全新校企合作實習基地協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新校企合作實習基地協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1學校信息2.2企業(yè)信息3.實習基地設立3.1實習基地位置3.2實習基地設施3.3實習基地管理4.實習崗位與內容4.1崗位設置4.2崗位職責4.3崗位要求5.實習生選拔與安排5.1選拔方式5.2安排原則5.3報到與離崗6.實習期限與時間安排6.1實習期限6.2實習時間安排6.3實習期間請假7.實習教學與培訓7.1教學內容7.2培訓安排7.3教學考核8.實習生權益與保障8.1實習生權益8.2實習生保障8.3保險制度9.實習成果與評價9.1實習成果要求9.2評價方式9.3評價結果應用10.實習費用與報酬10.1費用承擔10.2報酬標準10.3支付方式11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除程序12.違約責任與賠償12.1違約行為12.2賠償責任12.3賠償方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1"學校"指（學校全稱）。1.1.2"企業(yè)"指（企業(yè)全稱）。1.1.3"實習基地"指學校在企業(yè)內部或指定的地點設立的，用于學生實習的場所。1.1.4"實習生"指由學校推薦并經(jīng)企業(yè)同意，在實習基地進行實習的學生。1.1.5"實習期限"指實習生在實習基地進行實習的時間長度。1.1.6"實習崗位"指實習生在實習基地所擔任的具體工作崗位。1.2解釋原則1.2.1本合同的解釋以本合同及附件為準。1.2.2如對本合同有任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1學校信息2.1.1學校名稱：（學校全稱）2.1.2學校地址：（學校地址）2.1.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2企業(yè)信息2.2.1企業(yè)名稱：（企業(yè)全稱）2.2.2企業(yè)地址：（企業(yè)地址）2.2.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）2.2.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）3.實習基地設立3.1實習基地位置3.1.1實習基地位于（企業(yè)內部/指定地點）。3.2實習基地設施3.2.1實習基地應具備必要的工作場所、辦公設施和必要的安全設施。3.2.2企業(yè)應確保實習基地設施符合國家相關標準和要求。3.3實習基地管理3.3.1企業(yè)應設立實習基地管理人員，負責實習基地的日常管理。3.3.2實習基地管理人員應具備相關專業(yè)知識和管理能力。4.實習崗位與內容4.1崗位設置4.1.1企業(yè)應根據(jù)實習生的專業(yè)背景，提供相應的實習崗位。4.1.2崗位設置應考慮實習生的成長需求，兼顧企業(yè)的實際工作需要。4.2崗位職責4.2.1實習生應按照企業(yè)規(guī)定的崗位職責進行工作。4.2.2企業(yè)應向實習生明確崗位職責，并定期進行指導。4.3崗位要求4.3.1實習生應具備一定的專業(yè)知識基礎。5.實習生選拔與安排5.1選拔方式5.1.1學校負責組織實習生的選拔工作。5.1.2選拔標準包括但不限于學生的專業(yè)成績、綜合素質和實習意愿。5.2安排原則5.2.1實習生安排應遵循公平、公正、公開的原則。5.2.2學校和企業(yè)應共同協(xié)商確定實習生的實習崗位和實習時間。5.3報到與離崗5.3.1實習生應在規(guī)定的報到時間內到達實習基地。5.3.2實習生因故離崗，應提前向學校和企業(yè)報告，并按照規(guī)定辦理離崗手續(xù)。6.實習期限與時間安排6.1實習期限6.1.1實習期限為（具體時間，如6個月）。6.2實習時間安排6.2.1實習時間安排應結合實習生的課程安排和企業(yè)工作需求。6.2.2實習時間應保證實習生在實習基地的連續(xù)工作時間不少于實習期限的三分之二。6.3實習期間請假6.3.1實習生因故需要請假，應提前向學校和企業(yè)提出書面申請。6.3.2請假時間不得超過實習期限的四分之一。8.實習生權益與保障8.1實習生權益8.1.1實習生享有在企業(yè)實習期間的人身安全保障。8.1.2實習生享有在企業(yè)實習期間的工作條件和勞動保護。8.2實習生保障8.2.1企業(yè)應為實習生提供必要的工作防護用品。8.2.2企業(yè)應定期對實習生進行安全教育和培訓。8.3保險制度8.3.1企業(yè)應依法為實習生購買意外傷害保險。8.3.2實習生的人身意外傷害保險金額應不低于人民幣（具體金額）。9.實習成果與評價9.1實習成果要求9.1.1實習生應完成企業(yè)安排的實習任務，并達到實習要求。9.1.2實習成果應包括實習報告、實習日志等。9.2評價方式9.2.1實習評價由企業(yè)指導教師和學校教師共同進行。9.2.2評價內容應包括實習生的專業(yè)知識、技能掌握程度和工作表現(xiàn)。9.3評價結果應用9.3.1評價結果作為實習生畢業(yè)論文或實習成績的一部分。10.實習費用與報酬10.1費用承擔10.1.1實習生在實習期間的交通、住宿等費用由實習生自行承擔。10.1.2企業(yè)可根據(jù)實際情況為實習生提供一定的生活補貼。10.2報酬標準10.2.1實習生在實習期間不享受企業(yè)員工的工資待遇。10.2.2企業(yè)可根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)，提供一定的績效獎金。10.3支付方式10.3.1生活補貼和績效獎金按月支付。10.3.2支付日期為每月的（具體日期，如25日）。11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1合同任何一方因不可抗力原因，可提出變更合同。11.1.2變更內容應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2解除條件11.2.1實習生違反合同約定，嚴重違反實習紀律或損害企業(yè)利益，企業(yè)有權解除合同。