事業(yè)單位聘用合同翻譯人員

事業(yè)單位聘用合同翻譯人員合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的事業(yè)單位，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為翻譯人員；鑒于乙方愿意接受甲方的聘用，并同意按照本合同的約定提供翻譯服務(wù)；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘用崗位和期限第一條乙方聘用崗位乙方擔(dān)任甲方翻譯人員，負(fù)責(zé)翻譯文件的整理、翻譯和校對(duì)等工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作內(nèi)容和任務(wù)第三條乙方工作內(nèi)容（一）按照甲方的要求，完成翻譯文件的整理、翻譯和校對(duì)等工作；（二）按照甲方的安排，參加與翻譯工作相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)；（三）其他與翻譯工作相關(guān)的事務(wù)。第四條乙方工作質(zhì)量乙方應(yīng)確保翻譯文件的準(zhǔn)確性、流暢性和可讀性，滿足甲方的要求。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅；（二）乙方完成甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付報(bào)酬。第四章工作時(shí)間與休息休假第六條工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第九條勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作崗位、設(shè)備、工具和辦公用品等勞動(dòng)條件。第六章違約責(zé)任第十條雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第七章合同的變更、解除和終止第十一條合同的變更本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十二條合同的解除（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（二）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（三）甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同的終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十四條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十五條雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作崗位、設(shè)備、工具和辦公用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供休息休假待遇。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。5.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：依法成立，為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)，由國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織舉辦的非營(yíng)利性單位。2.聘用合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的合同。3.翻譯人員：從事文件、資料、口譯等翻譯工作的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定享有的休息和休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供休息休假待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為事業(yè)單位，需要聘請(qǐng)翻譯人員從事翻譯工作。2.乙