2024版建筑勞務(wù)臨時用工勞務(wù)派遣服務(wù)與保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑勞務(wù)臨時用工勞務(wù)派遣服務(wù)與保障合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍2.服務(wù)期限3.服務(wù)人員數(shù)量及資質(zhì)要求4.服務(wù)人員派遣方式5.服務(wù)人員工作內(nèi)容6.服務(wù)人員工作地點三、服務(wù)人員權(quán)益保障1.工資待遇2.工作時間及休息休假3.社會保險及公積金4.工傷及意外傷害保險5.住房保障6.培訓(xùn)與發(fā)展四、勞務(wù)派遣費用及支付方式1.費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調(diào)整機制五、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除4.合同終止六、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償4.違約爭議解決七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.違反保密責任的處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同附件效力4.合同修改十一、合同附件1.服務(wù)人員名單2.服務(wù)人員派遣計劃3.服務(wù)人員工作職責4.服務(wù)人員培訓(xùn)計劃5.服務(wù)人員考核標準十二、合同簽訂與備案1.合同簽訂2.合同備案3.合同備案機構(gòu)4.合同備案手續(xù)十三、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止后的處理十四、合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版建筑勞務(wù)臨時用工勞務(wù)派遣服務(wù)與保障合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息：派遣方：____________________用工方：____________________5.合同簽訂地點：____________________二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍：包括但不限于建筑工地上的勞務(wù)工作，如施工、安裝、維修等。2.服務(wù)期限：自____年__月__日至____年__月__日。3.服務(wù)人員數(shù)量及資質(zhì)要求：根據(jù)用工方需求，派遣方將提供不少于____名具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員。4.服務(wù)人員派遣方式：按需派遣，用工方提出需求后，派遣方在____小時內(nèi)完成派遣。5.服務(wù)人員工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容以用工方提供的崗位描述為準。6.服務(wù)人員工作地點：____________________三、服務(wù)人員權(quán)益保障1.工資待遇：服務(wù)人員工資按用工方規(guī)定的標準執(zhí)行，每月支付一次。2.工作時間及休息休假：服務(wù)人員每周工作五天，每天工作八小時，享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。3.社會保險及公積金：服務(wù)人員將按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金。4.工傷及意外傷害保險：派遣方為服務(wù)人員購買意外傷害保險，保障服務(wù)人員在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。5.住房保障：根據(jù)服務(wù)人員需求，派遣方協(xié)助解決住宿問題。6.培訓(xùn)與發(fā)展：派遣方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助服務(wù)人員提升技能。四、勞務(wù)派遣費用及支付方式1.費用構(gòu)成：包括但不限于派遣服務(wù)費、社會保險及公積金、意外傷害保險等。2.費用支付方式：用工方應(yīng)按月支付勞務(wù)派遣費用，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.費用支付時間：每月____日前支付上月勞務(wù)派遣費用。4.費用調(diào)整機制：如遇政策調(diào)整或市場價格波動，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。五、合同履行與變更1.合同履行：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)。2.合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.合同解除：在符合法律規(guī)定和合同約定的情況下，任何一方均可解除合同。4.合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。六、違約責任1.違約情形：包括但不限于未按時支付費用、未提供符合要求的勞務(wù)人員等。2.違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.違約爭議解決：違約爭議可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。七、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起____年內(nèi)。3.保密責任：雙方均應(yīng)承擔保密責任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。4.違反保密責任的處理：違反保密責任的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式：本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：無3.爭議解決程序：雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。4.爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔，其他費用由雙方協(xié)商解決。九、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。十、其他約定1.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸派遣方所有。3.合同附件效力：合同附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。4.合同修改：任何對本合同的修改，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十一、合同附件1.服務(wù)人員名單2.服務(wù)人員派遣計劃3.服務(wù)人員工作職責4.服務(wù)人員培訓(xùn)計劃5.服務(wù)人員考核標準十二、合同簽訂與備案1.合同簽訂：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。2.合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報相關(guān)部門備案。3.合同備案機構(gòu)：____________________4.合同備案手續(xù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。十三、合同解除與終止1.合同解除條件：在符合法律規(guī)定和合同約定的情況下，任何一方均可解除合同。2.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。3.合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。十四、合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣方）：____________________簽字：____________________日期：____年__月__日乙方（用工方）：____________________簽字：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方負責制定服務(wù)人員的工作計劃和安排，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對派遣的服務(wù)人員進行工作上的管理和安排，確保工作的高效進行。2.