2025年員工勞務(wù)雇傭合同范本

2025年員工勞務(wù)雇傭合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，履行如下工作職責(zé)：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息。5.3乙方同意如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）乙方提供虛假個(gè)人信息；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生影響；（5）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.甲方所在地人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假個(gè)人信息：乙方在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假個(gè)人信息的行為。2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反甲方制定的工作紀(jì)律或行為規(guī)范。3.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：乙方因故意或過(guò)失導(dǎo)致工作任務(wù)未能完成，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：乙方在合同期限內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。5.因犯罪被追究刑事責(zé)任：乙方在合同期限內(nèi)因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息：要求乙方立即補(bǔ)正，逾期不補(bǔ)正的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方失職造成損失：要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：要求乙方立即終止與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：甲方有權(quán)立即解除合同。五、所有