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合法的用工勞務(wù)合同2025年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):___________________
地址:____________________________
聯(lián)系人:_________________________
聯(lián)系電話:________________________乙方(勞動(dòng)者):___________________
身份證號(hào)碼:______________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù),甲方向乙方支付報(bào)酬事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限
1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條乙方的工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi),按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
3.2乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。
3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,每月____日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)
4.1甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退,不得擅自離崗。第七條保密條款
7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方同意,如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除和終止合同
8.1本合同提前終止或解除的,甲方應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8.2乙方同意,在合同解除或終止后,立即停止提供勞動(dòng)服務(wù),并歸還甲方提供的所有物品。第九條爭(zhēng)議解決
9.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解除、終止及其效力等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):___________________
乙方(勞動(dòng)者):___________________簽訂日期:________________________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方公司規(guī)章制度
8.乙方填寫的入職登記表
9.乙方填寫的保密協(xié)議
10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù),或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。
2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
3.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
4.甲方未按合同約定提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。
5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
6.甲方違反合同約定,提前終止或解除合同。三、法律名詞及解釋:
1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。
2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。
4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位和勞動(dòng)者依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如乙方無故不提供勞動(dòng)服務(wù),甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。
2.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,如逾期支付,應(yīng)支付逾期付款的違約金。
3.問題:甲方未按合同約定提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)改善勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。
4.問題:甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
解決辦法:甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供勞動(dòng)服
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