2024版教師學(xué)生事務(wù)管理聘任合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師學(xué)生事務(wù)管理聘任合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2雇傭職務(wù)2.3雇傭期限2.4雇傭地點(diǎn)2.5工作時間2.6工作內(nèi)容2.7工作標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整3.5休假待遇4.社會保險(xiǎn)和公積金4.1社會保險(xiǎn)4.2公積金4.3社會保險(xiǎn)和公積金繳納比例4.4社會保險(xiǎn)和公積金繳納方式4.5社會保險(xiǎn)和公積金變更5.教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2管理職責(zé)5.3學(xué)術(shù)研究職責(zé)5.4學(xué)生指導(dǎo)職責(zé)5.5職業(yè)道德規(guī)范6.學(xué)生事務(wù)管理6.1學(xué)生事務(wù)管理范圍6.2學(xué)生事務(wù)管理職責(zé)6.3學(xué)生事務(wù)管理流程6.4學(xué)生事務(wù)管理效果評估7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)效果評估8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約處理程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.合同附件10.1附件一：教師簡歷10.2附件二：教學(xué)計(jì)劃10.3附件三：學(xué)生事務(wù)管理方案10.4附件四：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)11.4簽署方式12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點(diǎn)12.4合同生效方式13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效日期13.4變更生效地點(diǎn)13.5變更生效方式14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止生效日期14.4終止生效地點(diǎn)14.5終止生效方式第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的為明確教師與學(xué)生事務(wù)管理聘任關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展，特訂立本合同。1.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本合同。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.5合同解除條件1.5.1教師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校。1.5.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德、工作紀(jì)律或合同約定，可隨時解除合同。1.5.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位教師被聘任為學(xué)校部門崗位教師。2.2雇傭職務(wù)教師擔(dān)任職務(wù)，負(fù)責(zé)工作。2.3雇傭期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.4雇傭地點(diǎn)教師工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地。2.5工作時間教師每周工作時間為40小時，具體工作時間由學(xué)校安排。2.6工作內(nèi)容教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定，完成教學(xué)、學(xué)生事務(wù)管理、學(xué)術(shù)研究等工作。2.7工作標(biāo)準(zhǔn)教師應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生事務(wù)管理水平。3.薪酬待遇3.1基本工資教師基本工資為每月人民幣元。3.2獎金及津貼教師可享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)獎金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校另行制定。3.3工資支付方式教師工資每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.4工資調(diào)整教師工資根據(jù)學(xué)校薪酬調(diào)整政策進(jìn)行定期調(diào)整。3.5休假待遇教師享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.社會保險(xiǎn)和公積金4.1社會保險(xiǎn)教師應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金教師應(yīng)依法參加住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3社會保險(xiǎn)和公積金繳納比例教師社會保險(xiǎn)和公積金繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4社會保險(xiǎn)和公積金繳納方式教師社會保險(xiǎn)和公積金由學(xué)校代扣代繳。4.5社會保險(xiǎn)和公積金變更如遇政策調(diào)整，教師社會保險(xiǎn)和公積金繳納比例及繳納方式相應(yīng)變更。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1教師未按照合同約定履行教學(xué)、學(xué)生事務(wù)管理、學(xué)術(shù)研究等職責(zé)。8.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.3教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或未履行提前通知義務(wù)。8.1.4學(xué)校未按照合同約定支付教師工資、獎金及津貼。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償8.3.1教師違約，賠償金額為合同剩余期限工資總額的%。8.3.2學(xué)校違約，賠償金額為教師因違約遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.4違約處理程序8.4.1雙方協(xié)商解決違約問題。8.4.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序9.3.1雙方協(xié)商解決爭議，達(dá)成一致意見的，簽訂書面協(xié)議。9.3.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。10.合同附件10.1附件一：教師簡歷10.2附件二：教學(xué)計(jì)劃10.3附件三：學(xué)生事務(wù)管理方案10.4附件四：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署主體本合同由學(xué)校法定代表人（或授權(quán)代表）和教師本人簽字（或蓋章）。