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文檔簡介
實體公司用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.本合同期限屆滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽期限不得超過原合同期限。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,確保工作質量。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,具體工資結構為:____________________。
2.甲方應按月足額支付乙方工資,不得克扣或拖欠。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。
2.甲方應采取措施,預防和減少職業(yè)危害,保障乙方身體健康。
七、勞動合同的解除和終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未按照國家規(guī)定提供社會保險或者福利待遇的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。
2.違約責任的具體內容,按照相關法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的學歷證書、資格證書等;
4.乙方提供的體檢報告。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方與乙方之間擬建立勞動關系,為明確各方的權利、義務和責任,保障甲方的合法權益,特訂立本合同,并引入第三方主體參與,以下為本合同的主要內容:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.本合同期限屆滿,經甲方與乙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽期限不得超過原合同期限。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的地點,按照第三方主體的要求從事以下工作:____________________。
2.乙方應按照甲方和第三方主體的要求,完成工作任務,確保工作質量。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,具體工資結構為:____________________。
2.甲方應按月足額支付乙方工資,不得克扣或拖欠。
五、第三方主體的責任
1.第三方主體應承擔乙方在工作過程中產生的風險,包括但不限于意外傷害、職業(yè)病等。
2.第三方主體應確保乙方在工作中所使用的設備、工具和原材料符合國家規(guī)定,保障乙方的人身安全和健康。
六、甲方的權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方的工作符合甲方和第三方主體的要求。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
七、乙方的責任和義務
1.乙方應遵守甲方和第三方主體的規(guī)章制度,服從管理。
2.乙方不得泄露甲方和第三方主體的商業(yè)秘密。
3.乙方違反本合同約定的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。
2.第三方主體違反本合同約定,導致乙方權益受損的,甲方有權要求第三方主體承擔相應的責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的學歷證書、資格證書等;
4.乙方提供的體檢報告。
第三方介入的意義和目的:
1.引入第三方主體,有助于明確各方的責任,降低甲方的經營風險。
2.第三方主體作為專業(yè)機構,能夠為乙方提供更好的工作環(huán)境和保障。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保工作質量和效率。
2.甲方通過主導合同條款,保障自身的合法權益,維護企業(yè)的正常運營。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鑒于乙方具備特定的專業(yè)技能或服務需求,甲方希望通過引入第三方主體來優(yōu)化資源配置,保障乙方權益,同時確保工作質量和效率。為明確各方的權利、義務和責任,特訂立本合同,以下為本合同的主要內容:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.本合同期限屆滿,經甲方與乙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽期限不得超過原合同期限。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的地點,為第三方主體提供以下專業(yè)服務或完成以下工作任務:____________________。
2.乙方應按照甲方和第三方主體的要求,完成工作任務,確保工作質量。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,具體工資結構為:____________________。
2.甲方應按月足額支付乙方工資,不得克扣或拖欠。
五、第三方主體的責任
1.第三方主體應向乙方支付約定的服務費用或報酬。
2.第三方主體應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。
3.第三方主體應按照約定提供必要的工作條件和設施。
六、乙方的權益
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。
2.乙方有權要求甲方及時支付勞動報酬。
3.乙方有權要求甲方保障其合法權益,包括但不限于勞動條件、休息休假等。
七、甲方的義務
1.甲方應配合乙方與第三方主體進行溝通,確保乙方的工作順利開展。
2.甲方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題,包括但不限于工作條件、勞動報酬等。
3.甲方應尊重乙方的個人隱私和合法權益。
八、違約責任
1.甲方未按約定提供工作條件和保障的,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
2.甲方未按約定支付勞動報酬的,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
3.第三方主體未按約定支付服務費用或報酬的,甲方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方提供的專業(yè)技能證書、服務資質等;
2.乙方提供的個人簡歷、工作經
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