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文檔簡介
南華公司測繪質(zhì)量管理制度
認真貫徹“質(zhì)量第一、用戶至上”的質(zhì)量方針,嚴格執(zhí)行國家和廣東省的測繪
技術(shù)規(guī)范,根據(jù)《中華人民共和國測繪法》及《廣東省測繪技術(shù)質(zhì)量保證體系考核辦
法(試行)》相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一質(zhì)量管理崗位職責(zé)制度
1.總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1負責(zé)公司質(zhì)量管理的全面工作建立健全質(zhì)量保障體系,保證質(zhì)量保障體
系所需的人、財、物的投入。
1.2對全體職工進行經(jīng)常性的質(zhì)量意識和職業(yè)首先教育,營造良好的質(zhì)量環(huán)
境。
1.3經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線檢查了解質(zhì)量情況,貫徹有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)章制度
負責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
1.4保證產(chǎn)品質(zhì)量全部合格,簽署《產(chǎn)品最終檢查報告》和《測繪成果成圖技
術(shù)質(zhì)量結(jié)論書》對本單位產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。
1.5負責(zé)本單位質(zhì)量崗位責(zé)任制的實施和兌現(xiàn)。
1.6對本單位的重大質(zhì)量事故負責(zé)。
2.總工程師崗位職責(zé)
2.1負責(zé)本公司測繪技術(shù)質(zhì)量管理工作,分管質(zhì)監(jiān)部,處理重大技術(shù)問題。
2.2審定技術(shù)設(shè)計書并對設(shè)計質(zhì)量負責(zé)。組織技術(shù)設(shè)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷
提高設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量。
2.3深入生產(chǎn)第一線,督促作業(yè)人員檢查從中央到地方嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制
度技術(shù)標準和技術(shù)設(shè)計竹及時發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)作業(yè)中帶有普遍性的質(zhì)量問題。
2.4負責(zé)審定技術(shù)總結(jié)和質(zhì)量檢查報告。
2.5組織處理產(chǎn)品質(zhì)量檢查和驗收中發(fā)現(xiàn)的問題。
2.6在《測繪成果成圖技術(shù)質(zhì)量結(jié)論書》和《產(chǎn)品最終檢查報告》上簽署意見。
2.7采取有效措施提高本單位測繪科技水平和產(chǎn)品技術(shù)含量。
3.質(zhì)檢部職責(zé)
3.1制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量計劃和技術(shù)質(zhì)量管理實施細則。
3.2負責(zé)各項目技術(shù)設(shè)計書的審核。
3.3負責(zé)公司測繪產(chǎn)品質(zhì)量的最終檢查,編寫質(zhì)量檢查報告,審核技術(shù)總
結(jié),簽署《測繪成果成圖技術(shù)質(zhì)量結(jié)論書》。
3.4指派質(zhì)檢人員深入生產(chǎn)第一線,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,幫助解決
生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
3.5組織本單位崗位技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)練兵和質(zhì)量評比活動。
3.6組織群眾性的質(zhì)量管理活動。
3.7全方位收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映質(zhì)量問題,提出改進措
施并監(jiān)督執(zhí)行。
4.質(zhì)量檢驗人員崗位職責(zé)
4.1深入作業(yè)現(xiàn)場,督促和幫助生產(chǎn)技術(shù)人員保證作業(yè)質(zhì)量,并從技術(shù)方法