11.2.2學校認為實習生不適合在實習基地實習，可建議企業(yè)解除合同。11.3變更與解除程序11.3.1變更或解除合同應提前（具體時間，如30天）通知對方。11.3.2變更或解除合同應以書面形式通知對方，并附具相關證明材料。12.違約責任與賠償12.1違約行為12.1.1雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。12.1.2違約行為包括但不限于未按時完成實習任務、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。12.2賠償責任12.2.1違約方應向守約方支付違約金。12.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.3賠償方式12.3.1賠償方式包括但不限于支付違約金、恢復原狀、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交（具體機構，如仲裁委員會）仲裁。13.2爭議解決程序13.2.1爭議提交仲裁前，雙方應保持溝通，盡力協(xié)商解決。13.2.2仲裁程序按照（具體機構，如仲裁委員會）的仲裁規(guī)則進行。13.3爭議解決機構13.3.1本合同的爭議解決機構為（具體機構，如仲裁委員會）。14.合同生效與終止14.1生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期14.2.1本合同自（具體日期，如2023年1月1日）起生效。14.3終止條件14.3.1實習期限屆滿。14.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.4終止程序14.4.1合同終止應以書面形式通知對方。14.4.2合同終止后，雙方應進行財產(chǎn)清算，并辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術支持、咨詢服務等非合同主體以外的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關聯(lián)公司、子公司或分支機構。2.第三方介入原則2.1第三方介入應遵循自愿、平等、互利的原則。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任，應由第三方自行承擔。3.2第三方責任限額應根據(jù)其提供服務的內容、范圍和風險程度由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。4.第三方介入條款4.1第三方介入合同的具體條款如下：4.1.1第三方介入的目的是為了（具體目的，如提高實習效果、提供技術支持等）。4.1.2第三方應具備（具體資質，如專業(yè)資質、行業(yè)經(jīng)驗等）。4.1.3第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責和義務。5.甲乙雙方額外條款5.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按比例承擔。5.1.2第三方介入期間，甲乙雙方仍應履行本合同約定的義務。5.1.3第三方介入不影響甲乙雙方對實習生的權益保障。6.第三方責權利劃分6.1第三方的責任：6.1.1第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的要求，履行其職責。6.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。6.2第三方的權利：6.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定和補充協(xié)議的要求，提供必要的支持。6.2.2第三方有權根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的要求，獲取相應的報酬。6.3第三方的義務：6.3.1第三方應確保其提供的服務的質量和效果。6.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方與其他各方的關系7.1第三方與甲乙雙方的關系：7.1.1第三方與甲乙雙方之間是合同關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。7.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。7.2第三方與實習生的關系：7.2.1第三方不直接與實習生建立勞動關系，實習生仍由甲乙雙方負責管理。7.2.2第三方在履行職責過程中，如對實習生有管理需求，應與甲乙雙方協(xié)商確定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1本合同終止。8.1.2第三方完成其服務內容。8.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入的終止程序：8.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應進行財產(chǎn)清算。8.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地設施清單詳細要求：包括實習基地的辦公設施、安全設施、生活設施等，以及設備清單和保養(yǎng)記錄。說明：本清單作為實習基地設施管理的依據(jù)，應由企業(yè)負責編制并更新。2.實習崗位說明書詳細要求：明確實習崗位的職責、任職資格、工作流程、考核標準等。說明：本說明書作為實習生崗位指導文件，應由企業(yè)負責編制并更新。3.實習生選拔名單詳細要求：包括實習生姓名、專業(yè)、成績、實習意愿等信息。說明：本名單作為實習生選拔和安排的依據(jù)，應由學校負責編制。4.實習協(xié)議書詳細要求：明確實習生與企業(yè)的實習關系、權利義務、實習期限、報酬等。說明：本協(xié)議書作為實習生與企業(yè)的法律約束文件，應由雙方簽字蓋章。