2025年個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力提升合作協(xié)議

2025年個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力提升合作協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為了提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，提高組織效能，現(xiàn)決定與乙方簽訂本協(xié)議，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就2025年個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力提升事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的合作內(nèi)容、合作方式、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)，以確保雙方在合作過(guò)程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

二、合同背景

甲方為提高組織競(jìng)爭(zhēng)力，特制定領(lǐng)導(dǎo)力提升計(jì)劃，旨在提升管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率。乙方具備豐富的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備為甲方提供個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力提升服務(wù)的資質(zhì)和能力。

三、合作內(nèi)容

1.乙方將為甲方提供定制化的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，包括但不限于：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、溝通與協(xié)調(diào)、沖突管理等方面。

2.乙方將根據(jù)甲方實(shí)際情況，為甲方量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)、高效的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.甲方將積極配合乙方的培訓(xùn)工作，為乙方提供必要的支持與協(xié)助。

四、權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。

3.甲方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席。

4.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和創(chuàng)新性，滿足甲方實(shí)際需求。

五、費(fèi)用及支付方式

1.本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元。

2.培訓(xùn)費(fèi)用分__________期支付，具體支付時(shí)間及金額雙方另行協(xié)商確定。

3.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方將根據(jù)甲方需求，提供以下領(lǐng)導(dǎo)力提升服務(wù)：

a.個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估：乙方將對(duì)甲方團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估，以確定提升方向和目標(biāo)。

b.定制化培訓(xùn)課程：乙方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果，設(shè)計(jì)并實(shí)施符合甲方需求的培訓(xùn)課程。

c.培訓(xùn)輔導(dǎo)：乙方將為甲方提供持續(xù)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。

d.反饋與改進(jìn)：乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋，并根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行課程調(diào)整和改進(jìn)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方保證提供的領(lǐng)導(dǎo)力提升服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。

2.乙方承諾培訓(xùn)師資具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的教學(xué)能力。

3.乙方保證培訓(xùn)過(guò)程中的設(shè)備、場(chǎng)地、資料等均符合培訓(xùn)質(zhì)量要求。

4.甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)質(zhì)量報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等。

三、價(jià)格支付

1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%，剩余部分在培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)支付。

3.若甲方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，乙方有權(quán)根據(jù)調(diào)整后的服務(wù)內(nèi)容重新報(bào)價(jià)。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露或披露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

3.本保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后__________年止。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

3.若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

2.任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。

八、法律適用與管轄

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.享有乙方提供的個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力提升服務(wù)的權(quán)利。

b.對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

c.在合同履行期間，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)培訓(xùn)資料和反饋報(bào)告。

d.在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

a.按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

b.配合乙方進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估，提供準(zhǔn)確的信息。

c.按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席。

d.對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并在培訓(xùn)結(jié)束后提供反饋。

e.對(duì)乙方在履行合同過(guò)程中提供的商業(yè)秘密予以保密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.享有按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。

b.在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

c.在甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不符合要求時(shí)，有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)充或修正。

2.乙方義務(wù)：

a.按照甲方需求，提供定制化的領(lǐng)導(dǎo)力提升服務(wù)。

b.確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

c.按時(shí)提供培訓(xùn)課程，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

d.對(duì)甲方提供的信息予以保密。

e.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的設(shè)備、場(chǎng)地、資料等負(fù)責(zé)，確保其符合培訓(xùn)質(zhì)量要求。

f.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋，并根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行課程調(diào)整和改進(jìn)。

g.在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

a.在培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)師資、課程安排、培訓(xùn)場(chǎng)地等詳細(xì)信息。

b.在培訓(xùn)過(guò)程中，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行解釋和說(shuō)明。

c.在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。

d.若甲方認(rèn)為培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或重新培訓(xùn)。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

a.在培訓(xùn)開(kāi)始前，乙方應(yīng)向甲方提供完整的培訓(xùn)方案和師資介紹。

b.在培訓(xùn)過(guò)程中，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行，并及時(shí)解答學(xué)員疑問(wèn)。

c.在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)收集學(xué)員反饋，并根據(jù)反饋結(jié)果對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)。

d.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)交流信息，解決問(wèn)題。

2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論培訓(xùn)效果、改進(jìn)措施等事項(xiàng)。

3.雙方應(yīng)相互尊重，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.如雙方同意，本協(xié)議有效期可經(jīng)協(xié)商一致后延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)原協(xié)議期限。

二、合同的變更

1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。

2.合同的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。

三、合同的解除

1.雙方可因以下原因解除本協(xié)議：

a.合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

b.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

c.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

d.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

2.解除合同應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。

四、合同的終止

1.合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)約意向，本協(xié)議自動(dòng)終止。

2.合同解除后，本協(xié)議終止。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

六、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)雙方具有法律約束力。

2.如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，沖突條款應(yīng)予以修改或解除。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。

