2024版建筑公司實習生聘用合同范本集3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑公司實習生聘用合同范本集本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)及目的1.2合同雙方基本信息1.3實習生基本條件1.4實習崗位及工作內(nèi)容1.5實習期限及工作時間1.6實習生權(quán)利與義務(wù)1.7實習生待遇1.8實習生培訓與考核1.9實習生違約責任1.10合同解除與終止1.11合同爭議解決方式1.12合同生效與終止1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及目的1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同旨在明確實習生在建筑公司的實習期間的權(quán)利、義務(wù)及待遇，保障雙方合法權(quán)益。1.2合同雙方基本信息1.3實習生基本條件1.3.1實習生須為高等院校在校生，專業(yè)與實習崗位要求相符。1.4實習崗位及工作內(nèi)容1.4.1實習崗位：[具體崗位名稱]。1.4.2實習工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]。1.5實習期限及工作時間1.5.1實習期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]。1.5.2工作時間：[工作時間安排，如：每天8小時，每周工作5天]。1.6實習生權(quán)利與義務(wù)1.6.1實習生享有公司提供的實習崗位及相應(yīng)工作條件。1.6.2實習生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。1.6.3實習生應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。1.6.4實習生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。1.7實習生待遇1.7.1實習生在實習期間享有公司規(guī)定的實習津貼。1.7.2實習生享有國家法定節(jié)假日及休息日。1.7.3實習生在實習期間因工受傷，享有公司規(guī)定的工傷待遇。1.8實習生培訓與考核1.8.1公司為實習生提供必要的崗前培訓。1.8.2公司對實習生進行定期考核，考核結(jié)果作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。1.9實習生違約責任1.9.1實習生如有違反合同規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情況給予警告、通報批評、解除實習合同等處理。1.9.2實習生如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，公司將依法追究其法律責任。1.10合同解除與終止1.10.1實習期間，如實習生因個人原因需解除實習合同，應(yīng)提前[天數(shù)]向公司提出書面申請。1.10.2公司有權(quán)因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，解除實習合同。1.11合同爭議解決方式1.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同生效與終止1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同期限為[實習期限]，期滿后自動終止。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：實習崗位說明書、實習考核標準等。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.8.1公司為實習生提供必要的崗前培訓，包括但不限于安全知識、崗位技能、公司規(guī)章制度等。1.8.2實習生應(yīng)參加公司組織的所有培訓，并按照要求完成培訓課程。1.8.3公司對實習生的培訓效果進行評估，評估結(jié)果作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。1.9實習生違約責任1.9.1實習生如有違反合同規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情況給予警告、通報批評、解除實習合同等處理。1.9.2.1嚴重違反公司規(guī)章制度；1.9.2.2虛假陳述個人信息；1.9.2.3擅自離崗或長時間缺勤；1.9.2.4泄露公司商業(yè)秘密；1.9.2.5對公司財產(chǎn)造成重大損失。1.10合同解除與終止1.10.1實習期間，如實習生因個人原因需解除實習合同，應(yīng)提前[天數(shù)]以書面形式通知公司，并辦理相關(guān)手續(xù)。1.10.2公司有權(quán)因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，立即解除實習合同，并要求實習生賠償因此造成的損失。1.10.3如實習生因特殊原因（如疾病、家庭原因等）無法繼續(xù)實習，應(yīng)提前[天數(shù)]以書面形式通知公司，并按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。1.11合同爭議解決方式1.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。1.12合同生效與終止1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同期限為[實習期限]，期滿后自動終止，除非雙方另有約定。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：實習崗位說明書、實習考核標準、實習津貼發(fā)放標準、公司規(guī)章制度等。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，任何一方不得擅自復制、傳播或轉(zhuǎn)讓。1.14.5本合同適用于中華人民共和國法律，如有法律變更，不影響本合同的效力。1.14.6本合同如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義與范圍1.15.1本條款所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、咨詢公司等。1.15.2.1提供實習崗位信息；1.15.2.2組織實習生培訓；1.15.2.3提供實習考核服務(wù)；1.15.2.4協(xié)助處理實習期間發(fā)生的糾紛；1.15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。1.16甲乙雙方與第三方的關(guān)系1.16.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無勞動合同關(guān)系，其責任和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。1.16.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方在本合同中的角色和責任，并在合同中予以明確。1.17第三方的責任與權(quán)利1.17.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責，保證提供的服務(wù)符合合同要求。1.17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成其服務(wù)。1.17.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。1.18第三方的責任限額1.18.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。