上進行指導(dǎo)和培訓(xùn)切實做好技術(shù)服務(wù)工作。
4.2不吃請、不徇私情、不打擊報復(fù),忠于職守,實事求是,秉公檢查,對
測繪產(chǎn)品作客觀、公止地質(zhì)量評定,并對檢查的產(chǎn)品質(zhì)量負貢。
4.3嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、技術(shù)設(shè)計書和質(zhì)量評定標準,保證產(chǎn)品質(zhì)量準確可
靠。負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的最終檢查。收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,及時向總工程師反映質(zhì)量問題。
4.4及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量中的問題,提出處理意見。有權(quán)越級反映質(zhì)量問題,
有權(quán)對過程檢查和最終檢查予以質(zhì)量否決。
4.5認真學(xué)習(xí)和理解規(guī)范、圖式、技術(shù)設(shè)計書,對作業(yè)人員的技術(shù)咨詢進行
細致、耐心的答復(fù)并做到檢查人員之間對同一技術(shù)問題的處理方法口徑一致,最大限
度地為-一線生產(chǎn)技術(shù)人員服務(wù)。
4.6高度重視復(fù)查工作,采取得力措施督促企業(yè)人員對檢查意見進行100研勺
修改和落實。
4.7加強學(xué)習(xí),提高理論水平和檢查水平,以適應(yīng)測繪生產(chǎn)技術(shù)發(fā)慌的需
要。
4.8負責(zé)技術(shù)設(shè)計書的審核。
4.9編寫檢查報告,審核技術(shù)總結(jié)。
4.10在《測繪成果成圖技術(shù)質(zhì)量結(jié)論書》和《產(chǎn)品最終檢查報告》上簽署意
見。
4.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)質(zhì)量工作。
二技術(shù)設(shè)計書審批制度
1.技術(shù)設(shè)計書由項目技術(shù)負責(zé)人編寫。
2.項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)到現(xiàn)場踏勘,了解測區(qū)地形情況并收集測區(qū)測繪成果資
料。
3.項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)按合同技術(shù)要求,有關(guān)標準及規(guī)范堆積編寫。
4.技術(shù)設(shè)計書由質(zhì)檢部審核。
5.技術(shù)設(shè)計書由公司總工程師審批。
6.顧客有要求時,還須經(jīng)顧客最后審批后才能實施。
7.在測繪生產(chǎn)過程中,技術(shù)設(shè)計書如需變更,一般問題由項目技術(shù)負責(zé)決
定,并上報工程技術(shù)部備案,重要問題由公司決定。
三測繪生產(chǎn)過程、環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)督管理制度
1.認真貫徹“質(zhì)量第一、用戶至上”的質(zhì)量方針,樹立良好的公司企業(yè)形
象,提高公司質(zhì)量管理工作水平,加大測繪生產(chǎn)過程、環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)督管理工作力度和
強化質(zhì)量意識。
2.質(zhì)量監(jiān)督檢查是質(zhì)量管理工作的形式之一,也是確保公司技術(shù)成果產(chǎn)品質(zhì)
量合格用滿意的需要。為完善質(zhì)量監(jiān)督檢查工作與制度,必須明確質(zhì)量監(jiān)督檢查辦
法。質(zhì)量檢查分為二級:作業(yè)組自檢與互檢及項目部自檢、公司檢查。檢查內(nèi)容以保
證滿足國家現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)合同耍求為準。
3.公司質(zhì)量檢查組由公司質(zhì)量檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。人數(shù)視具體工程
項目而定。
4.公司質(zhì)量檢查內(nèi)容:
4.1檢查工作量為100%。
4.2檢查工作重點是:①工程資料在技術(shù)上、數(shù)量上是否滿足技術(shù)合同及有關(guān)
技術(shù)規(guī)程要求;②擬提交的技術(shù)成果報告(或說明書)及有關(guān)圖表是否完整、正確、
按規(guī)定編寫;③對其中一些重要成果進行檢查和驗箕;④對有代表性的成果圖件進行
