2024年度小型企業(yè)員工派遣服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小型企業(yè)員工派遣服務合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.服務內(nèi)容與范圍2.1員工派遣服務2.2服務期限2.3服務地點3.員工派遣標準3.1員工資質(zhì)要求3.2員工工作職責3.3員工福利待遇4.服務費用與支付4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務期限與終止5.1服務期限5.2終止條件5.3終止程序6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.合同附件10.1附件一：員工派遣服務清單10.2附件二：員工派遣服務標準10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署人11.2簽署日期12.合同備案12.1備案機關(guān)12.2備案日期13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1適用法律14.2不可抗力14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方本合同由甲方（派遣單位）與乙方（用工單位）于2024年X月X日簽訂。1.2合同簽訂日期合同簽訂日期為2024年X月X日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.服務內(nèi)容與范圍2.1員工派遣服務甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方崗位要求的員工至乙方工作。2.2服務期限本合同服務期限為自2024年X月X日至2025年X月X日。2.3服務地點員工派遣服務地點為乙方指定的工作場所。3.員工派遣標準3.1員工資質(zhì)要求甲方派遣的員工須具備國家規(guī)定的相應職業(yè)資格證書，且身體健康，無重大疾病史。3.2員工工作職責甲方派遣的員工應按照乙方的崗位要求，完成各項工作任務。3.3員工福利待遇甲方派遣的員工享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.服務費用與支付4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式乙方應于每月X日前向甲方支付當月服務費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費用支付時間乙方應按照約定時間支付服務費用，逾期支付的，應向甲方支付違約金。5.服務期限與終止5.1服務期限本合同服務期限如需延長，雙方應提前X日書面協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。5.2終止條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后未在X日內(nèi)糾正；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。5.3終止程序終止合同，任何一方應提前X日書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務往來中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方派遣的員工在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議提交至仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決應遵循公平、公正、公開的原則，仲裁或訴訟過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除發(fā)生本合同第五條規(guī)定的終止條件時，合同解除。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定處理剩余服務、費用結(jié)算、員工遣返等事宜。10.合同附件10.1附件一：員工派遣服務清單附件一詳細列明甲方派遣至乙方工作的員工姓名、崗位、工作期限等信息。10.2附件二：員工派遣服務標準附件二詳細規(guī)定甲方派遣員工的服務標準、工作職責、福利待遇等。10.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于雙方簽訂的補充協(xié)議、變更協(xié)議等。11.合同簽署11.1簽署人本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字或蓋章。11.2簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.合同備案12.1備案機關(guān)本合同需報相關(guān)部門備案。12.2備案日期本合同備案日期為2024年X月X日。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章并備案后生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2024年X月X日。14.其他約定14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方并采取一切可能的措施減輕損失。14.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照法律規(guī)定解釋。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方是指除甲方、乙方以外的，為協(xié)助本合同履行而介入本合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢、技術(shù)支持、財務審計等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件（1）獲得甲方和乙方的書面同意；（2）具備相應的資質(zhì)和能力；（3）能夠遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請；（2）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。3.第三方介入的職責與權(quán)利3.1職責（1）按照本合同約定，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務；（2）對本合同約定的服務內(nèi)容進行監(jiān)督和評估；（3）在第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對合同履行情況進行協(xié)調(diào)和處理。3.2權(quán)利（1）要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助；（2）根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取服務費用；（3）在第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對合同履行情況進行獨立判斷和決策。4.第三方介入的費用承擔4.1費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方、乙方和第三方按照第三方介入?yún)f(xié)議約定分擔。4.2費用結(jié)算第三方介入費用的結(jié)算方式、結(jié)算時間由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.第三方介入的風險與責任5.1風險第三方介入過程中可能產(chǎn)生的風險，由甲方、乙方和第三方共同承擔。5.2責任第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.第三方責任限額6.1限額定義本合同所指的第三方責任限額，是指第三方在介入本合同關(guān)系過程中，對甲方或乙方承擔的賠償責任的上限。6.2限額設(shè)定第三方責任限額由第三方介入?yún)f(xié)議約定，但不得低于本合同服務費用總額的X%。