勞動合同封面環(huán)境工程3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同封面環(huán)境工程本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限1.4工作崗位及職責1.5工作地點1.6工作時間1.7薪酬待遇1.8社會保險及公積金1.9帶薪休假1.10培訓與職業(yè)發(fā)展1.11勞動紀律與工作要求1.12競業(yè)限制1.13違約責任1.14合同解除與終止1.15合同的生效、變更、解除與終止1.16合同爭議解決方式1.17合同附件及補充協(xié)議1.18合同簽署1.19合同份數及保存1.20其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位法定代表人：____________________1.1.3用人單位地址：____________________1.1.4勞動者姓名：____________________1.1.5勞動者身份證號碼：____________________1.1.6勞動者住址：____________________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：____________________1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.4工作崗位及職責1.4.1勞動者所在崗位：____________________1.4.2勞動者崗位職責：1.4.2.1負責____________________1.4.2.2負責____________________1.4.2.3負責____________________1.5工作地點1.5.1勞動者工作地點：____________________1.6工作時間1.6.1工作制度：____________________1.6.2工作時間：____________________1.6.3休息日及節(jié)假日安排：____________________1.7薪酬待遇1.7.1基本工資：____________________1.7.2績效獎金：____________________1.7.3考勤獎：____________________1.7.4其他補貼：____________________1.7.5薪酬支付方式：____________________1.7.6薪酬支付時間：____________________1.8社會保險及公積金1.8.1用人單位為勞動者繳納的社會保險種類：____________________1.8.2用人單位為勞動者繳納的社會保險繳費比例：____________________1.8.3用人單位為勞動者繳納的住房公積金繳費比例：____________________1.9帶薪休假1.9.1帶薪年休假：____________________1.9.2事假：____________________1.9.3病假：____________________1.9.4產假：____________________1.9.5陪產假：____________________1.10培訓與職業(yè)發(fā)展1.10.1用人單位將根據勞動者崗位需求，提供相應的培訓機會。1.10.2勞動者應積極參加培訓，提升自身職業(yè)技能。1.11勞動紀律與工作要求1.11.1勞動者應遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及勞動紀律。1.11.2勞動者應保守用人單位的商業(yè)秘密和知識產權。1.12競業(yè)限制1.12.1勞動者在本合同解除或終止后，在競業(yè)限制期限內不得在與用人單位業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內，以任何形式直接或間接從事競爭業(yè)務。1.13違約責任1.13.1勞動者違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。1.13.2用人單位違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.1合同解除與終止8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除本合同。8.1.3用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除本合同：8.1.3.1未按照約定支付勞動報酬的；8.1.3.2未經勞動者同意，安排勞動者從事危險作業(yè)的；8.1.3.3強迫勞動者違章指揮、冒險作業(yè)的；8.1.3.4涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的；8.1.3.5因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；8.1.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。8.1.4用人單位有下列情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位：8.1.4.1用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；8.1.4.2用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；8.1.5用人單位依照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予勞動者經濟補償。8.2合同的生效、變更、解除與終止8.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.2本合同生效后，雙方不得擅自變更或解除合同。8.2.3如需變更合同內容，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。8.2.4本合同解除或終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。8.3合同爭議解決方式8.3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.4合同附件及補充協(xié)議8.4.1本合同附件包括但不限于：8.4.1.1勞動者入職登記表；8.4.1.2勞動合同書；8.4.1.3工作崗位說明書；8.4.1.4薪酬結構表；8.4.1.5社會保險及公積金繳納證明；8.4.1.6其他相關文件。8.4.2本合同如有補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.5合同簽署8.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.6合同份數及保存8.6.1本合同共____份，雙方各執(zhí)____份。8.7其他約定事項8.7.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。8.7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自更改或撤銷。8.7.3本合同如有未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中提及的“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需求或其他原因，由甲乙雙方共同認可的，介入合同履行、提供專業(yè)服務、進行監(jiān)督或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入原因及類型9.2.1第三方介入的原因包括但不限于：9.2.1.1提供專業(yè)技術服務；9.2.1.2進行項目監(jiān)督；9.2.1.3協(xié)助解決合同履行中的爭議；9.2.1.4提供資金或物資支持；9.2.1.5其他經甲乙雙方認可的合理原因。