2024年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱1.4會(huì)計(jì)師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資發(fā)放方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期安排6.工作紀(jì)律及要求6.1工作紀(jì)律6.2工作要求6.3違規(guī)處理7.實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1獲得實(shí)習(xí)工資7.2享受休息時(shí)間和假期7.3參與公司培訓(xùn)7.4保密義務(wù)8.會(huì)計(jì)師事務(wù)所責(zé)任8.1提供實(shí)習(xí)崗位8.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)8.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益8.4實(shí)習(xí)期間的安全保障9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知9.4解除或終止合同的補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的效力14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱：[會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱]1.4會(huì)計(jì)師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[會(huì)計(jì)師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助完成日常會(huì)計(jì)核算工作2.2.2參與財(cái)務(wù)報(bào)表編制2.2.3協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)2.2.4協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：[會(huì)計(jì)師事務(wù)所地址]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：[實(shí)習(xí)開始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)實(shí)習(xí)期限進(jìn)行變更。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資金額]元/月4.2工資發(fā)放方式：[實(shí)習(xí)工資發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]4.3工資支付時(shí)間：每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[是否購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，如購(gòu)買，需說明具體險(xiǎn)種及繳納比例]5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如9:0018:00]5.2休息時(shí)間：每周休息[具體天數(shù)，如1天]，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3假期安排：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期6.工作紀(jì)律及要求6.1工作紀(jì)律：6.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度6.1.2保守公司商業(yè)秘密6.1.3服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成工作任務(wù)6.2工作要求：6.2.1熟練掌握會(huì)計(jì)基本知識(shí)6.3違規(guī)處理：實(shí)習(xí)生如有違反工作紀(jì)律和要求的行為，將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1獲得實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生有權(quán)按照合同約定獲得實(shí)習(xí)工資7.2享受休息時(shí)間和假期：實(shí)習(xí)生有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和假期7.3參與公司培訓(xùn)：實(shí)習(xí)生有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)7.4保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方8.會(huì)計(jì)師事務(wù)所責(zé)任8.1提供實(shí)習(xí)崗位：會(huì)計(jì)師事務(wù)所保證實(shí)習(xí)生能夠按照實(shí)習(xí)崗位說明書的要求，參與實(shí)際工作。8.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：會(huì)計(jì)師事務(wù)所將為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)工作環(huán)境。8.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于實(shí)習(xí)工資、休息時(shí)間和假期等。8.4實(shí)習(xí)期間的安全保障：會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境安全，為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所。9.1.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等情況，可單方面解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.3解除或終止合同的通知：解除或終止合同，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。9.4解除或終止合同的補(bǔ)償：合同解除或終止后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所違約責(zé)任：10.2.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立、公正、權(quán)威的特點(diǎn)。12.合同生效及修改12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：雙方可在本合同附件中約定其他事項(xiàng)。13.2其他約定事項(xiàng)的效力：本合同附件中的其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指除合同雙方外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入。15.2.2第三方介入是為了實(shí)現(xiàn)合同目的，提高合同執(zhí)行效率或滿足法律、政策要求。15.3第三方介入的程序：15.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。15.3.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并接受雙方的監(jiān)督。16.甲乙方的額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)：16.1.1向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)。16.1.2與第三方保持溝通，及時(shí)了解第三方的工作進(jìn)展和意見。16.1.3對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其不損害甲乙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)或造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密義務(wù)，泄露甲乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其職責(zé)范圍、合同約定或法律規(guī)定確定。18.1.2如合同未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致甲乙方全部損失的責(zé)任。18.1.3第三方的責(zé)任限額不得低于[具體金額]元。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定。19.1.2第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定。19.1.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信原則，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止：20.1.1第三方介入期滿或合同目的實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)終止介入。20.1.2雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入。20.1.3第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。21.本合同的解釋21.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明實(shí)習(xí)崗位的技能要求和職業(yè)發(fā)展路徑。明確實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期安排。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)定定期的考核時(shí)間節(jié)點(diǎn)。明確考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生待遇和評(píng)價(jià)的影響。3.附件三：實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定合同解除和終止的條件及程序。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和保密范圍。說明違反保密義務(wù)的法律責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：工作紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求和說明：列出實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范和工作紀(jì)律。規(guī)定違反工作紀(jì)律的處理措施。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、范圍、期限和職責(zé)。規(guī)定第三方與甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：退還已支付的實(shí)習(xí)工資。賠償甲方因違約行為造成的損失。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。賠償實(shí)習(xí)生因違約行為造成的損失。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生退還已支付的實(shí)習(xí)工資，并賠償因泄露造成的損失。若會(huì)計(jì)師事務(wù)所未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。全文完。2024年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)姓名1.2實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)身份證號(hào)碼1.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱1.4會(huì)計(jì)師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2.1會(huì)計(jì)核算2.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制2.3財(cái)務(wù)分析2.4內(nèi)部審計(jì)2.5其他相關(guān)工作3.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容3.1賬務(wù)處理3.2憑證審核3.3財(cái)務(wù)報(bào)告編制3.5內(nèi)部審計(jì)工作3.6其他工作任務(wù)4.