2024年駕校教練車轉讓與駕校教練員績效考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年駕校教練車轉讓與駕校教練員績效考核合同本合同目錄一覽1.教練車轉讓的基本情況1.1轉讓方的基本信息1.2受讓方的基本信息1.3教練車的品牌、型號、車牌號碼1.4教練車的轉讓價格及支付方式2.教練車的交付與驗收2.1交付時間及地點2.2驗收標準及流程2.3驗收不合格的處理3.教練車的使用權與限制3.1教練車的使用范圍3.2教練車的維修與保養(yǎng)責任3.3教練車的保險責任4.教練員的基本情況4.1教練員的基本信息4.2教練員的資格及證書4.3教練員的考核標準5.教練員的績效考核5.1績效考核的內容5.2績效考核的時間及方式5.3績效考核的結果及運用6.教練員的薪酬及福利6.1教練員的薪酬結構6.2教練員的薪酬支付方式6.3教練員的福利待遇7.教練員的培訓與發(fā)展7.1教練員的培訓計劃7.2教練員的晉升機制7.3教練員的離職及交接8.教練員的保密義務8.1教練員對駕校信息的保密8.2教練員對學員信息的保密8.3違反保密義務的處理9.教練員的違紀與處罰9.1教練員的違紀行為9.2教練員的處罰措施9.3違紀處罰的執(zhí)行10.教練員的合同解除與終止10.1教練員合同解除的條件10.2教練員合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.教練員合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用的承擔12.教練員合同的其他條款12.1合同的生效與終止12.2合同的修改與補充12.3合同的附件與附則13.教練車轉讓與教練員績效考核合同的附件13.1教練車轉讓協(xié)議13.2教練員考核標準13.3教練員薪酬福利表14.教練車轉讓與教練員績效考核合同的簽字與蓋章第一部分：合同如下：1.教練車轉讓的基本情況1.1轉讓方的基本信息轉讓方名稱：駕校轉讓方地址：省市區(qū)街道號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2受讓方的基本信息受讓方名稱：駕駛培訓中心受讓方地址：省市區(qū)街道號法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.3教練車的品牌、型號、車牌號碼教練車品牌：大眾教練車型號：朗逸車牌號碼：A51.4教練車的轉讓價格及支付方式轉讓價格：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）支付方式：一次性支付，于本合同簽訂之日起五個工作日內支付至轉讓方指定賬戶。2.教練車的交付與驗收2.1交付時間及地點交付時間：2024年3月1日交付地點：駕校停車場2.2驗收標準及流程驗收標準：車輛外觀完好，內部設施齊全，行駛證、登記證、購置稅證、保險單等證件齊全有效。驗收流程：受讓方在交付時間前對車輛進行查驗，確認無誤后簽字確認。2.3驗收不合格的處理若驗收不合格，受讓方應在驗收之日起三個工作日內提出書面異議，轉讓方應在收到異議后七個工作日內進行修復或退還轉讓價格。3.教練車的使用權與限制3.1教練車的使用范圍教練車僅限于在中華人民共和國境內合法駕駛培訓使用。3.2教練車的維修與保養(yǎng)責任教練車的維修與保養(yǎng)責任由受讓方承擔，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.3教練車的保險責任受讓方應在交付之日起一個月內為教練車辦理交強險、商業(yè)險等保險，保險費用由受讓方承擔。4.教練員的基本情況4.1教練員的基本信息教練員姓名：教練員性別：男教練員身份證號碼：X聯(lián)系電話：137xxxx56784.2教練員的資格及證書教練員持有中華人民共和國交通運輸部頒發(fā)的C1駕駛證，具備教練員資格證書。4.3教練員的考核標準教練員考核標準詳見附件一《教練員考核標準》。5.教練員的績效考核5.1績效考核的內容績效考核內容包括學員滿意度、教學質量、學員通過率等。5.2績效考核的時間及方式績效考核時間為每季度末，采取自評、互評和學員滿意度調查的方式進行。5.3績效考核的結果及運用績效考核結果將作為教練員薪酬調整、晉升和培訓的依據(jù)。6.教練員的薪酬及福利6.1教練員的薪酬結構教練員薪酬由基本工資、績效工資和補貼組成。6.2教練員的薪酬支付方式薪酬按月支付，于每月的25日前支付至教練員指定賬戶。6.3教練員的福利待遇教練員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇，具體內容詳見附件二《教練員福利待遇》。8.教練員的保密義務8.1教練員對駕校信息的保密教練員應嚴格遵守駕校的保密規(guī)定，對駕校的經營信息、學員信息、教練車信息等予以保密，未經駕校許可，不得向任何第三方泄露。8.2教練員對學員信息的保密教練員應妥善保管學員的個人資料，不得泄露學員的姓名、聯(lián)系方式、家庭住址等個人信息。8.3違反保密義務的處理若教練員違反保密義務，導致駕校或學員利益受損，教練員應承擔相應的法律責任，并賠償駕校因此遭受的損失。9.教練員的違紀與處罰9.1教練員的違紀行為教練員的違紀行為包括但不限于教學過程中的違規(guī)操作、收受學員賄賂、泄露學員信息等。9.2教練員的處罰措施對于違紀行為，駕校將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停課、解聘等處罰。9.3違紀處罰的執(zhí)行違紀處罰由駕校負責執(zhí)行，教練員應積極配合，不得以任何理由拒絕執(zhí)行。10.教練員合同的解除與終止10.1教練員合同解除的條件教練員合同解除的條件包括雙方協(xié)商一致、教練員嚴重違紀、駕校因故終止培訓業(yè)務等。10.2教練員合同終止的條件教練員合同終止的條件包括合同期限屆滿、駕校或教練員單方面解除合同等。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應提前三十日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。