2024年度校企合作培養(yǎng)人才委托合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作培養(yǎng)人才委托合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及原則2.1合同目的2.2合同原則3.培養(yǎng)方案及課程設(shè)置3.1培養(yǎng)方案3.2課程設(shè)置3.3教學(xué)計劃3.4實踐環(huán)節(jié)4.師資力量4.1師資隊伍建設(shè)4.2師資力量配備4.3教師職責(zé)5.教學(xué)管理5.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.2教學(xué)考核評價5.3教學(xué)資源管理6.學(xué)生管理6.1學(xué)生選拔與錄取6.2學(xué)生教育管理6.3學(xué)生權(quán)益保障7.實習(xí)實訓(xùn)7.1實習(xí)實訓(xùn)安排7.2實習(xí)實訓(xùn)基地7.3實習(xí)實訓(xùn)考核8.學(xué)位及學(xué)歷授予8.1學(xué)位授予條件8.2學(xué)歷授予條件8.3學(xué)位及學(xué)歷授予程序9.培養(yǎng)經(jīng)費及資金管理9.1經(jīng)費來源9.2經(jīng)費使用9.3資金管理10.合作期限及終止條件10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同解除及終止14.1合同解除14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：大學(xué)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及原則2.1合同目的本合同旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)符合甲方企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，提高乙方學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力，促進(jìn)雙方在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面的合作與發(fā)展。2.2合同原則（1）平等互利原則：雙方在合作過程中，堅持平等互利，實現(xiàn)共同發(fā)展。（2）誠實信用原則：雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，履行合同義務(wù)。（3）合作共贏原則：雙方共同制定培養(yǎng)方案，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的緊密結(jié)合。3.培養(yǎng)方案及課程設(shè)置3.1培養(yǎng)方案甲方根據(jù)自身發(fā)展需求，向乙方提出人才培養(yǎng)方案，乙方根據(jù)甲方需求，制定具體培養(yǎng)計劃。3.2課程設(shè)置乙方根據(jù)培養(yǎng)方案，設(shè)置相應(yīng)的理論課程和實踐課程，確保學(xué)生具備扎實的理論基礎(chǔ)和實際操作能力。3.3教學(xué)計劃教學(xué)計劃包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容，由雙方共同制定，并報相關(guān)部門審批。3.4實踐環(huán)節(jié)乙方為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，甲方提供實踐基地，確保學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。4.師資力量4.1師資隊伍建設(shè)乙方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師參與培養(yǎng)工作，甲方選派具有實際工作經(jīng)驗的技術(shù)人員參與指導(dǎo)。4.2師資力量配備師資力量配備按照培養(yǎng)方案進(jìn)行，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3教師職責(zé)教師應(yīng)按照教學(xué)計劃進(jìn)行授課，指導(dǎo)學(xué)生完成實踐環(huán)節(jié)，并對學(xué)生進(jìn)行考核評價。5.教學(xué)管理5.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控雙方共同建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。5.2教學(xué)考核評價教學(xué)考核評價采用理論考試、實踐操作、實習(xí)實訓(xùn)報告等多種形式，全面評估學(xué)生綜合素質(zhì)。5.3教學(xué)資源管理雙方共同管理教學(xué)資源，確保教學(xué)資源合理利用。6.學(xué)生管理6.1學(xué)生選拔與錄取甲方根據(jù)乙方提供的培養(yǎng)方案，選拔具備一定條件的學(xué)生參與培養(yǎng)項目。6.2學(xué)生教育管理乙方對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、心理健康教育等，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。6.3學(xué)生權(quán)益保障7.實習(xí)實訓(xùn)7.1實習(xí)實訓(xùn)安排甲方根據(jù)乙方提供的實習(xí)實訓(xùn)計劃，為學(xué)生安排實習(xí)實訓(xùn)崗位。7.2實習(xí)實訓(xùn)基地乙方為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)基地，確保學(xué)生能夠進(jìn)行實際操作。7.3實習(xí)實訓(xùn)考核實習(xí)實訓(xùn)考核由甲方和乙方共同進(jìn)行，考核內(nèi)容包括實習(xí)實訓(xùn)報告、實際操作能力等。8.學(xué)位及學(xué)歷授予8.1學(xué)位授予條件乙方根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)方案，對符合學(xué)位授予條件的學(xué)生，按照國家有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)的學(xué)位。8.2學(xué)歷授予條件乙方根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)方案，對完成學(xué)業(yè)并達(dá)到規(guī)定學(xué)分的學(xué)生，按照國家有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)的學(xué)歷。8.3學(xué)位及學(xué)歷授予程序?qū)W位及學(xué)歷授予程序按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。9.培養(yǎng)經(jīng)費及資金管理9.1經(jīng)費來源培養(yǎng)經(jīng)費由甲方承擔(dān)，具體金額在合同中明確。9.2經(jīng)費使用經(jīng)費用于支付乙方教師授課費用、學(xué)生獎學(xué)金、實習(xí)實訓(xùn)費用等。