5.實習考核報告詳細要求：包括實習生的實習表現(xiàn)、成果、評價等。說明：本報告作為實習生實習評價的依據(jù)，應由企業(yè)指導教師和學校教師共同編制。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務的具體內容、費用、期限、責任等。說明：本協(xié)議書作為第三方服務的管理文件，應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。7.財產(chǎn)清算報告詳細要求：包括合同終止后的財產(chǎn)清算情況、債權債務處理等。說明：本報告作為合同終止后的清算依據(jù)，應由甲乙雙方共同編制。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務、違反實習紀律、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：實習生未經(jīng)允許擅自離崗，企業(yè)可要求其支付相當于實習期間工資的違約金。2.企業(yè)違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位、未提供必要的工作條件和保護、未按時支付報酬等。責任認定：企業(yè)應承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：企業(yè)未按時支付實習生報酬，實習生可要求企業(yè)支付相應的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定提供技術支持，企業(yè)可要求第三方支付相應的違約金。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行合同義務、泄露對方商業(yè)秘密等。責任認定：甲乙雙方應承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例：甲乙雙方未按約定履行合同義務，任何一方可要求對方支付相應的違約金。全新校企合作實習基地協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2實習基地1.3實習生1.4教學計劃1.5實習期限1.6實習內容2.合作目標2.1雙方責任2.2實習生培養(yǎng)目標2.3合作成果3.實習生選拔與錄取3.1選拔條件3.2錄取程序3.3實習生資格4.實習基地設施與條件4.1實習場所4.2設備與工具4.3安全保障4.4環(huán)境衛(wèi)生5.實習生管理與考核5.1實習生管理5.2實習生考核5.3考核結果6.實習生培訓與指導6.1培訓內容6.2指導方式6.3培訓效果7.實習生工資與福利7.1工資待遇7.2社會保險7.3福利待遇8.實習生權益保障8.1休息時間8.2工作時間8.3工作環(huán)境8.4離職手續(xù)9.合作雙方責任與義務9.1學校責任9.2企業(yè)責任9.3雙方合作10.合作期限與終止10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序13.3合同效力14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方本合同中，“甲方”指學校，乙方指企業(yè)。1.2實習基地實習基地指乙方提供的用于甲方實習生進行實習的場所。1.3實習生實習生指由甲方選派，在乙方實習基地進行實習的學生。1.4教學計劃教學計劃指甲方根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習要求，制定的具體實習教學內容和安排。1.5實習期限實習期限指實習生在乙方實習基地進行實習的時間長度，一般為六個月。1.6實習內容實習內容指實習生在實習期間需要完成的各項實習任務，包括但不限于實際操作、項目參與、技能培訓等。第二條合作目標2.1雙方責任甲方負責選拔、派遣實習生，并對實習生進行實習前的培訓和指導；乙方負責提供實習場所、設備、指導教師，并對實習生進行實習過程中的管理和考核。2.2實習生培養(yǎng)目標甲方和乙方共同培養(yǎng)具有實際操作能力、職業(yè)技能和團隊協(xié)作精神的高素質人才。2.3合作成果合作成果包括但不限于實習生在實習期間的表現(xiàn)、技能提升、項目參與成果等。第三條實習生選拔與錄取3.1選拔條件3.2錄取程序甲方根據(jù)乙方提供的實習崗位需求，制定選拔標準，組織實習生報名、面試、選拔，并將選拔結果通知乙方。3.3實習生資格第四條實習基地設施與條件4.1實習場所乙方應提供符合甲方實習生實習需求的場所，包括但不限于工作區(qū)、休息區(qū)、會議室等。4.2設備與工具乙方應提供實習所需的設備與工具，確保實習生能夠順利完成實習任務。4.3安全保障乙方應確保實習基地的安全，包括但不限于消防安全、用電安全、食品安全等。4.4環(huán)境衛(wèi)生乙方應保持實習基地的整潔，定期進行環(huán)境衛(wèi)生打掃。第五條實習生管理與考核5.1實習生管理乙方應指定專人負責實習生的日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、實習指導等。5.2實習生考核甲方和乙方共同對實習生進行考核，考核內容包括但不限于實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握等。5.3考核結果考核結果作為實習生實習期滿后的評價依據(jù)，考核不合格者，甲方有權終止實習協(xié)議。第六條實習生培訓與指導6.1培訓內容甲方根據(jù)乙方提供的實習崗位需求，制定實習前培訓計劃，培訓內容包括但不限于專業(yè)技能、安全知識、團隊協(xié)作等。6.2指導方式乙方應指定專人負責實習生的實習指導，包括但不限于現(xiàn)場指導、案例分析、問題解答等。6.3培訓效果甲方和乙方共同評估實習前培訓效果，確保實習生能夠順利進入實習狀態(tài)。第七條實習生工資與福利7.1工資待遇實習生在實習期間，按照乙方制定的工資標準，享受相應工資待遇。