甲方負責對服務(wù)人員進行定期考核，考核結(jié)果作為服務(wù)人員工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。說明：甲方有權(quán)對服務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行評估，以此作為調(diào)整工資和實施獎懲的基礎(chǔ)。3.甲方應(yīng)確保服務(wù)人員在工作過程中的安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。說明：甲方有責任保障服務(wù)人員在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)，確保工作環(huán)境的安全。4.甲方應(yīng)負責解決服務(wù)人員在工作過程中遇到的技術(shù)問題和設(shè)備故障。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，確保服務(wù)人員能夠順利開展工作。5.甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付派遣服務(wù)費用，并對服務(wù)人員的工資、社會保險和公積金等費用承擔連帶責任。說明：甲方有義務(wù)按時支付相關(guān)費用，對服務(wù)人員的合法權(quán)益負責。6.甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，包括但不限于辦公設(shè)施、住宿條件和交通安排。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方有權(quán)對服務(wù)人員進行直接管理，包括但不限于工作指導(dǎo)、績效考核和獎懲措施。說明：乙方作為用工方，有權(quán)對服務(wù)人員進行日常管理，確保工作目標的實現(xiàn)。2.乙方應(yīng)負責提供工作所需的材料、設(shè)備和技術(shù)支持，確保服務(wù)人員能夠順利開展工作。說明：乙方有責任為服務(wù)人員提供必要的工作資源，保證工作流程的順暢。3.乙方應(yīng)按照合同約定，對服務(wù)人員進行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。說明：乙方有責任對服務(wù)人員進行培訓(xùn)，提升其工作能力和服務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保障服務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假和社會保險。說明：乙方有責任維護服務(wù)人員的合法權(quán)益，確保其工作條件的合理性和合法性。5.乙方應(yīng)負責處理服務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的事故和糾紛，承擔相應(yīng)的法律責任。說明：乙方有責任對服務(wù)人員在工作中遇到的問題進行處理，確保其權(quán)益不受侵害。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。說明：第三方中介作為中介方，其資質(zhì)和服務(wù)應(yīng)符合國家規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。2.第三方中介應(yīng)負責監(jiān)督合同的履行，確保甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)。說明：第三方中介有責任對合同的履行情況進行監(jiān)督，保障雙方的權(quán)益。3.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，提供必要的協(xié)調(diào)和調(diào)解服務(wù)。說明：第三方中介有責任協(xié)助雙方解決合同履行中的爭議，促進合同的順利實施。4.第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告合同履行情況，包括但不限于服務(wù)人員的工作表現(xiàn)、費用支付等。說明：第三方中介有責任定期報告合同履行情況，讓雙方了解合同執(zhí)行情況。5.第三方中介應(yīng)按照合同約定，收取中介服務(wù)費用，并保證費用的合理性和透明度。說明：第三方中介有責任按照合同約定收取服務(wù)費用，確保費用的合理性和公開性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務(wù)人員名單2.服務(wù)人員派遣計劃3.服務(wù)人員工作職責4.服務(wù)人員培訓(xùn)計劃5.服務(wù)人員考核標準6.保密協(xié)議7.第三方中介資質(zhì)證明8.合同變更記錄9.違約賠償協(xié)議10.爭議解決文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付派遣服務(wù)費用。認定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月____日前支付上月勞務(wù)派遣費用，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定提供工作所需的材料、設(shè)備和技術(shù)支持。認定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)提供必要的工作資源，如未提供或提供不足，視為違約。3.違約行為：服務(wù)人員在工作過程中發(fā)生事故，乙方未及時處理。認定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)負責處理服務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的事故，如未及時處理，視為違約。4.違約行為：第三方中介未按照合同約定提供中介服務(wù)。認定：根據(jù)合同約定，第三方中介應(yīng)負責監(jiān)督合同的履行，如未履行或履行不到位，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到其他單位從事勞動的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等而簽訂的協(xié)議。4.違約金：指當事人一方不履行合同債務(wù)或者履行合同債務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的違約責任。5.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)人員工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：加強服務(wù)人員的培訓(xùn)，完善考核標準，對表現(xiàn)不佳的服務(wù)人員進行調(diào)整。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請第三方調(diào)解或仲裁。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合同并追究其責任。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程施工中需要大量臨時用工。2.用工方需要專業(yè)技術(shù)人員，但自身無法招聘到合適人員。3.用工方希望減少人事管理成本，提高工作效率。4.派遣方希望拓展業(yè)務(wù)范圍，增加收入來源。全文完。2024版建筑勞務(wù)臨時用工勞務(wù)派遣服務(wù)與保障合同1本合同目錄一覽第一部分：合同如下：一、合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位法定代表人1.3派遣單位注冊地址1.4用工單位名稱1.5用工單位法定代表人1.6用工單位注冊地址二、合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限續(xù)簽條件及程序三、派遣人員信息3.1派遣人員姓名3.2派遣人員性別3.3派遣人員身份證號碼3.4派遣人員聯(lián)系方式3.5派遣人員工作地點3.6派遣人員工作內(nèi)容四、工作職責與權(quán)利4.1派遣人員職責4.2派遣人員權(quán)利4.3用工單位職責4.4用工單位權(quán)利五、薪酬待遇5.1基本工資5.2工作時間及加班費5.3社會保險及公積金5.4考勤制度及獎懲措施六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同終止條件6.4合同終止程序七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用承擔7.5爭議解決期限八、保密條款8.1派遣人員及用工單位對在工作中獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于三年。8.