外來務(wù)工人員安全管理規(guī)定（2篇）

外來務(wù)工人員安全管理規(guī)定本文件旨在闡述針對外籍勞工在勞動過程中可能遭遇的安全風(fēng)險而制定的一系列規(guī)定與措施。以下為外籍勞工安全管理的常見規(guī)定：1.勞動合同：雇主與外籍勞工之間應(yīng)簽訂正式的勞動合同，合同中應(yīng)詳細(xì)載明工作職責(zé)、工作時間、工作地點(diǎn)以及薪酬待遇等關(guān)鍵信息。2.勞動保護(hù)：雇主有責(zé)任向外籍勞工提供必要的勞動保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)裝備、相關(guān)培訓(xùn)及操作指導(dǎo)。3.工作時間與休息：外籍勞工的工作時長不得超出法定標(biāo)準(zhǔn)，雇主必須確保勞工享有充足的休息時間及合理的休假安排。4.生活條件：雇主應(yīng)為外籍勞工提供適宜的食宿條件及衛(wèi)生環(huán)境。5.工傷保險：雇主需為外籍勞工投保工傷保險，以保障其在工作中遭遇意外傷害時能夠獲得及時的醫(yī)療救助及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.安全培訓(xùn)：雇主應(yīng)組織對外籍勞工的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化其對工作安全的關(guān)注，并向其普及緊急情況下的逃生及應(yīng)對策略。7.維權(quán)途徑：外籍勞工應(yīng)了解并掌握維權(quán)途徑，如在遭遇薪資拖欠或勞動權(quán)益受損時，可向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓稍?。上述?guī)定為外籍勞工安全管理的基本框架，實(shí)際執(zhí)行時需結(jié)合具體地區(qū)及勞動法規(guī)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。雇主與政府部門均應(yīng)積極履行職責(zé)，確保外籍勞工的合法權(quán)益得到保護(hù)，并維護(hù)勞動場所的安全。外來務(wù)工人員安全管理規(guī)定（二）一、總則本規(guī)定依據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，并結(jié)合外來務(wù)工人員安全管理的實(shí)際情況制定，適用于外來務(wù)工人員在各類工作場所的安全管理。二、基本原則1.保障人民群眾安全為首要任務(wù)。外來務(wù)工人員的安全是工作單位不可推卸的重要職責(zé)，工作單位應(yīng)為外來務(wù)工人員提供必要的安全保障。2.采取預(yù)防措施為主導(dǎo)。工作單位應(yīng)實(shí)施積極的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生，確保外來務(wù)工人員的人身安全和健康。3.實(shí)行綜合治理。工作單位應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，采取多種措施，綜合運(yùn)用各種手段，實(shí)現(xiàn)外來務(wù)工人員安全管理的全面性、科學(xué)性和高效性。4.明確責(zé)任歸屬。工作單位需明確責(zé)任，劃分權(quán)限，強(qiáng)化管理，確保外來務(wù)工人員安全管理工作的有效執(zhí)行。三、安全管理責(zé)任1.工作單位負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視外來務(wù)工人員的安全管理工作，確保其安全權(quán)益不受侵害。2.工作單位應(yīng)設(shè)立專門的安全管理崗位，配備相應(yīng)人員，負(fù)責(zé)外來務(wù)工人員安全管理的組織和實(shí)施。3.外來務(wù)工人員的安全責(zé)任由工作單位和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)，工作單位應(yīng)建立安全管理協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。四、安全培訓(xùn)和教育1.工作單位應(yīng)根據(jù)外來務(wù)工人員的工種和風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)和教育計(jì)劃，并及時組織培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋崗位操作規(guī)程、安全防范知識、事故應(yīng)急處理等方面，確保外來務(wù)工人員掌握必要的知識和技能。3.工作單位應(yīng)定期開展安全教育活動，提升外來務(wù)工人員的安全意識和自我保護(hù)能力。五、安全防護(hù)設(shè)施和裝備1.工作單位應(yīng)根據(jù)外來務(wù)工人員的工種和工作環(huán)境，配備相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施和裝備，確保其安全作業(yè)。2.工作單位應(yīng)定期檢查和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施和裝備的使用狀況，確保其正常運(yùn)作。3.外來務(wù)工人員應(yīng)按照規(guī)定正確使用安全防護(hù)設(shè)施和裝備，不得擅自更改或拆卸。六、事故應(yīng)急處理1.工作單位應(yīng)制定完善的事故應(yīng)急處理預(yù)案，并進(jìn)行演練和常態(tài)化的應(yīng)急演練。2.工作單位應(yīng)配備應(yīng)急救援隊(duì)伍和相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)備，保障外來務(wù)工人員在事故發(fā)生時的安全救援和搶救。3.工作單位應(yīng)確保外來務(wù)工人員了解和掌握事故應(yīng)急處理的相關(guān)知識和技能，并提供必要的應(yīng)急培訓(xùn)。七、安全監(jiān)督及責(zé)任追究1.工作單位應(yīng)建立健全安全監(jiān)督機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。2.若發(fā)生安全事故，工作單位應(yīng)迅速啟動事故調(diào)查，采取必要的救援和治理措施，并向相關(guān)部門報告。3.對于安全事故中的責(zé)任人員，工作單位應(yīng)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任，并分析事故原因，采取相應(yīng)措施以防止類似事故的再次發(fā)生。八、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，并由工作單位嚴(yán)格按照規(guī)定要求執(zhí)行。以上為外來務(wù)工人員安全管理規(guī)