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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校教師學(xué)生思想政治教育聘用合同書本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及目的第二條合同雙方基本信息第三條教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2研究職責(zé)3.3教育管理職責(zé)3.4社會(huì)服務(wù)職責(zé)第四條學(xué)生思想政治教育內(nèi)容與方法4.1思想政治教育內(nèi)容4.2思想政治教育方法第五條教師待遇與考核5.1薪酬待遇5.2工作時(shí)間5.3考核制度第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展規(guī)劃第七條合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序第八條違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條保密條款第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知方式12.3合同份數(shù)第十三條合同簽訂與生效日期第十四條合同附件第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù),保障學(xué)校學(xué)生思想政治教育的有效實(shí)施,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。第二條合同雙方基本信息2.1學(xué)校名稱:[學(xué)校全稱]2.2學(xué)校地址:[學(xué)校地址]2.3學(xué)校法定代表人:[法定代表人姓名]2.4教師姓名:[教師姓名]2.5教師身份證號(hào)碼:[教師身份證號(hào)碼]2.6教師聯(lián)系電話:[教師聯(lián)系電話]第三條教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生實(shí)際情況,進(jìn)行思想政治教育課程的教學(xué)工作。3.1.2參與制定思想政治教育課程的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。3.1.3嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱,保證教學(xué)質(zhì)量。3.2研究職責(zé)3.2.1積極參與思想政治教育領(lǐng)域的研究工作。3.2.2定期提交研究成果,包括論文、調(diào)研報(bào)告等。3.3教育管理職責(zé)3.3.1參與學(xué)校思想政治教育工作的管理,協(xié)助學(xué)校制定相關(guān)管理制度。3.3.2負(fù)責(zé)所任課程的教學(xué)管理和學(xué)生思想政治教育工作。3.4社會(huì)服務(wù)職責(zé)3.4.1積極參與社會(huì)服務(wù),推廣思想政治教育成果。3.4.2參與學(xué)校組織的各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第四條學(xué)生思想政治教育內(nèi)容與方法4.1思想政治教育內(nèi)容4.1.1馬克思主義基本原理4.1.2國情教育4.1.3法制教育4.1.4道德教育4.1.5心理健康教育4.2思想政治教育方法4.2.1理論教學(xué)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合4.2.2小組討論與個(gè)人反思相結(jié)合4.2.3案例分析與社會(huì)調(diào)查相結(jié)合第五條教師待遇與考核5.1薪酬待遇5.1.1教師按照國家規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.1.2學(xué)校根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.2工作時(shí)間5.2.1教師按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。5.3考核制度5.3.1教師年度考核由學(xué)校組織,考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、研究工作、社會(huì)服務(wù)工作等。5.3.2教師考核結(jié)果作為續(xù)簽合同、晉升職稱的重要依據(jù)。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教育教學(xué)能力提升6.1.2教育科研能力提升6.1.3教師職業(yè)道德和心理健康教育6.2培訓(xùn)方式6.2.1參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。6.2.2自主學(xué)習(xí)和進(jìn)修。6.3發(fā)展規(guī)劃6.3.1教師根據(jù)自身情況和學(xué)校需要,制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。6.3.2學(xué)校為教師提供必要的支持和幫助。第七條合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.1.1本合同期限為[合同期限]年。7.1.2合同期限自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。7.2續(xù)簽條件7.2.1教師在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好,無違紀(jì)行為。7.2.2學(xué)校認(rèn)為有必要續(xù)簽合同。7.3續(xù)簽程序7.3.1教師提出續(xù)簽申請。7.3.2學(xué)校審核教師續(xù)簽申請,并決定是否續(xù)簽。7.3.3雙方達(dá)成一致后,簽訂新的聘用合同。第八條違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師如有下列違約行為之一,學(xué)校有權(quán)解除本合同,并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:8.1.1.1在試用期內(nèi),未經(jīng)學(xué)校同意,擅自離職或調(diào)離工作崗位;8.1.1.2違反國家法律法規(guī),損害學(xué)校聲譽(yù)或利益;8.1.1.3嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德,造成不良影響;8.1.1.4因個(gè)人原因,無法履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1學(xué)校如有下列違約行為之一,教師有權(quán)要求解除本合同,并要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:8.2.1.1未按合同約定支付教師工資或補(bǔ)貼;8.2.1.2未能為教師提供必要的教育教學(xué)條件;8.2.1.3侵犯教師合法權(quán)益,造成教師損害。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,說明爭議事項(xiàng)和自己的主張。9.2.2接到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起[通知期限]日內(nèi)答復(fù)。9.2.3如雙方在[協(xié)商期限]內(nèi)未能達(dá)成和解,任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同經(jīng)學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽字,并加蓋學(xué)校公章。10.2合同解除條件10.2.1教師有下列情形之一的,學(xué)??梢越獬竞贤?0.2.1.1試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;10.2.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德,損害學(xué)校利益的;10.2.1.3因身體健康原因無法履行工作職責(zé)的;10.2.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除程序10.3.1學(xué)校決定解除合同時(shí),應(yīng)提前[解除通知期限]日以書面形式通知教師。10.3.2教師同意解除合同時(shí),應(yīng)在收到通知之日起[解除確認(rèn)期限]日內(nèi)書面確認(rèn)。10.3.3教師不同意解除合同時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。第十一條保密條款11.1教師在任職期間及離職后,應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和學(xué)術(shù)秘密,不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的信息。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于:教師個(gè)人簡歷、教育教學(xué)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。12.2通知方式12.2.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條合同簽訂與生效日期13.1本合同于[簽訂日期]簽訂,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1本合同附件如下:14.1.1教師個(gè)人簡歷14.1.2教育教學(xué)計(jì)劃14.1.