![2024年人力資源勞動合同電子存證與保全服務合同2篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/3B/3A/wKhkGWd1dDaAZVBjAACl-zyBVak854.jpg)
![2024年人力資源勞動合同電子存證與保全服務合同2篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/3B/3A/wKhkGWd1dDaAZVBjAACl-zyBVak8542.jpg)
![2024年人力資源勞動合同電子存證與保全服務合同2篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/3B/3A/wKhkGWd1dDaAZVBjAACl-zyBVak8543.jpg)
![2024年人力資源勞動合同電子存證與保全服務合同2篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/3B/3A/wKhkGWd1dDaAZVBjAACl-zyBVak8544.jpg)
![2024年人力資源勞動合同電子存證與保全服務合同2篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/3B/3A/wKhkGWd1dDaAZVBjAACl-zyBVak8545.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源勞動合同電子存證與保全服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.服務內容與范圍3.1電子存證服務3.1.1電子存證內容3.1.2電子存證方式3.1.3電子存證期限3.2保全服務3.2.1保全內容3.2.2保全方式3.2.3保全期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2費用支付方式4.3付款時間5.服務期限與終止5.1服務期限5.2服務終止條件5.3服務終止程序6.服務質量與保密6.1服務質量要求6.2保密要求7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效時間10.2合同生效條件11.合同附件11.1附件一:服務內容明細11.2附件二:保密協(xié)議12.合同修改12.1合同修改程序12.2合同修改效力13.合同解除與終止13.1合同解除與終止條件13.2合同解除與終止程序14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址:[甲方詳細地址]乙方地址:[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表:[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表:[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年人力資源勞動合同電子存證與保全服務方面的權利、義務及責任。3.服務內容與范圍3.1電子存證服務3.1.1電子存證內容甲方委托乙方對其人力資源勞動合同進行電子存證,包括但不限于勞動合同文本、簽訂日期、簽訂雙方信息等。3.1.2電子存證方式乙方通過專業(yè)的電子存證系統(tǒng)對甲方勞動合同進行存證,確保電子存證的法律效力和完整性。3.1.3電子存證期限電子存證期限自合同生效之日起,至勞動合同解除或終止之日止。3.2保全服務3.2.1保全內容乙方負責對甲方電子存證的人力資源勞動合同進行保全,確保合同在電子存儲過程中的安全、完整和可用。3.2.2保全方式乙方采用數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)加密等技術手段,對甲方電子存證的人力資源勞動合同進行保全。3.2.3保全期限保全期限與電子存證期限一致。4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準乙方提供的服務費用按照[收費標準]執(zhí)行。4.2費用支付方式甲方應于每個[支付周期]內按照乙方開具的發(fā)票支付相應費用。4.3付款時間甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后[付款期限]內完成付款。5.服務期限與終止5.1服務期限本合同服務期限為[服務期限],自合同生效之日起計算。5.2服務終止條件5.2.1甲方或乙方提前[提前通知期限]書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2.2發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方確認無法繼續(xù)履行本合同。5.3服務終止程序5.3.1雙方應書面通知對方終止服務。5.3.2乙方應在收到終止通知后[終止期限]內完成相關電子存證和保全工作的移交。6.服務質量與保密6.1服務質量要求乙方應確保提供的電子存證和保全服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.2保密要求乙方應對甲方的人力資源勞動合同信息嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供電子存證或保全服務,導致甲方利益受損。8.1.2乙方泄露甲方人力資源勞動合同信息,違反保密協(xié)議。8.1.3甲方未按合同約定支付服務費用。8.2違約責任承擔8.2.1乙方未按合同約定提供服務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2乙方泄露甲方人力資源勞動合同信息的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失,并支付相應的違約金。8.2.3甲方未按合同約定支付服務費用的,應向乙方支付相應的滯納金。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方或乙方有嚴重違約行為,經(jīng)對方書面通知后,對方在合理期限內未采取補救措施。9.1.2發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同,應提前[提前通知期限]書面通知對方。9.2.2雙方應在接到解除通知后[解除期限]內,就合同解除事宜達成一致。10.合同生效10.1合同生效時間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同生效條件本合同生效條件為雙方簽字(或蓋章)且合同內容符合法律法規(guī)。11.合同附件11.1附件一:服務內容明細附件一詳細列明了乙方應提供的電子存證和保全服務內容。11.2附件二:保密協(xié)議附件二為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,明確了雙方的保密義務。12.合同修改12.1合同修改程序任何對合同的修改,必須以書面形式提出,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。