暑假工招工合同范本2025年

暑假工招工合同范本2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在暑假期間到甲方從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間到甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間和期限2.1乙方的工作時(shí)間為：__________年____月____日至__________年____月____日。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)_________元。3.2乙方的工作報(bào)酬每月支付一次，甲方在每月____日前將上月勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和健康，不得讓乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均屬甲方機(jī)密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息對(duì)甲方造成的實(shí)際損失。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.乙方工作成果證明文件5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定甲方違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，認(rèn)定乙方違約。4.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供相應(yīng)的醫(yī)療救治，并依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)給予賠償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照合同約定和甲方保密規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.暑假期間，甲方需要臨時(shí)用工，乙方希望利用暑假時(shí)間從事兼職工作。2.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。3.雙方