11.2簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。11.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為學(xué)校所在地。11.4簽署方式本合同采用書面形式簽署。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為學(xué)校所在地。12.4合同生效方式本合同采用書面形式生效。13.合同變更13.1變更條件本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。13.2變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3變更生效日期變更協(xié)議生效日期以雙方協(xié)商一致的時間為準(zhǔn)。13.4變更生效地點(diǎn)變更協(xié)議生效地點(diǎn)為學(xué)校所在地。13.5變更生效方式變更協(xié)議采用書面形式生效。14.合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2終止程序14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面終止協(xié)議。14.2.2合同期限屆滿或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自然終止。14.3終止生效日期終止協(xié)議生效日期以雙方協(xié)商一致的時間為準(zhǔn)。14.4終止生效地點(diǎn)終止協(xié)議生效地點(diǎn)為學(xué)校所在地。14.5終止生效方式終止協(xié)議采用書面形式生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件，并有權(quán)獲得合同履行過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入合同履行。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的地位、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為合同履行的協(xié)助者，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不改變甲乙雙方在合同中的主體地位。15.4.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生法律關(guān)系。15.4.3第三方在合同履行過程中，如需與其他第三方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)事先取得甲乙雙方的一致同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額的確定：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的%。16.2.3如第三方責(zé)任限額低于合同總金額的%，則甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.2若第三方無法承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，或依法向第三方追償。16.4第三方責(zé)任免除16.4.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.4.2第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)而造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。17.2第三方退出17.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方介入合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師簡歷要求：詳細(xì)列出教師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明：此附件用于了解教師的基本情況和能力，以便更好地安排工作。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：此附件用于評估教師的教學(xué)能力和教學(xué)效果。3.附件三：學(xué)生事務(wù)管理方案要求：詳細(xì)列出學(xué)生事務(wù)管理的具體措施、流程、責(zé)任分工等。說明：此附件用于指導(dǎo)教師如何有效地管理學(xué)生事務(wù)。4.附件四：合同簽署證明要求：提供甲乙雙方簽字或蓋章的合同副本。說明：此附件作為合同有效性的證明文件。5.附件五：教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的各種培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：此附件用于評估教師的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)效果。6.附件六：教師考核評價(jià)表要求：記錄教師的年度考核結(jié)果、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核意見等。說明：此附件用于評估教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績。7.附件七：學(xué)生事務(wù)管理效果評估報(bào)告要求：評估學(xué)生事務(wù)管理的有效性、存在的問題及改進(jìn)措施。說明：此附件用于指導(dǎo)教師改進(jìn)學(xué)生事務(wù)管理工作。8.附件八：其他相關(guān)文件要求：提供與合同履行相關(guān)的其他文件，如政策文件、通知等。說明：此附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。1.2教師未按規(guī)定履行學(xué)生事務(wù)管理職責(zé)，造成不良后果。1.3教師泄露學(xué)生隱私，侵犯學(xué)生權(quán)益。1.4教師違反職業(yè)道德，損害學(xué)校聲譽(yù)。1.5教師未按合同約定履行社會保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師未按時完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果。2.2教師未按規(guī)定履行學(xué)生事務(wù)管理職責(zé)，造成不良后果，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生事務(wù)管理效果評估報(bào)告。2.3教師泄露學(xué)生隱私，侵犯學(xué)生權(quán)益，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.4教師違反職業(yè)道德，損害學(xué)校聲譽(yù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)校調(diào)查結(jié)果和教師行為規(guī)范。2.5教師未按合同約定履行社會保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1教師未按時完成教學(xué)工作，經(jīng)學(xué)校評估，教學(xué)進(jìn)度落后%，責(zé)任認(rèn)定后，教師需支付違約金人民幣元。