2024年度學校校長任期環(huán)境教育聘用協議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校校長任期環(huán)境教育聘用協議書本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1學校名稱1.2校長姓名1.3協議期限2.環(huán)境教育目標與原則2.1教育目標2.2教育原則3.校長職責與義務3.1教育教學管理3.2環(huán)境教育項目實施3.3校園環(huán)境建設4.環(huán)境教育項目內容4.1項目類型4.2項目實施計劃4.3項目評估與反饋5.經費預算與管理5.1經費來源5.2經費使用范圍5.3經費監(jiān)管與審計6.人員配置與培訓6.1人員需求6.2人員培訓計劃6.3人員考核與激勵7.校園環(huán)境建設與管理7.1環(huán)境保護措施7.2建設項目規(guī)劃7.3管理制度與規(guī)范8.協議簽訂與生效8.1協議簽訂時間8.2協議生效條件8.3協議解除與終止9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.協議附件10.1附件一：環(huán)境教育項目清單10.2附件二：經費預算表10.3附件三：人員配置表11.協議變更與補充11.1協議變更程序11.2協議補充內容12.協議解除與終止條件12.1協議解除條件12.2協議終止條件13.協議解除與終止程序13.1協議解除程序13.2協議終止程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用與管轄14.3協議生效日期第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1學校名稱：X學校1.2校長姓名：1.3協議期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.環(huán)境教育目標與原則2.1教育目標：2.1.1提高全校師生環(huán)保意識，培養(yǎng)綠色生活方式。2.1.2推動校園環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建綠色校園。2.1.3增強學生環(huán)保實踐能力，培養(yǎng)未來環(huán)保人才。2.2教育原則：2.2.1實踐性原則：將環(huán)境教育融入日常教學活動中。2.2.2全員參與原則：鼓勵全校師生共同參與環(huán)境教育活動。2.2.3可持續(xù)發(fā)展原則：確保環(huán)境教育活動的長期性和有效性。3.校長職責與義務3.1教育教學管理：3.1.1制定環(huán)境教育年度計劃，并組織實施。3.1.2組織開展環(huán)境教育主題活動，提高師生環(huán)保意識。3.1.3指導各學科教師將環(huán)境教育融入課堂教學。3.2環(huán)境教育項目實施：3.2.1負責環(huán)境教育項目的策劃、實施和評估。3.2.2指導和監(jiān)督環(huán)境教育項目的具體操作。3.2.3定期向學校匯報環(huán)境教育項目進展情況。3.3校園環(huán)境建設：3.3.1組織開展校園綠化、美化活動。3.3.2推進校園節(jié)能減排工作。3.3.3保障校園環(huán)境安全。4.環(huán)境教育項目內容4.1項目類型：4.1.1環(huán)保知識普及教育4.1.2環(huán)保實踐活動4.1.3環(huán)?？萍紕?chuàng)新教育4.2項目實施計劃：4.2.1每學期至少開展一次大型環(huán)保主題活動。4.2.2每月至少組織一次環(huán)保知識講座或培訓。4.2.3每周至少開展一次環(huán)保實踐活動。4.3項目評估與反饋：4.3.1定期對環(huán)境教育項目進行評估，包括項目效果、師生參與度等。4.3.2收集師生反饋意見，不斷改進環(huán)境教育項目。5.經費預算與管理5.1經費來源：5.1.1學校年度預算5.1.2社會捐贈5.1.3環(huán)保項目資助5.2經費使用范圍：5.2.1環(huán)保教育活動開展5.2.2環(huán)保設施建設與維護5.2.3環(huán)保人才培養(yǎng)與交流5.3經費監(jiān)管與審計：5.3.1學校設立專門賬戶，對環(huán)境教育經費進行管理。5.3.2定期進行財務審計，確保經費使用合規(guī)。6.人員配置與培訓6.1人員需求：6.1.1環(huán)保教育專職教師6.1.2環(huán)保教育志愿者6.1.3環(huán)保教育項目顧問6.2人員培訓計劃：6.2.1定期組織環(huán)保教育教師培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。6.2.2邀請環(huán)保專家進行專題講座，拓寬教師視野。6.2.3鼓勵教師參加環(huán)保教育相關學術交流活動。6.3人員考核與激勵：6.3.1建立環(huán)保教育教師考核制度，對教師工作進行量化評估。6.3.2對在環(huán)保教育工作中表現突出的教師給予表彰和獎勵。8.協議簽訂與生效8.1協議簽訂時間：本協議自雙方代表簽字之日起生效。8.2協議生效條件：本協議經雙方代表簽字并加蓋單位公章后，自協議簽訂之日起生效。8.3協議解除與終止：任何一方在協議期內，如需解除或終止本協議，應提前一個月書面通知對方，并經雙方協商一致后，方可解除或終止。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任：9.1.1如一方未履行本協議約定的義務，應承擔相應的違約責任。9.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應友好協商解決爭議。