9.3資金管理雙方共同設(shè)立專項資金賬戶，用于管理培養(yǎng)經(jīng)費，確保資金使用透明、合理。10.合作期限及終止條件10.1合作期限本合同有效期為2024年1月1日至2027年12月31日。10.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未糾正的。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可終止合同。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3違約處理違約處理按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同附件。14.合同解除及終止14.1合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.2合同終止合同終止按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工、董事、監(jiān)事等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)，或滿足甲乙雙方在特定情況下的需求。2.2第三方介入服務(wù)可能包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、項目管理等。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。3.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定，并不得低于合同總金額的5%。4.3第三方責(zé)任限額的計算方式如下：（1）按服務(wù)費用的一定比例計算。（2）按實際損失的一定比例計算。5.第三方責(zé)任界定5.1第三方責(zé)任界定是指明確第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。5.2第三方責(zé)任界定如下：（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任界定以第三方服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。6.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立第三方，與甲方之間不存在隸屬關(guān)系。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。8.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨立第三方，與乙方之間不存在隸屬關(guān)系。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同推動合同目標(biāo)的實現(xiàn)。9.第三方介入時的額外條款（1）第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（2）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。（3）第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。（4）第三方介入期間，如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方服務(wù)協(xié)議，并追究第三方的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校企合作培養(yǎng)人才委托合同詳細(xì)要求：本附件為合同主體，包含合同雙方的基本信息、合作目的、培養(yǎng)方案、師資力量、教學(xué)管理、學(xué)生管理、實習(xí)實訓(xùn)、學(xué)位及學(xué)歷授予、培養(yǎng)經(jīng)費及資金管理、合作期限及終止條件、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效及變更、合同解除及終止等條款。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為第三方介入時的補充協(xié)議，包含第三方定義、介入目的、介入程序、責(zé)任限額、責(zé)任界定、權(quán)利義務(wù)、與其他各方的劃分說明等內(nèi)容。3.附件三：培養(yǎng)方案及課程設(shè)置詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列出培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)計劃、實踐環(huán)節(jié)等內(nèi)容。4.附件四：師資力量配備表詳細(xì)要求：本附件列出參與培養(yǎng)工作的教師名單、教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗等信息。5.附件五：教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：本附件列出用于教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)的軟硬件資源、圖書資料等。6.附件六：學(xué)生管理細(xì)則詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定學(xué)生選拔與錄取、教育管理、權(quán)益保障等內(nèi)容。7.附件七：實習(xí)實訓(xùn)基地協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為甲方與實習(xí)實訓(xùn)基地簽訂的協(xié)議，明確實習(xí)實訓(xùn)安排、考核方式等。8.附件八：學(xué)位及學(xué)歷授予細(xì)則詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定學(xué)位授予條件、學(xué)歷授予條件、授予程序等。9.附件九：培養(yǎng)經(jīng)費使用明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列出培養(yǎng)經(jīng)費的使用情況，包括教師授課費用、學(xué)生獎學(xué)金、實習(xí)實訓(xùn)費用等。10.附件十：爭議解決文件詳細(xì)要求：本附件為雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解書、判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付培養(yǎng)經(jīng)費。（2）乙方未按合同約定提供合格的師資力量。（3）乙方未按合同約定提供合格的教學(xué)資源。（4）乙方未按合同約定提供合格的實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會。