圖書館工作人員胸卡管理規(guī)定

圖書館工作人員胸卡管理規(guī)定合同編號(hào)：__________圖書館工作人員胸卡管理規(guī)定甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為圖書館工作人員提供胸卡，為確保胸卡的正確使用和管理，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本規(guī)定，以便共同遵守。第一條胸卡的發(fā)放1.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作人員人數(shù)，制作并發(fā)放胸卡。1.2甲方應(yīng)在胸卡上載明乙方的名稱、工作人員姓名、職務(wù)、照片等信息。1.3甲方應(yīng)在發(fā)放胸卡時(shí)，向乙方工作人員說明胸卡的使用規(guī)則和管理要求。第二條胸卡的使用2.1乙方工作人員應(yīng)正確佩戴胸卡，并確保胸卡處于明顯位置。2.2乙方工作人員不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓胸卡，不得使用他人胸卡。2.3乙方工作人員在離崗時(shí)，應(yīng)將胸卡交回甲方。第三條胸卡的補(bǔ)發(fā)和換發(fā)3.1如乙方工作人員的胸卡遺失、損壞或個(gè)人信息變更，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并辦理補(bǔ)發(fā)或換發(fā)手續(xù)。3.2甲方應(yīng)在核實(shí)情況后，及時(shí)補(bǔ)發(fā)或換發(fā)胸卡。第四條胸卡的收回和注銷4.1如乙方工作人員離職、調(diào)離或因其他原因不再從事相關(guān)工作，乙方應(yīng)將情況通知甲方，并辦理胸卡收回和注銷手續(xù)。4.2甲方應(yīng)在收到乙方通知后，及時(shí)收回胸卡，并予以注銷。第五條胸卡的管理5.1甲方應(yīng)對(duì)胸卡進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立胸卡管理檔案，記錄胸卡的發(fā)放、收回、換發(fā)等情況。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方工作人員進(jìn)行定期檢查，確保胸卡的正確使用和管理。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行胸卡的管理工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。第六條違約責(zé)任6.1如乙方工作人員違反本規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行處理，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。6.2如甲方違反本規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理，并有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本規(guī)定在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.圖書館工作人員胸卡2.胸卡發(fā)放記錄表3.胸卡收回和注銷記錄表4.胸卡管理檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方工作人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓胸卡或使用他人胸卡，屬于違約行為。2.乙方工作人員未正確佩戴胸卡，或胸卡未處于明顯位置，屬于違約行為。3.乙方工作人員未及時(shí)報(bào)告胸卡遺失、損壞或個(gè)人信息變更，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)制作、發(fā)放胸卡，或未及時(shí)補(bǔ)發(fā)、換發(fā)胸卡，屬于違約行為。5.甲方未對(duì)胸卡進(jìn)行統(tǒng)一管理，或未建立胸卡管理檔案，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供胸卡的圖書館或相關(guān)機(jī)構(gòu)。2.乙方：指接受胸卡的圖書館工作人員。3.胸卡：指圖書館工作人員的身份識(shí)別證件。4.違約行為：指違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.胸卡遺失或損壞：解決辦法：及時(shí)向甲方報(bào)告，并辦理補(bǔ)發(fā)或換發(fā)手續(xù)。2.個(gè)人信息變更：解決辦法：及時(shí)向甲方報(bào)告，并提供新的個(gè)人信息，辦理換發(fā)手續(xù)。3.離職或調(diào)離：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并辦理胸卡收回和注銷手續(xù)。4.未正確佩戴胸卡：解決辦法：甲方應(yīng)對(duì)乙方工作人員進(jìn)行定期檢查，提醒并糾正不當(dāng)行為。五、所有應(yīng)用場景：1.圖書館工作人員佩戴胸卡，以便讀者識(shí)