員工提成協(xié)議范本2025年

員工提成協(xié)議范本2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工）：________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，并支付乙方工資、獎金及提成等；乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本提成協(xié)議。一、提成計算方式提成收入=（銷售額成本價相關費用）×提成比例其中：銷售額=乙方實際完成的銷售收入；

成本價=銷售產品或提供服務的成本；

相關費用=銷售過程中產生的合理費用，包括但不限于交通費、通訊費等；

提成比例=雙方約定的比例，由甲方根據實際情況確定。2.乙方每月銷售提成收入達到甲方規(guī)定的最低提成標準后，超出部分不再計算提成。二、提成支付時間及方式1.甲方應在乙方完成銷售任務后的七個工作日內，按照本協(xié)議約定的提成比例計算乙方應得的提成收入，并支付給乙方。2.甲方支付提成的方式可以為現(xiàn)金、轉賬或其他雙方約定的方式。三、乙方義務1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，努力完成銷售任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、甲方義務1.甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方提成收入。2.甲方應提供乙方所需的工作條件，包括產品信息、銷售政策、培訓等。3.甲方應對乙方工作中取得的成果給予適當的獎勵。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。（1）雙方約定解除本協(xié)議；（2）乙方離職；（3）甲方依法解散、破產或終止經營；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.銷售業(yè)績報告

3.成本價及費用明細表

4.提成支付證明

5.銷售任務通知書

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方工作表現(xiàn)評價三、法律名詞及解釋：

1.銷售額：乙方實際完成的銷售收入

2.成本價：銷售產品或提供服務的成本

3.相關費用：銷售過程中產生的合理費用，包括但不限于交通費、通訊費等

4.提成比例：雙方約定的比例，由甲方根據實際情況確定

5.違約責任：任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任五、所有應用場景：

1.乙