




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)原則第二條培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)范圍第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方法第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)師資與教學(xué)資源5.1培訓(xùn)師資5.2教學(xué)資源第六條培訓(xùn)考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式第八條培訓(xùn)成果與證書8.1培訓(xùn)成果8.2證書頒發(fā)第九條培訓(xùn)期間的權(quán)益與責(zé)任9.1學(xué)員權(quán)益9.2學(xué)員責(zé)任第十條合同履行與違約責(zé)任10.1合同履行10.2違約責(zé)任第十一條爭議解決與法律適用11.1爭議解決11.2法律適用第十二條合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)第十四條合同附件14.1附件一:培訓(xùn)課程表14.2附件二:學(xué)員報(bào)名表14.3附件三:培訓(xùn)考核評價(jià)表第一部分:合同如下:第一條培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高農(nóng)民工的職業(yè)技能水平,使其掌握必要的建筑行業(yè)操作技能。1.1.2增強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識和自我保護(hù)能力。1.1.3提升農(nóng)民工的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。1.2培訓(xùn)原則1.2.1針對性原則:根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際需求和行業(yè)特點(diǎn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。1.2.2實(shí)用性原則:培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作,注重實(shí)踐操作。1.2.3有效性原則:通過培訓(xùn),使農(nóng)民工技能水平得到顯著提升。第二條培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象2.1.1年齡在1855周歲,身體健康,具備一定文化程度的建筑工地農(nóng)民工。2.1.2已在建筑工地從事相關(guān)工作的農(nóng)民工。2.2培訓(xùn)范圍2.2.1建筑施工基礎(chǔ)知識2.2.2建筑施工安全操作2.2.3建筑施工常用工具及設(shè)備操作2.2.4建筑施工質(zhì)量控制第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1建筑施工基礎(chǔ)知識3.1.2建筑施工安全操作3.1.3建筑施工常用工具及設(shè)備操作3.1.4建筑施工質(zhì)量控制3.2培訓(xùn)方法3.2.1理論教學(xué):采用多媒體課件、現(xiàn)場講解等方式進(jìn)行。3.2.2實(shí)踐操作:設(shè)置模擬施工現(xiàn)場,讓農(nóng)民工親自動(dòng)手操作。3.2.3案例分析:結(jié)合實(shí)際案例,分析建筑施工中的常見問題及解決方法。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)周期為2個(gè)月,每周培訓(xùn)5天,每天培訓(xùn)6小時(shí)。4.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)農(nóng)民工實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.2.2具體培訓(xùn)場地由甲方負(fù)責(zé)安排。第五條培訓(xùn)師資與教學(xué)資源5.1培訓(xùn)師資5.1.1師資力量由甲方負(fù)責(zé),確保教師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。5.1.2教師需持有相關(guān)職業(yè)資格證書。5.2教學(xué)資源5.2.1教學(xué)設(shè)備:投影儀、電腦、建筑模型等。5.2.2教學(xué)資料:教材、教案、課件等。第六條培訓(xùn)考核與評價(jià)6.1考核方式6.1.1理論考核:書面考試,占總成績的40%。6.1.2實(shí)踐考核:現(xiàn)場操作,占總成績的60%。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.2實(shí)踐考核:操作規(guī)范、熟練,無安全事故為合格。第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用:包括師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)等。7.1.2考試費(fèi)用:包括理論考試費(fèi)、實(shí)踐考試費(fèi)等。7.2支付方式7.2.1學(xué)員報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.2.2甲方在培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)學(xué)員考核結(jié)果,退還未使用的培訓(xùn)費(fèi)用。第八條培訓(xùn)成果與證書8.1培訓(xùn)成果8.1.1學(xué)員完成培訓(xùn)課程,并達(dá)到考核要求。8.1.2學(xué)員掌握建筑施工基本技能和安全操作規(guī)程。8.1.3學(xué)員具備一定的建筑行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。8.2證書頒發(fā)8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將為合格學(xué)員頒發(fā)《建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)證書》。8.2.2證書有效期為三年,期滿后需重新參加培訓(xùn)并考核。第九條培訓(xùn)期間的權(quán)益與責(zé)任9.1學(xué)員權(quán)益9.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)課程的相關(guān)資料和教學(xué)資源。9.1.2學(xué)員有權(quán)在培訓(xùn)期間享受甲方提供的必要生活設(shè)施和服務(wù)。9.1.3學(xué)員有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。9.2學(xué)員責(zé)任9.2.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn)課程。9.2.3學(xué)員應(yīng)妥善保管個(gè)人物品,注意個(gè)人安全。第十條合同履行與違約責(zé)任10.1合同履行10.1.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。10.1.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.2違約責(zé)任10.2.1若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。10.2.2若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付滯納金。10.2.3雙方違約行為給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決與法律適用11.1爭議解決11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2法律適用11.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同生效與解除12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同解除12.2.1本協(xié)議在履行過程中,如出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。12.2.2本協(xié)議在履行過程中,任何一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除合同。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋,以書面形式為準(zhǔn)。第十四條合同附件14.1附件一:培訓(xùn)課程表14.2附件二:學(xué)員報(bào)名表14.3附件三:培訓(xùn)考核評價(jià)表第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念1.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的,參與本協(xié)議實(shí)施過程的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入包括但不限于培訓(xùn)師資的提供、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)設(shè)備的采購、考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的引入與選擇2.1引入第三方2.1.1甲乙雙方可協(xié)商引入第三方,以提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。