（5）第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定支付培養(yǎng)經(jīng)費，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培養(yǎng)經(jīng)費10%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定提供合格的師資力量，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培養(yǎng)經(jīng)費5%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于服務(wù)費用10%的違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度校企合作培養(yǎng)人才委托合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合作者雙方的基本信息2.1學(xué)校基本信息2.2企業(yè)基本信息2.3雙方法定代表人的姓名及職務(wù)3.合作項目概述3.1合作項目名稱3.2合作項目目標(biāo)3.3合作項目時間范圍4.培養(yǎng)對象及選拔方式4.1培養(yǎng)對象條件4.2培養(yǎng)對象選拔程序4.3培養(yǎng)對象人數(shù)及比例5.培養(yǎng)方案與課程設(shè)置5.1培養(yǎng)方案原則5.2課程設(shè)置與教學(xué)安排5.3實踐教學(xué)與實習(xí)安排6.師資力量與教學(xué)資源6.1教師選聘與培養(yǎng)6.2教學(xué)資源提供6.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備保障7.學(xué)籍管理與考核制度7.1學(xué)籍管理制度7.2考核制度與成績評定7.3學(xué)位授予與證書發(fā)放8.教學(xué)經(jīng)費與資金管理8.1經(jīng)費來源與使用范圍8.2資金管理方式與監(jiān)督8.3經(jīng)費預(yù)算與決算9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)9.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)9.3雙方權(quán)利與義務(wù)的具體內(nèi)容10.合作項目的管理與監(jiān)督10.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置10.2監(jiān)督機(jī)制與措施10.3合作項目的評估與改進(jìn)11.合作項目的終止與解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止或解除的程序12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同意愿，訂立本合同。1.2合同訂立的目的與意義本合同的訂立旨在通過校企合作，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，促進(jìn)教育與實踐相結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)共同發(fā)展。第二條合作者雙方的基本信息2.1學(xué)校基本信息（此處填寫學(xué)校全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等詳細(xì)信息）2.2企業(yè)基本信息（此處填寫企業(yè)全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等詳細(xì)信息）2.3雙方法定代表人的姓名及職務(wù)（此處填寫雙方法定代表人的姓名及職務(wù)）第三條合作項目概述3.1合作項目名稱2024年度校企合作培養(yǎng)人才項目3.2合作項目目標(biāo)通過本項目的實施，培養(yǎng)一批具備實際操作能力、創(chuàng)新精神和職業(yè)道德的應(yīng)用型人才，為企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生。3.3合作項目時間范圍自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條培養(yǎng)對象及選拔方式4.1培養(yǎng)對象條件（此處詳細(xì)列出培養(yǎng)對象應(yīng)具備的條件，如專業(yè)要求、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等）4.2培養(yǎng)對象選拔程序（此處詳細(xì)描述選拔程序，包括報名、資格審查、面試、錄取等環(huán)節(jié)）4.3培養(yǎng)對象人數(shù)及比例（此處明確培養(yǎng)對象的總?cè)藬?shù)及不同專業(yè)或方向的分配比例）第五條培養(yǎng)方案與課程設(shè)置5.1培養(yǎng)方案原則（此處列出培養(yǎng)方案的原則，如理論與實踐相結(jié)合、注重實際操作能力等）5.2課程設(shè)置與教學(xué)安排（此處詳細(xì)列出課程設(shè)置，包括公共課、專業(yè)課、實踐課等，以及教學(xué)時間安排）5.3實踐教學(xué)與實習(xí)安排（此處詳細(xì)描述實踐教學(xué)和實習(xí)的具體安排，包括實習(xí)時間、實習(xí)單位、實習(xí)內(nèi)容等）第六條師資力量與教學(xué)資源6.1教師選聘與培養(yǎng)（此處詳細(xì)描述教師選聘標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方式等）6.2教學(xué)資源提供（此處詳細(xì)描述教學(xué)資源的種類、數(shù)量、來源等）6.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備保障（此處詳細(xì)描述教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的種類、數(shù)量、維護(hù)等）第七條學(xué)籍管理與考核制度7.1學(xué)籍管理制度（此處詳細(xì)描述學(xué)籍管理的規(guī)定，包括學(xué)籍變動、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等）7.2考核制度與成績評定（此處詳細(xì)描述考核制度，包括考核方式、成績評定標(biāo)準(zhǔn)等）7.3學(xué)位授予與證書發(fā)放（此處詳細(xì)描述學(xué)位授予和證書發(fā)放的條件、程序等）第一部分：合同如下：第八條教學(xué)經(jīng)費與資金管理8.1經(jīng)費來源與使用范圍經(jīng)費來源包括學(xué)校投入、企業(yè)資助、政府補貼等。經(jīng)費主要用于師資培訓(xùn)、教材購置、教學(xué)設(shè)備購置、實踐教學(xué)、實習(xí)基地建設(shè)等方面。8.2資金管理方式與監(jiān)督資金實行專款專用，由雙方共同設(shè)立的管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。定期進(jìn)行財務(wù)審計，確保資金使用合理、透明。8.3經(jīng)費預(yù)算與決算雙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)共同制定年度經(jīng)費預(yù)算，并于次年第一季度進(jìn)行年度決算。第九條雙方權(quán)利與義務(wù)9.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)學(xué)校有權(quán)對培養(yǎng)方案、教學(xué)資源、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督；有權(quán)對違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處理；有義務(wù)按照合同約定提供教學(xué)資源和師資力量。