印刷企業(yè)印刷工聘用合同范本

印刷企業(yè)印刷工聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（印刷企業(yè)）：__________乙方（印刷工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況，可以提前三十天通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方從事印刷工工作，具體工作崗位和任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方生產(chǎn)基地，如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方在甲方規(guī)定的作息時(shí)間內(nèi)工作，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方節(jié)假日加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)生產(chǎn)秩序。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方加班；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同期滿(mǎn)，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方的工作崗位職責(zé)描述10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：甲方未能提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.甲方違反國(guó)家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方加班：甲方未征得乙方同意，擅自安排乙方加班，且未按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成生產(chǎn)事故或損失。6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害：乙方因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響：乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，又與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同，影響在甲方的工作。8.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同：乙方在簽訂或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中，采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中生命安全和身體健康的保護(hù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.解除勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律規(guī)定，提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力提高自身技能。2.甲方經(jīng)營(yíng)狀況惡化：雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決方案，必要時(shí)可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可尋求第三方調(diào)解或提起訴訟。4.合同條款不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)或需要補(bǔ)充，應(yīng)及時(shí)溝通并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.合同履行地點(diǎn)變更：雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的工作地點(diǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1