2.1.2引入第三方需符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方選擇2.2.1第三方的選擇應(yīng)基于其資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等因素。2.2.2甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行評估和選擇。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其提供的服務(wù)。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義5.1.1責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)而可能產(chǎn)生的最大賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定5.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。5.3責(zé)任限額的執(zhí)行5.3.1第三方在提供服務(wù)過程中,若因自身原因造成甲乙雙方損失,其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。5.3.2若第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī),造成甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間是合同關(guān)系,甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。6.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方之間是合同關(guān)系,乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。6.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.3第三方與學(xué)員的關(guān)系6.3.1第三方與學(xué)員之間是培訓(xùn)關(guān)系,第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3.2學(xué)員有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更7.1.1若第三方介入事項(xiàng)需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2解除7.2.1若第三方因自身原因無法履行合同義務(wù),甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。7.2.2若第三方違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方與其他各方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2法律適用8.2.1第三方介入的爭議解決適用中華人民共和國法律。第九條第三方介入的合同附件9.1附件一:第三方資質(zhì)證明文件9.2附件二:第三方服務(wù)協(xié)議9.3附件三:第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求和說明:列出培訓(xùn)的具體課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。2.附件二:學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求和說明:包括學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式、培訓(xùn)費(fèi)用支付情況等。3.附件三:培訓(xùn)考核評價(jià)表詳細(xì)要求和說明:設(shè)計(jì)考核評價(jià)表,包括理論考核和實(shí)踐考核的評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)項(xiàng)目等。4.附件四:第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明:提供第三方提供服務(wù)的資質(zhì)證明,如營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證等。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明:詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、違約責(zé)任等。6.附件六:第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明:明確第三方的責(zé)任限額,包括賠償范圍、賠償金額等。7.附件七:培訓(xùn)場地租賃合同詳細(xì)要求和說明:包括場地租賃期限、租金、使用規(guī)則、違約責(zé)任等。8.附件八:培訓(xùn)設(shè)備采購合同詳細(xì)要求和說明:包括設(shè)備名稱、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、交付時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。9.附件九:考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)協(xié)議詳細(xì)要求和說明:明確考試認(rèn)證機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、證書發(fā)放等。10.附件十:培訓(xùn)期間學(xué)員住宿協(xié)議詳細(xì)要求和說明:包括住宿地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住宿條件、退宿規(guī)定等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求。乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。若協(xié)商不成,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:退還已收取的費(fèi)用。支付違約金。承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失。負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)用。3.示例說明:若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn),甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并支付違約金。若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃受到影響,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金或賠償甲方因違約造成的損失。全文完。2024版建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍二、雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2農(nóng)民工信息三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)四、培訓(xùn)方式4.1理論培訓(xùn)4.2實(shí)踐操作4.3現(xiàn)場教學(xué)五、培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資格5.3師資培訓(xùn)六、培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算七、培訓(xùn)管理7.1培訓(xùn)組織7.2培訓(xùn)紀(jì)律7.3培訓(xùn)考核八、培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估內(nèi)容8.3評估結(jié)果應(yīng)用九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除十、違約責(zé)任10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2農(nóng)民工違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)十二、其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3協(xié)議生效十三、附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資名單13.