9.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)企業(yè)有權(quán)對培養(yǎng)方案提出建議；有權(quán)參與教學(xué)過程，提供實際操作指導(dǎo)；有權(quán)優(yōu)先錄用合格畢業(yè)生；有義務(wù)按照合同約定提供實習(xí)崗位和資助。第十條合作項目的管理與監(jiān)督10.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)立校企合作管理委員會，由雙方代表共同組成，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督。10.2監(jiān)督機(jī)制與措施建立健全監(jiān)督機(jī)制，包括定期召開會議、進(jìn)行項目評估、收集反饋意見等。10.3合作項目的評估與改進(jìn)定期對合作項目進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)措施，確保項目質(zhì)量。第十一條合作項目的終止與解除11.1合同終止的條件因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致同意終止合同；違反合同規(guī)定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正。11.2合同解除的條件發(fā)生合同約定的解除條件；一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同終止或解除的程序合同終止或解除前，雙方應(yīng)就有關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂終止或解除合同書。第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除合同書。第十四條其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。14.3合同附件與補充協(xié)議本合同附件與補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同項下的活動需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、設(shè)備租賃、場地租賃等，具體范圍由甲乙雙方在合同中約定。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序甲乙雙方需就第三方介入事項達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；3.第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的約定；4.甲乙雙方書面同意第三方介入。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品；2.遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德；3.對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；4.保守商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利1.獲取合同約定的服務(wù)費用；2.要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的條件和支持；3.在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在合同中約定第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險。18.3責(zé)任限額計算責(zé)任限額的計算方法如下：1.以第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的市場價值為基準(zhǔn)；2.考慮第三方在履行合同過程中的風(fēng)險承受能力；3.結(jié)合甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定，具體權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。第二十條第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。20.2合同變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有約束力。第二十一條第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.2合同解除程序合同解除程序參照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入后，發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三方介入后的爭議解決參照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息、合作項目概述、培養(yǎng)方案、師資力量、教學(xué)資源、經(jīng)費預(yù)算、雙方權(quán)利義務(wù)、終止與解除條件、違約責(zé)任等條款。附件說明：本附件為合同主體，雙方簽字蓋章后生效。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，需甲乙雙方及第三方簽字蓋章。3.教學(xué)計劃詳細(xì)要求：列出課程設(shè)置、教學(xué)時間安排、實踐教學(xué)和實習(xí)安排等。附件說明：本附件為教學(xué)活動的具體安排，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。4.師資力量清單詳細(xì)要求：列出教師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、授課課程等。附件說明：本附件為師資力量的詳細(xì)清單，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：列出教材、教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備等資源的種類、數(shù)量、來源等。附件說明：本附件為教學(xué)資源的詳細(xì)清單，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.經(jīng)費預(yù)算與決算報告詳細(xì)要求：列出經(jīng)費來源、使用范圍、預(yù)算金額、實際支出等。附件說明：本附件為經(jīng)費預(yù)算與決算的詳細(xì)報告，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。7.學(xué)生名單及學(xué)籍變動記錄詳細(xì)要求：列出學(xué)生姓名、學(xué)號、班級、學(xué)籍變動情況等。附件說明：本附件為學(xué)生名單及學(xué)籍變動的詳細(xì)記錄，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。8.