1.18.2.1因第三方原因?qū)е聦嵙暽松韨Φ馁r償責任；1.18.2.2因第三方原因?qū)е聦嵙暽敭a(chǎn)損失的賠償責任；1.18.2.3因第三方原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法履行的賠償責任。1.19第三方的違約責任1.19.1如第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方或?qū)嵙暽馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。1.19.2.1第三方未按約定提供服務(wù)的；1.19.2.2第三方提供的服務(wù)不符合合同要求的；1.19.2.3第三方泄露實習生或甲乙雙方商業(yè)秘密的；1.19.2.4第三方因自身原因?qū)е聦嵙暽松韨蜇敭a(chǎn)損失的。1.20第三方的責任免除1.20.1如第三方因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)實際情況協(xié)商減免第三方責任。1.21第三方的退出與替換1.21.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或終止相關(guān)服務(wù)。1.21.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當?shù)姆?wù)能力和信譽，并經(jīng)甲乙雙方同意后替代原第三方。1.22第三方的保密義務(wù)1.22.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露實習生或甲乙雙方的任何商業(yè)秘密或個人信息。1.23第三方的合同解除1.23.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，在履行合同過程中單方面解除合同。1.23.2第三方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]以書面形式通知甲乙雙方。1.24第三方的合同終止1.24.1本合同終止后，第三方應(yīng)立即停止履行本合同約定的所有義務(wù)。1.24.2第三方在合同終止后，仍需承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、任職資格等。2.實習生考核標準：明確實習生的考核指標、考核方式及考核結(jié)果的應(yīng)用。3.實習津貼發(fā)放標準：規(guī)定實習生的津貼構(gòu)成、發(fā)放時間及發(fā)放條件。4.公司規(guī)章制度：包括公司內(nèi)部管理制度、工作流程、保密協(xié)議等。5.第三方合作協(xié)議：如涉及第三方介入，需提供與第三方簽訂的合作協(xié)議。6.實習生個人信息登記表：記錄實習生的基本信息、聯(lián)系方式等。7.實習合同簽訂確認書：雙方簽字確認合同內(nèi)容的文件。8.實習期間發(fā)生的意外事故報告：記錄實習期間發(fā)生的意外事故及處理情況。9.實習生離崗申請表：實習生申請離崗時需提交的表格。10.實習生離職證明：實習生離職時公司出具的證明文件。附件詳細要求和說明：1.所有附件均需為正式文件，并加蓋公司公章。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整，不得有虛假陳述。3.附件應(yīng)與合同內(nèi)容相一致，如有沖突，以合同為準。4.附件應(yīng)由雙方簽字確認，并妥善保管。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1.1實習生未按時完成工作任務(wù)，每次扣除[天數(shù)]的實習津貼。1.1.2實習生擅自離崗或長時間缺勤，每次扣除[天數(shù)]的實習津貼，并可能解除實習合同。1.1.3實習生泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并可能解除實習合同。2.公司違約行為及責任認定：2.1.1公司未按約定提供實習崗位或工作條件，賠償實習生損失。2.1.2公司未按時支付實習津貼，賠償實習生損失。2.1.3公司違反保密協(xié)議，賠償實習生損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，賠償甲乙雙方損失。3.1.2第三方泄露實習生或甲乙雙方商業(yè)秘密，賠償損失。3.1.3第三方因自身原因?qū)е聦嵙暽松韨蜇敭a(chǎn)損失，承擔賠償責任。示例說明：1.實習生因個人原因提前離崗，未提前[天數(shù)]通知公司，公司扣除其未工作天數(shù)對應(yīng)的實習津貼。2.公司未按時支付實習生津貼，導致實習生生活困難，公司賠償實習生相應(yīng)的經(jīng)濟損失。3.第三方在提供培訓服務(wù)時，因培訓師資質(zhì)不符，導致實習生未能學到預期技能，第三方賠償公司及實習生損失。全文完。2024版建筑公司實習生聘用合同范本集1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂雙方1.5合同目的1.6合同背景1.7合同適用法律1.8合同爭議解決方式第二章實習生基本條件2.1實習生身份證明2.2實習生年齡及健康條件2.3實習生學歷及專業(yè)背景2.4實習生實習意向第三章實習崗位及職責3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習內(nèi)容3.4實習要求第四章實習期限4.1實習期限起止時間4.2實習期限延長條件及程序4.3實習期限終止條件及程序第五章實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3社會保險及福利待遇5.4假期及休息時間第六章實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務(wù)6.3實習生保密義務(wù)6.4實習生行為規(guī)范第七章實習生考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4考核不合格的處理第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償?shù)谑潞贤K止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理第十二章合同附件12.1實習生簡歷12.2實習崗位說明書12.3實習生考核標準第十三章其他約定13.1合同解釋13.2合同生效13.3合同附件13.4合同未盡事宜第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署雙方簽字蓋章14.3合同簽署地合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024版建筑公司實習生聘用合同1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4合同簽訂雙方：甲方（建筑公司）：____________________乙方（實習生）：____________________1.5合同目的：甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方指導下進行實習，雙方共同達成實習目的。1.6合同背景：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實際情況，特制定本合同。1.7合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。1.8合同爭議解決方式：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章實習生基本條件2.1實習生身份證明：乙方應(yīng)提供有效身份證件，證明其具有完全民事行為能力。2.2實習生年齡及健康條件：乙方年齡應(yīng)滿18周歲，身體健康，能夠適應(yīng)實習崗位要求。