7.2社會保險乙方應依法為實習生繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.3福利待遇乙方應提供實習生相應的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼、節(jié)日慰問等。第八條實習生權益保障8.1休息時間實習生應享有國家法定休息日、節(jié)假日，以及每周至少一天的休息日。8.2工作時間實習生的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。8.3工作環(huán)境乙方應確保實習生的工作環(huán)境符合國家相關安全衛(wèi)生標準，提供必要的安全防護措施。8.4離職手續(xù)實習生因故離職，需提前向乙方提出書面申請，并按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九條合作雙方責任與義務9.1學校責任甲方應負責實習生的思想政治教育和職業(yè)道德培養(yǎng)，確保實習生遵守國家法律法規(guī)和學校紀律。9.2企業(yè)責任乙方應負責實習生的實習管理和指導，提供必要的實習條件，保障實習生的合法權益。9.3雙方合作甲方和乙方應定期召開合作會議，交流實習情況，共同解決實習過程中出現(xiàn)的問題。第十條合作期限與終止10.1合作期限本合同自雙方簽訂之日起生效，合作期限為一年，期滿后可續(xù)簽。10.2終止條件1）本合同約定的合作期限屆滿；2）任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內糾正；3）因不可抗力導致本合同無法履行。10.3終止程序1）任何一方終止本合同，應提前一個月以書面形式通知對方；第十一條違約責任11.1違約情形1）任何一方未按照本合同約定履行義務；2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；3）任何一方違反保密協(xié)議。11.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構仲裁委員會由雙方共同選定，仲裁地點為______。12.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同變更與解除13.1變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除程序任何一方要求解除本合同，應書面通知對方，并按照本合同約定的終止條件執(zhí)行。13.3合同效力本合同變更或解除后，對雙方仍有約束力。第十四條其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、實習生名單、實習計劃等。14.3合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關事務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方機構指具有合法資質，能夠提供專業(yè)服務的機構，如律師事務所、會計師事務所、職業(yè)介紹所等。1.3第三方個人指具備專業(yè)能力，能夠提供專業(yè)服務的個人，如專業(yè)顧問、評估師等。第二條第三方介入范圍1）本合同的簽訂、履行、變更、解除；2）實習生的選拔、培訓、考核；3）實習基地的設施維護、安全管理；4）爭議解決；5）其他甲乙雙方同意的事項。第三條第三方責任與權利3.1第三方責任第三方在介入本合同事務時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對因自身原因導致的損失承擔賠償責任。3.2第三方權利1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2）第三方有權根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；3）第三方有權要求甲乙雙方支付服務費用。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分第三方在介入本合同事務時，應明確區(qū)分其與甲方的合作關系，不得損害甲方的合法權益。4.2第三方與乙方的劃分第三方在介入本合同事務時，應明確區(qū)分其與乙方的合作關系，不得損害乙方的合法權益。4.3第三方與實習生的劃分第三方在介入本合同事務時，應尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的隱私和權益。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額1）第三方因自身原因導致甲乙雙方或實習生遭受損失的，其賠償責任不超過本合同約定總金額的10%；2）第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致?lián)p失，其賠償責任免除；3）第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。第六條第三方介入程序6.1第三方介入申請甲乙雙方同意第三方介入本合同事務時，應向對方提出書面申請，并說明介入原因、范圍和方式。6.2第三方介入審批甲乙雙方應在收到第三方介入申請后，及時進行審批，并在五個工作日內給予答復。6.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。第七條第三方介入費用7.1第三方介入費用第三方介入本合同事務，應按照雙方約定支付服務費用。7.2費用支付方式第三方介入費用支付方式由甲乙雙方在合同中約定。第八條第三方介入終止8.1第三方介入終止條件1）本合同終止；2）第三方完成本合同約定的全部或部分事務；3）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，明確后續(xù)事宜的處理。第九條第三方介入保密9.1第三方保密義務第三方在介入本合同事務時，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.2保密期限第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第十條第三方介入爭議解決10.1第三方介入爭議解決方式第三方介入本合同事務過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2第三方介入爭議解決機構仲裁委員會由甲乙雙方共同選定，仲裁地點為______。