考核成績及證書發(fā)放清單詳細(xì)要求：列出學(xué)生姓名、學(xué)號、考核成績、證書發(fā)放情況等。附件說明：本附件為考核成績及證書發(fā)放的詳細(xì)清單，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。9.合作項目評估報告詳細(xì)要求：評估合作項目的實施效果、存在問題、改進(jìn)建議等。附件說明：本附件為合作項目評估的詳細(xì)報告，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源或師資力量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致實踐教學(xué)無法進(jìn)行，乙方因此遭受損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供實習(xí)崗位或資助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按照合同約定提供足夠的實習(xí)崗位，導(dǎo)致部分學(xué)生無法進(jìn)行實習(xí)，甲方因此遭受損失。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致實踐教學(xué)無法進(jìn)行，甲乙雙方因此遭受損失。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受損失的另一方。示例說明：甲方泄露了乙方提供的商業(yè)秘密，乙方因此遭受損失。5.違約行為：任何一方未按照合同約定支付費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的滯納金。示例說明：乙方未按照合同約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。全文完。2024年度校企合作培養(yǎng)人才委托合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.5合同簽訂日期1.6合同生效日期1.7合同終止日期2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)方案3.2培養(yǎng)專業(yè)3.3培養(yǎng)人數(shù)3.4培養(yǎng)周期3.5培養(yǎng)課程設(shè)置3.6實習(xí)與實踐3.7畢業(yè)生就業(yè)4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1學(xué)校責(zé)任4.2企業(yè)責(zé)任4.3雙方共同責(zé)任5.教學(xué)與管理5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方式5.3管理制度5.4學(xué)籍管理5.5畢業(yè)資格認(rèn)定6.學(xué)費與資助6.1學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)費支付方式6.3資助政策6.4資助申請流程7.教師與課程資源7.1教師派遣7.2課程資源7.3教學(xué)支持7.4教師培訓(xùn)8.畢業(yè)生待遇8.1畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)8.2畢業(yè)生跟蹤調(diào)查8.3畢業(yè)生待遇保障9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同備案13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)方案13.2附件二：教師派遣名單13.3附件三：學(xué)費支付計劃13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學(xué)校名稱：X大學(xué)1.1.2企業(yè)名稱：X科技有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1學(xué)校法定代表人：1.2.2企業(yè)法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.3.1學(xué)校聯(lián)系人：1.3.2學(xué)校聯(lián)系電話：02156781.3.3企業(yè)聯(lián)系人：趙六1.3.4企業(yè)聯(lián)系電話：021876543211.4注冊地址1.4.1學(xué)校注冊地址：上海市浦東新區(qū)X路X號1.4.2企業(yè)注冊地址：上海市浦東新區(qū)X路X號1.5合同簽訂日期：2024年4月1日1.6合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.7合同終止日期：2027年3月31日2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.1.1通過校企合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.1.2提升學(xué)校教育質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力。2.2合作原則2.2.1堅持以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神。2.2.2堅持資源共享，互利共贏。2.2.3堅持規(guī)范管理，確保合作順利進(jìn)行。3.培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)方案3.1.1培養(yǎng)專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.1.2培養(yǎng)人數(shù)：每年100人3.1.3培養(yǎng)周期：四年3.1.4培養(yǎng)課程設(shè)置：包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實踐環(huán)節(jié)等。3.2培養(yǎng)專業(yè)3.2.1計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)3.3培養(yǎng)人數(shù)3.3.1每年100人3.4培養(yǎng)周期3.4.1四年3.5培養(yǎng)課程設(shè)置3.5.1公共基礎(chǔ)課程：思想政治理論、大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)等。3.5.2專業(yè)基礎(chǔ)課程：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。3.5.3專業(yè)核心課程：軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全等。3.5.4實踐環(huán)節(jié)：包括課程設(shè)計、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等。3.6實習(xí)與實踐3.6.1企業(yè)提供實習(xí)機(jī)會，每年安排兩次實習(xí)，每次為期一個月。3.6.2實習(xí)內(nèi)容：包括項目實踐、技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等。3.7畢業(yè)生就業(yè)3.7.1學(xué)校負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。