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.1.4其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱的第三方,是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。1.2第三方的介入,是指在合同履行過程中,甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求,引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見、評(píng)估結(jié)果等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額,是指第三方因提供的服務(wù)、咨詢或評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在合同附件中明確。第三條第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件3.1.1甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求,認(rèn)為需要第三方介入。3.1.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.2第三方介入的程序3.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍和方式。3.2.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。第四條第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)。4.1.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.3第三方責(zé)任限額按照本合同附件中的約定執(zhí)行。4.2甲乙雙方對第三方的權(quán)利4.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。4.2.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解釋和說明。4.3第三方對甲乙雙方的權(quán)利4.3.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中了解甲乙雙方的相關(guān)信息。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入后,如需對原合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方嚴(yán)重違反服務(wù)協(xié)議,無法繼續(xù)履行服務(wù);7.1.2第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)協(xié)商無法解決;7.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除服務(wù)協(xié)議后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,處理與第三方之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方提供的服務(wù)效果,并形成書面評(píng)估報(bào)告。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第十條第三方介入的法律法規(guī)適用10.1第三方介入過程中,甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條第三方介入的合同附件11.1本合同附件包括但不限于:11.1.1第三方服務(wù)協(xié)議11.1.2第三方資質(zhì)證明11.1.3第三方責(zé)任限額協(xié)議11.1.4其他相關(guān)文件第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教師個(gè)人簡歷要求:包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明:用于了解教師的專業(yè)背景和工作能力。2.教育教學(xué)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出思想政治教育的課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明:用于指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作。3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明:用于對教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生思想政治教育效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明:用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)證明文件。說明:用于證明第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的資格和能力。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求:明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說明:用于明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。7.保密協(xié)議要求:明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明:用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。8.解除合同通知書要求:明確解除合同的原因、程序和后果。說明:用于規(guī)范合同解除過程中的權(quán)利義務(wù)。9.補(bǔ)充協(xié)議要求:明確合同變更、補(bǔ)充或終止的相關(guān)事宜。說明:用于處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的特殊情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償學(xué)校因違約行為造成的損失。示例:教師未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤,學(xué)??梢蠼處熧r償因此造成的損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:學(xué)校未按合同約定支付教師工資或提供必要的教育教學(xué)條件。責(zé)任認(rèn)定:學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償教師因違約行為造成的損失。示例:學(xué)校未按時(shí)支付教師工資,教師可要求學(xué)校支付違約金,并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方未按服務(wù)協(xié)議提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。示例:第三方提供的評(píng)估報(bào)告存在虛假信息,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,第三方應(yīng)賠償損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:一方在爭議解決過程中拒絕協(xié)商或違反協(xié)商約定。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。示例:一方在爭議解決過程中拒絕協(xié)商,導(dǎo)致爭議無法解決,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校教師學(xué)生思想政治教育聘用合同書1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及原則1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2教育部門相關(guān)規(guī)定1.3學(xué)校管理制度第二章合同雙方基本信息2.1學(xué)?;拘畔?.2教師基本信息2.3學(xué)生基本信息第三章教師崗位職責(zé)3.1思想政治教育任務(wù)3.2教學(xué)任務(wù)3.3班級(jí)管理任務(wù)3.4研究與培訓(xùn)任務(wù)第四章教學(xué)內(nèi)容與方法4.1思想政治教育課程設(shè)置4.2教學(xué)方法與手段4.3教學(xué)質(zhì)量要求第五章學(xué)生思想政治教育5.1思想政治教育目標(biāo)5.2思想政治教育內(nèi)容5.3思想政治教育方式5.4學(xué)生思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測第六章教師待遇與福利6.1薪酬待遇6.2假期與休息6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)成果評(píng)價(jià)7.3思想政治教育效果評(píng)價(jià)7.4績效考核與晉升第八章合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽條件8.3合同終止與解除第九章違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序第十三章合同其他約定13.1合同保密條款13.2合同不可抗力條款13.3合同附件第十四章合同附件14.1合同附件一:教師崗位職責(zé)說明書14.2合同附件二:學(xué)生思想政治教育課程設(shè)置表14.3合同附件三:教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4合同附件四:合同簽訂日期及地點(diǎn)證明合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及原則1.1國家相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2教育部門相關(guān)規(guī)定本合同簽訂依據(jù)教育部及地方教育行政部門發(fā)布的關(guān)于教師管理的相關(guān)規(guī)定。