人力資源外包服務(wù)協(xié)議書(2025年)

人力資源外包服務(wù)協(xié)議書(2025年)合同編號(hào)：__________人力資源外包服務(wù)協(xié)議書（2025年）甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將部分人力資源管理業(yè)務(wù)外包給乙方，乙方提供相應(yīng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不僅限于：招聘選拔、薪資福利管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)發(fā)展、人力資源信息系統(tǒng)支持等。1.2乙方根據(jù)甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)的外包服務(wù)，并按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年，續(xù)約次數(shù)不限。2.3雙方如需提前終止或解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目，根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)行情和雙方協(xié)商確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，向甲方提供服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)書面協(xié)商一致。四、服務(wù)和質(zhì)量保障4.1乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方人力資源管理業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如乙方服務(wù)存在問題，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或解除之日起____年。5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方整改或解除協(xié)議。6.3甲方如未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源外包服務(wù)協(xié)議書（2025年）

2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明

3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

4.保密協(xié)議

5.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃

6.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

7.法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未能按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未能按照協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

3.甲方未履行監(jiān)督和評(píng)價(jià)義務(wù)：甲方未能對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，或?qū)σ曳椒?wù)存在的問題未要求乙方及時(shí)整改。

4.乙方未履行保密義務(wù)：乙方未按照協(xié)議約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指甲方將部分或全部人力資源管理業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。

2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人力資源外包服務(wù)所需的費(fèi)用，包括人員成本、管理費(fèi)用等。

3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。

4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容與甲方實(shí)際需求不符：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照實(shí)際需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

2.服務(wù)費(fèi)用超出預(yù)算：與乙方協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)項(xiàng)目。

3.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：要求乙方整改，如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，可解除協(xié)議。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。

5.合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，將部分人力資源管理業(yè)務(wù)外包。

2.企業(yè)為降低人力資源成本，將部分人力資源管理業(yè)務(wù)外包。

3.企業(yè)為提高人力資源管理效率