2025年銷售主管聘用合同模板

2025年銷售主管聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任銷售主管一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方銷售主管，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品銷售團(tuán)隊的日常管理、銷售策略制定與執(zhí)行、銷售目標(biāo)達(dá)成等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、提成及福利等組成。3.2基本工資為人民幣____元/月。3.3績效獎金根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況，按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.4提成根據(jù)乙方實(shí)現(xiàn)的銷售業(yè)績，按照甲方制定的提成比例計算。3.5甲方為乙方繳納五險一金，并根據(jù)國家相關(guān)政策給予乙方相應(yīng)的福利。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。6.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，甲方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方工作簡歷及相關(guān)業(yè)績證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方產(chǎn)品銷售策略及目標(biāo)

6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)

7.提成比例方案

8.五險一金繳納證明

9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

10.甲方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。

2.乙方未按照甲方制定的銷售策略和目標(biāo)執(zhí)行，導(dǎo)致銷售業(yè)績嚴(yán)重下滑，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。

4.乙方違反國家法律法規(guī)，視為違約。

5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、提成等，視為違約。

6.甲方未為乙方繳納五險一金，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金

4.績效獎金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況，按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎金

5.提成：根據(jù)乙方實(shí)現(xiàn)的銷售業(yè)績，按照甲方制定的提成比例計算的獎金

6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供銷售主管崗位。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成銷售任務(wù)。

3.甲方按照約定支付乙