12.2合同修改效力經(jīng)雙方簽字(或蓋章)的合同修改,與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除與終止條件13.1.1合同到期自然終止。13.1.2發(fā)生本合同第9.1條所述的解除條件。13.2合同解除與終止程序13.2.1一方提出解除或終止合同,應提前[提前通知期限]書面通知對方。13.2.2雙方應在接到解除或終止通知后[解除或終止期限]內,完成相關事宜的交接和結算。14.其他14.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行,可以通過[具體通知方式]發(fā)送。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,具有同等法律效力。14.3合同附件清單本合同附件清單如下:附件一:服務內容明細附件二:保密協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方、乙方以外的,根據(jù)本合同約定提供相關服務、協(xié)助或參與合同履行的人員或機構,包括但不限于技術支持方、咨詢機構、評估機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方作為技術支持方,提供電子存證和保全系統(tǒng)的技術支持服務。15.2.2第三方作為咨詢機構,提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢服務。15.2.3第三方作為評估機構,對合同履行情況進行評估。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照本合同約定,履行其職責,保證其提供的服務質量。15.3.2第三方在履行職責過程中,若因自身原因導致服務質量問題,應承擔相應的責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)本合同約定,獲取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助,以保證其履行職責。15.5第三方與其他方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系,第三方不承擔甲方和乙方之間的合同責任。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的權利義務,應在本合同中明確約定。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入前的通知甲乙雙方在決定引入第三方前,應提前[提前通知期限]書面通知對方。16.2第三方介入后的合同修訂16.2.1本合同應根據(jù)第三方介入的具體情況,進行必要的修訂。16.2.2修訂后的合同條款,應經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽字(或蓋章)后生效。17.第三方責任限額17.1責任限額定義在本合同中,第三方責任限額是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時,應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務的性質、難度和潛在風險共同協(xié)商確定。17.2.2責任限額應在合同中明確約定。17.3責任限額的適用17.3.1第三方責任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失。17.3.2第三方責任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方自身原因造成的損失。17.4超出責任限額的處理17.4.1若第三方造成的損失超過責任限額,超出部分由甲方、乙方根據(jù)各自責任承擔。17.4.2若甲方或乙方因第三方原因遭受損失,有權向第三方追償。18.第三方資質要求18.1第三方資質審查甲乙雙方在引入第三方前,應對其資質進行審查,確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。18.2第三方資質要求18.2.1第三方應具備相應的專業(yè)資質證書。18.2.3第三方應具備履行合同所需的技術力量和人員配置。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務內容明細要求:詳細列明乙方提供的服務內容、服務標準、服務期限等。說明:本附件為合同的重要組成部分,用于明確雙方在合同履行過程中的服務細節(jié)。2.附件二:保密協(xié)議要求:明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務和保密范圍。說明:本附件旨在保護雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。3.附件三:第三方資質證明要求:第三方提供其資質證明文件,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明:本附件用于證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。4.附件四:服務費用明細要求:詳細列明各項服務的費用標準、支付方式、支付時間等。說明:本附件用于明確雙方在費用支付方面的權利義務。5.附件五:合同履行情況報告要求:乙方定期向甲方提交合同履行情況的報告,包括但不限于服務完成情況、存在問題等。說明:本附件用于監(jiān)督合同履行情況,確保雙方權益。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。說明:本附件旨在避免和解決合同履行過程中的爭議。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1乙方未按合同約定提供電子存證或保全服務。1.2乙方泄露甲方人力資源勞動合同信息。1.3甲方未按合同約定支付服務費用。1.4第三方在履行職責過程中,因自身原因導致服務質量問題。1.5發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法繼續(xù)履行。2.責任認定標準:2.1乙方未按合同約定提供服務,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方泄露甲方人力資源勞動合同信息,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失,并支付相應的違約金。2.3甲方未按合同約定支付服務費用,應向乙方支付相應的滯納金。2.4第三方在履行職責過程中,因自身原因導致服務質量問題,應承擔相應的責任,賠償甲方因此遭受的損失。2.5發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法繼續(xù)履行,雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響,協(xié)商解決合同終止或變更事宜。