物流企業(yè)總經(jīng)理招聘合同

物流企業(yè)總經(jīng)理招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事物流服務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營管理能力，為明確雙方在招聘合同期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本招聘合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條乙方的崗位及職責(zé)2.1乙方被聘請為甲方物流企業(yè)的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。2.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司物流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營，提升公司市場競爭力。2.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益。第三條乙方的勞動報(bào)酬3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），其中包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的管理能力和專業(yè)技能，支持乙方的工作。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益。5.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶資料，不得泄露給第三方。5.4乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織的職務(wù)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法、違約或發(fā)生重大經(jīng)營困難，導(dǎo)致乙方無法履行合同的，乙方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如因違法行為導(dǎo)致本合同無效的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（被聘用人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方公司銀行開戶許可證復(fù)印件10.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件11.甲方公司授權(quán)委托書12.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬，視為甲方違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為甲方違約。3.甲方違法、違約或發(fā)生重大經(jīng)營困難，導(dǎo)致乙方無法履行合同，視為甲方違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)和要求，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，視為乙方違約。5.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，視為乙方違約。6.乙方在合同期內(nèi)同時(shí)擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織的職務(wù)，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，為社會提供就業(yè)機(jī)會的企業(yè)或組織。2.被聘用人：指被用人單位招聘，雙方簽訂勞動合同，在用人單位從事勞動工作，獲取勞動報(bào)酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與被聘用人簽訂的，明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動報(bào)酬：指用人單位按照勞動合同約定，支付給被聘用人的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出問題，要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會保險(xiǎn)仲裁。3.甲方違法、違約或發(fā)生重大經(jīng)營困難，導(dǎo)致乙方無法履行合同：乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)和要求，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解除勞動合同等。5.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解除勞動合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流企業(yè)，需要招聘一名總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。2.乙方具備豐富的物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營管理能力，愿意擔(dān)任甲方物流企業(yè)的總經(jīng)理。3.甲方和乙方就乙方的崗位、職責(zé)、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致，