2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或者合同履行不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

4.不可抗力：指合同訂立后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

6.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院行使審判權(quán)，解決民事糾紛的一種法律程序。

7.法律適用：指在處理案件時(shí)，依據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)范來(lái)判定當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)和法律責(zé)任。

8.管轄法院：指依法有權(quán)受理和處理特定案件的法院。

9.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由，使合同關(guān)系終止的法律行為。

10.合同終止：指合同因履行完畢、解除、無(wú)效等原因，使合同關(guān)系終止的法律后果。

11.爭(zhēng)議解決機(jī)制：指在合同中規(guī)定的，用于解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的方法和程序。

12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果評(píng)估不全面或不準(zhǔn)確。

注意事項(xiàng)：確保評(píng)估工具和方法的選擇科學(xué)合理，覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力提升的各個(gè)方面。

解決辦法：采用多種評(píng)估方法，如360度反饋、問(wèn)卷調(diào)查、績(jī)效評(píng)估等，確保評(píng)估結(jié)果的全面性和客觀性。

2.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容與甲方實(shí)際需求不符。

注意事項(xiàng)：在培訓(xùn)前進(jìn)行充分的溝通，了解甲方具體需求和期望。

解決辦法：通過(guò)需求調(diào)研、訪談等方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方實(shí)際需求緊密結(jié)合。

3.問(wèn)題：培訓(xùn)師資質(zhì)不符合要求。

注意事項(xiàng)：在培訓(xùn)師選拔過(guò)程中，嚴(yán)格審查其資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

解決辦法：與具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作，確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和能力。

4.問(wèn)題：費(fèi)用支付存在爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：明確費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、金額和支付方式。

解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定費(fèi)用支付條款，包括支付方式、違約責(zé)任等，以避免爭(zhēng)議。

5.問(wèn)題：保密信息泄露。

注意事項(xiàng)：在合同中明確保密信息的范圍和保密義務(wù)，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為設(shè)定相應(yīng)的法律責(zé)任。

解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育，并設(shè)立保密協(xié)議。

6.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備不符合要求。

注意事項(xiàng)：在培訓(xùn)前對(duì)場(chǎng)地和設(shè)備進(jìn)行實(shí)地考察，確保其滿足培訓(xùn)需求。

解決辦法：與專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或場(chǎng)地服務(wù)提供商合作，確保培訓(xùn)環(huán)境的質(zhì)量。

7.問(wèn)題：學(xué)員參與度不高。

注意事項(xiàng)：設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，激發(fā)學(xué)員的興趣和參與度。

解決辦法：采用案例教學(xué)、小組討論、角色扮演等多種教學(xué)方法，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。

8.問(wèn)題：合同變更或解除時(shí)的溝通不暢。

注意事項(xiàng)：在合同中明確變更或解除的條件和程序，確保雙方在溝通時(shí)遵循約定。

解決辦法：建立正式的溝通渠道，如定期會(huì)議、書(shū)面通知等，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

9.問(wèn)題：法律變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)評(píng)估其對(duì)合同履行的影響。

解決辦法：在合同中設(shè)定法律變更的處理?xiàng)l款，如合同條款的適應(yīng)性調(diào)整、合同解除等。

適用場(chǎng)景：

適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)：適用于企業(yè)希望提升管理層和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的場(chǎng)景，通過(guò)定制化培訓(xùn)課程和輔導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體領(lǐng)導(dǎo)水平。

2.人力資源管理咨詢：適用于人力資源部門(mén)需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展咨詢服務(wù)，以優(yōu)化企業(yè)人才管理策略。

3.組織發(fā)展項(xiàng)目：適用于企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或轉(zhuǎn)型，需要提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的場(chǎng)景。

4.個(gè)人職業(yè)發(fā)展：適用于個(gè)人希望在職業(yè)生涯中提升領(lǐng)導(dǎo)力，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作：適用于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，提供針對(duì)性的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)，滿足企業(yè)或個(gè)人需求。

6.公共管理培訓(xùn)：適用于政府部門(mén)或公共機(jī)構(gòu)提升公務(wù)員或管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力和公共服務(wù)能力。

7.非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)力提升：適用于非營(yíng)利組織希望提升管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的場(chǎng)景，以提高組織效率和公益項(xiàng)目效果。

8.企業(yè)并購(gòu)整合：適用于企業(yè)在并購(gòu)過(guò)程中，需要快速提升新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的融合和業(yè)務(wù)整合。

9.行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)團(tuán)體培訓(xùn)：適用于行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)團(tuán)體為會(huì)員提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，增強(qiáng)行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

10.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目：適用于企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展