2024年度幼兒園教職工勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園教職工勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與崗位1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6薪酬待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11合同解除與終止1.12合同的生效與變更1.13合同附件1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：[幼兒園名稱]1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：[教職工姓名]1.1.3甲方地址：[幼兒園地址]1.1.4乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.5乙方住址：[住址]1.2合同期限1.2.1本合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止。1.2.2本合同為[固定期限/無固定期限]勞動(dòng)合同。1.3工作內(nèi)容與崗位1.3.1乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。1.3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的[具體地址]。1.5工作時(shí)間與休息休假1.5.1乙方實(shí)行[全職/兼職]工作制。1.5.2乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括[每日工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)的工作日和[每周工作天數(shù)]個(gè)工作日。1.5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等休息休假權(quán)利。1.6薪酬待遇1.6.1乙方的月工資為人民幣[具體數(shù)額]元。1.6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方的工資。1.6.3乙方工資的支付方式為[具體支付方式]，如銀行轉(zhuǎn)賬等。1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.8.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。1.8.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)危害。1.9違約責(zé)任1.9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2具體違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.10爭(zhēng)議解決1.10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[具體法院名稱]提起訴訟。1.11合同解除與終止1.11.1雙方可以在合同期滿后繼續(xù)簽訂新合同，或者協(xié)商解除合同。1.11.2在合同履行期間，如出現(xiàn)[具體解除情況]，任何一方均有權(quán)解除合同。1.12合同的生效與變更1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.12合同的生效與變更1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。任何口頭變更均不具有法律效力。1.13合同附件1.13.1.1乙方的工作職責(zé)說明書1.13.1.2乙方的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)1.13.1.3乙方的培訓(xùn)計(jì)劃1.13.1.4乙方的考勤記錄1.13.1.5乙方的工資支付明細(xì)1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策。1.14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.1違約責(zé)任2.1.1乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方，并支付相當(dāng)于試用期內(nèi)工資的[具體比例]作為違約金。2.1.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.1.3甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠金額的[具體比例]作為違約金。2.1.4甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害或職業(yè)病的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1爭(zhēng)議解決3.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[具體法院名稱]提起訴訟。3.1.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余條款繼續(xù)履行。4.1合同解除與終止4.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。4.1.2乙方因退休、死亡、工傷、疾病等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。4.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.1合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1.1乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[具體月數(shù)]月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.1.2甲方因乙方原因解除合同，如乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿[具體月數(shù)]，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[具體月數(shù)]月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.1合同的解除程序6.1.1雙方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。6.1.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。7.1合同的終止程序7.1.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。7.1.2乙方應(yīng)將工作資料、物品等交還給甲方。7.1.3甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。8.1合同的履行與保管8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。8.1.2本合同自簽訂之日起，由甲方負(fù)責(zé)保管一份，乙方保留一份。9.1合同的終止與失效9.1.1本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后失效。9.1.2本合同失效后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。10.1合同的終止通知10.1.1雙方終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。11.1合同的終止確認(rèn)11.1.1雙方在合同終止后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)辦理合同終止確認(rèn)手續(xù)。12.1合同的終止生效12.1.1本合同終止確認(rèn)手續(xù)辦理完畢后，合同終止生效。13.1合同的終止后事宜處理13.1.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。14.1合同的終止法律效力14.1.1本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本合同中的違約責(zé)任條款仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的權(quán)限與責(zé)任15.2.1第三方介入的權(quán)限限于協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合同約定。16.1第三方介入的程序16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、權(quán)限和責(zé)任。16.1.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告，報(bào)告介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議。17.1第三方介入的額外條款17.1.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的正常履行。17.1.1.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)。17.1.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：18.1.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但賠償金額不超過合同標(biāo)的的[具體比例]。18.1.1.2第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過介入費(fèi)用的[具體比例]。19.1第三方的責(zé)任免除19.1.1.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。19.1.1.2由于甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行。19.1.1.3由于第三方無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方介入本合同后，其責(zé)任僅限于協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。20.