3.2教師未按規(guī)定履行學(xué)生事務(wù)管理職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生活動組織混亂，責(zé)任認(rèn)定后，教師需支付違約金人民幣元，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3教師泄露學(xué)生隱私，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，責(zé)任認(rèn)定后，教師需支付違約金人民幣元，并接受相應(yīng)處罰。3.4教師違反職業(yè)道德，損害學(xué)校聲譽(yù)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，責(zé)任認(rèn)定后，教師需支付違約金人民幣元，并解除合同。3.5教師未按合同約定履行社會保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)，經(jīng)核實(shí)，責(zé)任認(rèn)定后，教師需補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用，并支付違約金人民幣元。全文完。2024版教師學(xué)生事務(wù)管理聘任合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同簽訂地點(diǎn)7.合同雙方當(dāng)事人二、當(dāng)事人信息1.教師基本信息a.姓名b.性別c.出生年月d.身份證號e.聯(lián)系電話f.電子郵箱g.學(xué)歷h.職稱2.學(xué)生基本信息a.姓名b.性別c.出生年月d.身份證號e.聯(lián)系電話f.家庭住址三、聘任崗位及職責(zé)1.聘任崗位2.崗位職責(zé)a.教學(xué)工作b.學(xué)生管理工作c.教研工作d.其他相關(guān)工作四、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)工作a.教學(xué)計(jì)劃b.教學(xué)進(jìn)度c.教學(xué)質(zhì)量d.教學(xué)方法2.學(xué)生管理工作a.學(xué)生思想政治教育b.學(xué)生日常管理c.學(xué)生心理健康教育d.學(xué)生活動組織3.教研工作a.參與教研活動4.其他相關(guān)工作a.參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動b.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)五、工作考核與評價(jià)1.考核方式2.考核內(nèi)容a.教學(xué)工作b.學(xué)生管理工作c.教研工作d.其他相關(guān)工作3.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.評價(jià)結(jié)果及處理六、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成a.基本工資b.教齡工資c.獎金d.其他福利2.薪酬發(fā)放方式3.薪酬調(diào)整機(jī)制七、工作時間和休息休假1.工作時間2.休息休假a.帶薪休假b.法定節(jié)假日c.其他休假八、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致b.因法定事由解除c.因不可抗力解除2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.合同雙方協(xié)商一致c.因法定事由終止九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定1.教師與學(xué)生關(guān)系2.教師與其他教職工關(guān)系3.教師與學(xué)生家長關(guān)系十二、合同附件1.教師工作計(jì)劃2.學(xué)生管理方案3.教研活動安排4.其他相關(guān)文件十三、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序十四、合同解除與終止后的處理1.教師離職手續(xù)2.學(xué)生管理交接3.教研成果歸屬4.其他相關(guān)事宜合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版教師學(xué)生事務(wù)管理聘任合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同期限：____年6.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)7.合同雙方當(dāng)事人a.聘任方：____市____區(qū)教育局b.被聘任方：____市____區(qū)____學(xué)校教師____二、當(dāng)事人信息1.教師基本信息a.姓名：____b.性別：____c.出生年月：____年____月____日d.身份證號：____e.聯(lián)系電話：____f.電子郵箱：____g.學(xué)歷：____h.職稱：____2.學(xué)生基本信息a.姓名：____b.性別：____c.出生年月：____年____月____日d.身份證號：____e.聯(lián)系電話：____f.家庭住址：____三、聘任崗位及職責(zé)1.聘任崗位：____年級____學(xué)科教師2.崗位職責(zé)a.教學(xué)工作制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃按時完成教學(xué)任務(wù)提高教學(xué)質(zhì)量采用有效教學(xué)方法b.學(xué)生管理工作負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育管理學(xué)生日常行為組織學(xué)生活動關(guān)注學(xué)生心理健康c.教研工作參與教研活動d.其他相關(guān)工作參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)四、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)工作a.教學(xué)計(jì)劃制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等b.教學(xué)進(jìn)度按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，確保教學(xué)進(jìn)度符合要求c.教學(xué)質(zhì)量通過課堂表現(xiàn)、作業(yè)批改、考試成績等方式評估教學(xué)質(zhì)量d.教學(xué)方法采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣2.學(xué)生管理工作a.學(xué)生思想政治教育進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義核心價(jià)值觀教育b.學(xué)生日常管理確保學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)校園秩序c.學(xué)生心理健康教育關(guān)注學(xué)生心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)d.學(xué)生活動組織組織開展豐富多樣的課外活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展3.教研工作a.