1.3學(xué)校管理制度本合同簽訂依據(jù)學(xué)?,F(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度,包括但不限于《學(xué)校教師工作規(guī)程》、《學(xué)校學(xué)生思想政治教育工作條例》等。第二章合同雙方基本信息2.1學(xué)?;拘畔W(xué)校名稱:____________________學(xué)校地址:____________________法定代表人:____________________2.2教師基本信息教師姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________職稱:____________________專業(yè):____________________2.3學(xué)生基本信息學(xué)生姓名:____________________班級(jí):____________________年級(jí):____________________第三章教師崗位職責(zé)3.1思想政治教育任務(wù)教師負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。3.2教學(xué)任務(wù)教師負(fù)責(zé)完成學(xué)校規(guī)定的思想政治教育課程的教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。3.3班級(jí)管理任務(wù)3.4研究與培訓(xùn)任務(wù)教師應(yīng)積極參與思想政治教育研究,不斷提高自身教育教學(xué)水平。第四章教學(xué)內(nèi)容與方法4.1思想政治教育課程設(shè)置學(xué)校根據(jù)教育部門的要求,設(shè)置相應(yīng)的思想政治教育課程。4.2教學(xué)方法與手段教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法,如講授、討論、案例分析等,提高教學(xué)效果。4.3教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性,注重培養(yǎng)學(xué)生的思想政治素質(zhì)。第五章學(xué)生思想政治教育5.1思想政治教育目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神、集體主義精神、社會(huì)主義道德觀念。5.2思想政治教育內(nèi)容主要包括馬克思主義基本原理、中國特色社會(huì)主義理論體系、法律法規(guī)、道德規(guī)范等。5.3思想政治教育方式通過課堂教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)、主題班會(huì)、講座等形式進(jìn)行。5.4學(xué)生思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測教師應(yīng)定期了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。第六章教師待遇與福利6.1薪酬待遇教師按照國家及地方相關(guān)政策,享受相應(yīng)的薪酬待遇。6.2假期與休息教師享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金教師按照國家規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利待遇教師享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)教師考核分為平時(shí)考核和年度考核,考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2教學(xué)成果評(píng)價(jià)教學(xué)成果評(píng)價(jià)主要包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)研究等方面。7.3思想政治教育效果評(píng)價(jià)思想政治教育效果評(píng)價(jià)主要包括學(xué)生思想政治素質(zhì)提高情況、學(xué)生參與度等方面。7.4績效考核與晉升教師根據(jù)考核結(jié)果,享受相應(yīng)的績效考核待遇,并作為晉升的重要依據(jù)。第八章合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前,如雙方均認(rèn)為有必要且條件允許,經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。8.3合同終止與解除(1)一方違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后,在合理期限內(nèi)仍未糾正;(2)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行;(3)學(xué)校因故需要調(diào)整教師崗位,且無法提供同等或更優(yōu)條件;(4)教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同;(5)其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第九章違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任教師如有下列違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:(1)違反國家法律法規(guī);(2)違反合同約定;(3)嚴(yán)重違反職業(yè)道德;(4)損害學(xué)?;?qū)W生利益。9.2學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校如有下列違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:(1)違反國家法律法規(guī);(2)違反合同約定;(3)未按照合同約定支付教師薪酬;(4)損害教師合法權(quán)益。9.3第三方違約責(zé)任如第三方違約,導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)學(xué)校設(shè)立的調(diào)解委員會(huì);(2)地方教育行政部門;(3)仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件如出現(xiàn)第八章所述的合同終止與解除條件,任何一方均可解除合同。12.2合同終止條件合同期限屆滿,或雙方協(xié)商一致終止合同,合同即告終止。第十三章合同其他約定13.1合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。13.2合同不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行,雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。第十四章合同附件14.1合同附件一:教師崗位職責(zé)說明書14.2合同附件二:學(xué)生思想政治教育課程設(shè)置表14.3合同附件三:教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4合同附件四:合同簽訂日期及地點(diǎn)證明_________學(xué)校(蓋章)代表(簽字):_________教師(簽字):年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方提供支持條款1.1.1甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源,包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場地等。1.1.2甲方應(yīng)保障教師的人身安全和職業(yè)健康,提供必要的工作條件和安全保障。1.2教學(xué)計(jì)劃與調(diào)整條款1.2.1甲方應(yīng)根據(jù)教育部門的要求和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。1.2.2教學(xué)計(jì)劃如需調(diào)整,應(yīng)提前通知乙方,并取得乙方的同意。1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展條款1.3.1甲方應(yīng)定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)能力。1.3.2甲方應(yīng)支持教師參與教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)。1.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控條款1.4.1甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。1.4.2評(píng)估結(jié)果作為教師考核和晉升的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方教學(xué)自主權(quán)條款2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,自主選擇教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。