外包勞務(wù)派遣合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME外包勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3用工單位基本信息2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.勞務(wù)派遣人員信息3.1派遣人員姓名3.2派遣人員性別3.3派遣人員身份證號碼3.4派遣人員籍貫3.5派遣人員學(xué)歷3.6派遣人員專業(yè)技能4.派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4工資發(fā)放方式及時間7.社會保險及公積金繳納7.1社會保險繳納比例7.2公積金繳納比例7.3繳納主體及方式8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3傷亡事故處理9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.3用工單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1派遣單位代表簽字14.2勞務(wù)派遣單位代表簽字14.3用工單位代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：_____________________1.1.2單位地址：_____________________1.1.3聯(lián)系人：_____________________1.1.4聯(lián)系電話：_____________________1.1.5傳真號碼：_____________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：_____________________1.2.2單位地址：_____________________1.2.3聯(lián)系人：_____________________1.2.4聯(lián)系電話：_____________________1.2.5傳真號碼：_____________________1.3用工單位基本信息1.3.1單位名稱：_____________________1.3.2單位地址：_____________________1.3.3聯(lián)系人：_____________________1.3.4聯(lián)系電話：_____________________1.3.5傳真號碼：_____________________2.合同期限2.1合同簽訂日期：_____________________2.2合同起始日期：_____________________2.3合同終止日期：_____________________3.勞務(wù)派遣人員信息3.1派遣人員姓名：_____________________3.2派遣人員性別：_____________________3.3派遣人員身份證號碼：_____________________3.4派遣人員籍貫：_____________________3.5派遣人員學(xué)歷：_____________________3.6派遣人員專業(yè)技能：_____________________4.派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位名稱：_____________________4.2工作內(nèi)容描述：_____________________4.3工作地點：_____________________5.工作時間及休息休假5.1工作時間：_____________________5.2休息休假制度：_____________________5.3加班制度：_____________________6.工資待遇6.1基本工資：_____________________6.2績效獎金：_____________________6.3社會保險及公積金：_____________________6.4工資發(fā)放方式及時間：_____________________7.社會保險及公積金繳納7.1社會保險繳納比例：_____________________7.2公積金繳納比例：_____________________7.3繳納主體及方式：_____________________8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.1.1派遣單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。8.1.2派遣單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施完好。8.1.3派遣單位應(yīng)加強對派遣人員的勞動保護(hù)教育，提高安全意識。8.2職業(yè)健康檢查8.2.1派遣單位應(yīng)按國家規(guī)定對派遣人員進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。8.2.2檢查結(jié)果應(yīng)及時告知派遣人員，并妥善處理相關(guān)健康問題。8.3傷亡事故處理8.3.1發(fā)生傷亡事故時，派遣單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。8.3.2及時向相關(guān)部門報告事故情況，并配合調(diào)查處理。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1若派遣單位未按照合同約定提供派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.1.2若派遣單位提供的派遣人員不符合合同約定，應(yīng)負(fù)責(zé)更換或賠償損失。9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.2.1若勞務(wù)派遣單位未按照合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2.2若勞務(wù)派遣單位未按時足額繳納社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.3用工單位違約責(zé)任9.3.1若用工單位未按照合同約定使用派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.3.2若用工單位對派遣人員實施歧視或違法解雇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可根據(jù)實際情況選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險及公積金等費用。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同解除。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于派遣人員名單、崗位說明書等。14.合同簽署14.1派遣單位代表簽字：_____________________14.2勞務(wù)派遣單位代表簽字：_____________________14.3用工單位代表簽字：_____________________14.4簽署日期：_____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)，保障合同履行，提高合同履行的效率和安全性。3.第三方介入方式3.1第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行風(fēng)險評估、提供擔(dān)保等方式實現(xiàn)。3.2第三方介入的具體方式由合同各方在合同中約定。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由合同各方在合同中約定，但不得超過其承諾的賠償金額。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位、用工單位與第三方之間的關(guān)系：5.1.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位、用工單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨立承擔(dān)其責(zé)任，不得因合同各方之間的爭議而免除或減輕其責(zé)任。5.1.3派遣單位、勞務(wù)派遣單位、用工單位應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。6.第三方介入的具體條款6.1中介方6.1.1中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠為合同各方提供真實、有效的中介服務(wù)。6.1.2中介方應(yīng)按照合同約定，促成合同各方的合作，并協(xié)助解決合同履行中的問題。6.1.3中介方在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2評估機構(gòu)6.2.1評估機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定，對合同各方進(jìn)行風(fēng)險評估，并提出相應(yīng)的建議。6.2.2評估機構(gòu)應(yīng)保證評估結(jié)果的客觀、公正，并對其評估結(jié)果負(fù)責(zé)。6.2.3評估機構(gòu)在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е略u估結(jié)果失實，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3咨詢機構(gòu)6.3.1咨詢機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定，為合同各方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。6.3.2咨詢機構(gòu)應(yīng)保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量，并對其咨詢意見負(fù)責(zé)。6.3.3咨詢機構(gòu)在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е伦稍兎?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4擔(dān)保機構(gòu)6.4.1擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定，為合同各方提供擔(dān)保服務(wù)。6.4.2擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)保證擔(dān)保的及時性和有效性，并對其擔(dān)保行為負(fù)責(zé)。6.4.3擔(dān)保機構(gòu)在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е聯(lián)Ｊ。瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1合同各方同意，在第三方介入的情況下，合同內(nèi)容可進(jìn)行相應(yīng)的變更。7.2合同變更應(yīng)經(jīng)合同各方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.第三方介入的爭議解決8.1合同各方與第三方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、身份證號碼、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄所有被派遣到用工單位的勞務(wù)派遣人員的基本信息。2.崗位說明書詳細(xì)要求：描述派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作地點等信息。