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)十四、協(xié)議簽署與生效合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱:2024版建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)協(xié)議1.2協(xié)議目的:提高建筑工地農(nóng)民工技能水平,增強(qiáng)其就業(yè)競爭力,促進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍:適用于全國范圍內(nèi)建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)工作。二、雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息:2.1.1名稱:________________2.1.2地址:________________2.1.3聯(lián)系人:________________2.1.4聯(lián)系電話:________________2.2農(nóng)民工信息:2.2.1姓名:________________2.2.2性別:________________2.2.3年齡:________________2.2.4身份證號碼:________________2.2.5聯(lián)系電話:________________2.2.6工種:________________2.2.7工作單位:________________三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目:3.1.1建筑識圖與施工圖繪制3.1.2建筑施工工藝與標(biāo)準(zhǔn)3.1.3建筑施工安全與文明施工3.1.4建筑施工質(zhì)量管理3.1.5建筑施工新技術(shù)、新材料、新工藝3.2培訓(xùn)時(shí)間:3.2.1培訓(xùn)總時(shí)長:________________小時(shí)3.2.2理論培訓(xùn)時(shí)長:________________小時(shí)3.2.3實(shí)踐操作時(shí)長:________________小時(shí)3.3培訓(xùn)地點(diǎn):3.3.1理論培訓(xùn)地點(diǎn):________________3.3.2實(shí)踐操作地點(diǎn):________________四、培訓(xùn)方式4.1理論培訓(xùn):4.1.1課堂教學(xué)4.1.2案例分析4.1.3視頻教學(xué)4.2實(shí)踐操作:4.2.1現(xiàn)場示范4.2.2實(shí)操練習(xí)4.2.3技能競賽4.3現(xiàn)場教學(xué):4.3.1工地現(xiàn)場教學(xué)4.3.2優(yōu)秀項(xiàng)目觀摩五、培訓(xùn)師資5.1師資力量:5.1.1擁有高級職稱的教師:________________人5.1.2擁有中級職稱的教師:________________人5.1.3擁有初級職稱的教師:________________人5.2師資資格:5.2.1教師資格證5.2.2專業(yè)技能證書5.3師資培訓(xùn):5.3.1定期開展教師培訓(xùn)5.3.2邀請行業(yè)專家授課六、培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成:6.1.1教材費(fèi)6.1.2場地費(fèi)6.1.3師資費(fèi)6.1.4其他費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式:6.2.1預(yù)付款6.2.2分期付款6.3費(fèi)用結(jié)算:6.3.1結(jié)算周期6.3.2結(jié)算方式七、培訓(xùn)管理7.1培訓(xùn)組織:7.1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定7.1.2培訓(xùn)課程安排7.1.3培訓(xùn)師資配備7.2培訓(xùn)紀(jì)律:7.2.1課堂紀(jì)律7.2.2實(shí)操紀(jì)律7.2.3現(xiàn)場紀(jì)律7.3培訓(xùn)考核:7.3.1考核方式7.3.2考核內(nèi)容7.3.3考核結(jié)果處理八、培訓(xùn)效果評估8.1評估方式:8.1.1理論考核8.1.2實(shí)踐操作考核8.1.3問卷調(diào)查8.1.4行業(yè)專家評審8.2評估內(nèi)容:8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度8.2.2技能操作水平8.2.3安全意識與文明施工8.2.4職業(yè)素養(yǎng)8.3評估結(jié)果應(yīng)用:8.3.1成績記錄與存檔8.3.2優(yōu)秀學(xué)員表彰8.3.3培訓(xùn)效果持續(xù)改進(jìn)九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更:9.1.1協(xié)議任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。9.1.2變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。9.2協(xié)議解除:9.2.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí),任何一方均可解除協(xié)議。9.2.2一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并追究違約責(zé)任。十、違約責(zé)任10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:10.1.1未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)退還農(nóng)民工已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2農(nóng)民工違約責(zé)任:10.2.1未按規(guī)定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除協(xié)議。10.2.2未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意,擅自退出培訓(xùn)的,農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3訴訟解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu):11.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院十二、其他約定12.1保密條款:12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。12.2法律適用:本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.3協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資名單13.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)十四、協(xié)議簽署與生效本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(蓋章):___________代表人(簽字):___________農(nóng)民工(簽字):___________日期:___________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量等。1.1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場所、設(shè)施、設(shè)備等符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.1.3甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn),確保其具備專業(yè)知識和教學(xué)能力。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),并對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。1.3培訓(xùn)效果跟蹤1.3.1甲方負(fù)責(zé)對乙方在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤,收集反饋意見,并定期向乙方反饋。1.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,提供相關(guān)信息,以便甲方進(jìn)行效果評估。1.4費(fèi)用承擔(dān)1.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),包括師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)等。1.4.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用,如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等,由乙方自行承擔(dān)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施、設(shè)備等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn),確保其具備專業(yè)知識和教學(xué)能力。2.1.3乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),并對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.2.2甲方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。