2.1.2乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容符合國家教育方針和學(xué)校的教學(xué)要求。2.2教學(xué)成果分享?xiàng)l款2.2.1乙方應(yīng)將教學(xué)成果與甲方分享,包括但不限于教學(xué)案例、教學(xué)課件等。2.2.2甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)成果,并給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和推廣。2.3乙方工作條件保障條款2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公環(huán)境、教學(xué)資源等。2.3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方個(gè)人發(fā)展條款2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,提出合理的工作調(diào)整申請。2.4.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人發(fā)展需求,提供必要的支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介服務(wù)費(fèi)用條款3.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù),其費(fèi)用由甲方支付。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)明確列明,并納入合同附件。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。3.3中介信息保密條款3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方提供的信息保密,不得泄露給任何第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)采取有效措施,確保信息保密安全。3.4中介合同解除條款3.4.1如第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù),甲方有權(quán)解除中介合同。3.4.2中介合同解除后,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介糾紛解決條款3.5.1如發(fā)生中介服務(wù)糾紛,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的,可向中介機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.教師崗位職責(zé)說明書2.學(xué)生思想政治教育課程設(shè)置表3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.合同簽訂日期及地點(diǎn)證明5.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)7.教師培訓(xùn)計(jì)劃8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控記錄9.教師工作條件保障記錄10.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:教師未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。學(xué)校未按照合同約定支付教師薪酬或提供工作條件。第三方中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)或泄露信息。2.違約行為的認(rèn)定:通過教師工作記錄、學(xué)校財(cái)務(wù)記錄、第三方中介服務(wù)記錄等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。雙方協(xié)商一致或經(jīng)仲裁/訴訟程序認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議,自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟:指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議向人民法院提起訴訟,請求人民法院通過審判程序解決爭議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:教師對工作條件不滿意。解決辦法:與教師溝通,了解具體問題,協(xié)商改善工作條件。2.問題:教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不力。解決辦法:加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)反饋并改進(jìn)。3.問題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法:與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商,要求其提高服務(wù)質(zhì)量,必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景:1.學(xué)校與教師簽訂思想政治教育聘用合同。2.學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作提供教師培訓(xùn)或服務(wù)。3.教師因個(gè)人原因或?qū)W校原因提出合同解除。全文完。2024年學(xué)校教師學(xué)生思想政治教育聘用合同書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(學(xué)校名稱):地址:________________聯(lián)系人:______________聯(lián)系電話:______________2.乙方(教師姓名):地址:________________聯(lián)系人:______________聯(lián)系電話:______________3.其他相關(guān)方:地址:________________聯(lián)系人:______________聯(lián)系電話:______________二、合同前言2.1背景:本合同依據(jù)我國《教師法》、《教育法》等相關(guān)法律法規(guī),為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,特制定本合同。2.2目的:本合同旨在明確甲方與乙方在思想政治教育方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保乙方在學(xué)校教育教學(xué)工作中充分發(fā)揮作用,共同推進(jìn)學(xué)校思想政治教育工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中的“思想政治教育”是指對教師、學(xué)生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、法律法規(guī)、心理健康等方面的教育,旨在培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念、道德品質(zhì)高尚、遵紀(jì)守法、心理健康的人才。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)甲方:指簽訂本合同的學(xué)校;(2)乙方:指簽訂本合同的教師;(3)思想政治教育:指本合同中約定的教育內(nèi)容;(4)教育教學(xué)工作:指乙方在學(xué)校從事的教學(xué)、科研、管理等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定,認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé),完成思想政治教育任務(wù);(2)有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保乙方履行合同義務(wù);(3)有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;(4)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的工作權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)有權(quán)按照合同約定,享有相應(yīng)的教育教學(xué)工作權(quán)利;(2)有權(quán)要求甲方為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的工作權(quán)益;(3)認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé),完成思想政治教育任務(wù);(4)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字之日起生效,至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn):乙方在學(xué)校指定的教育教學(xué)場所履行本合同。