2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)設(shè)計(jì)人員派遣協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)設(shè)計(jì)人員派遣協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.2用工方2.派遣人員的基本情況2.1人員名單2.2身份證明2.3技能證書3.派遣人員的派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期4.派遣人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.派遣人員的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3年假及病假6.派遣人員的崗位職責(zé)6.1設(shè)計(jì)任務(wù)要求6.2工作量及進(jìn)度6.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.派遣人員的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升與調(diào)崗8.派遣人員的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.派遣人員的離職與終止9.1離職手續(xù)9.2離職補(bǔ)償9.3終止合同的條件10.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2職業(yè)發(fā)展路徑10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.派遣費(fèi)用的支付11.1費(fèi)用構(gòu)成11.2支付方式11.3逾期支付責(zé)任12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3爭議解決方式13.合同的生效、變更和終止13.1生效條件13.2變更程序13.3終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：廣告?zhèn)髅接邢薰?.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話：1381.2用工方1.2.1名稱：科技有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系人：趙六1.2.5聯(lián)系電話：1395678第二條派遣人員的基本情況2.1人員名單2.1.1.1張小剛2.1.1.2李小紅2.1.1.3王小花2.2身份證明2.3技能證書第三條派遣人員的派遣期限3.1派遣起始日期：2024年1月1日3.2派遣結(jié)束日期：2024年12月31日第四條派遣人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1派遣人員工資按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。4.2工資支付方式4.2.1每月5日前支付上一個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1派遣人員享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利。第五條派遣人員的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1派遣方為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金5.2.1派遣方為派遣人員繳納住房公積金。5.3年假及病假5.3.1派遣人員享有國家法定年假和病假。第六條派遣人員的崗位職責(zé)6.1設(shè)計(jì)任務(wù)要求6.1.1派遣人員負(fù)責(zé)完成用工方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)。6.2工作量及進(jìn)度6.2.1派遣人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。6.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3.1派遣人員需按照用工方要求的設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。第七條派遣人員的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1用工方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按照用工方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3晉升與調(diào)崗7.3.1派遣人員根據(jù)考核結(jié)果，享有晉升和調(diào)崗的機(jī)會(huì)。第八條派遣人員的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1派遣人員需對(duì)用工方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1派遣人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用工方因此遭受的損失。第九條派遣人員的離職與終止9.1離職手續(xù)9.1.1派遣人員離職前需提前一個(gè)月以書面形式通知用工方。9.2離職補(bǔ)償9.2.1派遣人員按照本合同約定正常工作滿一年，離職時(shí)有權(quán)獲得一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。9.3終止合同的條件9.3.1派遣人員有嚴(yán)重違反用工方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為的，用工方有權(quán)終止合同。第十條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.1.1用工方將為派遣人員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。10.2職業(yè)發(fā)展路徑10.2.1用工方將為派遣人員提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。10.3培訓(xùn)費(fèi)用10.3.1派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用由用工方承擔(dān)。第十一條派遣費(fèi)用的支付11.1費(fèi)用構(gòu)成11.1.1派遣費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、培訓(xùn)費(fèi)用等。11.2支付方式11.2.1派遣費(fèi)用按月支付，由用工方向派遣方支付。11.3逾期支付責(zé)任11.3.1用工方逾期支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付逾期付款的違約金。第十二條違約責(zé)任及爭議解決12.1違約行為12.1.1雙方任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3爭議解決方式12.3.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更和終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序13.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3終止條件13.3.1合同的終止條件包括合同約定的派遣期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于人員名單、技能證書復(fù)印件等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方是指在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)設(shè)計(jì)人員派遣協(xié)議書中，除甲方（派遣方）和乙方（用工方）之外的任何參與協(xié)議履行過程的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。2.1.2第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。2.3第三方的義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保協(xié)議的順利履行。2.3.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息，不得泄露給任何第三方。第三條甲乙雙方與第三方的關(guān)系3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同的權(quán)利義務(wù)。3.2甲乙雙方應(yīng)各自對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間因服務(wù)問題產(chǎn)生的責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體包括但不限于：4.1.1第三方因提供中介服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的倍。4.1.2第三方因提供擔(dān)保服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為擔(dān)保金額的%。4.1.3第三方因提供技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的倍。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1甲方和乙方在協(xié)議中約定，如需第三方介入，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的約定，第三方不取代甲乙雙方的任何一方。第六條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。6.2如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用承擔(dān)比例。