6.3限額調(diào)整如第三方責任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的損失，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責任限額。7.第三方介入的其他約定7.1保密第三方應遵守本合同的保密條款，對介入過程中知悉的甲方、乙方商業(yè)秘密負有保密義務。7.2合同解除如第三方違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，任何一方均有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.3合同解釋本合同對第三方介入的約定如有未盡事宜，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照法律規(guī)定解釋。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合作協(xié)議關(guān)系，第三方應遵守甲方委托或協(xié)議的約定。8.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務提供或合作協(xié)議關(guān)系，第三方應遵守乙方委托或協(xié)議的約定。8.3第三方與其他各方的責任劃分第三方在介入本合同關(guān)系過程中，對甲方或乙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任；其他各方應根據(jù)各自在合同中的責任，承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工派遣服務清單詳細要求：清單應包含員工姓名、崗位、服務期限、工作地點、薪資待遇、社會保險等信息。說明：此清單作為合同附件，用于明確甲方派遣至乙方工作的員工詳細信息。2.附件二：員工派遣服務標準詳細要求：標準應詳細規(guī)定甲方派遣員工的工作職責、工作流程、考核標準、獎懲措施等。說明：此標準作為合同附件，用于明確甲方派遣員工的服務質(zhì)量和工作要求。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的條件、職責、權(quán)利、費用承擔、風險與責任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入本合同關(guān)系的具體事宜。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應規(guī)定雙方的保密義務、保密信息的范圍、違約責任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、變更后的合同條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的正式文件。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確合同解除的原因、生效日期、解除后的處理事宜等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的正式文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的具體事宜。8.附件八：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于雙方簽訂的補充協(xié)議、變更協(xié)議、通知函等。說明：此附件包含其他與本合同相關(guān)的文件，用于補充和說明合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時派遣符合要求的員工。責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間派遣員工，如未按時派遣，應向乙方支付違約金，違約金金額為X元/天。示例：甲方于2024年X月X日未派遣符合要求的員工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時支付服務費用。責任認定標準：乙方應按照合同約定的時間支付服務費用，如逾期支付，應向甲方支付違約金，違約金金額為X元/天。示例：乙方于2024年X月X日未支付服務費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責。責任認定標準：第三方應按照協(xié)議約定履行職責，如未履行，應向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為X元/天。示例：第三方于2024年X月X日未履行協(xié)議約定的職責，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。全文完。2024年度小型企業(yè)員工派遣服務合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的3.合同期限二、服務內(nèi)容1.員工派遣范圍2.服務崗位及數(shù)量3.服務時間4.服務人員資質(zhì)要求三、服務費用1.費用構(gòu)成2.費用結(jié)算方式3.費用調(diào)整機制四、派遣員工管理1.派遣員工權(quán)益保障2.員工培訓與發(fā)展3.員工績效考核五、服務保障1.服務質(zhì)量保證2.保密協(xié)議3.服務期限保障六、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限八、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同終止九、合同附件1.員工派遣協(xié)議2.培訓計劃3.績效考核標準十、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機構(gòu)十一、其他約定事項1.知識產(chǎn)權(quán)保護2.法律法規(guī)適用3.不可抗力十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點十三、合同附件清單1.附件一：員工派遣協(xié)議2.附件二：培訓計劃3.附件三：績效考核標準4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：合同備案證明十四、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)2.合同保管責任3.合同遺失處理合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。2.合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度員工派遣服務中的權(quán)利、義務和責任，確保派遣員工在派遣期間的合法權(quán)益得到保障。3.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。二、服務內(nèi)容1.員工派遣范圍派遣員工限于合同約定的崗位和數(shù)量，具體崗位及數(shù)量詳見附件一。2.服務崗位及數(shù)量派遣崗位：根據(jù)甲方需求確定。派遣數(shù)量：根據(jù)甲方需求確定，具體數(shù)量詳見附件一。3.服務時間派遣服務期限為自合同生效之日起至2024年12月31日。4.服務人員資質(zhì)要求派遣員工應具備相應的崗位技能和資格證書，具體要求詳見附件一。三、服務費用1.費用構(gòu)成服務費用包括基本工資、社會保險、住房公積金等。2.費用結(jié)算方式派遣員工工資每月結(jié)算一次，按月支付。3.費用調(diào)整機制服務費用根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情進行適時調(diào)整。四、派遣員工管理1.派遣員工權(quán)益保障派遣員工享有與正式員工同等的勞動權(quán)益，包括但不限于社會保險、住房公積金等。2.員工培訓與發(fā)展乙方應定期對派遣員工進行崗前培訓和在職培訓，提高員工綜合素質(zhì)。3.員工績效考核乙方對派遣員工進行績效考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎勵的依據(jù)。五、服務保障1.服務質(zhì)量保證乙方保證派遣員工的服務質(zhì)量，確保滿足甲方需求。