9.2.2如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構：如雙方同意，可指定仲裁機構進行仲裁。10.協議附件10.1附件一：環(huán)境教育項目清單10.2附件二：經費預算表10.3附件三：人員配置表11.協議變更與補充11.1協議變更程序：11.1.1協議變更需經雙方協商一致。11.1.2協議變更應以書面形式進行，并由雙方代表簽字。11.2協議補充內容：11.2.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。11.2.2補充協議與本協議具有同等法律效力。12.協議解除與終止條件12.1協議解除條件：12.1.1一方嚴重違約，經另一方書面通知后，仍不履行義務。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致本協議無法履行。12.2協議終止條件：12.2.1協議期限屆滿，雙方均無續(xù)簽意愿。12.2.2一方提前終止本協議，需書面通知另一方并說明理由。13.協議解除與終止程序13.1協議解除程序：13.1.1提出解除協議的一方應書面通知另一方。13.1.2雙方應在接到通知后30日內，共同簽署解除協議的書面文件。13.2協議終止程序：13.2.2雙方應在協議終止后30日內，共同簽署終止協議的書面文件。14.其他約定事項14.1保密條款：14.1.1雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與管轄：14.2.1本協議適用中華人民共和國法律。14.2.2任何因本協議引起的或與本協議有關的爭議，應提交協議簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本協議中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本協議內容而介入的任何個人、組織或機構。15.1.2第三方可以是咨詢機構、評估機構、培訓機構、融資機構、技術支持機構等。15.2第三方的責權利：15.2.1責任：第三方應按照本協議的約定，履行其職責，并對因自身原因導致的違約行為承擔責任。15.2.2權利：第三方有權獲得其提供服務的合理報酬，并有權要求甲乙雙方履行相應的配合義務。15.2.3利益：第三方有權根據本協議的約定，享受其提供服務的相關利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。15.3.2第三方在履行職責時，應遵守甲乙雙方之間的協議條款，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。15.3.3第三方在提供服務的范圍內，對甲乙雙方負有保密義務。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方選擇：16.1.1甲乙雙方有權根據本協議的約定，選擇合適的第三方介入。16.1.2第三方的選擇應經過甲乙雙方協商一致，并書面確認。16.2第三方介入程序：16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確各方的權利和義務。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保第三方能夠有效履行其職責。16.3第三方介入的變更：16.3.1如需變更第三方，甲乙雙方應提前通知對方，并重新簽訂合作協議。16.3.2變更第三方不影響本協議的效力。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方因履行本協議而產生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定。17.1.2如無特殊約定，第三方的責任限額為本協議總金額的一定比例。17.2責任承擔：17.2.1第三方在責任限額范圍內承擔責任。17.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況分擔。17.3責任免除：17.3.1如第三方因不可抗力、甲乙雙方違反本協議或其他不可歸責于第三方的原因導致違約，第三方不承擔責任。17.3.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的資料不準確、不完整或不及時而導致的損失，由甲乙雙方自行承擔。18.第三方信息的保密18.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的信息。18.2保密期限：本協議終止后，第三方仍應遵守保密義務，直至所有保密信息不再具有商業(yè)價值。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1本協議終止。19.1.2第三方職責履行完畢。19.1.3雙方協商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序：19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應與第三方共同簽署終止協議的書面文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：環(huán)境教育項目清單要求：詳細列出所有環(huán)境教育項目的名稱、目標、內容、實施時間、預期效果等。說明：本附件作為環(huán)境教育項目實施的依據，需與實際情況相符，并定期更新。2.附件二：經費預算表要求：詳細列出所有環(huán)境教育項目的經費預算，包括預算金額、用途、資金來源等。