9.2.2第三方介入的類型包括但不限于：9.2.2.1技術服務提供方；9.2.2.2監(jiān)理單位；9.2.2.3爭議解決機構；9.2.2.4資金支持方；9.2.2.5物資供應方。9.3第三方責任限額9.3.1第三方介入本合同履行后，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協(xié)議中明確。9.3.2第三方責任限額的約定應遵循公平、合理原則，并充分考慮第三方提供服務的性質、風險及合同金額等因素。9.3.3第三方責任限額包括但不限于：9.3.3.1因第三方自身原因導致的合同履行延遲；9.3.3.2第三方提供的服務不符合合同約定的質量標準；9.3.3.3第三方在履行合同過程中發(fā)生的意外事故；9.3.3.4第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的損失。9.4第三方責權利9.4.1第三方的權利：9.4.1.1按照合同約定，獨立、公正地履行其職責；9.4.1.2在履行職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；9.4.1.3在履行職責過程中，有權獲得合理的報酬。9.4.2第三方的義務：9.4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定；9.4.2.2按時、保質完成合同約定的服務；9.4.2.3對甲乙雙方及合同項目信息保密；9.4.2.4因自身原因導致合同履行不符合約定時，應承擔相應的責任。9.5第三方與其他各方的劃分說明9.5.1第三方與甲方的劃分：9.5.1.1第三方在履行合同過程中，應服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督；9.5.1.2第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應與甲方協(xié)商解決；9.5.1.3第三方違反合同約定給甲方造成的損失，由第三方承擔。9.5.2第三方與乙方的劃分：9.5.2.1第三方在履行合同過程中，應服從乙方的管理，并接受乙方的監(jiān)督；9.5.2.2第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應與乙方協(xié)商解決；9.5.2.3第三方違反合同約定給乙方造成的損失，由第三方承擔。9.5.3第三方與甲乙雙方的劃分：9.5.3.1第三方在履行合同過程中，應同時服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督；9.5.3.2第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應同時與甲乙雙方協(xié)商解決；9.5.3.3第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔。9.6第三方介入協(xié)議9.6.1甲乙雙方與第三方簽訂的第三方介入協(xié)議，應與本合同具有同等法律效力。9.6.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；9.6.2.2第三方介入的原因、類型及服務內容；9.6.2.3第三方的責任限額；9.6.2.4第三方的權利和義務；9.6.2.5第三方介入的時間、地點及方式；9.6.2.6第三方介入的費用及支付方式；9.6.2.7第三方介入的爭議解決方式；9.6.2.8其他約定事項。9.7第三方介入的變更與解除9.7.1如有需要，甲乙雙方可以協(xié)商一致，變更或解除第三方介入協(xié)議。9.7.2變更或解除第三方介入協(xié)議，應書面通知第三方，并取得其同意。9.7.3第三方介入協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動者入職登記表要求：表格應包含勞動者個人信息、教育背景、工作經歷、健康信息等。說明：用于記錄勞動者的基本信息，作為合同附件之一。2.勞動合同書要求：合同內容應完整、清晰，包括雙方基本信息、合同期限、工作內容、薪酬待遇等。說明：作為雙方權利義務的依據，是合同的核心附件。3.工作崗位說明書要求：詳細描述工作職責、工作內容、工作標準、工作環(huán)境等。說明：用于明確勞動者的工作職責和崗位要求。4.薪酬結構表要求：明確基本工資、績效獎金、補貼等薪酬構成。說明：用于明確勞動者的薪酬待遇。5.社會保險及公積金繳納證明要求：證明用人單位已為勞動者繳納社會保險及公積金。說明：用于證明用人單位履行了法定義務。6.帶薪休假證明要求：記錄勞動者的休假情況，包括休假時間、休假原因等。說明：用于證明勞動者享受了帶薪休假。7.培訓記錄要求：記錄勞動者的培訓情況，包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等。說明：用于證明勞動者接受了培訓。8.違約通知書要求：明確違約事實、違約責任及處理方式。說明：用于在違約情況下通知對方。9.合同變更協(xié)議要求：明確變更內容、變更原因及雙方意見。說明：用于在合同履行過程中對合同內容進行變更。10.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除日期及雙方意見。說明：用于在合同履行過程中解除合同。說明二：違約行為及責任認定：1.勞動者違約行為及責任認定1.1.1勞動者未按合同約定完成工作任務，每逾期一天，應支付相當于日工資的____%作為違約金。1.1.2勞動者違反保密義務，泄露用人單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。1.1.3勞動者擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金。2.用人單位違約行為及責任認定2.1.1用人單位未按合同約定支付勞動報酬，每逾期一天，應支付相當于應付款項的____%作為違約金。2.1.2用人單位未按合同約定提供勞動條件，每逾期一天，應支付相當于日工資的____%作為違約金。2.1.3用人單位未按合同約定解除勞動合同，應支付相當于一個月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定3.1.1第三方未按合同約定提供服務質量，每逾期一天，應支付相當于合同金額的____%作為違約金。3.1.2第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.1.3第三方未按合同約定完成工作，每逾期一天，應支付相當于合同金額的____%作為違約金。示例說明：1.勞動者未按時完成項目報告，逾期兩天，應支付相當于日工資的10%作為違約金，即100元。2.用人單位未按合同約定支付工資，逾期三天，應支付相當于應付款項的5%作為違約金，即500元。3.第三方未按合同約定完成技術服務，逾期四天，應支付相當于合同金額的2%作為違約金，即2000元。勞動合同封面環(huán)境工程1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點3.工作崗位及工作內容3.1工作崗位3.2工作內容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3薪酬調整6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動合同期限8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責任10.保密條款11.違法違規(guī)處理12.爭議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負責人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]甲方聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]第二條合同簽訂時間與地點本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。第三條工作崗位及工作內容3.1工作崗位乙方同意擔任甲方[具體崗位名稱]一職。3.2工作內容乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]一職，負責[具體工作內容描述]。