食堂廚師長(zhǎng)招聘合同模板

食堂廚師長(zhǎng)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為食堂運(yùn)營(yíng)單位，乙方愿意擔(dān)任甲方食堂廚師長(zhǎng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方食堂廚師長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方食堂的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于食品安全、衛(wèi)生、成本控制、員工培訓(xùn)等工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方食堂提供的餐飲服務(wù)符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，確保食堂正常運(yùn)營(yíng)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。如有特殊工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方食堂。第三條工資待遇3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.食品安全相關(guān)資質(zhì)文件5.食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度6.食堂食品供應(yīng)商名錄7.食堂員工名單及崗位安排8.食堂食品安全檢查記錄9.食堂運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算報(bào)表10.食堂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指食堂的用人單位，負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)和管理。2.乙方：指應(yīng)聘食堂廚師長(zhǎng)的人員，負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)和管理。3.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)食品安全問(wèn)題如何處理？解決辦法：立即停止銷(xiāo)售問(wèn)題食品，對(duì)受影響顧客進(jìn)行賠償，加強(qiáng)食品安全管理，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷如何處理？解決辦法：立即送往醫(yī)院治療，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)相關(guān)待遇。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致如何處理？解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止合同手續(xù)，乙方按照保密義務(wù)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等提供食堂餐飲服務(wù)的單位。2.乙方具備廚師職業(yè)資格，