銷售入職合同

銷售入職合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就員工入職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。第二章入職及試用2.1員工入職2.1.1員工于____年____月____日入職公司，從事____________________工作。2.1.2員工應(yīng)提供以下證件的原件及復(fù)印件：（1）身份證；（2）學(xué)歷證書；（3）相關(guān)資格證書（如有）；（4）其他與崗位相關(guān)的證明材料。2.2試用期2.2.1員工的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.2試用期間，公司對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德的培訓(xùn)和考核。2.2.3試用期滿，根據(jù)員工的表現(xiàn)，公司有權(quán)決定是否正式錄用員工。第三章工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1員工試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.1.2員工轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月，并根據(jù)公司規(guī)定和員工績效進(jìn)行調(diào)整。3.2獎(jiǎng)金及福利3.2.1員工享有公司規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。3.2.2員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四章工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.1.1員工每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。4.1.2員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2休息及休假4.2.1員工享有國家法定節(jié)假日休息。4.2.2員工享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1勞動(dòng)合同解除5.1.1在試用期內(nèi)，乙方如不符合錄用條件，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。5.1.2在勞動(dòng)合同履行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.2勞動(dòng)合同終止5.2.1勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自然終止。5.2.2在勞動(dòng)合同履行期間，乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1勞動(dòng)合同解除或終止，乙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2在勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照乙方在本公司的工作年限，支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章福利待遇與保險(xiǎn)6.1福利待遇6.1.1乙方享有公司提供的如下福利待遇：（1）提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼；（2）提供住宿或住宿補(bǔ)貼；（3）提供通訊補(bǔ)貼；（4）提供定期健康體檢；（5）提供節(jié)日禮品或禮金；（6）提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.1.2乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有機(jī)會(huì)獲得公司提供的額外獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。6.2保險(xiǎn)6.2.1甲方應(yīng)為乙方繳納以下保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）失業(yè)保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2.2保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定比例由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體承擔(dān)比例按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。第七章工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）愛護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約使用資源；（4）維護(hù)公司形象，不得有任何損害公司利益的行為；（5）尊重同事，維護(hù)良好的工作氛圍。7.2保密7.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力通過培訓(xùn)考核。8.2發(fā)展8.2.1甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展，并提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.2.2乙方在合同期間應(yīng)不斷提升自身能力，爭取為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2甲方未能按時(shí)支付乙方工資、福利待遇或未按約定繳納保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)并支付相應(yīng)賠償。9.2乙方違約9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方違反保密義務(wù)、工作紀(jì)律或給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)損失。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，不得隨意變更。10.2合同解除或終止后的手續(xù)10.2.1勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。10.2.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。10.3爭議解決10.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.4合同的附件10.4.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)協(xié)議等，附件與本合同具有同等法律效力。10.5合同的生效與備案10.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)11.1勞動(dòng)安全11.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。11.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。11.2勞動(dòng)保護(hù)11.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。11.2.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程。第十二章勞動(dòng)合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1在勞動(dòng)合同到期前，甲方有意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。12.1.2乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。12.2續(xù)簽內(nèi)容12.2.1新的勞動(dòng)合同期限、工資待遇等主要內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商確定。12.2.2新的勞動(dòng)合同應(yīng)在本合同基礎(chǔ)上，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第十三章違紀(jì)處理13.1違紀(jì)行為13.1.1乙方違反公司規(guī)章制度和本合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。13.1.2嚴(yán)重違紀(jì)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。13.2處理程序13.2.1甲方對乙方進(jìn)行違紀(jì)處理時(shí)，應(yīng)充分聽取乙方的陳述和申辯。13.2.2處理決定應(yīng)書面通知乙方，并告知乙方享有依法申訴的權(quán)利。第十四章勞動(dòng)關(guān)系終止后的義務(wù)14.1甲方義務(wù)14.1.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后，按照國家規(guī)定為乙方辦理失業(yè)登記和其他相關(guān)手續(xù)。14.1.2甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。14.2乙方義務(wù)14.2.1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方要求辦理工作交接。14.2.2乙方應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十五章其他15.1合同的補(bǔ)充和修改15.1.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.2本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。15.2法律適用與爭議解決15.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.2.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。簽字部分：甲方（蓋章）：公司名稱：_