2.4實習生實習意向：乙方應(yīng)明確表示愿意在甲方提供的實習崗位上進行實習。第三章實習崗位及職責3.1實習崗位：乙方將在甲方指定的實習崗位上進行實習，具體崗位由甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和實習意向確定。3.2實習職責：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排，完成實習崗位規(guī)定的各項任務(wù)。3.3實習內(nèi)容：乙方應(yīng)參與甲方項目施工、設(shè)計、管理等工作，學習相關(guān)專業(yè)知識。3.4實習要求：乙方應(yīng)按時參加實習，不得無故缺勤，確保實習期間的工作質(zhì)量。第四章實習期限4.1實習期限起止時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。4.2實習期限延長條件及程序：如需延長實習期限，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可延長。（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)實習；（3）實習期間出現(xiàn)嚴重違紀行為。第五章實習待遇5.1實習工資：乙方實習期間，甲方按月支付乙方實習工資，具體金額為人民幣____元/月。5.2實習補貼：甲方根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，可給予一定的實習補貼。5.3社會保險及福利待遇：乙方實習期間，甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.4假期及休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日及休息時間，具體安排由甲方制定。第六章實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利：（1）獲得甲方提供的實習崗位和實習條件；（2）獲得甲方提供的實習指導和培訓；（3）獲得與實習崗位相關(guān)的報酬；（4）對甲方工作提出意見和建議；（5）維護自身合法權(quán)益。6.2實習生義務(wù)：（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）按時參加實習，不得無故缺勤；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞；（5）完成甲方安排的實習任務(wù)。6.3實習生保密義務(wù)：乙方在實習期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息等。6.4實習生行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲方形象，不得從事有損甲方利益的活動。第七章實習生考核7.1考核方式：甲方將對乙方實習期間的表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。（1）實習出勤情況；（2）實習任務(wù)完成情況；（3）實習期間的表現(xiàn)；（4）實習期間的學習成果；（5）實習期間的違紀情況。7.3考核結(jié)果：甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行綜合評價，并提出改進意見。7.4考核不合格的處理：如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止實習合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的責任。第八章合同解除8.1合同解除條件：（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)實習；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（3）乙方違反合同約定，損害甲方利益；（4）甲方因故終止實習崗位；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序：（1）任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜；（3）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付已實習期間的實習工資。8.3合同解除后的處理：（1）合同解除后，乙方應(yīng)將實習期間獲取的甲方資料歸還原單位；（2）合同解除后，雙方不再承擔合同約定的責任。第九章違約責任9.1違約情形：（1）甲方未按合同約定支付實習工資；（2）乙方未按合同約定履行實習職責；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的；（4）任何一方違反合同約定，損害對方合法權(quán)益的。9.2違約責任承擔：（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的訴訟費用；（3）違約方應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的其他合理費用。9.3違約賠償：（1）甲方違約賠償：甲方未按合同約定支付實習工資的，應(yīng)按每日工資的百分之十支付違約金；（2）乙方違約賠償：乙方未按合同約定履行實習職責的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第十章合同終止10.1合同終止條件：（1）實習期限屆滿；（2）合同解除；（3）任何一方提前終止合同；（4）其他導致合同終止的情形。10.2合同終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，雙方不再承擔合同約定的責任。10.3合同終止后的處理：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將實習期間獲取的甲方資料歸還原單位；（2）合同終止后，雙方不再承擔合同約定的責任。第十一章合同變更11.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力等因素。11.2合同變更程序：（1）任何一方提出變更合同時，應(yīng)以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到變更通知后一個月內(nèi)達成書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的處理：（1）變更后的合同條款對雙方具有同等約束力；（2）變更后的合同條款作為原合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1實習生簡歷12.2實習崗位說明書12.3實習生考核標準第十三章其他約定13.1合同解釋：本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期：____年__月__日14.2合同簽署雙方簽字蓋章：甲方（建筑公司）：____________________乙方（實習生）：____________________14.3合同簽署地：____________________甲方（建筑公司）：____________________乙方（實習生）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供實習崗位及培訓說明：甲方應(yīng)確保為乙方提供符合其專業(yè)背景的實習崗位，并按照實習計劃提供必要的培訓，包括但不限于行業(yè)知識、技術(shù)操作、安全規(guī)范等。1.2甲方負責實習生的職業(yè)發(fā)展說明：甲方應(yīng)指導實習生進行職業(yè)規(guī)劃，并根據(jù)實習生的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓和指導，幫助實習生提升職業(yè)能力。