2.保密協(xié)議雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.服務期限保障乙方保證在合同期限內(nèi)提供派遣服務，如因乙方原因?qū)е路罩袛啵曳綉袚鄳熑?。六、違約責任1.違約情形任何一方違反本合同約定，均視為違約。2.違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________。3.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)。八、合同變更與解除1.合同變更合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。法定解除：在下列情況下，任何一方可以解除合同：a)違約方未能在指定期限內(nèi)履行合同義務；b)因不可抗力導致合同無法履行；c)合同目的無法實現(xiàn)。3.合同終止合同期限屆滿，合同自行終止。九、合同附件1.員工派遣協(xié)議2.培訓計劃3.績效考核標準4.保密協(xié)議5.合同備案證明十、合同生效與備案1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案要求雙方應在合同生效后____日內(nèi)向相關(guān)部門備案。3.合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為_________。十一、其他約定事項1.知識產(chǎn)權(quán)保護雙方在本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用。2.法律法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。十二、合同簽署1.簽署主體甲方（派遣方）：_________乙方（接受方）：_________2.簽署時間______年____月____日3.簽署地點______市____區(qū)____路____號十三、合同附件清單1.附件一：員工派遣協(xié)議2.附件二：培訓計劃3.附件三：績效考核標準4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：合同備案證明十四、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。2.合同保管責任合同由雙方妥善保管。3.合同遺失處理合同遺失，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施恢復合同原狀。甲方（派遣方）簽字：_________乙方（接受方）簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款：a.甲方有權(quán)對派遣員工的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點進行調(diào)整，乙方應予以配合。b.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工進行工作安排和崗位調(diào)動。2.甲方主導條款說明：a.本條款規(guī)定甲方在合同履行過程中具有主導權(quán)，乙方應尊重甲方的決定，確保派遣員工按照甲方的要求履行職責。b.甲方調(diào)整工作內(nèi)容、時間和地點時，應確保不影響派遣員工的合法權(quán)益，并提前通知乙方。3.甲方主導條款：c.甲方有權(quán)對派遣員工進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。4.甲方主導條款說明：c.本條款賦予甲方對派遣員工的績效評估權(quán)，乙方應提供必要的協(xié)助，確保評估的客觀性和公正性。5.甲方主導條款：d.甲方有權(quán)要求乙方對派遣員工進行背景調(diào)查，確保其符合崗位要求。6.甲方主導條款說明：d.本條款規(guī)定甲方有權(quán)對派遣員工進行背景調(diào)查，以保障甲方利益和公司安全。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款：a.乙方有權(quán)對派遣員工進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。2.乙方主導條款說明：a.本條款規(guī)定乙方對派遣員工進行崗前培訓的義務，以提高員工的工作技能和素質(zhì)。3.乙方主導條款：b.乙方有權(quán)對派遣員工進行在職培訓，以提升其職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。4.乙方主導條款說明：b.本條款規(guī)定乙方對派遣員工進行在職培訓的義務，以促進員工個人和公司的發(fā)展。5.乙方主導條款：c.乙方有權(quán)對派遣員工進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。6.乙方主導條款說明：c.本條款賦予乙方對派遣員工進行績效考核的權(quán)力，以保障公司利益和員工權(quán)益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：a.合同簽訂前，乙方應向甲方提供第三方中介的名稱、資質(zhì)及聯(lián)系方式。2.第三方中介條款說明：a.本條款要求乙方在合同簽訂前提供第三方中介的相關(guān)信息，以便甲方了解中介方的背景和資質(zhì)。3.第三方中介條款：b.第三方中介應在本合同履行過程中提供必要的協(xié)助，包括但不限于員工招聘、培訓、管理等方面。4.第三方中介條款說明：b.本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中的協(xié)助義務，以確保合同的有效執(zhí)行。5.第三方中介條款：c.第三方中介對派遣員工的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。6.第三方中介條款說明：c.本條款規(guī)定第三方中介對派遣員工信息保密的義務，以保護員工隱私和公司利益。7.第三方中介條款：d.第三方中介在合同履行過程中如出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔相應責任。8.第三方中介條款說明：d.本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中的違約責任，以保障甲方、乙方和派遣員工的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工派遣協(xié)議2.培訓計劃3.績效考核標準4.保密協(xié)議5.合同備案證明6.第三方中介資質(zhì)證明7.員工背景調(diào)查報告8.員工培訓記錄9.員工績效考核記錄10.合同變更協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.一方未按合同約定支付費用。b.一方未按合同約定提供派遣員工。c.一方未按合同約定提供培訓或培訓質(zhì)量不符合要求。d.一方泄露合同內(nèi)容或員工信息。e.一方未按合同約定履行保密義務。f.一方未按合同約定處理爭議。2.違約行為認定：a.違約行為的認定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。b.違約行為的認定需雙方協(xié)商一致或提交爭議解決機構(gòu)。三、法律名詞及解釋：1.勞動派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到用工單位工作，用工單位向勞務派遣單位支付派遣費用，雙方權(quán)利義務關(guān)系由勞動合同規(guī)定。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決機構(gòu)：指雙方約定的具有爭議解決職能的組織或個人。4.背景調(diào)查：指對派遣員工的個人背景、工作經(jīng)歷、教育背景等進行調(diào)查。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對派遣員工的工作表現(xiàn)不滿意。解決辦法：與乙方溝通，要求乙方對派遣員工進行培訓或調(diào)整。2.問題：乙方未按合同約定支付派遣員工工資。