合富置業(yè)崗位職責2025年

合富置業(yè)崗位職責2025年通用合同編號：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務的知名企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任置業(yè)顧問崗位，雙方為了明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位職責1.1乙方作為甲方置業(yè)顧問，主要崗位職責如下：（1）為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務，了解并掌握客戶的需求，為客戶提供合適的房源信息；（2）陪同客戶實地看房，解答客戶的疑問，協(xié)助客戶完成購房手續(xù)；（3）負責維護客戶關系，定期與客戶進行溝通，提供后期服務；（4）負責收集、整理和發(fā)布房源信息，確保信息的真實、準確和及時更新；（5）完成甲方領導交辦的其他工作。第二條乙方權利和義務2.1乙方的權利（1）獲得甲方提供的培訓機會，提升個人專業(yè)技能；（2）按照甲方規(guī)定的薪酬體系，獲得相應的勞動報酬；（3）享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假權利；（4）對甲方的工作提出建議和意見；（5）合同約定的其他權利。2.2乙方的義務（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶個人信息；（3）認真履行崗位職責，提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務；（4）積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身業(yè)務能力；（5）合同約定的其他義務。第三條甲方權利和義務3.1甲方的權利（1）根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的薪酬和獎勵；（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)實際情況進行調整；（3）在乙方嚴重違反合同約定時，有權解除合同；（4）享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的權利。3.2甲方的義務（2）按照約定及時足額支付乙方的勞動報酬；（3）為乙方提供業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會；（4）保障乙方的合法權益，遵守國家法律法規(guī)；（5）合同約定的其他義務。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年月日至____年月日。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并在合同期滿前完成續(xù)簽手續(xù)。第五條違約責任5.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總額的____%。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為合同總額的____%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年月日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬體系說明4.房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務培訓資料5.甲方公司房源信息庫6.甲方公司客戶信息庫7.乙方的工作績效考核標準8.乙方的工作服及標識二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供房地產(chǎn)咨詢服務的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶個人信息的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓和學習，導致業(yè)績下滑的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和條件，導致乙方工作無法正常進行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務：指房地產(chǎn)經(jīng)紀機構及其經(jīng)紀人員為促成房地產(chǎn)交易，向委托人提供房地產(chǎn)買賣、租賃、評估等服務的經(jīng)營活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定或者按照法律規(guī)定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方提供的房源信息不滿意，解決辦法：雙方協(xié)商，甲方提供更多符合條件的房源信息。2.乙方在工作中遇到難題，解決辦法：向上級或同事尋求幫助，共同解決問題。3.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應及時支付工資。4.乙方因個人原因提前解除合同，解決辦法：提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方招聘置業(yè)顧問。2.乙方入職甲