1.3甲方提供實習證明說明：實習期滿后，甲方應(yīng)向乙方提供實習證明，證明乙方在甲方實習的事實，以備乙方在求職過程中使用。1.4甲方監(jiān)督實習生實習行為說明：甲方應(yīng)監(jiān)督實習生在實習期間的日常行為，確保實習生遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實習協(xié)議。1.5甲方提供實習設(shè)備與工具說明：甲方應(yīng)提供乙方在實習期間所需的設(shè)備、工具和材料，確保乙方能夠順利完成實習任務(wù)。1.6甲方保障實習生的人身安全說明：甲方應(yīng)確保實習場所的安全，采取必要的安全措施，防止實習生在實習期間發(fā)生安全事故。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇實習崗位說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景，自主選擇實習崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2乙方參與實習崗位調(diào)整說明：乙方在實習期間，如因個人原因需要調(diào)整實習崗位，應(yīng)提前與甲方溝通，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理要求。2.3乙方享有實習成果的知識產(chǎn)權(quán)說明：乙方在實習期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔等，乙方享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。2.4乙方享有實習期間的休息權(quán)利說明：乙方在實習期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假的休息權(quán)利。2.5乙方享有實習期間的隱私保護說明：甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方的個人信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)的職責說明：中介機構(gòu)應(yīng)負責為甲方和乙方提供溝通平臺，協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介機構(gòu)的費用說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔，費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)的保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.4中介機構(gòu)的責任說明：中介機構(gòu)應(yīng)確保甲乙雙方簽訂的實習協(xié)議合法、有效，并對協(xié)議的履行進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時通知雙方。3.5中介機構(gòu)的爭議解決說明：如甲乙雙方在實習協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，中介機構(gòu)應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭議。3.6中介機構(gòu)的合同解除說明：如中介機構(gòu)在履行職責過程中出現(xiàn)重大過失，導致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位說明書3.實習生考核標準4.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.甲方規(guī)章制度（如有）6.實習期間發(fā)生的意外事故報告（如有）7.實習期滿后的評價報告（如有）二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約行為：未按合同約定支付實習工資；未提供符合合同約定的實習崗位和培訓；未保障實習生的人身安全；違反保密義務(wù)，泄露實習生個人信息。2.乙方違約行為：未按合同約定履行實習職責；違反甲方規(guī)章制度；未經(jīng)甲方同意擅自變更實習崗位；泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認定依據(jù)合同條款、事實證據(jù)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習期間，根據(jù)國家規(guī)定，在建筑公司進行實際工作，以獲取實際工作經(jīng)驗的人員。2.實習崗位：指甲方為實習生提供的，與實習生專業(yè)背景相關(guān)的實際工作職位。3.實習期限：指實習生在甲方實習的起止時間。4.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的民事責任。5.保密義務(wù)：指一方對另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與實習生溝通，了解其不滿意的原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：實習生在實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取急救措施，并及時報告相關(guān)部門，同時調(diào)查事故原因，防止類似事件再次發(fā)生。3.問題：實習生在實習期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度對實習生進行教育，如情節(jié)嚴重，可解除實習合同。4.問題：實習期滿后，實習生無法獲得實習證明。解決辦法：甲方應(yīng)在實習期滿后及時為實習生提供實習證明。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司招聘實習生，用于項目施工、設(shè)計、管理等崗位的實際操作培訓。2.實習生通過實習獲得實際工作經(jīng)驗，提升職業(yè)技能。3.建筑公司通過實習生招聘，選拔優(yōu)秀人才。4.實習生與建筑公司建立聯(lián)系，為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。全文完。2024版建筑公司實習生聘用合同范本集2合同編號_________一、合同主體甲方（建筑公司名稱）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（實習生姓名）：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范建筑公司實習生聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障實習生合法權(quán)益，促進實習生在企業(yè)實習期間的工作質(zhì)量和安全，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方內(nèi)部管理制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于建筑行業(yè)，乙方應(yīng)具備一定的建筑專業(yè)知識，并在甲方指導下，參與建筑項目的相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習生：指在本合同約定的時間內(nèi)，在甲方指導下，從事建筑相關(guān)工作的人員。2.建筑項目：指甲方承接的各類建筑項目，包括但不限于房屋建筑、道路橋梁、市政工程等。3.指導教師：指甲方安排的負責乙方實習期間工作指導和教學的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。3.