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)三方書面同意。7.2變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的保密條款9.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，泄露信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如發(fā)生本協(xié)議約定的終止條件，甲乙雙方有權(quán)終止協(xié)議。10.2第三方介入后的終止程序，按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單及基本信息要求：提供派遣人員名單、身份證復(fù)印件、技能證書復(fù)印件等。說明：用于核實(shí)派遣人員身份及資質(zhì)。2.派遣人員工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明派遣人員在用工方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確派遣人員的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)。3.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：確保派遣人員具備完成工作所需的技能和知識(shí)。4.派遣人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說明：對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.派遣人員保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：保護(hù)用工方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。6.派遣人員離職手續(xù)清單要求：列出離職手續(xù)清單，包括離職通知、離職證明、結(jié)算工資等。說明：規(guī)范派遣人員離職流程。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。8.合同變更協(xié)議要求：簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：在協(xié)議變更時(shí)，確保各方權(quán)益得到保障。9.爭議解決協(xié)議要求：簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：在發(fā)生爭議時(shí)，提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按約定時(shí)間提供派遣人員。用工方未按約定支付工資和費(fèi)用。派遣人員違反用工方規(guī)章制度。第三方未履行協(xié)議約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方未按時(shí)提供派遣人員，每延遲一天，支付用工方元違約金。用工方未按時(shí)支付工資和費(fèi)用，每延遲一天，支付派遣方元違約金。派遣人員違反用工方規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同。第三方未履行協(xié)議約定，根據(jù)違約程度，支付用工方或派遣方元違約金。3.違約責(zé)任示例：派遣方未在約定時(shí)間提供派遣人員，導(dǎo)致用工方項(xiàng)目延期。根據(jù)合同約定，派遣方需支付用工方元違約金。用工方未按時(shí)支付派遣人員工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難。根據(jù)合同約定，用工方需支付派遣方元違約金。派遣人員因違反用工方規(guī)章制度被罰款元。第三方未按協(xié)議約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。根據(jù)合同約定，第三方需支付甲乙雙方元違約金。全文完。2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)設(shè)計(jì)人員派遣協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.設(shè)計(jì)人員派遣范圍2.1派遣人員崗位與職責(zé)2.2派遣人員工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.3派遣人員工作期限3.設(shè)計(jì)人員派遣方式3.1派遣人員派遣流程3.2派遣人員交接手續(xù)3.3派遣人員工作安排4.設(shè)計(jì)人員工作條件4.1工作場所與設(shè)施4.2工作時(shí)間與休息休假4.3工作環(huán)境與安全5.設(shè)計(jì)人員待遇與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)6.設(shè)計(jì)人員考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)價(jià)體系與結(jié)果應(yīng)用6.3獎(jiǎng)懲措施7.合同變更與解除7.1合同變更程序7.2合同解除條件7.3合同解除后的處理8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為與責(zé)任8.2爭議解決方式8.3訴訟管轄9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行義務(wù)9.2合同履行監(jiān)督9.3合同履行報(bào)告10.保密條款10.1保密內(nèi)容與范圍10.2保密責(zé)任與義務(wù)10.3保密期限11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同解釋權(quán)12.合同附件12.1設(shè)計(jì)人員派遣人員名單12.2設(shè)計(jì)人員工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)12.3設(shè)計(jì)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)13.2合同簽署人員13.3合同簽署文件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2接收方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日1.2.2簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.設(shè)計(jì)人員派遣范圍2.1派遣人員崗位與職責(zé)2.1.1派遣人員崗位：[具體崗位名稱]2.1.2派遣人員職責(zé)：[具體職責(zé)描述]2.2派遣人員工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.2.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]2.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：[具體工作標(biāo)準(zhǔn)描述]2.3派遣人員工作期限2.3.1工作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.設(shè)計(jì)人員派遣方式3.1派遣人員派遣流程3.1.1派遣方根據(jù)接收方需求，提供符合條件的設(shè)計(jì)人員名單。3.1.2接收方對(duì)派遣人員名單進(jìn)行審核，確定派遣人員。3.1.3雙方簽署派遣協(xié)議，明確派遣人員的工作安排。3.2派遣人員交接手續(xù)3.2.1派遣人員交接時(shí)，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)，包括工作資料、設(shè)備等。3.2.2交接手續(xù)應(yīng)由雙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.3派遣人員工作安排3.3.1派遣人員按照接收方的工作安排進(jìn)行工作。3.3.2接收方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境。4.設(shè)計(jì)人員工作條件4.1工作場所與設(shè)施4.1.1派遣人員的工作場所由接收方提供。4.1.2接收方應(yīng)確保工作場所符合國家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作時(shí)間與休息休假4.2.1派遣人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.2.2派遣人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.3工作環(huán)境與安全4.3.1接收方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，防止意外事故發(fā)生。4.3.2派遣人員應(yīng)遵守工作場所的安全規(guī)定。5.設(shè)計(jì)人員待遇與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.1.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2工資支付方式為每月支付一次，具體日期由雙方協(xié)商確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.2.1派遣人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種由雙方協(xié)商確定。5.2.2接收方應(yīng)按國家規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。5.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5.3.1接收方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助派遣人員提升專業(yè)技能。5.3.2派遣人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。6.