參與教研活動積極參加學(xué)校組織的教研活動，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.其他相關(guān)工作a.參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動積極參加學(xué)校組織的各類活動，提升自身綜合素質(zhì)b.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)遵循領(lǐng)導(dǎo)指示，完成各項(xiàng)工作任務(wù)五、工作考核與評價(jià)1.考核方式a.定期考核b.期末考核c.工作表現(xiàn)評價(jià)2.考核內(nèi)容a.教學(xué)工作教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況教學(xué)質(zhì)量教學(xué)方法創(chuàng)新b.學(xué)生管理工作學(xué)生思想政治教育效果學(xué)生日常管理學(xué)生活動組織c.教研工作教研活動參與度教學(xué)論文質(zhì)量教學(xué)成果d.其他相關(guān)工作參與學(xué)校活動情況完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)情況3.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a.教學(xué)工作教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到100%教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)方法創(chuàng)新得到學(xué)生認(rèn)可b.學(xué)生管理工作學(xué)生思想政治教育有效，學(xué)生思想道德素質(zhì)提高學(xué)生日常管理規(guī)范，校園秩序良好學(xué)生活動豐富，學(xué)生參與度高c.教研工作積極參與教研活動，提出建設(shè)性意見教學(xué)成果得到學(xué)校認(rèn)可d.其他相關(guān)工作積極參加學(xué)校活動，發(fā)揮積極作用完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)及時、高效4.評價(jià)結(jié)果及處理a.根據(jù)考核結(jié)果，對教師進(jìn)行獎懲b.對考核結(jié)果不合格的教師，進(jìn)行談話提醒或調(diào)整工作崗位六、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成a.基本工資：____元/月b.教齡工資：____元/年c.獎金：____元/年d.其他福利：____2.薪酬發(fā)放方式a.按月發(fā)放b.通過銀行轉(zhuǎn)賬3.薪酬調(diào)整機(jī)制a.根據(jù)國家政策、學(xué)校規(guī)定和教師個人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整b.調(diào)整周期：____年七、工作時間和休息休假1.工作時間a.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：____小時/周b.工作時間安排：____2.休息休假a.帶薪休假每年享有____天帶薪休假休假時間根據(jù)學(xué)校安排和教師個人情況確定b.法定節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日安排休假c.其他休假因病、事假等特殊情況，按照學(xué)校規(guī)定辦理請假手續(xù)八、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同b.因法定事由解除教師有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為教師因健康原因無法履行職責(zé)教師有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的c.因不可抗力解除發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止條件a.合同期限屆滿合同期限到期，雙方不再續(xù)簽b.合同雙方協(xié)商一致在合同期限屆滿前，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以終止合同c.因法定事由終止教師因退休、離職等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)九、保密條款1.保密內(nèi)容學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、科研成果等涉及學(xué)校秘密的內(nèi)容2.保密期限合同終止后，保密期限為____年3.違約責(zé)任教師違反保密條款，泄露學(xué)校秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可向____人民法院提起訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交____仲裁委員會仲裁十一、其他約定1.教師與學(xué)生關(guān)系教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益2.教師與其他教職工關(guān)系教師應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量3.教師與學(xué)生家長關(guān)系教師應(yīng)與學(xué)生家長保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長十二、合同附件1.教師工作計(jì)劃2.學(xué)生管理方案3.教研活動安排4.其他相關(guān)文件十三、合同生效與修改1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同修改程序任何一方對合同內(nèi)容提出修改意見，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議十四、合同解除與終止后的處理1.教師離職手續(xù)教師離職前，應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用教師離職后，應(yīng)將工作交接給接替教師2.學(xué)生管理交接教師離職后，學(xué)生管理工作由接替教師負(fù)責(zé)3.教研成果歸屬教師在合同期間取得的教研成果，歸學(xué)校所有4.其他相關(guān)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜合同方簽字：聘任方（蓋章）：_________代表簽字：____________日期：____年____月____日被聘任方（蓋章）：_________代表簽字：____________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃制定與調(diào)整a.甲方有權(quán)根據(jù)教育政策和學(xué)校發(fā)展需要，制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。b.教師應(yīng)積極參與教學(xué)計(jì)劃的制定，并提出合理化建議。c.教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)制定，教師應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行，未經(jīng)甲方同意不得擅自更改。