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間4.4法定節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工資待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核方式6.4考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除合同后的待遇9.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)11.2附件二：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2抄本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)姓名：1.2實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)身份證號(hào)碼：110101199003071.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱：會(huì)計(jì)師事務(wù)所1.4會(huì)計(jì)師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：052.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2.1會(huì)計(jì)核算：負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)等賬務(wù)處理。2.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制：負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。2.3財(cái)務(wù)分析：對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為管理層提供決策依據(jù)。2.4內(nèi)部審計(jì)：參與公司內(nèi)部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.5其他相關(guān)工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容3.1賬務(wù)處理：按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行日常賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。3.2憑證審核：對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，確保憑證真實(shí)、合法、合規(guī)。3.3財(cái)務(wù)報(bào)告編制：根據(jù)會(huì)計(jì)核算結(jié)果，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表進(jìn)行必要的分析和說明。3.5內(nèi)部審計(jì)工作：參與內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，協(xié)助審計(jì)部門完成審計(jì)工作。3.6其他工作任務(wù)：協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：自2024年3月1日至2024年6月30日。4.2工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。4.3休息時(shí)間：每日工作結(jié)束后，享有1小時(shí)的休息時(shí)間。4.4法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工資待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元。5.2工資支付方式：每月底前支付上月工資。5.3工資支付時(shí)間：每月25日為工資支付日。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所為實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)核算軟件操作、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、內(nèi)部審計(jì)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間，每月至少安排1次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)。6.3考核方式：每月底前，由實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)所在部門進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、學(xué)習(xí)態(tài)度等。6.4考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核不合格者，將根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。8.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)解除合同8.1解除條件8.1.1實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所。8.1.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所因?qū)嵙?xí)會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反保密協(xié)議等情況，有權(quán)立即解除合同。8.1.3實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。8.2解除程序8.2.1實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)提出解除合同時(shí)，應(yīng)填寫《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書》，并提交給會(huì)計(jì)師事務(wù)所。8.2.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所收到《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書》后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.3解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。8.3解除合同后的待遇8.3.1實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)解除合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)辦理離職手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)合同證明。9.實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止程序10.3.1合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)11.2附件二：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為市。12.3簽署人12.3.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所代表：12.3.2實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)代表：13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，每份具有同等法律效力。13.2抄本份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，每份具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)權(quán)利劃分15.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方享有根據(jù)本合同獲得的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬的權(quán)利。15.2.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)通過單獨(dú)的合同或協(xié)議來明確，本合同對(duì)此不做具體規(guī)定。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同決定并書面通知第三方。16.1.2第三方介入的申請(qǐng)應(yīng)包括介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用、時(shí)間安排等。16.2第三方介入的審批16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方的介入申請(qǐng)，并決定是否同意第三方介入。16.2.2審批結(jié)果應(yīng)書面通知第三方，并明確介入的條款和條件。16.3第三方介入的協(xié)議16.3.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求；第三方的費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間；第三方的責(zé)任范圍、免責(zé)條款；第三方的保密義務(wù)；第三方介入的期限和終止條件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定的質(zhì)量要求；第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中造成甲乙雙方的損失；第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并不得超過本合同約定的責(zé)任限額。17.4如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加條款，確保第三方責(zé)任限額不低于本合同約定的責(zé)任限額。18.第三方介入的監(jiān)督與管理18.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督和管理第三方的服務(wù)或協(xié)助。18.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的報(bào)告和記錄，以證明其履行了合同義務(wù)。18.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督和管理，并提供必要的協(xié)助。19.第三方介入的變更與解除19.1如有需要，甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.2變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)書面通知第三方，并明確變更或解除的原因、影響和后果。19.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)明細(xì)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作流程等。要求：清晰、具體，便于實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)了解和執(zhí)行。2.附件二：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃列明實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)相匹配，確保實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)能夠勝任工作。3.附件三：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)列明實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間等。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠全面評(píng)估實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的工作表現(xiàn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體，確保第三方能夠按照約定履行職責(zé)。5.附件五：解除勞動(dòng)合同證明用于證明實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所解除勞動(dòng)合同的事實(shí)。