設(shè)計(jì)人員考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣人員的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.1.2考核方法：定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知派遣人員。6.2評(píng)價(jià)體系與結(jié)果應(yīng)用6.2.1評(píng)價(jià)體系：建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，對(duì)派遣人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。6.2.2結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。6.3獎(jiǎng)懲措施6.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.3.2對(duì)表現(xiàn)不佳的派遣人員給予警告或處罰。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為與責(zé)任8.1.1派遣方違約責(zé)任：8.1.1.1未按時(shí)派遣合格設(shè)計(jì)人員的，應(yīng)向接收方支付違約金。8.1.1.2派遣的設(shè)計(jì)人員不符合約定條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2接收方違約責(zé)任：8.1.2.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向派遣人員支付違約金。8.1.2.2未提供合適工作場所或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3訴訟管轄8.3.1爭議解決過程中，訴訟管轄權(quán)歸合同簽訂地人民法院。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行義務(wù)9.1.1派遣方應(yīng)按照合同約定派遣設(shè)計(jì)人員，并確保其符合接收方的要求。9.1.2接收方應(yīng)按照合同約定接收派遣的設(shè)計(jì)人員，并提供必要的工作條件。9.2合同履行監(jiān)督9.2.1雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9.2.2發(fā)現(xiàn)合同履行中存在的問題，應(yīng)及時(shí)溝通解決。9.3合同履行報(bào)告9.3.1雙方應(yīng)定期向?qū)Ψ教峤缓贤男星闆r的報(bào)告。10.保密條款10.1保密內(nèi)容與范圍10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密范圍包括但不限于技術(shù)信息、市場信息、客戶信息等。10.2保密責(zé)任與義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。10.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于派遣人員名單、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.1.2附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.3合同解釋權(quán)11.3.1本合同的解釋權(quán)歸派遣方所有。12.合同附件12.1設(shè)計(jì)人員派遣人員名單12.2設(shè)計(jì)人員工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)12.3設(shè)計(jì)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)13.1.1簽署時(shí)間：2024年1月1日13.1.2簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]13.2合同簽署人員13.2.1派遣方代表：[姓名]、[職務(wù)]13.2.2接收方代表：[姓名]、[職務(wù)]13.3合同簽署文件13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。14.2合同備案要求14.2.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)送相關(guān)政府部門備案。14.2.2備案手續(xù)由派遣方負(fù)責(zé)辦理。14.3合同備案機(jī)構(gòu)14.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等，以及任何為合同履行提供協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與本合同的履行。15.3.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并提供第三方的基本信息。16.1.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方協(xié)商并簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響其正常的工作秩序和合同履行的權(quán)益。16.2.2乙方應(yīng)參與第三方合作協(xié)議的協(xié)商，并監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并明確寫入本合同。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方的利益平衡來確定。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。17.2.1.2超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，按照本合同約定的責(zé)任分擔(dān)比例承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方對(duì)甲方直接承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方應(yīng)將第三方的責(zé)任和義務(wù)告知乙方。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方對(duì)乙方直接承擔(dān)責(zé)任。18.2.2乙方應(yīng)將第三方的責(zé)任和義務(wù)告知甲方。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1若第三方在履行職責(zé)過程中需要與其他第三方合作，應(yīng)在合作協(xié)議中明確各方的責(zé)任和權(quán)利。18.3.2第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)確保其自身責(zé)任的履行。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂合作協(xié)議。19.2第三方退出19.2.2第三方退出后，其責(zé)任和義務(wù)由其指定的繼任者或甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)人員派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、工作期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，便于合同履行過程中的管理。2.設(shè)計(jì)人員工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此附件用于明確派遣人員的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。3.設(shè)計(jì)人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核評(píng)價(jià)指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此附件用于對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行。5.合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)度、問題及解決方案等信息。說明：此附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保各方了解合同執(zhí)行情況。6.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)本合同內(nèi)容的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此附件用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)派遣合格設(shè)計(jì)人員。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體金額由合同約定。示例：若約定違約金為每月工資的10%，則逾期派遣一個(gè)月，需支付一個(gè)月工資的違約金。2.接收方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體金額由合同約定。示例：若約定違約金為每月工資的10%，則逾期支付一個(gè)月工資，需支付一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合作協(xié)議約定的責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失，需賠償甲方實(shí)際損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：若一方泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，需賠償對(duì)方實(shí)際損失。全文完。2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)設(shè)計(jì)人員派遣協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息2.