示例說明:1.乙方未按合同約定提供電子存證服務,導致甲方無法在規(guī)定時間內完成電子存證工作。乙方應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。2.第三方在提供技術支持服務過程中,因操作失誤導致甲方電子存證系統(tǒng)出現(xiàn)故障。第三方應承擔相應的責任,賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年人力資源勞動合同電子存證與保全服務合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效條件1.4合同期限2.服務內容與范圍2.1電子存證服務2.2保全服務2.3服務提供方式2.4服務質量標準3.服務費用與支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付期限3.4逾期支付處理4.服務提供時間與地點4.1服務提供時間4.2服務提供地點4.3服務提供方式4.4服務提供人員5.服務要求與標準5.1人力資源信息準確性5.2電子存證安全性5.3保全措施有效性5.4服務響應速度6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務與責任6.3保密信息的處理與使用6.4違反保密義務的后果7.知識產(chǎn)權7.1服務提供方的知識產(chǎn)權7.2用戶的知識產(chǎn)權7.3知識產(chǎn)權爭議解決8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金的計算與支付8.4爭議解決方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件通知與證明11.3不可抗力事件影響處理11.4不可抗力事件解除合同12.合同附件12.1附件一:服務清單12.2附件二:服務費用明細表12.3附件三:保密協(xié)議12.4附件四:知識產(chǎn)權協(xié)議13.合同未盡事宜13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員14.4合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息a)甲方(服務提供方):全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式b)乙方(用戶):全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期與地點:年月日,地點1.3合同生效條件:雙方代表簽字蓋章,自合同簽訂之日起生效1.4合同期限:自合同生效之日起至年月日止2.服務內容與范圍2.1電子存證服務a)為乙方提供人力資源勞動合同的電子存證服務b)存證內容:勞動合同文本、簽訂日期、簽訂雙方信息等c)存證方式:電子數(shù)據(jù)形式2.2保全服務a)對存證的人力資源勞動合同進行保全,確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性b)保全措施:加密技術、定期備份、物理安全等2.3服務提供方式a)通過乙方指定的電子郵箱、網(wǎng)絡平臺等方式提供服務b)提供服務時間為每周一至周五,9:00至18:00(節(jié)假日除外)2.4服務質量標準a)保證存證信息的準確性和完整性b)確保保全服務的安全性,防止數(shù)據(jù)泄露和損壞3.服務費用與支付方式3.1服務費用總額:人民幣_____元整3.2費用支付方式:乙方應在合同生效后____日內支付全部費用3.3費用支付期限:每次支付后,乙方應向甲方開具正式發(fā)票3.4逾期支付處理:逾期支付每日應向甲方支付____%的滯納金4.服務提供時間與地點4.1服務提供時間:自合同生效之日起至合同期限屆滿之日止4.2服務提供地點:全國范圍內4.3服務提供方式:通過乙方指定的電子郵箱、網(wǎng)絡平臺等方式提供4.4服務提供人員:甲方指派具有相應資質的專業(yè)人員5.服務要求與標準5.1人力資源信息準確性a)甲方需確保提供的人力資源信息準確無誤b)乙方應在提交信息時,確保信息的真實性和完整性5.2電子存證安全性a)甲方需采取有效措施,確保存證信息的保密性和安全性b)不得向任何第三方泄露存證信息5.3保全措施有效性a)甲方需定期對存證信息進行備份,確保數(shù)據(jù)的可恢復性b)采取物理安全措施,防止存證設備被盜或損壞5.4服務響應速度a)甲方應在乙方提出服務請求后,____小時內予以響應b)在服務過程中,甲方需及時與乙方溝通,確保服務質量6.保密條款6.1保密信息范圍:包括但不限于合同內容、服務信息、用戶數(shù)據(jù)等6.2保密義務與責任:雙方應對保密信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方6.3保密信息的處理與使用:僅限于履行合同目的,不得用于其他用途6.4違反保密義務的后果:違反保密義務的一方應承擔相應法律責任,包括但不限于賠償損失7.知識產(chǎn)權7.1服務提供方的知識產(chǎn)權:甲方對其提供的電子存證和保全服務擁有知識產(chǎn)權7.2用戶的知識產(chǎn)權:乙方對其提供的人力資源信息擁有知識產(chǎn)權7.3知識產(chǎn)權爭議解決:雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟8.違約責任8.1違約情形a)甲方未按約定提供服務或服務不符合約定的b)乙方未按約定支付服務費用的c)任何一方泄露對方保密信息的d)任何一方違反合同約定造成對方損失的8.2違約責任承擔a)違約方應承擔違約責任,向守約方支付違約金或賠償損失b)違約金或賠償損失的具體數(shù)額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定8.3違約金的計算與支付a)違約金按實際損失的一定比例計算,最高不超過合同總金額的____%b)違約金應在違約行為發(fā)生后____日內支付8.4爭議解決方式a)雙方應友好協(xié)商解決爭議b)協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟9.爭議解決9.1爭議解決方式a)爭議解決采用仲裁方式b)仲裁機構:選擇具有管轄權的仲裁委員會9.2爭議解決機構a)具體仲裁機構由雙方協(xié)商確定b)仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》及相關仲裁規(guī)則9.3爭議解決程序a)雙方應在仲裁機構規(guī)定的時間內提交仲裁申請b)仲裁機構應在收到仲裁申請后____日內受理c)仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力9.4爭議解決期限a)爭議解決期限自仲裁機構受理仲裁申請之日起____個月b)如有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可延長爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致b)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行c)一方嚴重違約,另一方有權解除合同10.2合同終止條件a)合同期限屆滿b)雙方解除合同c)合同因其他原因終止10.3合同解除與終止程序a)雙方應書面通知對方解除或終止合同b)合同解除或終止后,雙方應立即停止履行合同義務10.4合同解除與終止后的處理a)雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題b)甲方應退還乙方已支付的服務費用中未提供服務部分11.