保潔員勞動(dòng)合同模板2025年

保潔員勞動(dòng)合同模板2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

家庭住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限

第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事保潔員工作，具體工作任務(wù)如下：

1.負(fù)責(zé)甲方指定的清潔區(qū)域日常保潔工作；

2.按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成保潔任務(wù)；

3.配合甲方完成各類(lèi)清潔項(xiàng)目的實(shí)施；

4.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假

第三條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日____天。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。第六條甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)

第七條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作技能。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；

4.客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方提出，乙方不同意調(diào)整的。第十一條甲方依照本合同第十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任

第十二條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他約定

第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工作時(shí)間表

6.甲方清潔標(biāo)準(zhǔn)和要求

7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。

2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害，如泄露商業(yè)秘密等。

3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。

4.客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方提出，乙方不同意調(diào)整。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.違約行為：違反合同約定的一方行為。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下，甲方可以提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作技能。

2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方可以重新制定清潔標(biāo)準(zhǔn)和要求，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3.乙方工作時(shí)間不符合規(guī)定，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，確保乙方合法權(quán)益。

4.乙方休息休假權(quán)益受到侵犯，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)保障乙方的休息休假權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的保潔公司，需要招聘保潔員。

2.乙方為尋求保潔工作的求職者。