10.3第三方介入爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議詳細要求和說明：實習協(xié)議應包含實習生姓名、學號、專業(yè)、實習崗位、實習期限、工資待遇、工作內容、雙方權利義務等詳細信息。2.實習生名單詳細要求和說明：名單應包括實習生姓名、學號、專業(yè)、實習崗位、聯(lián)系方式等基本信息。3.實習計劃詳細要求和說明：實習計劃應詳細列出實習生的實習內容、時間安排、考核標準等。4.實習基地設施清單詳細要求和說明：清單應詳細列出實習基地的設施名稱、型號、數(shù)量、使用狀況等。5.實習生培訓資料詳細要求和說明：培訓資料應包括實習前培訓課程內容、培訓時間、培訓教師等。6.實習生考核記錄詳細要求和說明：記錄應包括實習生考核時間、考核內容、考核結果、考核人等。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確第三方介入的原因、范圍、權利義務、費用支付等。8.違約賠償協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確違約行為、賠償金額、賠償方式等。9.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。10.保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確保密內容、保密期限、保密責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按照合同約定提供實習生培訓，乙方有權要求甲方承擔相應責任。2.實習生違反實習紀律責任認定標準：實習生應承擔違約責任，賠償由此給乙方造成的損失。示例說明：實習生在實習期間違反公司規(guī)定，乙方有權要求實習生賠償損失。3.第三方未履行保密義務責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方和乙方有權要求第三方賠償損失。4.爭議解決過程中，任何一方未履行仲裁裁決責任認定標準：未履行仲裁裁決的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：仲裁裁決要求乙方支付實習費用，但乙方未履行裁決，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.合同解除后，任何一方未按照合同約定處理剩余事務責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：合同解除后，甲方未按照合同約定退還乙方保證金，乙方有權要求甲方承擔違約責任。全新校企合作實習基地協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習基地方2.2學校方3.實習基地概況3.1實習基地位置3.2實習基地規(guī)模3.3實習基地設施4.實習生選拔與錄取4.1選拔標準4.2錄取程序4.3錄取結果5.實習生實習內容5.1實習崗位5.2實習任務5.3實習要求6.實習時間安排6.1實習期限6.2實習時間表6.3實習調整7.實習待遇與保障7.1實習工資7.2社會保險7.3實習補貼7.4實習保障措施8.雙方責任與義務8.1實習基地方責任8.2學校方責任8.3實習生責任9.實習生考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結果10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權歸屬11.1知識產(chǎn)權歸屬原則11.2知識產(chǎn)權歸屬具體內容12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.合同生效、變更與解除14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習基地”指由本合同簽訂方之一的學校方提供的，供實習生進行實習的場所。1.1.2“實習生”指經(jīng)學校方選拔并錄取，在本合同規(guī)定的實習期限內，在實習基地進行實習的學生。1.1.3“實習內容”指實習生在實習基地進行的實際工作內容，包括但不限于崗位工作、項目參與、技能培訓等。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1實習基地方2.1.1名稱：X科技有限公司2.1.2地址：X市X區(qū)X路X號2.1.3法定代表人：2.2學校方2.2.1名稱：X大學2.2.2地址：X市X區(qū)X路X號2.2.3校長：3.實習基地概況3.1實習基地位置3.1.1實習基地位于X科技有限公司總部大樓內。3.1.2實習基地地址：X市X區(qū)X路X號。3.2實習基地規(guī)模3.2.1實習基地總面積為X平方米。3.2.2實習基地內設有辦公室、會議室、培訓室等設施。3.3實習基地設施3.3.1實習基地配備有必要的辦公設備、網(wǎng)絡設施、安全設施等。3.3.2實習基地內設有專門的實習生宿舍。4.實習生選拔與錄取4.1選拔標準4.1.2實習生應具備與實習崗位相關的專業(yè)知識和技能。4.2錄取程序4.2.1學校方負責發(fā)布實習信息，收集學生報名資料。4.2.2學校方組織面試，對報名學生進行篩選。4.2.3學校方根據(jù)面試結果，確定最終錄取名單。4.3錄取結果4.3.1學校方應在面試結束后一周內，通知學生錄取結果。4.3.2錄取的學生應按照學校方的要求，在規(guī)定時間內辦理實習手續(xù)。5.實習生實習內容5.1實習崗位5.1.1實習生根據(jù)實習崗位安排，參與實習單位的具體工作。5.1.2實習崗位包括但不限于研發(fā)、設計、市場營銷、人力資源等。5.2實習任務5.2.1實習生應按照實習崗位要求，完成實習任務。5.2.2實習任務包括但不限于項目參與、數(shù)據(jù)收集、市場調研等。