11.教練員合同的爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議解決方式為協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構協(xié)商不成的，可向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁；協(xié)商和仲裁不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用的承擔爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.教練員合同的其他條款12.1合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時終止。12.2合同的修改與補充對本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。12.3合同的附件與附則本合同附件包括《教練員考核標準》和《教練員福利待遇》，與本合同具有同等法律效力。13.教練車轉讓與教練員績效考核合同的附件13.1教練車轉讓協(xié)議13.2教練員考核標準13.3教練員薪酬福利表14.教練車轉讓與教練員績效考核合同的簽字與蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。轉讓方（蓋章）：駕校受讓方（蓋章）：駕駛培訓中心轉讓方代表（簽字）：受讓方代表（簽字）：簽訂日期：2024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入的范圍1.教練車轉讓過程中的中介服務；2.教練員考核過程中的評估服務；3.合同執(zhí)行過程中的法律咨詢和仲裁服務；4.教練員培訓和發(fā)展過程中的專業(yè)培訓服務。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方均有權向第三方提出介入申請，并書面通知對方。16.2第三方介入的同意第三方介入前，需獲得甲乙雙方的書面同意。16.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方應簽訂相應的協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1第三方介入的合法性甲乙雙方應確保第三方介入符合相關法律法規(guī)，并承擔因第三方介入而產生的法律責任。17.2第三方介入的費用承擔第三方介入產生的費用，由提出介入申請的一方承擔，除非甲乙雙方另有約定。17.3第三方介入的協(xié)調甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，確保第三方介入的順利進行。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任第三方在介入過程中，應遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因導致的損失承擔相應責任。18.2責任限額1.第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，責任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）；2.第三方因一般過失導致甲乙雙方損失的，責任限額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；3.第三方在提供專業(yè)服務時，如因不可抗力導致甲乙雙方損失的，不承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，甲方應按照合同約定支付服務費用，并接受第三方提供的服務。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方，乙方應按照合同約定支付服務費用，并接受第三方提供的服務。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。20.第三方的權利20.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展相關工作，并享有相應的服務費用。20.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。21.第三方的義務21.1第三方應遵守法律法規(guī)和合同約定，確保服務質量和效率。21.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。21.3第三方應按照合同約定，及時向甲乙雙方報告工作進展情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練車轉讓協(xié)議詳細要求：包括轉讓方和受讓方的基本信息、教練車的基本信息、轉讓價格及支付方式、交付與驗收標準等。說明：本協(xié)議為教練車轉讓的主要文件，需雙方簽字蓋章。2.教練員考核標準詳細要求：包括考核內容、考核時間、考核方式、考核結果運用等。說明：本標準為教練員績效考核的依據(jù)，需根據(jù)實際情況制定。3.教練員薪酬福利表詳細要求：包括薪酬結構、支付方式、福利待遇等。說明：本表格為教練員薪酬福利的明細，需根據(jù)實際情況制定。4.教練車轉讓與教練員績效考核合同詳細要求：包括合同主體、合同標的、合同期限、權利義務、違約責任等。說明：本合同為本協(xié)議的核心，需雙方簽字蓋章。5.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、介入范圍、費用承擔、責任限額等。說明：本協(xié)議為第三方介入的主要文件，需三方簽字蓋章。6.