說明：本附件作為經費使用的依據，需與實際情況相符，并定期更新。3.附件三：人員配置表要求：詳細列出所有參與環(huán)境教育項目的人員信息，包括姓名、職務、職責、培訓經歷等。說明：本附件作為人員管理的依據，需與實際情況相符，并定期更新。4.附件四：第三方合作協議要求：詳細列出第三方合作協議的名稱、簽訂日期、協議內容、雙方權利義務等。說明：本附件作為第三方介入的依據，需與實際情況相符，并定期更新。5.附件五：環(huán)境教育項目評估報告要求：詳細列出環(huán)境教育項目的實施效果、存在問題、改進建議等。說明：本附件作為項目評估的依據，需與實際情況相符，并定期更新。6.附件六：校園環(huán)境建設方案要求：詳細列出校園環(huán)境建設的具體措施、實施計劃、預期效果等。說明：本附件作為校園環(huán)境建設的依據，需與實際情況相符，并定期更新。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照協議約定的時間履行合同義務。1.2甲乙雙方未按照協議約定的方式履行合同義務。1.3甲乙雙方未按照協議約定提供相關資料或信息。1.4第三方未按照協議約定履行其職責。1.5甲乙雙方未按照協議約定支付費用。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的計算標準：按違約金額的一定比例計算。2.3損失賠償：違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。3.違約示例說明：3.1示例一：甲乙雙方未按照協議約定的時間履行合同義務，導致環(huán)境教育項目延期完成，甲乙雙方應承擔違約責任，支付違約金。3.2示例二：第三方未按照協議約定履行其職責，導致環(huán)境教育項目無法按計劃實施，第三方應承擔違約責任，賠償損失。3.3示例三：甲乙雙方未按照協議約定支付費用，導致項目資金鏈斷裂，甲乙雙方應承擔違約責任，支付違約金。全文完。2024年度學校校長任期環(huán)境教育聘用協議書1合同目錄一、協議雙方基本信息1.1協議甲方1.2協議乙方1.3協議簽訂時間及地點二、協議背景及目的2.1協議背景2.2協議目的三、任期環(huán)境教育職責3.1環(huán)境教育理念3.2環(huán)境教育目標3.3環(huán)境教育內容3.4環(huán)境教育實施方式3.5環(huán)境教育評價體系四、工作內容與任務4.1工作內容4.2任務分配4.3工作計劃五、權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務5.3雙方共同權利與義務六、薪酬及待遇6.1薪酬標準6.2社會保險及福利待遇6.3薪酬調整機制七、工作考核與評價7.1考核指標7.2評價方式7.3考核結果運用八、協議期限及續(xù)簽8.1協議期限8.2協議續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序九、保密條款9.1保密內容9.2保密責任9.3違約責任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點十一、其他11.1不可抗力11.2協議附件11.3協議生效及終止十二、協議附件12.1附件一：工作計劃12.2附件二：考核指標及評價方式12.3附件三：薪酬及福利待遇明細十三、協議簽署13.1協議簽署時間13.2協議簽署地點13.3協議簽署人十四、協議附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三合同編號2024年度學校校長任期環(huán)境教育聘用協議書一、協議雙方基本信息1.1協議甲方甲方名稱：________學校甲方地址：________甲方法定代表人：________1.2協議乙方乙方名稱：________乙方地址：________乙方法定代表人：________1.3協議簽訂時間及地點簽訂時間：____年__月__日簽訂地點：________二、協議背景及目的2.1協議背景甲乙雙方本著共同推進學校環(huán)境教育工作的原則，經友好協商，簽訂本協議。2.2協議目的明確甲乙雙方在環(huán)境教育領域的合作內容、權利和義務，確保學校環(huán)境教育工作的順利開展。三、任期環(huán)境教育職責3.1環(huán)境教育理念乙方應秉承可持續(xù)發(fā)展理念，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識，提高學生的環(huán)境素養(yǎng)。3.2環(huán)境教育目標（1）提高學生環(huán)保意識；（2）增強學生環(huán)保實踐能力；（3）促進學校環(huán)境友好型校園建設。3.3環(huán)境教育內容（1）環(huán)境知識教育；（2）環(huán)境法律法規(guī)教育；（3）環(huán)保技能教育；（4）環(huán)境倫理教育。3.4環(huán)境教育實施方式（1）課堂教學；（2）課外活動；（3）社會實踐；（4）校園文化建設。3.5環(huán)境教育評價體系（1）學生環(huán)保知識測試；（2）學生環(huán)保實踐成果展示；（3）校園環(huán)境監(jiān)測；（4）家長滿意度調查。四、工作內容與任務4.1工作內容（1）制定學校環(huán)境教育發(fā)展規(guī)劃；（2）組織開展環(huán)境教育活動；（3）協調校內各部門共同推進環(huán)境教育工作；（4）加強與外部機構合作，拓展環(huán)境教育資源。4.2任務分配（1）乙方負責制定學校環(huán)境教育發(fā)展規(guī)劃及實施方案；（2）乙方負責組織開展環(huán)境教育活動，包括課堂教學、課外活動、社會實踐等；（3）甲方提供必要的支持與配合，包括場地、設備、經費等；（4）雙方共同推動校園環(huán)境友好型校園建設。