甲方應(yīng)安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.甲方應(yīng)按照約定，為乙方支付實習期間的生活補貼和交通補貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度，服從甲方工作安排。2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等信息。4.乙方應(yīng)愛護甲方提供的設(shè)備、設(shè)施，不得擅自損壞或挪用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的建筑項目現(xiàn)場工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方工作安排，參與建筑項目的相關(guān)工作，完成甲方交辦的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部管理制度，被甲方解除勞動合同。3.乙方因個人原因提出解除合同。6.3終止程序1.本合同期滿或終止，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的生活補貼和交通補貼。2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、設(shè)施等物品歸還給甲方。2.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.生活補貼：乙方在實習期間，甲方按照國家及地方規(guī)定支付的生活補貼。2.交通補貼：乙方在實習期間，甲方按照國家及地方規(guī)定支付的交通補貼。3.工具補貼：乙方在實習期間，甲方根據(jù)工作需要支付的工具使用補貼。4.培訓費用：甲方為乙方提供的各類業(yè)務(wù)培訓費用。5.其他費用：根據(jù)甲方內(nèi)部管理制度和雙方協(xié)商確定的其它費用。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的生活補貼、交通補貼和工具補貼。7.3支付時間1.生活補貼：每月支付一次，支付日為每月的一個工作日。2.交通補貼和工具補貼：每季度支付一次，支付日為每季度的一個工作日。3.培訓費用：在培訓結(jié)束后一次性支付。7.4支付章件1.甲方在支付乙方費用時，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。2.乙方在收到費用后，應(yīng)在收到憑證的十個工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的一倍。2.若甲方未按約定提供培訓，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的一倍。8.2乙方違約1.若乙方未按約定履行實習職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約金以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。2.實習期間乙方了解到的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為乙方實習期滿后的三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、臺風等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切措施，盡量減少不可抗力事件造成的損失。3.不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震導致甲方建筑項目停工。2.社會事件：罷工導致甲方建筑項目停工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同努力解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如有特殊情況需要轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因經(jīng)營需要，將建筑項目轉(zhuǎn)讓給其他單位。2.乙方因個人原因，需要將實習崗位轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對乙方實習期間工作表現(xiàn)、技能水平、職業(yè)道德等方面的評價權(quán)。2.甲方保留對乙方在實習期間所取得的成果、發(fā)明、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方實習期間，因工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點的權(quán)力。2.甲方保留在乙方實習期間，因工作需要安排乙方參加各類培訓的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容，與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保實習工作的順利進行。2.雙方應(yīng)相互配合，共同解決實習過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通與協(xié)作。2.雙方應(yīng)積極履行各自職責，共同完成實習任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就實習聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同內(nèi)容進行變更。16.3增減條款1.本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。2.如有特殊原因需要增減條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（建筑公司名稱）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（實習生姓名）：代表（簽字）：日期：____年__月__日甲方（建筑公司名稱）：蓋章：日期：____年__月__日乙方（實習生姓名）：蓋章：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.甲方內(nèi)部管理制度。4.實習生培訓計劃。5.甲方提供的各類培訓資料。6.乙方實習期間的工作記錄。7.乙方實習期間的生活補貼和交通補貼支付憑證。8.乙方實習期間的工具使用補貼支付憑證。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付乙方生活補貼、交通補貼和工具補貼。b.未按約定提供培訓。c.未按約定提供必要的勞動保護措施和勞動條件。乙方違約行為：a.未按約定履行實習職責。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.擅自損壞或挪用甲方提供的設(shè)備、設(shè)施。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：a.乙方提供相關(guān)證據(jù)證明甲方未按約定支付費用或未提供培訓。b.甲方內(nèi)部管理制度或相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定的違約行為。乙方違約行為的認定：a.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、行為記錄等，認定乙方未履行實習職責。b.甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查核實后，認定乙方違約。c.甲方發(fā)現(xiàn)乙方損壞或挪用設(shè)備、設(shè)施，經(jīng)調(diào)查核實后，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動