教練員培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：本計劃為教練員培訓的安排，需根據(jù)實際情況制定。7.教練員晉升機制詳細要求：包括晉升條件、晉升流程、晉升結果等。說明：本機制為教練員晉升的依據(jù)，需根據(jù)實際情況制定。8.教練員違紀記錄詳細要求：包括違紀行為、處罰措施、處理結果等。說明：本記錄為教練員違紀情況的記錄，需根據(jù)實際情況制定。說明二：違約行為及責任認定：1.教練車轉讓方違約違約行為：未按時交付教練車、交付的教練車不符合約定標準等。責任認定標準：轉讓方應承擔違約責任，賠償受讓方因此遭受的損失。示例說明：若轉讓方未在約定時間內交付教練車，每逾期一天，應向受讓方支付相當于轉讓價格0.1%的違約金。2.教練車受讓方違約違約行為：未按時支付轉讓款、使用教練車超出約定范圍等。責任認定標準：受讓方應承擔違約責任，賠償轉讓方因此遭受的損失。示例說明：若受讓方未在約定時間內支付轉讓款，每逾期一天，應向轉讓方支付相當于轉讓價格0.1%的違約金。3.教練員違約違約行為：教學過程中違反規(guī)定、泄露學員信息等。責任認定標準：教練員應承擔違約責任，駕校有權解除合同，并要求教練員賠償因此遭受的損失。示例說明：若教練員在教學過程中收受學員賄賂，駕校有權解除合同，并要求教練員賠償因學員流失造成的損失。4.第三方違約違約行為：未按約定提供專業(yè)服務、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在提供評估服務時泄露學員信息，應賠償駕校因此遭受的損失。全文完。2024年駕校教練車轉讓與駕校教練員績效考核合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同范圍二、教練車轉讓1.教練車基本情況2.教練車所有權轉移3.教練車交付及驗收4.教練車使用規(guī)定5.教練車維修保養(yǎng)責任6.教練車保險責任7.教練車報廢及更新三、教練員績效考核1.績效考核目的2.績效考核指標3.績效考核周期4.績效考核程序5.績效考核結果應用6.績效考核申訴7.績效考核獎懲四、合同履行1.合同履行主體2.合同履行方式3.合同履行地點4.合同履行期限5.合同履行責任6.合同履行變更7.合同履行終止五、違約責任1.教練車轉讓違約責任2.教練員績效考核違約責任3.合同履行違約責任4.違約責任追究程序5.違約責任賠償六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用七、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知八、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果4.合同終止通知九、合同附件1.教練車轉讓清單2.教練員績效考核指標體系3.爭議解決協(xié)議4.其他相關文件十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同變更及補充4.合同解除及終止5.合同爭議解決6.合同附件效力7.合同簽署及生效日期十一、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務3.保密期限4.保密責任5.保密信息的使用十二、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力通知3.不可抗力處理4.不可抗力責任十三、合同解除條件1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十四、合同解除及其他1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知合同編號2024年駕校教練車轉讓與駕校教練員績效考核合同一、合同概述1.合同名稱：2024年駕校教練車轉讓與駕校教練員績效考核合同2.合同雙方：甲方（駕校名稱），乙方（教練車及教練員個人）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限：____年__月__日至____年__月__日6.合同目的：明確雙方在教練車轉讓及教練員績效考核方面的權利義務7.合同范圍：涉及教練車的轉讓、教練員的招聘、考核、管理及獎懲等二、教練車轉讓1.教練車基本情況：包括車輛型號、車牌號、購置時間、行駛里程等2.教練車所有權轉移：甲方將教練車所有權轉讓給乙方3.教練車交付及驗收：甲方應在合同生效后__日內將教練車交付乙方，乙方在收到車輛后__日內完成驗收4.教練車使用規(guī)定：乙方需按照國家相關規(guī)定和駕校要求使用教練車5.教練車維修保養(yǎng)責任：甲方負責車輛購置后的維修保養(yǎng)費用，乙方負責車輛日常使用中的維護6.教練車保險責任：甲方應在車輛轉讓前辦理車輛保險，并承擔相應的保險費用7.教練車報廢及更新：教練車達到國家規(guī)定的報廢標準或需要更新時，雙方另行協(xié)商處理三、教練員績效考核1.績效考核目的：提高教練員教學水平，確保教學質量2.績效考核指標：包括教學效果、學員滿意度、教學進度等3.績效考核周期：每季度進行一次4.績效考核程序：由甲方組織，按照既定程序進行5.績效考核結果應用：根據(jù)考核結果，對教練員進行獎懲、培訓等6.績效考核申訴：教練員對考核結果有異議時，可在__日內向甲方提出申訴7.績效考核獎懲：根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教練員給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的教練員進行處罰四、合同履行1.合同履行主體：甲方和乙方2.合同履行方式：按照合同約定進行3.合同履行地點：雙方約定的地點4.合同履行期限：合同期限內的每一天5.合同履行責任：雙方按照合同約定履行各自的責任6.合同履行變更：經雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更7.合同履行終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同五、違約責任1.