2024年鄉(xiāng)工會工作計劃（2篇）

2024年鄉(xiāng)工會工作計劃農(nóng)村基層工會組織，即鄉(xiāng)工會，致力于為農(nóng)民工群體提供維權(quán)服務(wù)、推動農(nóng)村就業(yè)及職業(yè)技能提升等支持。____年度的鄉(xiāng)工會工作計劃將密切圍繞農(nóng)民工的實際需求，通過多元化的措施，以增強(qiáng)鄉(xiāng)工會服務(wù)效能，促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)穩(wěn)定和社會發(fā)展。以下是工作計劃的核心內(nèi)容：一、強(qiáng)化農(nóng)民工權(quán)益保障1.實施農(nóng)民工權(quán)益知識的宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)民工對勞動法規(guī)的認(rèn)知，并提供法律援助。2.加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管，及時處理欠薪問題，建立完善的投訴舉報機(jī)制。3.監(jiān)督檢查勞動合同的簽訂與執(zhí)行，確保農(nóng)民工與用工單位的權(quán)益得到保障。二、促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)與創(chuàng)業(yè)1.提供農(nóng)村就業(yè)信息咨詢服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民工合理選擇就業(yè)或創(chuàng)業(yè)路徑。2.加強(qiáng)農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，提供定制化培訓(xùn)項目，提升農(nóng)民工的就業(yè)能力。3.提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助農(nóng)民工明確個人發(fā)展定位，提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)支持。三、提升農(nóng)村勞動力技能水平1.實施技能鑒定評估，為農(nóng)民工提供技能等級認(rèn)定，鼓勵參與技能競賽和培訓(xùn)。2.加強(qiáng)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，提供培訓(xùn)資源和場地，擴(kuò)大技能培訓(xùn)覆蓋面。3.舉辦技能大賽和培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升農(nóng)民工技能，增強(qiáng)農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力。四、優(yōu)化鄉(xiāng)工會組織建設(shè)1.完善鄉(xiāng)工會組織架構(gòu)，提升工會服務(wù)效能。2.加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)提高工作專業(yè)化水平。3.建立與政府部門和企事業(yè)單位的合作機(jī)制，共同推進(jìn)農(nóng)村工會工作的開展。五、豐富農(nóng)民工文化娛樂活動1.組織農(nóng)民工文化活動，豐富精神文化生活。2.加強(qiáng)體育健身活動，提供健康娛樂和鍛煉的條件。3.開展各類文藝演出和主題活動，豐富農(nóng)民工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。通過上述工作計劃的實施，鄉(xiāng)工會將全面提高服務(wù)質(zhì)量和影響力，更好地服務(wù)于農(nóng)民工群體，為農(nóng)村就業(yè)和社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。同時，鄉(xiāng)工會將持續(xù)與各相關(guān)方緊密合作，共同推動農(nóng)村工會工作的進(jìn)步與拓展。2024年鄉(xiāng)工會工作計劃（二）為深入貫徹職工福利政策，切實提升職工福利待遇，本工作計劃將圍繞以下核心要點展開：一、強(qiáng)化職工福利保障1.積極推動職工福利政策的落實，確保職工享受更多福利待遇。2.不斷完善福利制度，以滿足職工日益增長的需求。二、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定1.建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，確保勞動糾紛和工資爭議得到及時處理。2.加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)宣傳，提高職工法律意識和維權(quán)能力。3.推行勞動合同示范文本，加強(qiáng)合同履行監(jiān)督，保障勞資雙方權(quán)益。三、提升職工職業(yè)技能水平1.定期開展先進(jìn)技能培訓(xùn)班，為職工提供技術(shù)培訓(xùn)和知識更新機(jī)會。2.加強(qiáng)職業(yè)技能認(rèn)證和評價工作，確保職工技能水平得到提升。3.鼓勵職工參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升就業(yè)競爭力。四、關(guān)注農(nóng)民工群體，保障其合法權(quán)益1.完善農(nóng)民工登記和信息管理制度，建立健全農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制。2.強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付和工作條件監(jiān)督，確保農(nóng)民工權(quán)益得到有效保障。3.提供技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提升農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力。五、實施措施與工作安排1.加強(qiáng)組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，確保工會組織機(jī)構(gòu)穩(wěn)定、干部素質(zhì)提升。2.積極推進(jìn)職工待遇改善，爭取企業(yè)和政府部門的支持，確保職工工資調(diào)整。3.加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制，提高員工權(quán)益保護(hù)意識。4.加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，與職業(yè)教育機(jī)構(gòu)合作，提供培訓(xùn)資源和經(jīng)費支持。5.制定詳細(xì)的工作計劃，包括年度、季度、月度和周度計劃，確保工作有序開展。六、工作評估與考核1.建立工會工作評估指標(biāo)體系，明確工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.加強(qiáng)工會工作考核，確保激勵和考核機(jī)制的有效性。3.及時總結(jié)和反饋考核結(jié)果，提出改進(jìn)工作的建議和措施。七、工作宣傳與倡導(dǎo)1.制定工會工作宣傳計劃，通過多種渠道宣傳工會工作成果和職工權(quán)益保護(hù)案例。2.加強(qiáng)與企業(yè)、政府、媒體的溝通和合作，提高工會工作的影響力和公信力。3.發(fā)揮工會組織的示范引領(lǐng)作用，樹立良好形象，滿足職工多樣化需求。八、經(jīng)費保障與資源爭取1.統(tǒng)籌安排工會經(jīng)費，確保經(jīng)費合理使用。2.積極爭取政府和企業(yè)的支