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員資質(zhì)2.3派遣人員職責(zé)3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期4.派遣人員工作內(nèi)容4.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目范圍4.2設(shè)計(jì)項(xiàng)目要求4.3設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度安排5.派遣人員薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計(jì)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息（1）名稱：設(shè)計(jì)有限公司（2）住所：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：1.2接收方信息（1）名稱：傳媒有限公司（2）住所：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：2.派遣人員信息2.1派遣人員名單（1）張五（2）趙六2.2派遣人員資質(zhì)（1）張五：持有國家承認(rèn)的室內(nèi)設(shè)計(jì)中級(jí)職稱證書（2）趙六：持有國家承認(rèn)的平面設(shè)計(jì)初級(jí)職稱證書2.3派遣人員職責(zé)（1）張五：負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、效果圖制作及施工圖繪制3.派遣期限3.1派遣起始日期：2024年1月1日3.2派遣結(jié)束日期：2024年12月31日4.派遣人員工作內(nèi)容4.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目范圍（1）室內(nèi)設(shè)計(jì)：公司辦公區(qū)域裝修設(shè)計(jì)（2）平面設(shè)計(jì)：公司品牌宣傳物料設(shè)計(jì)4.2設(shè)計(jì)項(xiàng)目要求（1）室內(nèi)設(shè)計(jì)：滿足功能需求，風(fēng)格現(xiàn)代簡約，色彩搭配和諧（2）平面設(shè)計(jì)：創(chuàng)意新穎，視覺效果強(qiáng)，符合品牌形象4.3設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度安排（1）室內(nèi)設(shè)計(jì)：方案設(shè)計(jì)階段于2024年1月31日前完成，效果圖制作階段于2024年2月28日前完成，施工圖繪制階段于2024年3月31日前完成5.派遣人員薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)（1）張五：月薪15000元（2）趙六：月薪10000元5.2薪酬支付方式（1）每月月底前支付上一個(gè)月的薪酬（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3薪酬調(diào)整機(jī)制（1）根據(jù)工作表現(xiàn)及公司薪酬政策，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：傳媒有限公司6.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:007.考核及評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作完成度：按照項(xiàng)目進(jìn)度要求完成工作（2）工作質(zhì)量：符合設(shè)計(jì)規(guī)范及客戶要求（3）團(tuán)隊(duì)合作：與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通與合作7.2考核周期（1）每月底對(duì)派遣人員進(jìn)行一次考核（2）每年底對(duì)派遣人員進(jìn)行一次年度考核7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)（2）對(duì)考核結(jié)果不合格的派遣人員，公司將進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計(jì)成果歸屬（1）室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目成果歸設(shè)計(jì)有限公司所有（2）平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目成果歸傳媒有限公司所有8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）雙方應(yīng)共同保護(hù)設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自復(fù)制、發(fā)布或轉(zhuǎn)讓設(shè)計(jì)成果（2）如因設(shè)計(jì)成果侵權(quán)，由侵權(quán)方承擔(dān)全部法律責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）派遣方未按約定派遣符合資質(zhì)要求的派遣人員（2）接收方未按約定支付派遣人員薪酬（3）派遣人員違反工作紀(jì)律，造成重大損失（4）一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失（2）如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（2）設(shè)計(jì)成果及相關(guān)技術(shù)資料10.2保密期限（1）自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)10.3違約責(zé)任（1）違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，賠償對(duì)方因此遭受的損失（2）如因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行（3）雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同終止條件（1）派遣期限屆滿（2）合同約定的其他終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議（2）協(xié)商不成，提交市仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）市仲裁委員會(huì)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任（2）不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明13.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為快遞或電子郵件（2）送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址13.3合同附件（1）本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、設(shè)計(jì)項(xiàng)目要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同終止日期：按照合同約定的派遣期限或終止條件確定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，介入本合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，由甲乙雙方在合同中明確約定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于賠償金額、違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方在合同中的權(quán)利：a.根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.在合同履行過程中，有權(quán)獲取必要的信息和資料；c.對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）第三方在合同中的義務(wù)：a.按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.對(duì)獲取的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)；c.對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方的關(guān)系，屬于委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人；b.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。（2）第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方的關(guān)系，屬于服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；b.第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方介入的具體條款15.5.1第三方介入的約定（1）甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體情況，包括介入原因、介入時(shí)間、介入內(nèi)容等。（2）介入的第三方應(yīng)在合同簽訂前，由甲乙雙方協(xié)商一致選定。15.5.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的約定書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保合同履行的順利進(jìn)行。15.5.3第三方介入的監(jiān)督（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其履行合同義務(wù)。（2）第三方在履行合同過程中，如出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.5.4第三方介入的終止（1）合同