要求：證明內(nèi)容應(yīng)包括解除合同的原因、日期、雙方簽字等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、合法，確保爭(zhēng)議能夠得到公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。會(huì)計(jì)師事務(wù)所未按時(shí)支付實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工資，違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除一定比例的工資作為違約金。實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。會(huì)計(jì)師事務(wù)所未按時(shí)支付工資，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)未按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，影響公司決策，扣除該月工資的10%作為違約金。實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)在實(shí)習(xí)期間泄露公司客戶信息，被公司發(fā)現(xiàn)，承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。會(huì)計(jì)師事務(wù)所因財(cái)務(wù)問題，未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工資，支付違約金人民幣1000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更5.實(shí)習(xí)工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作任務(wù)5.3工作考核6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的管理和考核8.1實(shí)習(xí)生的管理8.2實(shí)習(xí)生的考核8.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理和考核9.實(shí)習(xí)期間的安全和保密9.1實(shí)習(xí)期間的安全9.2實(shí)習(xí)期間的保密10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同的變更和解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：1.1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱：1.1.6實(shí)習(xí)生最高學(xué)歷：1.1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：1.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本信息1.2.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱：1.2.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所法定代表人：1.2.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)地址：1.2.4會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)系電話：1.2.5會(huì)計(jì)師事務(wù)所電子郵箱：2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1培養(yǎng)實(shí)習(xí)生具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能；2.1.2幫助實(shí)習(xí)生了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)；2.1.3增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的日常會(huì)計(jì)核算工作；2.2.2協(xié)助完成審計(jì)項(xiàng)目；2.2.3學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)軟件的使用；2.2.4參加會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：3.3實(shí)習(xí)期限為自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：4.2如需變更實(shí)習(xí)地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。5.實(shí)習(xí)工作安排5.1工作時(shí)間：5.1.1工作日：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30；5.1.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日；5.2工作任務(wù)：5.2.1根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力，分配相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)；5.2.2定期向?qū)嵙?xí)生反饋工作進(jìn)度和完成情況；5.3工作考核：5.3.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；5.3.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：6.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)____元；6.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日；6.2社會(huì)保險(xiǎn)：6.2.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.3其他福利：6.3.1提供實(shí)習(xí)期間的住宿；6.3.2提供實(shí)習(xí)期間的餐飲；6.3.3提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.1.1獲得實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的工資和福利；7.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；7.1.3在實(shí)習(xí)期間受到公正、公平的對(duì)待；7.1.4對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作提出意見和建議；7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；7.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；7.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；7.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)期間的管理和考核8.1實(shí)習(xí)生的管理8.1.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生管理小組，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)；8.1.2管理小組應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和工作進(jìn)展；8.1.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。8.2實(shí)習(xí)生的考核8.2.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、技能水平等；8.2.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否能夠繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)；8.2.3考核結(jié)果應(yīng)于實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。8.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理和考核8.3.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)確保實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量和效率；8.3.2定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋；8.3.3對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予公正的評(píng)價(jià)。9.實(shí)習(xí)期間的安全和保密9.1實(shí)習(xí)期間的安全9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；9.1.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全；9.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)參加會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。9.2實(shí)習(xí)期間的保密9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；9.2.2實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的任何信息，包括客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位，并支付相應(yīng)的違約金。10.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所違約責(zé)任10.2.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所未按約定支付實(shí)習(xí)生工資或福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______。12.合同的生效和終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自______年______月______日起生效；12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。13.合同的變更和解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容；13.2合同解除條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除情形；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲方（會(huì)計(jì)師事務(wù)所）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同實(shí)施或與本合同有關(guān)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。15.1.2第三方包括但不限于中介方、合作機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入本合同的范圍限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他與本合同實(shí)施相關(guān)的輔助工作。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方如需引入第三方參與本合同的執(zhí)行，應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因其疏忽或違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合同或協(xié)議，并明確約定各方的責(zé)任和義務(wù)。18.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系不應(yīng)影響本合同的履行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的合同或協(xié)議約定執(zhí)行。19.2若第三方責(zé)任限額低于本合同規(guī)定的