教練車轉讓違約責任：若甲方未按時交付教練車，應承擔違約責任；若乙方未按約定使用教練車，應承擔違約責任2.教練員績效考核違約責任：若甲方未按約定進行績效考核，應承擔違約責任；若乙方未按要求參加績效考核，應承擔違約責任3.合同履行違約責任：任何一方未按合同約定履行義務，應承擔違約責任4.違約責任追究程序：違約方應在收到違約通知后__日內采取補救措施，否則另一方有權解除合同并追究違約責任5.違約責任賠償：違約方應賠償守約方因此遭受的損失六、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構：雙方協(xié)商確定3.爭議解決程序：按照雙方確定的爭議解決方式進行4.爭議解決費用：由爭議雙方承擔七、合同解除1.合同解除條件：合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，需書面通知對方，經雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括教練車的轉讓、教練員的考核等4.合同解除通知：解除合同的通知應在合同期限屆滿前__日內送達對方八、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法履行2.合同終止程序：合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致后書面通知對方3.合同終止后果：合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜，包括教練車的轉讓、教練員的考核等4.合同終止通知：終止合同的通知應在合同期限屆滿前__日內送達對方九、合同附件1.教練車轉讓清單2.教練員績效考核指標體系3.爭議解決協(xié)議4.其他相關文件十、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同變更及補充：任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認4.合同解除及終止：雙方協(xié)商一致解除合同或因法定事由終止合同5.合同爭議解決：按照第七章“爭議解決”的規(guī)定處理6.合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力7.合同簽署及生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十一、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等2.保密義務：雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露3.保密期限：自合同簽訂之日起__年4.保密責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任5.保密信息的使用：保密信息僅限于合同目的范圍內的使用十二、不可抗力1.不可抗力事件范圍：包括自然災害、政府行為、社會異常事件等2.不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件后，一方應在__小時內通知對方3.不可抗力處理：不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決4.不可抗力責任：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任十三、合同解除條件1.合同解除情形：包括違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，需書面通知對方，經雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜4.合同解除通知：解除合同的通知應在合同期限屆滿前__日內送達對方十四、合同解除及其他1.合同解除條件：同第十三章“合同解除條件”2.合同解除程序：同第十三章“合同解除程序”3.合同解除后果：同第十三章“合同解除后果”4.合同解除通知：同第十三章“合同解除通知”甲方（駕校名稱）：_________________________乙方（教練車及教練員個人）：_________________簽字：_________________________簽字：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.教練車更新權甲方保留在合同期限內對教練車進行更新?lián)Q代的權利，更新后的教練車應不低于原車輛標準。更新?lián)Q代的通知應在更新前__個月通知乙方，乙方有__天時間選擇是否接受更新。2.教練員培訓責任甲方負責對乙方教練員進行定期培訓，提高其教學技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓內容應包括但不限于新規(guī)定、新技能、教學技巧等。3.教練員招聘權甲方有權根據(jù)教學需要，對乙方教練員進行招聘或調整。甲方在招聘新教練員時，應優(yōu)先考慮乙方現(xiàn)有教練員的推薦。4.教練員考核結果的公示甲方應在每個考核周期結束后__日內，將教練員考核結果向全體教練員及乙方公示。5.教練車使用費用甲方應根據(jù)教練車實際使用情況，定期向乙方結算使用費用，包括油費、維修保養(yǎng)費等。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.教練車維護權乙方有權對教練車進行日常維護，確保車輛處于良好狀態(tài)。乙方在車輛維護過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)和駕校規(guī)定。2.教練員工作安排權乙方有權根據(jù)自身教學計劃和學員需求，對教練員的工作時間進行調整。3.