2.甲方主導(dǎo)的學(xué)生管理工作監(jiān)督與指導(dǎo)a.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督教師執(zhí)行學(xué)生管理工作的質(zhì)量。b.甲方有權(quán)對教師的學(xué)生管理工作提出指導(dǎo)性意見，教師應(yīng)予以接受并改進(jìn)。c.甲方有權(quán)對教師的學(xué)生管理工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。3.甲方主導(dǎo)的薪酬待遇調(diào)整a.甲方根據(jù)國家政策、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和教師工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整教師的薪酬待遇。b.教師對薪酬待遇調(diào)整有異議的，可通過內(nèi)部申訴程序提出。c.甲方應(yīng)在調(diào)整薪酬待遇前，提前通知教師，并說明調(diào)整理由。4.甲方主導(dǎo)的合同解除與終止a.甲方有權(quán)根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)校需要，解除或終止合同。b.教師在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。c.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)的教學(xué)內(nèi)容選擇與教學(xué)方法運(yùn)用a.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)科特點(diǎn)，選擇合適的教學(xué)內(nèi)容。b.乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)特長，運(yùn)用有效的教學(xué)方法。c.乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和趣味性。2.乙方主導(dǎo)的學(xué)生管理工作自主權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，制定個性化的學(xué)生管理方案。b.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整學(xué)生管理策略，以實(shí)現(xiàn)最佳管理效果。c.乙方應(yīng)與學(xué)生家長保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。3.乙方主導(dǎo)的薪酬待遇協(xié)商權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)自身的工作量、工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)，與甲方協(xié)商薪酬待遇。b.乙方在協(xié)商過程中，應(yīng)提供充分的工作成果和業(yè)績證明。c.甲方應(yīng)尊重乙方的合理訴求，并在協(xié)商過程中保持公平公正。4.乙方主導(dǎo)的合同解除與終止a.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需要，提出解除或終止合同。b.乙方在合同期內(nèi)，如有合理理由，可向甲方提出解除合同。c.甲方應(yīng)尊重乙方的決定，并在合同解除或終止后，提供必要的幫助。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.第三方中介的選聘與職責(zé)a.第三方中介由甲方或乙方選聘，負(fù)責(zé)合同簽訂、履行和監(jiān)督。b.第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保合同執(zhí)行的公正性。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)a.第三方中介的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。b.第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并納入合同總金額。3.第三方中介的監(jiān)督權(quán)a.第三方中介有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方履行義務(wù)。b.第三方中介發(fā)現(xiàn)合同履行過程中的問題，應(yīng)及時通知合同雙方。4.第三方中介的爭議解決權(quán)a.第三方中介有權(quán)對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解，并提出解決方案。b.第三方中介的調(diào)解結(jié)果對合同雙方具有約束力，雙方應(yīng)予以遵守。5.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。b.第三方中介在合同履行過程中獲取的信息，僅用于合同執(zhí)行，不得用于其他目的。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師工作計(jì)劃2.學(xué)生管理方案3.教研活動安排4.第三方中介資質(zhì)證明5.第三方中介費(fèi)用協(xié)議6.教師薪酬待遇調(diào)整記錄7.學(xué)績及評價(jià)記錄8.教師工作考核與評價(jià)結(jié)果9.教師與學(xué)生家長溝通記錄10.合同解除與終止相關(guān)文件11.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.教師未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到要求。b.教師未履行學(xué)生管理職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重問題。c.教師泄露學(xué)校秘密或?qū)W生隱私。d.教師未遵守合同約定，擅自更改教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)方法。f.甲方未按時支付教師薪酬或未按規(guī)定調(diào)整薪酬待遇。g.第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大問題。2.違約行為的認(rèn)定：a.根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由甲方或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定。b.教師或甲方對違約行為的認(rèn)定有異議的，可通過協(xié)商或仲裁解決。三、法律名詞及解釋：1.師德師風(fēng)：教師職業(yè)道德和行為規(guī)范的總稱。2.保密原則：對涉及學(xué)校秘密和學(xué)生隱私的信息進(jìn)行保密。3.職業(yè)規(guī)劃：個人在職業(yè)生涯中的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師工作量過大，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：調(diào)整教師工作量，合理分配教學(xué)任務(wù)。2.問題：學(xué)生管理出現(xiàn)漏洞，學(xué)生安全受到威脅。