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.1.3第三方與其他各方的關(guān)系如下：20.1.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方是甲方的協(xié)助方，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。20.1.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方是乙方的協(xié)助方，乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。20.1.3.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方對(duì)合同其他相關(guān)方的責(zé)任，由甲乙雙方另行約定。21.1第三方的退出機(jī)制21.1.1第三方在介入過程中，如因故需要退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲乙雙方，并說明退出原因。21.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新安排合同履行事宜。22.1第三方的保密義務(wù)22.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。23.1第三方的行為規(guī)范23.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方在幼兒園中的具體工作職責(zé)，包括教育、管理、服務(wù)等方面的內(nèi)容。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：乙方的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方試用期內(nèi)各項(xiàng)考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于評(píng)估乙方在試用期間的工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。3.附件三：乙方的培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范乙方的職業(yè)發(fā)展，作為合同附件之一。4.附件四：乙方的考勤記錄要求：記錄乙方的出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等。說明：本附件用于考核乙方的出勤情況，作為合同附件之一。5.附件五：乙方的工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式。說明：本附件用于明確乙方的工資待遇，作為合同附件之一。6.附件六：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件用于明確乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同附件之一。7.附件七：乙方的福利待遇明細(xì)要求：列出乙方享受的福利待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。說明：本附件用于明確乙方的福利待遇，作為合同附件之一。8.附件八：乙方的獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的原因及處理結(jié)果。說明：本附件用于考核乙方的表現(xiàn)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。示例說明：若乙方未按合同約定的時(shí)間到崗工作，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.違約行為：乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因泄露造成的損失。示例說明：若乙方在工作中泄露了甲方學(xué)生的個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：乙方違反合同約定的工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。示例說明：若乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致幼兒園聲譽(yù)受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。5.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。示例說明：若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金。6.違約行為：甲方違反合同約定，解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：若甲方未按合同約定解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約行為：第三方介入過程中，違反合同約定，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園教職工勞動(dòng)合同示范文本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)1.2幼兒園規(guī)章制度1.3雙方協(xié)商一致二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息三、合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件四、工作崗位與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3帶薪休假六、工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3獎(jiǎng)金與津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金6.6其他福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3緊急救援與事故處理八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序九、違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11、其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同附件12、合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13、通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14、合同附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)證明材料合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.4《幼兒園工作規(guī)程》1.5幼兒園規(guī)章制度1.6雙方協(xié)商一致二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊(cè)地址：____________________2.1.4注冊(cè)資本：____________________2.2員工基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份證號(hào)碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.2.6家庭住址：____________________三、合同期限3.1合同起始時(shí)間：____________________3.2合同終止時(shí)間：____________________3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1用人單位根據(jù)工作需要和員工表現(xiàn)，可以與員工協(xié)商續(xù)簽合同；3.3.2員工提出續(xù)簽合同的，用人單位應(yīng)予以考慮。四、工作崗位與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作；4.1.2參與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施；4.1.3協(xié)助完成幼兒園教育教學(xué)任務(wù)；4.1.4參與幼兒園教育教學(xué)研究；4.2工作內(nèi)容：4.2.1按照幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；4.2.2參與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)；4.2.3配合完成幼兒園教育教學(xué)研究項(xiàng)目；4.2.4參與幼兒園教育教學(xué)培訓(xùn)；4.3工作地點(diǎn)：____________________五、工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：5.1.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；5.1.2工作時(shí)間為每天____________________小時(shí)，每周____________________小時(shí)；5.2休息休假規(guī)定：5.2.1每周休息日為____________________；5.2.2每年享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假____________________天；5.3帶薪休假：5.3.1員工在符合國(guó)家規(guī)定的情況下，享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；5.3.2帶薪休假的具體天數(shù)和規(guī)定按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1員工工資按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行；6.1.2員工工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；6.2工資支付方式：6.2.1每月____________________日前支付員工工資；6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；6.3獎(jiǎng)金與津貼：6.3.1根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，員工可獲得年終獎(jiǎng)、崗位津貼等；6.3.2獎(jiǎng)金與津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.4社會(huì)保險(xiǎn)：6.4.