3.3工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作[具體工作日數]，每日工作[具體工作時長]小時。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動報酬5.1薪酬標準乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方工資，每月[具體日期]前支付上月工資。5.3薪酬調整在合同有效期內，如乙方工作表現(xiàn)突出或公司薪酬政策調整，甲方有權對乙方薪酬進行調整。第六條社會保險與住房公積金6.1社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條勞動合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[具體期限]年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第八條勞動合同解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方單方面解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的；（2）甲方違反勞動合同法規(guī)定的；（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因提出解除合同的。8.1.2甲方單方面解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（4）乙方被依法認定為無民事行為能力或限制民事行為能力的。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同：（1）雙方應提前[具體天數]書面通知對方；（2）雙方應就解除合同的相關事宜達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。8.2.2甲方單方面解除合同：（1）甲方應提前[具體天數]書面通知乙方，并說明解除合同的理由；（2）乙方有權在接到通知后[具體天數]內提出異議，否則視為同意解除合同。8.3終止條件8.3.1合同期滿；8.3.2乙方退休、死亡或被依法宣告失蹤；8.3.3甲方因破產、解散、撤銷等原因終止經營。8.4終止程序8.4.1合同期滿或終止條件成就時，雙方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第九條違約責任9.1甲方違約責任：（1）未按時支付工資的，應支付違約金，違約金按應支付工資的[具體比例]計算；（2）未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任：（1）未按時完成工作任務的，應承擔相應的違約責任；（2）違反保密條款的，應承擔相應的違約責任。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。10.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十一條違法違規(guī)處理11.1乙方如有違法行為，甲方有權依法處理。11.2甲方對乙方的違法違規(guī)行為，有權采取必要的法律措施。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。13.3其他約定事項本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同簽署與生效日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、監(jiān)理單位、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務，包括但不限于中介服務、咨詢服務、監(jiān)理服務、評估服務等，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權自行選擇第三方，并應確保第三方具備履行相關服務的能力和資質。16.2第三方服務內容（1）中介服務：協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通協(xié)調等；（2）咨詢服務：就合同履行過程中的相關事宜提供專業(yè)建議；（3）監(jiān)理服務：對甲乙雙方履行合同的過程進行監(jiān)督、檢查和評估；（4）評估服務：對合同履行結果進行評估，提供評估報告。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額，由甲乙雙方與第三方在簽訂服務協(xié)議時約定，但不得超過[具體金額]元。18.第三方權利18.1第三方有權根據服務協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關資料和必要的信息。18.2第三方有權根據服務協(xié)議的要求，對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督、檢查和評估。19.第三方義務19.1第三方應按照服務協(xié)議的要求，按時、保質、保量地完成服務任務。19.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲乙雙方的任何信息。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方服務的提供者，其權利和義務僅限于與甲方簽訂的服務協(xié)議，不得直接與乙方發(fā)生法律關系。20.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方服務的提供者，其權利和義務僅限于與乙方簽訂的服務協(xié)議，不得直接與甲方發(fā)生法律關系。20.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在履行服務過程中，應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，但第三方不對甲乙雙方的合同履行結果承擔責任。21.第三方介入合同變更21.1當第三方介入合同履行時，甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，對原合同進行相應變更。21.2補充協(xié)議的生效補充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的一部分。22.第三方介入合同解除22.1如第三方違反服務協(xié)議，甲乙雙方有權解除第三方介入合同。22.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應根據實際情況，承擔相應的責任和費用。23.第三方介入合同終止23.1當第三方服務任務完成或合同約定的其他終止條件成就時，第三方介入合同終止。23.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應根據實際情況，承擔相應的責任和費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包括合同雙方的基本信息、工作崗位、工作內容、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險與住房公積金、勞動合同期限、解除與終止條件、違約責任、保密條款、違法違規(guī)處理、爭議解決方式、合同生效及其他等內容。說明：本附件為勞動合同的主要內容，雙方應仔細閱讀并簽字確認。2.附件二：服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、服務期限、服務費用、責任限額、權利義務、保密條款等內容。說明：本附件為第三方提供服務的詳細協(xié)議，雙方應仔細閱讀并簽字確認。3.附件三：補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、第三方介入、合同解除、合同終止等內容。說明：本附件為合同履行過程中的補充協(xié)議，雙方應仔細閱讀并簽字確認。4.