門衛(wèi)人員崗位職責模版（2篇）

門衛(wèi)人員崗位職責模版一、崗位職責概述1.承擔門衛(wèi)處的日常管理工作，保障門衛(wèi)工作的安全與秩序。2.對進出人員實施身份登記和核驗，確保門衛(wèi)信息的精確性與完整性。3.負責門衛(wèi)設施的日常運行維護，實施定期檢查，及時上報并處理設施故障。4.協(xié)助實施來訪者的安全審查，監(jiān)管攜帶物品，阻止違禁品的帶入，對不合作者進行勸導及報告。5.負責來訪者、外賣及快遞人員的接待和登記，確認身份，并核對接收單位信息。6.監(jiān)控門衛(wèi)區(qū)域出入情況，防止非授權(quán)人員闖入，禁止未授權(quán)人員進入。7.協(xié)助處理門衛(wèi)區(qū)域緊急事件，如火災、搶劫、急救等，遵照應急預案和規(guī)定執(zhí)行，確保人員安全。8.管理門衛(wèi)區(qū)停車場，保持車輛秩序，引導停車，并及時報告違規(guī)停車問題。9.保持門衛(wèi)室和區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，維持整潔。10.配合公司其他部門工作，提供必要支持，保證門衛(wèi)工作與其他職能的協(xié)調(diào)。11.完成上級指派的臨時任務，并及時匯報工作進度。二、任職資格要求1.具備優(yōu)秀的人際溝通能力和服務意識，能夠禮貌待人，表達清晰。2.掌握基本的安全知識和法律法規(guī)，熟悉門衛(wèi)工作程序和操作規(guī)程。3.具有較強的責任感和工作抗壓性，能冷靜應對緊急情況。4.具有較高的保密意識，能夠妥善處理敏感信息，防止泄露。5.熟練掌握計算機操作，能熟練使用門衛(wèi)登記系統(tǒng)及相關設備。6.具備良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能與其他部門和員工順暢溝通。7.有相關門衛(wèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關工作流程和操作規(guī)范。8.遵守公司規(guī)章制度，保持專業(yè)儀容儀表和職業(yè)操守。三、工作時間安排1.根據(jù)工作安排完成規(guī)定的工作時間。2.根據(jù)工作需要輪值夜班或加班，并依公司規(guī)定享受加班薪酬或調(diào)休。3.實行班次交接制度，并保持詳盡的交接記錄，確保工作連續(xù)性。四、其他相關事項1.需通過公司組織的培訓和考核，方可正式上崗。2.需與相關安全部門保持溝通，參與定期或不定期的會議，交流信息，計劃工作。3.需持續(xù)學習，提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，滿足公司安全工作的需求?？偨Y(jié)：公司門衛(wèi)人員是維護公司安全的關鍵崗位，主要職責涵蓋門衛(wèi)操作、信息登記、設備維護、來訪者安全檢查、車輛管理及應急事件處理等。門衛(wèi)工作人員應具備出色的溝通能力、安全意識、責任心以及必要的技術(shù)和協(xié)調(diào)能力。通過公司的專業(yè)培訓和考核，不斷提升個人素質(zhì)，為公司的安全管理工作做出重要貢獻。門衛(wèi)人員崗位職責模版（二）物業(yè)管理部門中的門衛(wèi)崗位對于保障小區(qū)或公司的安全、維護秩序以及管理進出人員和車輛扮演著至關重要的角色。門衛(wèi)工作人員肩負著一系列關鍵的職責，以下將詳細闡述其具體職責內(nèi)容。一、安全保護1.門衛(wèi)負責對小區(qū)或公司大門的進出人員和車輛進行審查、監(jiān)控和管制，確保僅有具備合法身份的人員和車輛能夠進入，從而維護物業(yè)的安全性。2.門衛(wèi)需配備必要的安全和防護設備，保持警覺，以便及時發(fā)現(xiàn)并上報任何可疑行為和安全隱患。3.在面對突發(fā)事件和安全事故時，門衛(wèi)需采取緊急措施，并及時向上級管理人員匯報，協(xié)同相關部門進行處理。二、秩序維護1.門衛(wèi)負責確保小區(qū)或公司大門的秩序井然，引導出入人員和車輛有序排隊和停放，遵守相關規(guī)章制度。2.對于違規(guī)停車、亂扔垃圾、喧嘩等不良行為，門衛(wèi)需進行勸阻和制止，并做好記錄和上報工作。3.門衛(wèi)還需協(xié)助執(zhí)法部門維護公共安全和治安秩序，配合開展安全防范宣傳和活動。三、郵件和物資收發(fā)1.門衛(wèi)負責接收和分發(fā)小區(qū)或公司的郵件和快遞，并進行詳細登記和妥善保管。2.門衛(wèi)需對物業(yè)交接的物資和材料進行登記和核對，確保與供應商的發(fā)貨記錄一致，并將物資發(fā)放給相應的部門或個人。四、記錄與報告1.門衛(wèi)需記錄進出人員和車輛的相關信息，如姓名、來訪目的、車輛牌照號碼等，以供查驗和核對。2.門衛(wèi)負責記錄并報告小區(qū)或公司發(fā)生的安全事件、緊急情況和特殊狀況，如火災、停電、水管泄漏等，及時向上級管理人員和相關部門匯報，并協(xié)助處理。3.門衛(wèi)需定期向上級管理人員提交工作情況報告和相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，參與工作總結(jié)和提出改進建議。五、協(xié)助管理工作1.門衛(wèi)協(xié)助進行訪客登記和發(fā)放邀請函，核驗訪客身份和來訪目的，并引導訪客參觀或辦理相關業(yè)務。2.門衛(wèi)協(xié)助物業(yè)管理人員開展安全演練、消防檢查、巡邏等工作，確保安全和秩序的維護。3.門衛(wèi)協(xié)助解決住戶和員工之間的矛盾和糾紛，提供必要的協(xié)助和干預，確保公平、公正的處理結(jié)果。六、學習和培訓1.門衛(wèi)應不斷提升業(yè)務能力，熟悉相關的法律法規(guī)和安全管理制度。2.門衛(wèi)需積極參加培訓和學習，提高自身的技能水平和綜合素質(zhì)。3.門衛(wèi)應隨時掌握物業(yè)管理部門的最新政策、規(guī)定和操作要求，確保職責得以有效履行。作為小區(qū)或