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有。9.2用工單位不得侵犯派遣人員或派遣單位的知識產(chǎn)權(quán)。9.3派遣單位應(yīng)確保其所有權(quán)的合法性和有效性。十、不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。十一、通知與送達11.1合同雙方的任何通知或文件，應(yīng)通過書面形式發(fā)送。11.2通知送達時間以實際收到為準，或以掛號信方式計算。11.3通知送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。十二、合同變更與解除12.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.2合同解除需按照合同約定的程序進行。12.3合同變更或解除不影響雙方已履行部分的效力。十三、合同附件13.1.1派遣人員個人信息表13.1.2薪酬福利明細表13.1.3工作職責說明書13.1.4保密協(xié)議13.1.5其他雙方認為必要的文件13.2附件與本合同具有同等法律效力。十四、合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.4本合同如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為提供相關(guān)服務(wù)、監(jiān)督或協(xié)助而介入的任何個人、組織或企業(yè)，包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。二、第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)基于合同雙方的共同同意，且不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同效率，降低合同風險。三、第三方介入的程序3.1合同雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，包括第三方介入的目的、職責、權(quán)限等。3.2雙方共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，履行其職責。四、第三方責任限額4.1第三方介入過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔相應(yīng)責任。4.2第三方責任限額根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，最高不超過合同金額的10%。4.3.1第三方介入的性質(zhì)和范圍4.3.2第三方的資質(zhì)和能力4.3.3合同雙方的風險承受能力五、第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保守合同雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其職責，確保合同順利履行。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與派遣單位、用工單位的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方不得干涉合同雙方的合法權(quán)益。6.2第三方與派遣人員的關(guān)系為協(xié)助與被協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益。6.3第三方與用工單位的關(guān)系為監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，第三方應(yīng)確保用工單位按照合同約定履行義務(wù)。七、第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，合同雙方的履行義務(wù)不得因第三方介入而改變。7.2合同雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。7.3合同雙方在第三方介入期間，應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責，確保合同目的的實現(xiàn)。八、第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。8.3第三方介入期間的爭議，不影響合同其他條款的效力。九、第三方介入后的合同終止9.1第三方介入結(jié)束后，合同雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行剩余義務(wù)。9.2如合同雙方或第三方因故需終止合同，應(yīng)按照合同約定程序進行。十、其他10.1本條款為第三方介入后的附加說明，與合同具有同等法律效力。10.2本條款的修改或補充，需經(jīng)合同雙方共同同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員個人信息表詳細要求：包含派遣人員的基本信息、聯(lián)系方式、健康狀況、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：此表格用于記錄派遣人員的基本情況，便于用工單位和管理。2.薪酬福利明細表詳細要求：詳細列出派遣人員的工資、獎金、補貼、社會保險、公積金等福利待遇。說明：此表格用于明確派遣人員的薪酬構(gòu)成，確保雙方權(quán)益。3.工作職責說明書詳細要求：明確派遣人員在用工單位的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：此說明書用于確保派遣人員了解自己的工作要求，提高工作效率。4.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責任。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)限、責任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同雙方的權(quán)益。6.工作時間記錄表詳細要求：記錄派遣人員的工作時間、加班時間、休息時間等。說明：此表格用于確保派遣人員的工作時間符合規(guī)定，保障其合法權(quán)益。7.考勤記錄表詳細要求：記錄派遣人員的出勤、請假、遲到、早退等情況。說明：此表格用于監(jiān)督派遣人員的工作紀律，確保合同履行。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定支付派遣人員工資、福利等。責任認定：派遣單位應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償派遣人員因此遭受的損失。2.用工單位違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供工作條件、安全防護措施等。責任認定：用工單位應(yīng)立即改正，賠償派遣人員因此遭受的損失。3.派遣人員違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行工作職責、違反保密協(xié)議等。責任認定：派遣人員應(yīng)承擔違約責任，賠償派遣單位和用工單位因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償合同雙方因此遭受的損失。5.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按《爭議解決協(xié)議》履行爭議解決程序。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此造成的損失。全文完。2024版建筑勞務(wù)臨時用工勞務(wù)派遣服務(wù)與保障合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（用工單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣作為一種新型的用工模式，逐漸在建筑行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。為了規(guī)范建筑勞務(wù)臨時用工勞務(wù)派遣服務(wù)與保障，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，以及乙方在用工過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到保障，同時提高建筑勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將符合乙方要求的勞務(wù)派遣人員派遣至乙方單位工作，乙方支付勞務(wù)派遣費用，甲方負責勞務(wù)派遣人員的招聘、管理、培訓(xùn)、社會保險等事務(wù)。2.勞務(wù)派遣人員：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方單位從事勞動工作的個人。