4.3工作計劃乙方應在簽訂協議后一個月內提交工作計劃，經甲方審核通過后執(zhí)行。五、權利與義務5.1甲方權利與義務（1）提供必要的支持與配合；（2）監(jiān)督乙方履行協議內容；（3）對乙方工作進行評價；（4）保障乙方合法權益。5.2乙方權利與義務（1）按照協議要求完成工作內容；（2）確保工作質量；（3）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）接受甲方監(jiān)督與評價。六、薪酬及待遇6.1薪酬標準乙方薪酬按月支付，具體標準為人民幣____元/月。6.2社會保險及福利待遇乙方應依法參加社會保險，并享受國家規(guī)定的各項福利待遇。6.3薪酬調整機制根據國家相關政策及學校實際情況，雙方可協商調整乙方薪酬。七、工作考核與評價7.1考核指標（1）工作完成情況；（2）工作質量；（3）學生及家長滿意度；（4）學校環(huán)境教育整體水平提升。7.2評價方式（1）定期考核；（2）專項評價；（3）第三方評估。7.3考核結果運用考核結果作為乙方薪酬調整、續(xù)簽協議及終止協議的依據。八、協議期限及續(xù)簽8.1協議期限本協議有效期為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2協議續(xù)簽條件（1）雙方均滿意協議履行情況；（2）學校環(huán)境教育工作需要乙方繼續(xù)履行職責；（3）乙方同意繼續(xù)履行協議。8.3續(xù)簽程序協議期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協商，達成一致后簽訂續(xù)簽協議。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）涉及學校環(huán)境教育工作的敏感信息；（3）雙方約定應保密的其他信息。9.2保密責任雙方應嚴格保守協議內容及相關秘密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁時，應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。10.3爭議解決地點仲裁地點為____。十一、其他11.1不可抗力因不可抗力導致協議無法履行或履行困難的，雙方應協商解決，必要時可解除協議。11.2協議附件本協議附件為協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。11.3協議生效及終止本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議期滿或雙方協商一致解除時終止。十二、協議附件清單12.1附件一：工作計劃12.2附件二：考核指標及評價方式12.3附件三：薪酬及福利待遇明細十三、協議簽署13.1協議簽署時間____年__月__日13.2協議簽署地點________13.3協議簽署人甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________十四、合同附件（此處列出所有附件的具體內容）甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽字：甲方代表：________乙方代表：________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權1.1.1在協議執(zhí)行過程中，甲方有權對乙方的工作計劃、實施方式和評價體系進行指導和監(jiān)督。1.1.2甲方有權根據學校環(huán)境教育工作的需要，對乙方的職責和任務進行調整。1.2甲方資源支持1.2.1甲方應提供必要的教學設施、場地和設備支持乙方開展環(huán)境教育活動。1.2.2甲方應保障乙方在開展環(huán)境教育活動中所需的經費支持。1.3甲方考核監(jiān)督1.3.1甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方績效評價和薪酬調整的重要依據。1.3.2甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主權2.1.1乙方有權根據環(huán)境教育工作的實際情況，制定具體的工作計劃和實施方案。2.1.2乙方有權選擇合適的環(huán)境教育項目和方法，以提高教育效果。2.2乙方資源獲取2.2.1乙方應積極爭取外部資源，包括政府、企業(yè)、社會團體等，以支持學校環(huán)境教育工作。2.2.2乙方有權代表學校與外部機構簽訂合作協議，獲取必要的資源支持。2.3乙方創(chuàng)新激勵機制2.3.1學校應設立環(huán)境教育創(chuàng)新基金，鼓勵乙方進行環(huán)境教育項目的創(chuàng)新和實踐。2.3.2對乙方在環(huán)境教育工作中取得的創(chuàng)新成果，學校應給予相應的獎勵和表彰。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責3.1.1第三方中介應作為甲乙雙方之間的協調者，協助雙方解決協議執(zhí)行過程中出現的問題。3.1.2第三方中介應負責監(jiān)督協議的履行情況，確保雙方權益得到保障。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲乙雙方共同承擔，具體費用標準由雙方協商確定。3.2.2第三方中介費用應從協議約定的經費中支付。