教練員晉升機制乙方應建立教練員晉升機制，根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和考核結果，給予相應的晉升機會。4.教練員待遇保障乙方應保障教練員的合法權益，包括工資、福利、社會保障等。5.教練員離職補償教練員因個人原因離職，乙方應根據(jù)其工作年限和貢獻給予相應的離職補償。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用承擔中介費用由甲方承擔，乙方無需支付任何中介費用。2.中介責任中介方應保證所提供的服務真實、合法、有效，對因中介方原因造成的合同糾紛，中介方應承擔相應的法律責任。3.中介保密中介方對本合同內容及雙方信息負有保密義務，未經雙方同意不得向任何第三方泄露。4.中介變更通知如中介方需要變更，應提前__日通知甲方和乙方，并取得雙方同意。5.中介費用結算中介費用應在合同簽訂后__日內，由甲方支付給中介方。6.中介服務期限中介服務期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。7.中介服務范圍中介方應在本合同約定的范圍內提供中介服務，包括但不限于合同起草、談判、簽訂等。8.中介服務標準中介方應按照國家標準和行業(yè)規(guī)范提供中介服務，確保服務質量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練車轉讓清單2.教練員績效考核指標體系3.爭議解決協(xié)議4.教練員培訓計劃5.教練員晉升機制6.教練員離職補償方案7.中介服務協(xié)議8.合同簽訂證明文件9.相關法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時交付教練車。認定：甲方未在合同約定的交付期限內交付教練車，經乙方催告后仍未交付。2.違約行為：乙方未按約定使用教練車。認定：乙方違反國家規(guī)定或駕校要求使用教練車，或未按規(guī)定進行車輛維護。3.違約行為：甲方未按約定進行教練員培訓。認定：甲方未在合同約定的培訓時間內組織教練員培訓，或培訓內容不符合要求。4.違約行為：乙方未按約定提供教練員工作安排。認定：乙方未根據(jù)教學計劃和學員需求合理安排教練員工作。5.違約行為：中介方泄露合同內容及雙方信息。認定：中介方未經雙方同意，向任何第三方泄露合同內容及雙方信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，未經授權不得泄露的信息。3.績效考核：指對教練員的教學效果、學員滿意度、教學進度等進行評估的過程。4.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練車維護不及時。解決辦法：建立定期維護制度，確保車輛及時維護。2.問題：教練員培訓效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓計劃，提高培訓質量，增加實踐環(huán)節(jié)。3.問題：教練員離職率較高。4.問題：中介服務不到位。五、所有應用場景：1.駕校與教練員之間的教練車轉讓和績效考核。2.駕校與第三方中介機構合作進行教練車轉讓和教練員招聘。3.駕校內部教練員培訓和管理。4.駕校與其他駕校之間的教練車租賃或合作。全文完。2024年駕校教練車轉讓與駕校教練員績效考核合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（轉讓方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（受讓方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同簽訂的背景是甲方將其所擁有的駕校教練車轉讓給乙方，并就駕校教練員績效考核事宜達成一致。本合同的目的是明確雙方的權利義務，確保教練車轉讓的順利進行，并規(guī)范駕校教練員績效考核工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等相關法律法規(guī)及國家相關部門的規(guī)范性文件制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“教練車”指具備合法手續(xù)，用于駕校教練員進行駕駛培訓的車輛；“教練員”指具備相應資質，從事駕駛培訓工作的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋（1）“轉讓”：指甲方將其擁有的教練車及有關權利義務轉移給乙方；（2）“績效考核”：指對駕校教練員的工作表現(xiàn)、教學質量、學員滿意度等方面進行綜合評估。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定支付轉讓費用；（2）甲方有義務向乙方提供合格的教練車及相關資料；（3）甲方有義務協(xié)助乙方辦理教練車轉讓手續(xù)；（4）甲方有義務對乙方進行必要的培訓和支持。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照約定使用教練車，并承擔相應的責任；（2）乙方有義務按照約定支付轉讓費用；（3）乙方有義務對教練車進行合理使用和維護；（4）乙方有義務按照約定參加績效考核，并對考核結果予以接受。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點教練車轉讓及績效考核工作在雙方約定的地點進行。5.3合同履行方式（1）教練車轉讓：甲方將教練車及有關資料移交給乙方，乙方按照約定支付轉讓費用；（2）績效考核：由甲方或雙方共同指定的第三方機構負責對教練員進行績效考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）一方違約，經另一方書面通知后，違約方未在合理期限內糾正違約行為；（3）不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）終止合同后，乙方應將教練車及有關資料歸還甲方；（2）雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，結清債權債務。