5.3實習要求5.3.1實習生應遵守實習基地的各項規(guī)章制度。5.3.2實習生應積極主動地完成實習任務，提高自身綜合素質。6.實習時間安排6.1實習期限6.1.1實習期限為6個月。6.1.2實習期限自實習生報到之日起計算。6.2實習時間表6.2.1實習生每周工作5天，每天工作8小時。6.2.2實習時間表由學校方和實習基地方共同制定。6.3實習調整6.3.1實習生因特殊原因需調整實習時間的，應提前向學校方和實習基地方提出申請。6.3.2學校方和實習基地方應在收到申請后一周內給予答復。8.雙方責任與義務8.1實習基地方責任8.1.1提供符合國家規(guī)定的實習崗位和工作環(huán)境。8.1.2對實習生進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。8.1.3負責實習生的實習期間的人身安全和健康。8.2學校方責任8.2.1對實習生的選拔和錄取負責，確保實習生具備實習所需的條件。8.2.2監(jiān)督實習生在實習期間的學業(yè)和職業(yè)發(fā)展。8.2.3協(xié)助實習生解決實習期間遇到的問題。8.3實習生責任8.3.1遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律。8.3.2保守實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。8.3.3積極參與實習，完成實習任務。9.實習生考核與評價9.1考核方式9.1.1實習生考核分為過程考核和結果考核。9.1.2過程考核包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作等方面。9.1.3結果考核包括實習成果、項目貢獻等方面。9.2評價標準9.2.1評價標準根據(jù)實習崗位要求和實習目標制定。9.2.2評價標準應具有客觀性、公正性和可操作性。9.3考核結果9.3.1考核結果作為實習生實習成績的一部分。9.3.2考核結果將反饋給學校方，作為實習生學籍管理和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。10.保密條款10.1保密內容10.1.1實習生在實習過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自實習開始之日起至實習結束后的三年內。10.3違約責任10.3.1如實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任。11.知識產(chǎn)權歸屬11.1知識產(chǎn)權歸屬原則11.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，如無特殊約定，其知識產(chǎn)權歸實習基地方所有。11.2知識產(chǎn)權歸屬具體內容11.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的軟件、專利、技術方案等，其知識產(chǎn)權歸實習基地方所有。11.2.2實習生在實習期間所參與的項目成果，其知識產(chǎn)權歸屬按照項目合同約定。12.違約責任12.1違約情形12.1.1實習基地方未按照合同約定提供實習崗位和條件。12.1.2學校方未按照合同約定選拔和錄取實習生。12.1.3實習生未按照合同約定履行實習義務。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況和合同約定確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本合同爭議解決機構為X市X區(qū)人民法院。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應按照相關法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決。14.合同生效、變更與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)學校方蓋章確認后生效。14.2合同變更程序14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.3合同解除條件14.3.1出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可解除合同。14.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關系的外部主體。15.1.2第三方可以是中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額根據(jù)其介入本合同的具體職責和業(yè)務范圍確定。15.2.2第三方的責任限額在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。15.3第三方責權利15.3.1第三方的權利：15.3.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定和其職責要求，獲取必要的信息和資料。15.3.1.2第三方有權對合同履行情況進行監(jiān)督和評價。15.3.1.3第三方有權在合同履行過程中提出建議和改進措施。15.3.2第三方的義務：15.3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2.2第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。15.3.2.3第三方應保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關系：15.4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在合同關系，其介入行為是基于甲乙雙方的一致同意。15.4.1.2第三方的介入行為不影響甲乙雙方之間的合同關系。15.4.2第三方與實習生的關系：15.4.2.1第三方不直接與實習生建立合同關系，其職責是為實習生提供實習機會和條件。15.4.2.2