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.4.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；6.5住房公積金：6.5.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金；6.5.2住房公積金的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；6.6其他福利待遇：6.6.1用人單位為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1用人單位為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件；7.1.2用人單位為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；7.1.3用人單位定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查；7.2職業(yè)健康檢查：7.2.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；7.2.2員工應(yīng)按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查；7.3緊急救援與事故處理：7.3.1用人單位制定應(yīng)急預(yù)案，確保員工在緊急情況下的安全；7.3.2用人單位及時(shí)處理勞動(dòng)安全事故，保障員工權(quán)益。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2員工符合法定退休年齡或者因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；8.1.3用人單位因經(jīng)營(yíng)不善或法律、法規(guī)、政策變動(dòng)等原因需要解除勞動(dòng)合同的；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；8.2.2員工死亡或者被宣告失蹤的；8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同；8.3.2用人單位解除合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.1.1未按照合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付工資及賠償金；9.1.2未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.2員工違約責(zé)任9.2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)的，用人單位可以解除合同并要求賠償損失；9.3違約金的計(jì)算與支付9.3.1違約金按照合同約定或法律規(guī)定計(jì)算；9.3.2違約金應(yīng)當(dāng)一次性支付。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。十一、其他約定11.1保密條款11.1.1員工對(duì)在工作中獲取的幼兒園商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2保密期限為合同期限屆滿后____________________年；11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1員工在履行合同過程中創(chuàng)作的作品，除另有約定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有；11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工入職登記表、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表等。十二、合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同修改程序12.2.1合同任何一方的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。十三、通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1.1郵寄至對(duì)方提供的地址；13.1.1.2直接交付對(duì)方或其代理人；13.1.1.3以電子郵件或其他電子通訊方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱；13.2送達(dá)地址13.2.1用人單位送達(dá)地址：____________________13.2.2員工送達(dá)地址：____________________十四、合同附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)證明材料用人單位（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________員工（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1教育教學(xué)計(jì)劃調(diào)整權(quán)1.1.1用人單位（甲方）有權(quán)根據(jù)國(guó)家教育政策、幼兒園發(fā)展需要及教育教學(xué)實(shí)際，對(duì)教育教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；1.1.2調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整適應(yīng)期。2.1工作績(jī)效評(píng)估2.1.1用人單位（甲方）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估；2.1.2評(píng)估結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；2.1.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及程序按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.1教師培訓(xùn)與發(fā)展3.1.1用人單位（甲方）為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；3.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力；3.1.3培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。4.1員工晉升機(jī)制4.1.1用人單位（甲方）建立公平、公正的員工晉升機(jī)制；4.1.2乙方符合晉升條件的，有權(quán)申請(qǐng)晉升；4.1.3晉升程序及標(biāo)準(zhǔn)按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1教學(xué)自主權(quán)1.1.1乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格和班級(jí)實(shí)際情況，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；1.1.2乙方有權(quán)提出教育教學(xué)改革建議，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。2.1工作時(shí)間安排2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間；2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間安排，保障乙方休息休假權(quán)益。3.1工資待遇協(xié)商權(quán)3.1.1乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定工資待遇；3.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件。4.1教師職稱評(píng)定4.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和幼兒園實(shí)際情況，申請(qǐng)參加教師職稱評(píng)定；4.1.2甲方應(yīng)支持乙方參加職稱評(píng)定，并提供必要的幫助。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.1中介服務(wù)費(fèi)用1.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；1.1.2乙方在中介機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)或服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守中介機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。2.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任2.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及幼兒園要求；2.1.2中介機(jī)構(gòu)對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1信息保密3.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密乙方個(gè)人信息及工作內(nèi)容；3.1.2未經(jīng)乙方同意，中介機(jī)構(gòu)不得將乙方個(gè)人信息及工作內(nèi)容泄露給第三方。4.1服務(wù)期限4.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)期限為____________________；4.1.2服務(wù)期限屆滿，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將乙方信息及工作內(nèi)容移交給甲方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.教師職稱評(píng)定材料5.教學(xué)計(jì)劃及調(diào)整通知6.教學(xué)改革建議書7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議（如工資待遇、工作時(shí)間等）10.