2.3培訓(xùn)效果評估2.3.1乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,包括學(xué)員的技能提升、工作表現(xiàn)等。2.3.2甲方有權(quán)參與培訓(xùn)效果的評估過程,并提供相關(guān)意見和建議。2.4費(fèi)用承擔(dān)2.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān),包括師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)等。2.4.2甲方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用,如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等,由甲方自行承擔(dān)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂協(xié)議,并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在培訓(xùn)過程中的溝通與協(xié)作。3.1.3中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并向雙方提供評估報(bào)告。3.2雙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1甲方和乙方應(yīng)尊重中介機(jī)構(gòu)的意見和建議,積極配合中介機(jī)構(gòu)的工作。3.2.2甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,向中介機(jī)構(gòu)支付中介服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用承擔(dān)3.3.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)議約定共同承擔(dān)。3.3.2中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于協(xié)議簽訂費(fèi)、培訓(xùn)效果評估費(fèi)等。3.4爭議解決3.4.1甲方、乙方和中介機(jī)構(gòu)之間因協(xié)議履行發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告5.中介服務(wù)協(xié)議(如有)6.農(nóng)民工個(gè)人信息登記表7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定。b.乙方未按協(xié)議參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。c.中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)議約定的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)。2.違約認(rèn)定:a.根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際培訓(xùn)情況進(jìn)行判斷。b.由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟:指通過人民法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)時(shí)間與農(nóng)民工工作時(shí)間沖突。解決辦法:與農(nóng)民工協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,或提供加班工資。2.問題:培訓(xùn)師資水平不符合要求。解決辦法:更換師資或?qū)ΜF(xiàn)有師資進(jìn)行培訓(xùn)提升。3.問題:培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法:明確費(fèi)用支付時(shí)間和方式,設(shè)立費(fèi)用支付監(jiān)督機(jī)制。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)。2.農(nóng)民工職業(yè)素養(yǎng)和技能培訓(xùn)。3.農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。4.農(nóng)民工繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。5.與第三方中介機(jī)構(gòu)合作開展培訓(xùn)。全文完。2024版建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方(培訓(xùn)方):名稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系人:____________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(受訓(xùn)方):名稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系人:____________________________聯(lián)系電話:____________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展,對建筑工地農(nóng)民工的技能要求越來越高。為提高農(nóng)民工的技能水平,保障建筑工地安全生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民工的就業(yè)和增收,甲方?jīng)Q定開展建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在幫助乙方提高職業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,為我國建筑行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定,遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指的專業(yè)屬于建筑行業(yè),包括但不限于砌筑、電工、焊工、油漆、木工、混凝土工、鋼筋工、安裝工等。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)培訓(xùn):指甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn),包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、考核認(rèn)證等環(huán)節(jié)。(2)技能:指乙方在建筑行業(yè)中所具備的職業(yè)技能,包括理論知識、實(shí)踐操作能力等。(3)考核認(rèn)證:指甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行的技能考核,合格者可獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn),并按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)組織培訓(xùn)。(2)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并對考核合格者頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書。(4)甲方有義務(wù)按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)組織培訓(xùn),并確保培訓(xùn)的連續(xù)性和完整性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)參加甲方組織的技能培訓(xùn),并按照培訓(xùn)要求完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。(2)乙方有義務(wù)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律,服從管理。(3)乙方有義務(wù)在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身職業(yè)技能。(4)乙方有義務(wù)在考核中如實(shí)反映自己的技能水平,不得作弊。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場所。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn),考核合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議履行完畢;(2)任何一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后仍未改正;(3)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序(1)任何一方終止本協(xié)議,應(yīng)提前______日以書面形式通知對方;(3)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理剩余費(fèi)用。