2025年勞務(wù)聘用合同范文

2025年勞務(wù)聘用合同范文合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會組織或其他經(jīng)濟組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下勞務(wù)：（詳細描述乙方需要提供的勞務(wù)內(nèi)容，如崗位職責、工作范圍等）第二條勞務(wù)期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動終止。第三條勞務(wù)報酬

3.1甲方按照乙方實際提供勞務(wù)的時間和質(zhì)量，向乙方支付勞務(wù)報酬。3.2乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣____元（大寫：____元整），按月結(jié)算。3.3乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬，不得拖欠。第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條保密條款

5.1乙方在提供勞務(wù)過程中，可能涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)保守甲方秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全、健康的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（大寫：____元整）。第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

8.乙方簡歷

9.乙方體檢報告二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付乙方勞務(wù)報酬，認定為違約行為。

2.甲方未提供符合國家安全、健康的勞動條件，認定為違約行為。

3.甲方未按時為乙方繳納社會保險，認定為違約行為。

4.乙方未按約定提供勞務(wù)，認定為違約行為。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，認定為違約行為。

6.雙方未協(xié)商一致而提前終止本合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)聘用合同：是指甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞務(wù)，并按照約定獲得報酬的合同。

2.勞務(wù)內(nèi)容：指乙方在甲方提供的崗位上需要完成的各項工作任務(wù)。

3.勞務(wù)期限：指雙方約定的合同有效期限。

4.勞務(wù)報酬：指乙方提供勞務(wù)后應(yīng)得的報酬。

5.保密條款：指乙方在提供勞務(wù)過程中對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密義務(wù)的條款。

6.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時間支付乙方勞務(wù)報酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

2.甲方未提供符合國家安全、健康的勞動條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

3.甲方未按時為乙方繳納社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。

4.乙方未按約定提供勞務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所