3.3第三方中介責任3.3.1第三方中介應確保其提供的咨詢和服務符合法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.3.2第三方中介在協議執(zhí)行過程中應保持中立，不得偏袒任何一方。3.4第三方中介更換3.4.1如第三方中介在協議執(zhí)行過程中出現重大失誤或違反協議約定，甲乙雙方有權更換第三方中介。3.4.2更換第三方中介的程序和費用由雙方協商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作計劃2.附件二：考核指標及評價方式3.附件三：薪酬及福利待遇明細4.附件四：保密協議5.附件五：第三方中介服務協議6.附件六：環(huán)境教育項目合作協議7.附件七：環(huán)境教育資源清單二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按協議約定的時間提交工作計劃。認定：視為乙方未履行協議義務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內提交。2.違約行為：乙方未按協議要求完成工作內容或工作質量不符合標準。認定：視為乙方未履行協議義務，甲方有權要求乙方進行整改或賠償損失。3.違約行為：乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。認定：視為乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。4.違約行為：甲方未按協議約定提供資源支持或經費。認定：視為甲方未履行協議義務，乙方有權要求甲方履行或賠償損失。5.違約行為：第三方中介違反協議約定，未能履行協調職責。認定：視為第三方中介未履行協議義務，甲乙雙方有權要求其承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁委員會進行裁決的爭議解決方式。4.考核指標：指衡量工作成果和績效的具體標準。5.保密條款：指協議中關于保守秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按計劃完成工作。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助。2.問題：第三方中介服務不達標。解決辦法：甲乙雙方應重新評估第三方中介的服務質量，必要時更換中介。3.問題：經費不足。解決辦法：甲乙雙方應協商調整經費預算，或尋求外部資金支持。五、所有應用場景：1.學校與具有環(huán)境教育專業(yè)背景的個人或機構簽訂聘用協議。2.學校與環(huán)境教育相關的企業(yè)或社會團體合作開展環(huán)境教育活動。3.學校設立環(huán)境教育專項基金，用于支持環(huán)境教育項目。4.學校與其他學?；蚪逃龣C構開展環(huán)境教育交流活動。全文完。2024年度學校校長任期環(huán)境教育聘用協議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯系人：（如有，填寫相關方聯系人）聯系電話：（如有，填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內就環(huán)境教育聘用事宜達成一致，以推動學校環(huán)境教育工作的深入開展。2.2目的本合同的目的在于明確甲乙雙方的權利義務，確保環(huán)境教育聘用工作的順利進行，為我國環(huán)境教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的環(huán)境教育，是指以培養(yǎng)學生的環(huán)境意識、環(huán)保知識和環(huán)保技能為核心的教育活動。3.2關鍵詞解釋（1）環(huán)境教育：指以環(huán)境保護為主題，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識、環(huán)保知識和環(huán)保技能的教育活動。（2）聘用：指甲方根據工作需要，聘請乙方擔任環(huán)境教育相關工作，并支付相應報酬的行為。（3）任期：指乙方在甲方工作的期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方按照合同約定，履行環(huán)境教育相關工作職責。（2）有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保工作質量。（3）有權根據工作需要，對乙方的工作內容進行調整。（4）按照合同約定，支付乙方環(huán)境教育聘用期間的報酬。4.2乙方的權利和義務（1）按照合同約定，履行環(huán)境教育相關工作職責，確保工作質量。（2）有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。（3）有權對甲方的工作提出意見和建議。（4）遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在學校。5.3合同履行方式乙方應在甲方所在學校內，根據合同約定，開展環(huán)境教育相關工作。具體工作安排由雙方協商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同的，應提前一個月書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同的，應提前一個月書面通知乙方；（3）雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員；（2）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余報酬；（3）合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中產生的債權債務。