2025住家保姆合同

?合同編號(hào)：甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請(qǐng)住家保姆為其提供家務(wù)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)工作，包括但不限于：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照看孩子等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方家庭的日常生活井然有序。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作六天，工作時(shí)間如下：早晨：中午：晚上：2.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日有權(quán)休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月日前將工資支付給乙方。3.3乙方工資不含任何社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方自行解決。第四條住宿及福利4.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件應(yīng)符合乙方合理的生活需求。4.2甲方應(yīng)保障乙方的飲食，提供充足的食材，確保乙方營(yíng)養(yǎng)均衡。4.3乙方享有甲方家庭醫(yī)療、交通等福利待遇，具體事宜雙方協(xié)商解決。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。6.2本合同的任何一方在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并支付給對(duì)方人民幣元的賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋及履行過程中所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容和職責(zé)：雙方應(yīng)明確約定乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)，雙方可就具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商確定。2.工作時(shí)間：雙方應(yīng)約定乙方的具體工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。解決辦法：在合同中明確規(guī)定工作時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.工資待遇：雙方應(yīng)明確約定工資待遇，包括工資數(shù)額、支付時(shí)間等。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明工資待遇的各個(gè)方面，確保雙方權(quán)益。4.住宿及福利：雙方應(yīng)約定乙方的住宿條件和福利待遇，確保乙方的生活和工作條件。解決辦法：在合同中明確規(guī)定住宿條件和福利待遇，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.合同期限：雙方應(yīng)明確約定合同期限，避免因合同期限不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同期限，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商續(xù)約。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，包括違約金數(shù)額等。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、訴訟等。解決辦法：在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決方式，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠順利解決。法律名詞及名詞解釋：1.住家保姆：指在雇主家庭中提供家務(wù)服務(wù)的人員，包括做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照看孩子等工作。2.工資待遇：指乙方提供勞務(wù)所得的報(bào)酬，包括工資數(shù)額、支付時(shí)間等。3.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。4.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。6.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。7.加班費(fèi)：指乙方在法定節(jié)假日工作或超過合同約定工作時(shí)間工作所得的額外報(bào)酬。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭聘請(qǐng)住家保姆提供家務(wù)服務(wù)。2.保姆與雇主之間明確工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間等事項(xiàng)。3.雙方約定違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。補(bǔ)充條款：1.保姆的試用期為個(gè)月，試用期工資為人民幣元整。2.保姆在工作期間應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.雇主應(yīng)按時(shí)支付保姆工資，不得拖欠。5.雇主應(yīng)提供合理的住宿條件，保障保姆的生活安全。6.保姆在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知雇主。7.雇主在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付給保姆一個(gè)月工資