附件四：第三方資質證明詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關資質證書、專業(yè)能力證明等。說明：本附件為第三方提供服務的資質證明，甲方應仔細審查并確認。5.附件五：第三方服務報告詳細要求：包括第三方提供服務的具體內容、服務過程、服務結果、評估意見等。說明：本附件為第三方提供服務的報告，甲方應仔細審查并確認。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等內容。說明：本附件為保密協(xié)議，雙方應仔細閱讀并簽字確認。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容。說明：本附件為爭議解決協(xié)議，雙方應仔細閱讀并簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付工資；b.未履行合同約定的其他義務；c.違反勞動合同法規(guī)定。示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按應支付工資的10%計算。（2）乙方違約行為：a.未按時完成工作任務；b.違反保密條款；c.違反合同約定的其他義務。示例：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。（3）第三方違約行為：a.未按時完成服務任務；b.未按約定提供服務質量；c.違反服務協(xié)議規(guī)定。示例：第三方未按時完成服務任務，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。2.責任認定標準：（1）違約行為的認定依據合同約定和相關法律法規(guī)；（2）責任認定標準根據違約行為的性質、程度和影響確定；（3）違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。勞動合同封面環(huán)境工程2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4工作崗位及職責1.5工作地點及工作時間1.6工資待遇1.7社會保險及公積金1.8勞動保護及職業(yè)健康1.9帶薪年休假及病假1.10離職手續(xù)及補償1.11違約責任1.12合同解除條件1.13爭議解決方式1.14合同生效及終止條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5甲方開戶銀行及賬號：____________________1.2乙方法定名稱：____________________1.2.1乙方法定代表人：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系電話：____________________1.2.4乙方開戶銀行及賬號：____________________第二條合同簽訂時間及地點2.1本合同于____年__月__日簽訂。2.2合同簽訂地點：____________________第三條合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第四條工作崗位及職責4.1乙方擔任甲方環(huán)境工程項目中的____________________崗位。4.2乙方工作職責如下：4.2.1負責環(huán)境工程項目的施工管理；4.2.2嚴格按照工程圖紙和技術規(guī)范進行施工；4.2.3協(xié)調現(xiàn)場施工人員，確保工程進度和質量；4.2.4完成甲方交辦的其他相關工作。第五條工作地點及工作時間5.1乙方工作地點：____________________5.2乙方工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。第六條工資待遇6.1乙方月工資為人民幣____元，每月支付一次。6.2乙方工資發(fā)放日為每月的____日。6.3乙方享有國家法定節(jié)假日及公休日工資。第七條社會保險及公積金7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。7.3乙方需在入職后提供相關社會保險及住房公積金的繳納證明。第八條勞動保護及職業(yè)健康8.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。8.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并確保乙方接受必要的職業(yè)健康培訓。8.3乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方。第九條帶薪年休假及病假9.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，每年可享受____天帶薪年休假。9.2乙方因疾病需要休息的，可享受國家規(guī)定的病假待遇。9.3乙方在享受帶薪年休假或病假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付工資。第十條離職手續(xù)及補償10.1乙方提前解除本合同，應提前____天向甲方提出書面申請。10.2乙方因甲方原因解除本合同，甲方應按照國家規(guī)定支付經濟補償。10.3乙方因自身原因解除本合同，且無違反合同約定情形的，甲方應按照國家規(guī)定支付經濟補償。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。11.3嚴重違約導致合同無法履行的，非違約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。第十二條合同解除條件12.1乙方因下列原因提出解除本合同，甲方應予以批準：12.1.1乙方因個人原因需要調離工作單位的；12.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責的；12.1.3乙方因甲方原因導致合同無法履行的。12.2甲方因下列原因提出解除本合同，應提前____天通知乙方：12.2.1乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；12.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失；12.2.3乙方因其他原因無法履行工作職責。第十三條爭議解決方式13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效及終止條款14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在本合同履行過程中提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的適用范圍2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并明確第三方的介入目的、服務內容和責任范圍。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應共同簽訂《第三方介入協(xié)議》，明確第三方的權利、義務和責任。3.2《第三方介入協(xié)議》應經甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行《第三方介入協(xié)議》過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入協(xié)議》中約定，但不得超過合同總金額的____%。第五條第三方權利和義務5.1.1獲取甲方和乙方提供的必要信息；5.1.2依據合同約定，獨立開展相關服務；5.1.3收取甲方和乙方約定的服務費用。5.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務；5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3在合同約定的范圍內，對甲乙雙方負責。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方在履行《第三方介入協(xié)議》過程中，應明確