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作性質、學歷、經驗和市場行情等因素，甲方應支付乙方基本工資。（2）課時費：乙方授課課時，甲方按照約定的課時費標準支付。（3）績效獎金：根據乙方工作表現，甲方按年度或學期給予績效獎金。（4）差旅費：乙方因公出差產生的交通、住宿、餐飲等費用，甲方按實際發(fā)生金額報銷。（5）其他費用：根據合同約定，甲方應支付的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資、課時費、績效獎金等，甲方應在每月固定日期前支付。（2）差旅費等報銷事項，甲方應在乙方提交報銷單后10個工作日內支付。7.3支付時間甲方支付乙方費用的具體時間如下：（1）基本工資、課時費、績效獎金：每月固定日期前支付。（2）差旅費：提交報銷單后10個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應按照合同約定的支付時間和方式，及時足額支付乙方費用。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，對費用進行核對，如有異議應在收到費用后的3個工作日內提出。（3）如甲方未按合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按未付款金額的千分之五計算。（2）如甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權要求甲方立即糾正，并賠償由此造成的損失。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方立即糾正，并賠償由此造成的損失。（2）如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額根據實際情況確定，賠償方式為現金支付。（2）乙方違約的賠償金額根據實際情況確定，賠償方式為現金支付。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起計算，不少于五年。9.3保密履行方式（1）乙方在履行合同過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露保密內容。（2）乙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應盡力采取措施，減輕不可抗力事件對合同履行的影響。（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府政策調整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同委托的調解機構進行調解。（2）仲裁：提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。（3）訴訟：依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、機密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的；（3）合同約定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對環(huán)境教育聘用協議書內容及履行情況的監(jiān)督權，乙方應予以配合。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的審查權，包括但不限于對教案、活動方案等內容的審核。（2）甲方保留對乙方工作表現的評價權，包括但不限于對乙方工作態(tài)度、教學質量等方面的評價。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對環(huán)境教育聘用協議書的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的修改或補充，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，共同完成環(huán)境教育聘用協議書約定的各項任務。15.2協作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、書面報告、電話溝通等方式進行協作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方之間關于環(huán)境教育聘用事宜的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款任何對本協議的增減條款，均需經雙方協商一致并簽署書面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方工作經歷證明4.環(huán)境教育相關資質證明5.甲方學校環(huán)境教育資源清單6.甲方學校環(huán)境教育相關規(guī)章制度7.乙方工作計劃及目標9.乙方差旅費報銷單據10.任何雙方協商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付費用。b.未按合同約定提供工作條件。c.未按合同約定進行工作監(jiān)督和檢查。乙方違約：a.未按合同約定履行工作職責。b.泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。c.違反保密條款。2.