5.3合同履行方式:乙方按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和課程安排,完成思想政治教育任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)合同期滿;(2)乙方因故離職;(3)甲方因故解聘乙方;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序:(1)合同期滿前,甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方;(2)乙方因故離職,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請;(3)甲方因故解聘乙方,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方;(4)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果:(1)合同終止后,乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù);(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用;(3)雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)乙方的基本工資:根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和崗位要求確定;(2)乙方的工作津貼:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和任務(wù)完成情況,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放;(3)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,由甲方依法繳納;(4)乙方的工作績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果確定;(5)乙方的工作培訓(xùn)費(fèi)用:根據(jù)乙方工作需要,由甲方承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。7.2支付方式:(1)基本工資、工作津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;(2)工作績效獎(jiǎng)金:根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果,在次年第一季度內(nèi)一次性支付;(3)工作培訓(xùn)費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況,在培訓(xùn)前或培訓(xùn)結(jié)束后支付。7.3支付時(shí)間:(1)基本工資、工作津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:每月的一個(gè)工作日支付;(2)工作績效獎(jiǎng)金:次年第一季度內(nèi)支付;(3)工作培訓(xùn)費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況確定。7.4支付條款:(1)甲方應(yīng)在支付時(shí)間前將費(fèi)用劃撥至乙方指定的銀行賬戶;(2)乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,對支付情況進(jìn)行確認(rèn);(3)如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的_____%;(2)甲方未按合同約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)甲方未按合同約定履行保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未按合同約定履行教育教學(xué)工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金及賠償金額由雙方協(xié)商確定;(2)違約金及賠償金額的支付方式同第七條支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲方商業(yè)秘密;(2)乙方工作過程中的重要信息;(3)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限:本合同涉及的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式:(1)乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容,不得向任何第三方泄露;(2)乙方在合同履行過程中,不得利用保密內(nèi)容為自己或他人謀取利益;(3)乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件:(1)自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;(2)政府行為,如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等;(3)社會(huì)異常事件,如恐怖襲擊、重大公共衛(wèi)生事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明材料;(2)在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)暫停履行合同;(3)不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例:(1)地震、洪水等自然災(zāi)害;(2)政府政策調(diào)整,如教育改革等;(3)重大公共衛(wèi)生事件,如傳染病爆發(fā)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商,爭取達(dá)成一致意見。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:協(xié)商不成時(shí),雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)甲方同意,乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)乙方在職期間;(2)乙方工作期間涉及國家秘密或商業(yè)秘密;(3)乙方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決;(2)甲乙雙方在履行合同過程中,如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容,應(yīng)按照第十四條規(guī)定進(jìn)行。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán);(2)乙方保留對甲方提供的工作條件和待遇的合理訴求權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:(1)修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致;(2)修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂,作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力:修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):(1)甲乙雙方應(yīng)相互支持,共同完成教育教學(xué)任務(wù);(2)甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),提高教育教學(xué)水平。15.2協(xié)作與配合方式:(1)甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);(2)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,確保乙方正常履行職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同構(gòu)成甲乙雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的完整約定,具有獨(dú)立性。16.3增減條款:(1)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,不得增減本合同內(nèi)容;(2)增減條款應(yīng)以書面形式簽訂,作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方(學(xué)校名稱):代表簽字:____________日期:____________蓋章:____________乙方(教師姓名):代表簽字:____________日期:____________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方學(xué)校的相關(guān)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、學(xué)校資質(zhì)證明等;2.乙方教師的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等;3.乙方教師的工作計(jì)劃及教學(xué)大綱;4.乙方教師的工作考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果;5.乙方教師的工作培訓(xùn)計(jì)劃及記錄;6.乙方教師的工作績效獎(jiǎng)金分配方案;7.甲方學(xué)校與乙方教師協(xié)商達(dá)成的其他書面協(xié)議;8.本合同修改或補(bǔ)充的書面文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按合同約定支付乙方費(fèi)用的,認(rèn)定為甲方違約;未按合同約定提供工作條件的,認(rèn)定為甲方違約;未按合同約定履行保密義務(wù)的,認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約:未按合同約定履行教育教學(xué)工作
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