不可抗力11.1不可抗力事件定義a)因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況11.2不可抗力事件通知與證明a)發(fā)生不可抗力事件后,一方應及時通知對方b)不可抗力事件的發(fā)生和影響需提供相關證明11.3不可抗力事件影響處理a)不可抗力事件導致合同無法履行的,雙方可協(xié)商部分或全部解除合同b)不可抗力事件影響合同履行期限的,合同期限相應順延11.4不可抗力事件解除合同a)如不可抗力事件持續(xù)超過____個月,雙方可協(xié)商解除合同12.合同附件12.1附件一:服務清單12.2附件二:服務費用明細表12.3附件三:保密協(xié)議12.4附件四:知識產(chǎn)權協(xié)議13.合同未盡事宜13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期:年月日14.2合同簽署地點:地點14.3合同簽署人員:甲方代表簽名、乙方代表簽名14.4合同生效日期:自合同雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本合同所稱第三方,是指除甲、乙雙方以外的,參與本合同履行或與本合同履行有關的其他自然人、法人或其他組織。b)第三方可能包括但不限于中介機構、技術服務提供方、法律顧問、審計機構等。15.2第三方責任a)第三方在本合同項下的責任,應依據(jù)其與甲、乙雙方或其中一方的合同關系確定。b)第三方在履行其職責時,應遵守相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。15.3第三方權利a)第三方有權根據(jù)其合同要求甲、乙雙方提供必要的資料和信息。b)第三方有權要求甲、乙雙方按照約定支付相關費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明a)第三方與甲、乙雙方之間的關系,不因本合同的簽訂而改變。b)第三方對甲、乙雙方的權利義務,僅限于其合同約定的范圍內。c)第三方不承擔本合同項下甲、乙雙方之間的責任。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款a)甲方應確保第三方具備履行其職責的能力和資質。b)甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權利義務和責任。c)甲方應向乙方提供第三方資質證明及合同副本。16.2乙方額外條款a)乙方應按照約定與第三方合作,不得無故拒絕或延遲合作。b)乙方應監(jiān)督第三方履行其職責,確保服務質量。c)乙方有權要求甲方更換不符合要求的第三方。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額a)第三方在本合同項下的責任,其賠償限額不得超過其與甲、乙雙方簽訂的合同中約定的賠償限額。b)若第三方責任超出其賠償限額,甲、乙雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決超出部分的賠償責任。17.2責任限額的計算a)責任限額的計算方法應依據(jù)第三方的合同約定及行業(yè)標準確定。b)責任限額的具體數(shù)額由甲、乙雙方在第三方合同中約定。17.3超額賠償a)若第三方責任超出其賠償限額,甲、乙雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的超額賠償責任。b)超額賠償?shù)木唧w比例和金額由甲、乙雙方在合同中約定。18.第三方介入的審批程序18.1甲方介入審批a)甲方在引入第三方前,應向乙方提交第三方資質證明及合同草案。b)乙方應在收到甲方提交的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內蒙古體育職業(yè)學院《設計理論設計史學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 杭州電子科技大學《生物質資源與利用》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 西安醫(yī)學高等??茖W校《林木與觀賞植物檢疫學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 海南熱帶海洋學院《市政管理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 揚州大學廣陵學院《西方美學史導讀》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湖南藝術職業(yè)學院《模擬集成電路應用》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 遼寧裝備制造職業(yè)技術學院《系統(tǒng)建模與仿真技術》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年度煤炭購銷居間不可撤銷中介服務合同
- 會計師裝修合同
- 二零二五年度實習生補充協(xié)議勞動合同
- 咖啡店合同咖啡店合作經(jīng)營協(xié)議
- 2025年山東鋁業(yè)職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 藥膳與食療試題及答案高中
- 北京市西城區(qū)2024-2025學年八年級上學期期末考試數(shù)學試卷含答案
- 2025年南京信息職業(yè)技術學院高職單招數(shù)學歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 二零二五年度海外市場拓展合作協(xié)議4篇
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級下冊課件 Unit4第2課時Speedup
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫標準卷
- 2025中國鐵塔集團安徽分公司招聘29人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年河北省農(nóng)村信用社招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版五年級下冊信息技術全冊教案
評論
0/150
提交評論