七、費用與支付7.1費用構成（1）教練車轉讓費用：指甲方將教練車及相關權利義務轉讓給乙方的費用；（2）績效考核費用：指對駕校教練員進行績效考核所產生的費用；（3）其他費用：指合同履行過程中產生的其他必要費用。7.2支付方式（1）轉讓費用：乙方應按照合同約定的時間和方式支付轉讓費用；（2）績效考核費用：根據(jù)績效考核結果，乙方按照約定支付績效考核費用；（3）其他費用：按照實際發(fā)生情況，雙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）轉讓費用：乙方應在合同生效后____個工作日內支付；（2）績效考核費用：在每個考核周期結束后____個工作日內支付；（3）其他費用：在實際發(fā)生后的____個工作日內支付。7.4支付條款（1）乙方支付轉讓費用時，應將款項匯入甲方指定的賬戶；（2）績效考核費用和其他費用的支付，應通過銀行轉賬或雙方約定的其他方式完成；（3）所有支付款項均需附上支付憑證，以便雙方核對。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按照約定提供合格的教練車，應承擔相應的賠償責任；（2）若甲方未按照約定協(xié)助乙方辦理教練車轉讓手續(xù)，應承擔相應的法律責任；（3）若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照約定支付轉讓費用，應向甲方支付違約金，違約金為轉讓費用的____%；（2）若乙方未按照約定支付績效考核費用，應向甲方支付違約金，違約金為績效考核費用的____%；（3）若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定；（2）乙方違約賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定；（3）賠償方式：違約方應按照約定支付賠償金，支付方式同第七條第7.4款。九、保密條款9.1保密內容（1）本合同內容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）教練車轉讓過程中的技術參數(shù)、性能指標等敏感信息。9.2保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（3）保密義務人離職后，仍應遵守保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方；（2）雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，可以免除或部分免除責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致教練車無法正常使用；（2）戰(zhàn)爭導致教練車被征用；（3）政府政策調整導致教練車無法繼續(xù)使用。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓或抵押本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，仍歸各自所有；（2）任何一方未經對方同意，不得擅自轉讓、抵押或以其他方式處分其在本合同中的權利。13.2特殊權力保留（1）雙方對本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等特殊權利，保留各自的所有權和使用權；（2）任何一方不得利用本合同中的特殊權利侵犯對方的合法權益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）任何修改和補充內容，均應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）經雙方簽署的修改和補充內容，自簽署之日起生效；（2）修改和補充內容與本合同內容不一致的，以修改和補充內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應就教練車轉讓及教練員績效考核事宜，相互提供必要的協(xié)助和配合；（2）雙方應按照約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通；（2）任何一方提出的問題，另一方應在____個工作日內給予答復。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（轉讓方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（受讓方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________見證人：簽字：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教練車轉讓清單，包括車輛型號、車牌號、行駛證等詳細信息。2.教練車轉讓手續(xù)辦理證明文件。3.教練員資質證書復印件。4.教練員績效考核標準及考核結果記錄。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件證明文件。7.爭議解決過程中產生的相關文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供合格的教練車；甲方未按約定協(xié)助乙方辦理教練車轉讓手續(xù)；乙方未按約定支付轉讓費用；乙方未按約定支付績效考核費用；任何一方泄露對方商業(yè)秘密；任何一方違反保密條款；發(fā)生不可抗力事件后，未及時通知對方或未采取必要措施減輕影響。2.違約行為認定：甲方未提供合格教練車，經乙方確認后，視為違約；甲方未協(xié)助乙方辦理轉讓手續(xù)，經乙方催告后仍未辦理，視為違約；乙方未按時支付費用，經甲方催告后仍未支付，視為違約；任何一方泄露商業(yè)秘密，一經發(fā)現(xiàn)，視為違約；任何一方違反保密