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資；甲方未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件；乙方未履行工作職責(zé)，造成教育教學(xué)質(zhì)量下降；乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密；第三方中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定作出裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供一定社會(huì)保障的福利制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方按照合同約定支付工資，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。3.問題：乙方未履行工作職責(zé)，造成教育教學(xué)質(zhì)量下降。解決辦法：甲方可對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方可要求中介機(jī)構(gòu)停止侵權(quán)行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職，簽訂勞動(dòng)合同；2.員工晉升，調(diào)整合同內(nèi)容；3.教師培訓(xùn)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，申請(qǐng)仲裁或訴訟；5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納，保障員工權(quán)益；6.中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，簽訂中介服務(wù)協(xié)議；7.保密協(xié)議簽訂，保護(hù)商業(yè)秘密；8.補(bǔ)充協(xié)議簽訂，明確雙方權(quán)利義務(wù)。全文完。2024年度幼兒園教職工勞動(dòng)合同示范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的為明確2024年度幼兒園教職工的勞動(dòng)關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒園教育行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.幼兒園：指提供學(xué)前教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)；2.教職工：指在幼兒園從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的人員；3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議；4.試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方相互考察、了解、適應(yīng)的時(shí)間；5.工資：指甲方按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；6.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方按照國(guó)家規(guī)定參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；3.甲方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施；5.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)；2.乙方有權(quán)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議；4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；5.乙方有義務(wù)完成甲方分配的工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的幼兒園工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前30日書面通知甲方；3.甲方因幼兒園工作需要，提前30日書面通知乙方解除合同；4.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；5.乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行合同；6.其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互歸還所借物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相尊重，不得相互詆毀、侮辱。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園薪酬制度，乙方應(yīng)得的月工資；2.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；3.住房公積金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園政策，乙方應(yīng)繳納的住房公積金；4.其他福利：根據(jù)幼兒園政策，乙方應(yīng)享有的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等。7.2支付方式1.工資支付：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資；2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及相關(guān)政策，按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.3支付時(shí)間1.工資支付：甲方應(yīng)于每月的____日之前支付乙方上一個(gè)月的工資；2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)于每月的____日之前繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；2.甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證，以便乙方核對(duì)；3.如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)收到工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；2.甲方未按時(shí)提供乙方應(yīng)得的福利待遇的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；3.甲方因自身原因?qū)е乱曳胶贤獬模瑧?yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方因個(gè)人原因未能繼續(xù)履行合同，未提前30日書面通知甲方的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約金及賠償金額的支付方式同工資支付方式，甲方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生之日起____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密等；2.乙方在甲方工作期間了解的幼兒園內(nèi)部信息；3.雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或損毀。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取合理措施減輕損失；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；3.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)積極采取措施，盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營(yíng)；2.因政府禁令導(dǎo)致幼兒園關(guān)閉；3.因罷工導(dǎo)致幼兒園無法正常招生。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方；2.如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方保留。2.乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無償使用。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作成果的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定采取相應(yīng)措施的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成幼兒園的教育教學(xué)工作；2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就幼兒園教育教學(xué)工作及本合同履行情況進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)交流信息，共同推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立的法律文件，與幼兒園的其他文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.任何一方不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.幼兒園管理制度及規(guī)章制度4.幼兒園薪酬制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)6.住房公積金繳費(fèi)明細(xì)7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表8.不可抗力事件證明材料（如有）9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；b.未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；c.未按約定履行合同解除程序。乙方違約：a.未按約定履行工作職責(zé)，造成損失；b.未提前30日書面通知甲方解除合同；c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)實(shí)際情