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù);(2)本協(xié)議終止后,甲方應(yīng)退還乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用;(3)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理剩余費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)培訓(xùn)費(fèi):包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。(2)考核認(rèn)證費(fèi):包括但不限于考核費(fèi)、證書費(fèi)等。(3)其他費(fèi)用:包括但不限于報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬:乙方將培訓(xùn)費(fèi)匯入甲方指定賬戶。(2)現(xiàn)金支付:乙方在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)現(xiàn)金支付給甲方指定人員。(3)其他支付方式:經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他支付方式。7.3支付時(shí)間(1)培訓(xùn)費(fèi):乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)。(2)考核認(rèn)證費(fèi):乙方應(yīng)在考核結(jié)束后支付全部考核認(rèn)證費(fèi)。(3)其他費(fèi)用:根據(jù)具體情況,雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款(1)乙方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。(2)甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后,向乙方開具正式發(fā)票。(3)如乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用,甲方有權(quán)暫?;蚪K止培訓(xùn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未能按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)組織培訓(xùn),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)總額的_____%。(2)甲方未能按照協(xié)議規(guī)定提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)備,導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果,應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)。8.2乙方違約(1)乙方未按照協(xié)議規(guī)定參加培訓(xùn),或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)總額的_____%。(2)乙方在培訓(xùn)過程中違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金比例向守約方支付違約金。如違約行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至______年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù),不得泄露保密內(nèi)容。(2)雙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容被泄露或被第三方獲取。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同履行不能或履行困難,且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。(2)雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。(3)如不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或履行困難,雙方可協(xié)商解除或變更合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。(2)本合同中約定的培訓(xùn)費(fèi)、考核認(rèn)證費(fèi)等費(fèi)用不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)的修改權(quán)。(2)甲方保留對培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律。(2)乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)保護(hù)甲方合法權(quán)益,不得損害甲方利益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合,共同確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。(2)乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身技能。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑工地農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(培訓(xùn)方):簽字:____________________________日期:____________________________蓋章:____________________________乙方(受訓(xùn)方):簽字:____________________________日期:____________________________蓋章:____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方提供的培訓(xùn)大綱及課程安排。2.乙方報(bào)名登記表。3.甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律及管理規(guī)定。4.甲方提供的培訓(xùn)師資及設(shè)備清單。5.考核認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和流程。6.甲方開具的培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票。7.不可抗力事件證明材料。8.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約:未按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)組織培訓(xùn)。未按照協(xié)議規(guī)定提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)備。未按照協(xié)議規(guī)定提供完整的培訓(xùn)資料。(2)乙方違約:未按照協(xié)議規(guī)定參加培訓(xùn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。在培訓(xùn)過程中違反培訓(xùn)紀(jì)律。(3)雙方違約:未經(jīng)對方同意,單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45319-2025杜仲籽油
- 一年質(zhì)量工作總結(jié)
- 2024年計(jì)算機(jī)項(xiàng)目管理試題及答案
- 學(xué)期教育藝術(shù)鑒賞:兒童畫
- 完善醫(yī)院質(zhì)量管理體系的工作計(jì)劃
- 促進(jìn)語言表達(dá)的系列活動(dòng)計(jì)劃
- 整合資源與搭建合作平臺計(jì)劃
- 合理分配資源的管理藝術(shù)計(jì)劃
- 如何提升社區(qū)環(huán)境美化計(jì)劃
- 2024年人力資源師考試回顧試題及答案
- (3月省質(zhì)檢)福建省2025屆高三畢業(yè)班適應(yīng)性練習(xí)卷英語試卷(含答案)
- 秸稈破壁菌酶研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(范文參考)
- 2025年上半年貴州黔東南州各縣(市)事業(yè)單位招聘工作人員1691人筆試易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025新疆機(jī)場(集團(tuán))有限責(zé)任公司阿克蘇管理分公司第一季度招聘(75人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年阿斯利康能力測試題及答案
- 東莞市勞動(dòng)合同模板6篇
- 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)重大事故隱患判定清單(試行)》知識培訓(xùn)
- TCACM 1470-2023 胃癌前病變治未病干預(yù)指南
- Unit 4 Eat Well(大單元教學(xué)設(shè)計(jì))2024-2025學(xué)年七年級英語下冊同步備課系列(人教版2024)
- 全國計(jì)算機(jī)等級考試《三級信息安全技術(shù)》專用教材【考綱分析+考點(diǎn)精講+真題演練】
- 2024年天翼云認(rèn)證運(yùn)維工程師考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論