3.7.2企業(yè)優(yōu)先錄用我校畢業(yè)生。4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1學(xué)校責(zé)任4.1.1提供符合培養(yǎng)方案的教學(xué)資源。4.1.2派遣具備豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師。4.1.3負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理。4.2企業(yè)責(zé)任4.2.1提供實習(xí)和實踐基地。4.2.2派遣具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師參與教學(xué)。4.2.3提供就業(yè)指導(dǎo)和招聘服務(wù)。4.3雙方共同責(zé)任4.3.1定期召開合作會議，溝通合作情況。4.3.2共同制定培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃。4.3.3定期對合作效果進(jìn)行評估。5.教學(xué)與管理5.1教學(xué)內(nèi)容5.1.1按照培養(yǎng)方案進(jìn)行教學(xué)。5.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與市場需求緊密結(jié)合。5.2教學(xué)方式5.2.1采用理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的方式。5.2.2鼓勵學(xué)生參與科研項目和實踐活動。5.3管理制度5.3.1建立健全的教學(xué)管理制度。5.3.2對學(xué)生的學(xué)籍、成績、獎懲等進(jìn)行嚴(yán)格管理。5.4學(xué)籍管理5.4.1學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理。5.4.2企業(yè)協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)籍管理。5.5畢業(yè)資格認(rèn)定5.5.1畢業(yè)生需符合培養(yǎng)方案要求，通過學(xué)校組織的畢業(yè)論文答辯。5.5.2畢業(yè)生可獲得學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書。6.學(xué)費與資助6.1學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)6.1.1學(xué)費按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.1.2學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)為每年人民幣10萬元。6.2學(xué)費支付方式6.2.1學(xué)生可分期支付學(xué)費。6.2.2每學(xué)期支付學(xué)費人民幣5萬元。6.3資助政策6.3.1學(xué)校設(shè)立獎學(xué)金，對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎勵。6.3.2企業(yè)設(shè)立實習(xí)補貼，對實習(xí)生進(jìn)行補貼。6.4資助申請流程6.4.1學(xué)生需向?qū)W校提出獎學(xué)金申請。6.4.2實習(xí)生需向企業(yè)提出實習(xí)補貼申請。8.畢業(yè)生待遇8.1畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)8.1.1學(xué)校為企業(yè)提供畢業(yè)生信息，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘。8.1.2企業(yè)對畢業(yè)生進(jìn)行面試、篩選和錄用。8.2畢業(yè)生跟蹤調(diào)查8.2.1雙方每年對畢業(yè)生進(jìn)行一次跟蹤調(diào)查。8.2.2調(diào)查內(nèi)容主要包括畢業(yè)生的就業(yè)情況、職業(yè)發(fā)展等。8.3畢業(yè)生待遇保障8.3.1企業(yè)為畢業(yè)生提供具有競爭力的薪酬待遇。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1學(xué)校未按照培養(yǎng)方案提供教學(xué)資源。9.1.2企業(yè)未按照約定提供實習(xí)和實踐基地。9.1.3一方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為每日違約金總額的1%。9.3.2違約金的總額不超過合同總金額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。10.2.2仲裁地點為上海市。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，一方應(yīng)在30日內(nèi)向另一方發(fā)出爭議通知。10.3.2雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起60日內(nèi)提交仲裁申請。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.1.2合同變更不得損害對方的合法權(quán)益。11.2合同解除11.2.1出現(xiàn)合同約定解除的情形時，一方可單方解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。11.3合同終止11.3.1合同期滿自行終止。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案12.3.1雙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)向相關(guān)主管部門備案。13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)方案13.2附件二：教師派遣名單13.3附件三：學(xué)費支付計劃13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1雙方在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可引入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.3.2第三方的服務(wù)質(zhì)量、效率及安全性由第三方負(fù)責(zé)，與合同雙方無關(guān)。16.第三方權(quán)利16.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。16.1.2在合同履行過程中，有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.1.3在合同履行過程中，有權(quán)對合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.第三方義務(wù)17.1.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。17.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方服務(wù)過