3.用工單位：指與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同的乙方單位。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.勞務(wù)派遣費用：指乙方按照本合同約定，支付給甲方用于支付勞務(wù)派遣人員工資、社會保險、福利等費用的總額。2.勞務(wù)派遣期限：指勞務(wù)派遣人員在本合同約定的期限內(nèi)，在乙方單位工作的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，選擇合適的勞務(wù)派遣人員。2.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險、福利等費用。3.甲方應(yīng)負責勞務(wù)派遣人員的招聘、管理、培訓(xùn)等工作。4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險。5.甲方應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。2.乙方應(yīng)按照本合同約定，支付勞務(wù)派遣費用。3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣人員提供安全的工作環(huán)境。4.乙方應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點：勞務(wù)派遣人員的工作地點為乙方單位。5.3合同履行方式：1.甲方按照乙方需求，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。2.乙方按照本合同約定，支付勞務(wù)派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿，合同自動終止。2.甲方或乙方提前終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行時，合同自動終止。6.3終止程序：1.甲方或乙方提前終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止合同申請。2.雙方應(yīng)在收到終止合同申請之日起____日內(nèi)，協(xié)商確定合同終止事宜。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，支付甲方尚未支付的勞務(wù)派遣費用。2.合同終止后，勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照甲方安排，辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.勞務(wù)派遣費用：包括勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險、福利等費用。2.管理服務(wù)費：甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的管理服務(wù)費用。3.其他費用：根據(jù)合同約定，雙方可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：1.乙方應(yīng)按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞務(wù)派遣費用。2.甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.3支付時間：1.勞務(wù)派遣人員的工資按月支付，乙方應(yīng)在每月____日前支付上月工資。2.管理服務(wù)費按季度支付，乙方應(yīng)在每季度____日前支付當季費用。3.其他費用按照合同約定的時間支付。7.4支付條款：1.乙方支付勞務(wù)派遣費用時，應(yīng)確保資金來源合法，不得使用非法資金。2.乙方應(yīng)在支付勞務(wù)派遣費用時，注明支付款項的具體用途。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未能按時派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/天。2.甲方未能按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險、福利等費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/天。8.2乙方違約：1.乙方未能按時支付勞務(wù)派遣費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/天。2.乙方未能按照合同約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.違約方應(yīng)按照合同約定，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.本合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。9.2保密期限：1.本合同約定的保密期限為____年。2.保密期限自合同生效之日起計算。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露或擅自使用對方的保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商期限為____個工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點為____。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方作為勞務(wù)派遣方，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方作為用工單位，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對勞務(wù)派遣人員的招聘、管理、培訓(xùn)等權(quán)利。2.甲方保留對勞務(wù)派遣費用的調(diào)整權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在勞務(wù)派遣人員發(fā)生重大違紀行為時的解除合同權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定時的糾正權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.雙方對本合同的修改和補充，應(yīng)書面通知對方。2.修改和補充的內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改和補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行。2.雙方應(yīng)按照本合同約定，及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等方式進行溝通。2.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自職責。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。2.本合同增減條款，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（用工單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫簽字、日期、蓋章等信息）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名冊2.勞務(wù)派遣人員合同3.勞務(wù)派遣費用清單4.勞務(wù)派遣人員工資支付憑證5.勞務(wù)派遣人員社會保險繳納憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未能按時派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員（認定：甲方未履行合同約定的派遣義務(wù)）。未能按時支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險、福利等費用（認定：甲方未履行合同約定的支付義務(wù)）。2.乙方的違約行為及認定：未能按時支付勞務(wù)派遣費用（認定：乙方未履行合同約定的支付義務(wù)）。未能按照合同約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故（認定：乙方未履行合同約定的安全保障義務(wù)）。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將符合乙方要求的勞務(wù)派遣人員派遣至乙方單位工作，乙方支付勞務(wù)派