解決辦法：要求乙方立即支付工資，并追究其違約責任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交爭議解決機構(gòu)。五、所有應用場景：1.小型企業(yè)招聘臨時員工。2.企業(yè)季節(jié)性用工需求。3.企業(yè)臨時增加工作量。4.企業(yè)對特定崗位的短期需求。5.企業(yè)嘗試新的工作模式。全文完。2024年度小型企業(yè)員工派遣服務合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（派遣單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，為提高員工流動性，降低招聘成本，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2目的：甲方委托乙方為甲方提供員工派遣服務，滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）“員工”指乙方根據(jù)本合同約定，派遣至甲方工作的人員。（2）“派遣服務”指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供員工派遣、管理及服務的全過程。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“合同期限”：指本合同生效之日起至終止之日止的期間。（2）“工作內(nèi)容”：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求乙方派遣的員工所從事的工作。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，及時、足額派遣符合崗位要求的員工。（2）甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定員工的去留。（3）甲方有義務按照本合同約定，支付乙方派遣服務費用。（4）甲方有義務為派遣員工提供必要的工作條件，保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，支付派遣服務費用。（2）乙方有義務為甲方提供符合崗位要求的員工，并對派遣員工進行必要的培訓和管理。（3）乙方有義務及時向甲方反饋派遣員工的工作情況，并協(xié)助甲方處理派遣員工在工作中遇到的問題。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點：派遣員工在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，派遣員工至甲方工作，并提供相應的管理和服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同。（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序：合同終止前，雙方應進行必要的結(jié)算和清算。6.4終止后果：合同終止后，雙方應按照本合同約定，妥善處理派遣員工的工作交接和費用結(jié)算事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本派遣服務費：根據(jù)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作期限等因素，由雙方協(xié)商確定。（2）社會保險及公積金：乙方按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險及住房公積金。（3）福利費用：乙方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為派遣員工提供相應的福利待遇。（4）其他費用：根據(jù)本合同約定或?qū)嶋H發(fā)生的情況，由雙方協(xié)商確定的其他費用。7.2支付方式甲方應按照本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方派遣服務費用。7.3支付時間（1）基本派遣服務費：甲方應在每個季度末前支付乙方前一個季度派遣服務費用的50%。（2）社會保險及公積金：甲方應在每月15日前支付乙方上個月社會保險及公積金費用。（3）福利費用：甲方應在每個季度末前支付乙方前一個季度福利費用的50%。（4）其他費用：甲方應在實際發(fā)生費用后10個工作日內(nèi)支付乙方。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應提供相應的支付憑證。（2）乙方應在收到甲方支付憑證后5個工作日內(nèi)，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的1%。（2）甲方擅自解除本合同，應向乙方支付違約金，違約金為已支付費用總額的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合崗位要求的員工的，應向甲方支付違約金，違約金為實際派遣員工人數(shù)與約定派遣員工人數(shù)差額部分的費用。（2）乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額應以人民幣計算。（2）違約金及賠償金額的支付方式同本合同約定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）甲方和乙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害。（2）政府行為。（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方。（2）雙方應共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均不得擅自變更或解除合同。（2）本合同的權(quán)利義務不得轉(zhuǎn)讓。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，對派遣員工進行工作調(diào)整和考核的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行過程中，對派遣員工進行培訓和管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同維護派遣員工的工作權(quán)益。（2）雙方應積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、書面等方式進行溝通。（2）雙方應定期召開會議，討論合同履行情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于員工派遣服務的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改或補充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（派遣單位）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。3.乙方派遣員工名單及個人信息。4.乙方社會保險及公積金繳納證明。5.乙方提供的員工培訓材料。6.合同履行過程中的溝通記錄。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：（1）未按約定支付費用：甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，否則構(gòu)成違約。（2）擅自解除合同：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同，構(gòu)成違約。2.乙方違約：（1）未按約定派遣員工：乙方未按合同約定派遣符合崗位要求的員工，構(gòu)成違約。（2）違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.調(diào)解：指在第三方協(xié)助下，雙方就爭議事項進行協(xié)商，以期達成一致意見。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。5.訴訟：指雙方將爭議提交人民法院進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問