食品配送留樣管理要求_第1頁
食品配送留樣管理要求_第2頁
食品配送留樣管理要求_第3頁
食品配送留樣管理要求_第4頁
食品配送留樣管理要求_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

食品配送留樣管理要求第一章總則為規(guī)范食品配送過程中留樣管理,確保食品安全,保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。本制度適用于公司所有食品配送環(huán)節(jié)的留樣管理,確保食品留樣的真實(shí)性、完整性和可追溯性。第二章留樣管理的目標(biāo)留樣管理的主要目標(biāo)在于:一是通過留樣記錄和樣本保存,提供食品安全的有效證據(jù);二是為食品安全事故的調(diào)查和處理提供參考依據(jù);三是增強(qiáng)企業(yè)對(duì)食品安全的重視程度,提升消費(fèi)者的信任感。第三章適用范圍本制度適用于所有參與食品配送的相關(guān)部門,包括采購、生產(chǎn)、配送及銷售環(huán)節(jié)。無論是自營配送還是第三方配送,均需遵循本制度的規(guī)定。第四章留樣管理規(guī)范留樣管理需遵循以下規(guī)范:1.留樣時(shí)間及數(shù)量每批次配送的食品,需留樣不少于兩個(gè)樣本,每個(gè)樣本的重量或體積應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。樣本應(yīng)在食品出庫前進(jìn)行留樣,確保樣本與實(shí)際配送食品的對(duì)應(yīng)關(guān)系。2.留樣標(biāo)識(shí)所有留樣樣本需貼上標(biāo)識(shí),標(biāo)明樣本名稱、留樣日期、批次號(hào)、生產(chǎn)日期及配送日期等信息,確保樣本的可追溯性。3.留樣保存條件樣本應(yīng)在符合食品保存要求的環(huán)境中保存,溫度、濕度等指標(biāo)應(yīng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)定期檢查樣本保存狀態(tài),確保樣本的有效性。4.留樣周期樣本的保存周期應(yīng)至少為三個(gè)月,特殊食品可根據(jù)實(shí)際情況延長保存期限。到期后,樣本應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,確保不影響食品安全。第五章留樣操作流程留樣操作流程分為以下幾個(gè)步驟:1.樣本采集在食品配送前,由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行樣本的采集,確保樣本的隨機(jī)性和代表性,避免人為因素對(duì)樣本的影響。2.樣本記錄在留樣過程中,需填寫《食品留樣記錄表》,詳細(xì)記錄樣本信息及采集情況,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.樣本存儲(chǔ)樣本采集后,應(yīng)立即進(jìn)行存儲(chǔ),確保在規(guī)定的溫度和濕度條件下保存,防止樣本變質(zhì)。4.樣本監(jiān)測定期對(duì)留樣樣本進(jìn)行檢查,確保樣本在保存期內(nèi)的安全性和有效性,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理,并做好記錄。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保留樣管理制度的有效實(shí)施,需建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制:1.定期檢查公司應(yīng)定期組織對(duì)留樣管理工作的檢查,確保各部門嚴(yán)格遵守留樣管理規(guī)范,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。2.績效考核將留樣管理工作納入各部門的績效考核指標(biāo),確保相關(guān)責(zé)任人對(duì)留樣管理工作負(fù)責(zé),提升工作積極性。3.記錄保存所有與留樣相關(guān)的記錄應(yīng)妥善保存,保存期限應(yīng)不少于三年,方便后續(xù)查閱和審計(jì)。第七章責(zé)任分工明確各部門在留樣管理中的責(zé)任:1.采購部門負(fù)責(zé)確保采購食品的質(zhì)量,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行留樣。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中留樣,確保樣本的準(zhǔn)確性和代表性。3.配送部門負(fù)責(zé)在食品配送環(huán)節(jié)進(jìn)行樣本采集和存儲(chǔ),確保留樣的完整性。4.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)對(duì)留樣管理工作的監(jiān)督和檢查,定期評(píng)估留樣管理的有效性和合規(guī)性。第八章附則本制度由公司質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況,制度可適時(shí)修訂,以確保制度的適用性和有效性。各部門應(yīng)積極配合,確保制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論