解決辦法：加強(qiáng)學(xué)生管理，完善學(xué)生安全制度。3.問題：教師與家長溝通不暢，影響家校合作。解決辦法：建立家校溝通機(jī)制，定期召開家長會。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，難以解決。解決辦法：通過協(xié)商或仲裁解決爭議，確保合同執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.公辦學(xué)校與教師簽訂聘任合同。2.民辦學(xué)校與教師簽訂聘任合同。3.教師與第三方中介簽訂服務(wù)合同。4.教師因個人原因提出解除合同。5.學(xué)校因教師原因解除合同。6.教師因?qū)W校原因提出終止合同。7.第三方中介對合同履行進(jìn)行監(jiān)督。全文完。2024版教師學(xué)生事務(wù)管理聘任合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教師學(xué)生事務(wù)管理，確保學(xué)校教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行，現(xiàn)與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在教師學(xué)生事務(wù)管理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障教育教學(xué)活動的有序開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.教師學(xué)生事務(wù)管理：指對教師和學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等方面的工作。2.聘任：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，乙方在甲方從事教育教學(xué)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師聘任：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，按照規(guī)定程序?qū)σ曳竭M(jìn)行聘任。2.學(xué)生事務(wù)管理：指對學(xué)生的教育、教學(xué)、生活、心理健康等方面進(jìn)行管理和服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的管理和監(jiān)督。2.甲方應(yīng)保障乙方在教育教學(xué)工作中的人身安全和合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定，享受教育教學(xué)工作待遇。2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的教育教學(xué)場所從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方同意續(xù)簽；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因工作需要，提前解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，需提前____個月書面通知對方；2.因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前____個月書面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)遵守合同約定，不得損害對方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的職務(wù)、職稱、工作年限等因素確定。2.乙方的崗位工資：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的崗位性質(zhì)、工作績效等因素確定。3.乙方的津貼補(bǔ)貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等。4.乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.乙方的工作績效獎金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的年度工作績效確定。7.2支付方式乙方工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼等費(fèi)用，將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.乙方的基本工資和崗位工資，每月____日支付；2.乙方的津貼補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)際情況按月或按季度支付；3.乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行，按時繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和各項(xiàng)費(fèi)用符合國家規(guī)定和合同約定；2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確支付；3.若因乙方原因?qū)е轮Ц妒。曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；2.若甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金；2.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.學(xué)生個人信息；3.學(xué)校內(nèi)部管理制度。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，免責(zé)期限自不可抗力事件發(fā)生之日起計(jì)算。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；3.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方；2.乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)；2.甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時對乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力；2.甲方保留在乙方出現(xiàn)重大教學(xué)事故或違反職業(yè)道德行為時的解除合同權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)工作任務(wù)；2.雙方應(yīng)相互支持，共同提高教育教學(xué)水平。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教育教學(xué)工作情況；2.雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和資源。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立的文件，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款本合同如有增減條款，均以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提