說明：用于明確派遣人員在用工單位的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.工作時間安排表詳細(xì)要求：記錄派遣人員的工作時間、休息時間、加班時間等信息。說明：用于確保派遣人員的工作時間符合國家規(guī)定和合同約定。4.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄派遣人員的工資、獎金、社會保險及公積金等費用的支付情況。說明：用于證明工資支付的合法性和準(zhǔn)確性。5.社會保險及公積金繳納憑證詳細(xì)要求：提供社會保險及公積金繳納的正式憑證。說明：用于證明派遣單位已按規(guī)定繳納社會保險及公積金。6.勞動保護(hù)措施及記錄詳細(xì)要求：記錄派遣單位采取的勞動保護(hù)措施及實施情況。說明：用于證明派遣單位對派遣人員的勞動保護(hù)。7.職業(yè)健康檢查報告詳細(xì)要求：提供派遣人員的職業(yè)健康檢查報告。說明：用于證明派遣人員符合職業(yè)健康要求。8.傷亡事故報告及處理記錄詳細(xì)要求：記錄傷亡事故的發(fā)生、處理過程及結(jié)果。說明：用于證明派遣單位對傷亡事故的處理。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。說明：用于明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任等。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更的具體內(nèi)容。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為違約行為：未按合同約定提供派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若派遣單位未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供派遣人員，應(yīng)支付相當(dāng)于合同總金額一定比例的違約金。2.勞務(wù)派遣單位違約行為違約行為：未按合同約定支付工資或繳納社會保險及公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例說明：若勞務(wù)派遣單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項一定比例的違約金，并賠償因此給派遣人員造成的損失。3.用工單位違約行為違約行為：未按合同約定使用派遣人員或違法解雇派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例說明：若用工單位違法解雇派遣人員，應(yīng)支付相當(dāng)于派遣人員一個月工資的賠償金。4.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例說明：若第三方未按合同約定提供評估報告，應(yīng)支付相當(dāng)于合同約定費用一定比例的違約金。外包勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方2.派遣員工信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工年齡2.4員工身份證號碼2.5員工聯(lián)系方式2.6員工工作地點3.派遣崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時間3.4工作內(nèi)容4.派遣服務(wù)內(nèi)容4.1派遣服務(wù)范圍4.2派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.派遣員工的權(quán)益保障6.1社會保險6.2工傷保險6.3休息休假6.4薪酬待遇7.雙方責(zé)任和義務(wù)7.1招聘方責(zé)任7.2派遣機構(gòu)責(zé)任7.3派遣員工責(zé)任8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2派遣機構(gòu)違約責(zé)任8.3派遣員工違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：費用明細(xì)表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“外包勞務(wù)派遣合同”。1.2合同編號：本合同編號為_______。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。1.4合同簽訂雙方：甲方（招聘方）為_______，乙方（派遣機構(gòu)）為_______。2.派遣員工信息2.1員工姓名：_______。2.2員工性別：_______。2.3員工年齡：_______歲。2.4員工身份證號碼：_______。2.5員工聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______。2.6員工工作地點：_______。3.派遣崗位信息3.1崗位名稱：_______。3.2崗位職責(zé)：_______。3.3工作時間：_______。3.4工作內(nèi)容：_______。4.派遣服務(wù)內(nèi)容4.1派遣服務(wù)范圍：包括但不限于_______。4.2派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3服務(wù)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成：包括但不限于_______。5.2費用支付方式：甲方應(yīng)按本合同約定的時間和方式向乙方支付派遣費用。5.3費用支付時間：_______。6.派遣員工的權(quán)益保障6.1社會保險：乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險，包括_______。6.2工傷保險：乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納工傷保險。6.3休息休假：派遣員工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.4薪酬待遇：派遣員工的薪酬待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.雙方責(zé)任和義務(wù)7.1招聘方責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付派遣費用，確保派遣員工的人身和財產(chǎn)安全。7.2派遣機構(gòu)責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)，確保派遣員工符合甲方要求。7.3派遣員工責(zé)任：派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按時支付派遣費用的，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。8.1.2甲方違反合同約定，擅自解除派遣員工勞動合同的，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。8.2派遣機構(gòu)違約責(zé)任：8.2.1乙方未按合同約定提供合格的派遣員工的，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。8.2.2乙方違反合同約定，擅自解除派遣員工勞動合同的，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。8.3派遣員工違約責(zé)任：8.3.1派遣員工違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。8.3.2派遣員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的相關(guān)證據(jù)。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并妥善處理派遣員工的事宜。11.合同變更11.1合同變更條件：因國家政策調(diào)整、市場變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。11.2合同變更程序：11.2.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1合同終止條件：12.1.1服務(wù)期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止程序：12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并妥善處理派遣員工的事宜。12.2.2雙方應(yīng)各自履行合同終止后的義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：費用明細(xì)表14.其他約定事項14.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、擔(dān)保機構(gòu)等，其定義為協(xié)助本合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為_______元人民幣。15.2.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為_______元人民幣。15.2.3第三方在履行其職責(zé)過程中，因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合同約定的期限內(nèi)履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。17.1.2第三方與甲方之間為合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。17.2.2第三方與乙方之間為合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。17.3第三方與派遣員工的關(guān)系：17.3.1第三方與派遣員工之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。17.3.2第三方對派遣員工不承擔(dān)直接的管理和責(zé)任。17.3.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工進(jìn)行管理和監(jiān)督。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件：18.1.1雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與本合同的履行。18.1.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。18.2第三方介入的程序：18.2.1雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。18.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，并向雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報告。18.3第三方介入的費用：18.3.1第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.3.2第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)支付。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的條件：19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。19.1.2雙方協(xié)商一致