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易燃易爆管理制度1.目的和適用范圍本制度的目的是為了確保企業(yè)生產(chǎn)過程中易燃易爆物品的安全管理,減少事故風險,保護員工和企業(yè)資產(chǎn)安全。本制度適用于企業(yè)全部部門、崗位和人員。2.定義2.1易燃物品:能夠在常溫下以可燃性氣體、液體或固體形式燃燒的物質(zhì),包含但不限于汽油、柴油、酒精等。2.2易爆物品:遇到火源、摩擦、靜電或高溫等能夠發(fā)生爆炸的物質(zhì),包含但不限于炸藥、火藥、鋼珠等。3.責任與義務3.1企業(yè)負責人負責訂立、執(zhí)行和監(jiān)督易燃易爆物品的安全管理制度,并確保其有效實施。調(diào)配、配備和維護易燃易爆物品的安全管理所需的人力、物力和經(jīng)費。布置專人負責易燃易爆物品的采購、儲存、使用和廢棄處理,并供應必需的培訓和引導。及時評估和處理易燃易爆事故隱患,并采取必需的措施進行整改和改進。3.2部門負責人負責本部門易燃易爆物品的管理工作,組織訂立本部門的易燃易爆物品管理制度。調(diào)配專人負責易燃易爆物品的采購、儲存、使用和廢棄處理,并確保其操作符合相關(guān)規(guī)定。定期檢查易燃易爆物品的存儲條件和使用過程的合規(guī)性,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。參加易燃易爆事故的調(diào)查和分析,并提出相應的改進措施。3.3員工遵守本制度以及相關(guān)安全管理制度,接受相應的培訓,掌握易燃易爆物品的安全操作方法和注意事項。發(fā)現(xiàn)易燃易爆物品的隱患或異常情況,應及時向上級報告,并采取必需的緊急措施進行處理。在易燃易爆物品作業(yè)區(qū)域內(nèi)必需戴好防護用具并穿著防靜電服裝,禁止吸煙、使用明火和產(chǎn)生火花。4.采購與儲存4.1采購管理采購易燃易爆物品必需經(jīng)過書面審批,并依照合理的數(shù)量進行采購。責任人應核實供應商的合法資質(zhì)。采購人員應對易燃易爆物品的性質(zhì)、用途和安全操作要求有充分了解,在采購前與供應商進行充分溝通并簽訂合格的采購合同。4.2儲存管理易燃易爆物品應存放在特地的倉庫或儲存區(qū)域內(nèi),區(qū)域內(nèi)應標明相關(guān)警示標識,禁止離火源太近。儲存區(qū)域內(nèi)必需保持干燥、通風良好,并定期檢查儲存設施和設備的完好性。禁止將易燃易爆物品堆放在過道、防火門或緊急通道相近,確保緊急時的疏散通道暢通無阻。5.使用與處理5.1使用管理在使用易燃易爆物品時,必需依照相關(guān)操作規(guī)程進行操作,并嚴格掌控操作人數(shù)。使用易燃易爆物品作業(yè)區(qū)域內(nèi)應配備充分的消防設備,操作人員應熟識使用方法,并隨時保持消防器材的可用性。在易燃易爆物品的作業(yè)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、使用明火或產(chǎn)生火花,必需定期進行消防演練。5.2廢棄物處理廢棄的易燃易爆物品必需依照相關(guān)法律法規(guī)進行正確的分類和處理,禁止隨便丟棄或混入其他垃圾。廢棄易燃易爆物品應妥當封存,并委托專業(yè)的處理單位進行處理,防止環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生。6.應急管理6.1應急預案訂立易燃易爆事故應急預案,明確各個崗位的職責和應急處理流程。應急預案應定期演練和評估,及時改進和完善。6.2應急設備配備必需的應急設備,包含滅火器、火箭筒、泡沫滅火器、防煙面罩等,并確保其保持有效狀態(tài)。儲存易燃易爆物品的區(qū)域內(nèi)應設置緊急停電按鈕和緊急疏散通道,并有清楚的標識。7.培訓與教育對與易燃易爆物品相關(guān)的崗位人員進行必需的培訓和教育,確保其了解安全操作規(guī)程和事故應急處理方法,并定期進行考核。新員工應在入職后接受特地的培訓,并熟識相關(guān)規(guī)定和制度。8.監(jiān)督與檢查企業(yè)應建立相應的監(jiān)督機構(gòu)或委員會,定期對易燃易爆物品的管理制度和操作流程進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。監(jiān)督機構(gòu)或委員會應采取定期或不定期的抽查方式,對各部門和崗位的易燃易爆物品管理進行檢查。9.記錄與報告各部門和崗位應建立易燃易爆物品的使用、儲存、廢棄處理等相關(guān)記錄,包含但不限于采購記錄、使用記錄、事故隱患整改記錄等。發(fā)生與易燃易爆相關(guān)的事故、事故隱患時,應及時向上級報告,并進行相關(guān)記錄和調(diào)查。10.懲罰與嘉獎違反易燃易爆管理制度的個人或部門,將面對相應的紀律處分,嚴重者將依法承當法律責任。符合安全管理要求并樂觀開展安全工作的個人或部門,將予以相應的嘉獎和表揚。11.附則本制度由企業(yè)負責人負責解釋。本制度自頒布之日起執(zhí)行。本制度的修訂和增補,須經(jīng)企業(yè)負責人同意并簽署方可生效。以
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