全面審核;⑤對工程項目質(zhì)量作出評價,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題提出整改意見。⑥項目組
的自檢記錄列為公司的檢查內(nèi)容。
5.質(zhì)量檢查工作的實施要求:
5.1各項監(jiān)督檢查工作均應(yīng)貫穿項目作業(yè)的始終,進一步加強工程施工過程中
的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保工程項目各環(huán)節(jié)內(nèi)容滿足有關(guān)技術(shù)要求。
5.2公司質(zhì)量檢查工作開始之前,應(yīng)組織質(zhì)量檢查組成員學(xué)習(xí)項目技術(shù)設(shè)計,了
解項目進展情況。由組長或指定專人擬定檢查提綱。
5.3公司質(zhì)量檢查受公司質(zhì)量檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),對項目的成果質(zhì)量負全
面檢查責(zé)任。
5.4工程項目質(zhì)量檢查要嚴格按檢查內(nèi)容執(zhí)行,工程自檢要有詳細的檢查記
錄。檢查組成員要認真負責(zé),精益求精,共同為提高技術(shù)成果質(zhì)量而努力。
5.5對質(zhì)量檢查組提出的整改意見,項目部要嚴格制定整改方案,責(zé)任落實明
確,在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,并將方案及整改結(jié)果以書面形式報公司質(zhì)監(jiān)部備案。
四二級檢查一級驗收制度
測繪產(chǎn)品的檢查驗收實行二級檢查一級驗收制度。二級檢查即過程檢查和最終
檢查,過程檢查由項目部組織承擔(dān),最終檢查由公司質(zhì)監(jiān)部負責(zé)實施;一級驗收由任
務(wù)的委托單位組織實施,或由該單位委托具有驗收資格的檢驗機構(gòu)驗收。
1.過程檢查
過程檢查包括作業(yè)組的自檢和作業(yè)組之間的互檢,貫穿于整個作業(yè)過程。
1.1過程檢查按照《測繪產(chǎn)品檢查驗收規(guī)定》(CH1002-95)的要求進行。
1.2檢查應(yīng)將檢查意見填寫在《過程檢查記錄表》上,檢查意見的處理情況應(yīng)
由處理者填在相應(yīng)欄內(nèi),檢查者應(yīng)對處理情況復(fù)查。
1.3地形圖測繪中還應(yīng)進行數(shù)據(jù)正確性檢查、圖面檢查和接邊檢查、野外巡
查、野外設(shè)站檢查,填寫《外業(yè)檢測點誤差統(tǒng)計表》。
2.最終檢查
2.1最終檢查由公司質(zhì)監(jiān)部負責(zé)組織實施,檢查情況填寫在《最終檢查記錄表》
上,終檢結(jié)束后由審核人編寫最終檢查報告,并隨其他資料上交。
2.2工程經(jīng)終檢后,由總工程師按《測繪產(chǎn)品質(zhì)量評定標準》(CH1003-95)主
持評定工程質(zhì)量。
2.3最終檢查、質(zhì)量評定過程中存在質(zhì)量問題的意見分歧時,由總工程師裁
定。
3.驗收
最終檢查、質(zhì)量評定完成后,應(yīng)及時通知任務(wù)委托單位,由任務(wù)委托單位或受
其委托的具有驗收資格的檢驗機構(gòu)驗收。各級檢查、驗收工作必須獨立進行,不得省
略或代替。
五測繪儀器設(shè)備管理制度
切實管好用好各類測繪儀器設(shè)備,充分發(fā)揮每一臺儀器設(shè)備的作用,是保證測
繪產(chǎn)品的質(zhì)量水平的重要因素。
1.儀器的保管與使用
1.1公司設(shè)專門的儀器倉庫由工程技術(shù)部管理并設(shè)兼職設(shè)備管理員一名,負責(zé)
本公司儀器設(shè)備的歸檔、登帳、發(fā)放、入庫、檢查、保養(yǎng)、送檢等各項工作。
1.2每臺儀器設(shè)備均應(yīng)有自己的使用記錄卡,記錄卡由設(shè)備管理員負責(zé)填寫并保
存。1.3儀器領(lǐng)用者(項目負責(zé)人或項目部兼職設(shè)備管理員)根據(jù)工作需要,
以書面形式提出需用儀器(設(shè)備)的類型和數(shù)量。報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由設(shè)備管
理員與使用者一起清點、登記發(fā)放出庫。
6.1合格產(chǎn)品,質(zhì)量保證金按工程承包額的20%下發(fā)。
6.2良級產(chǎn)品,質(zhì)量保證金按工程承包額的35%下發(fā)。
6.3優(yōu)級產(chǎn)品,質(zhì)量保證金按工程承包額的45%下發(fā)。
6.4經(jīng)過公司質(zhì)檢部檢查不合乎規(guī)范、圖式和技術(shù)設(shè)計書等的規(guī)定,被退回項
目部重新檢查處理后,經(jīng)質(zhì)檢部再一次檢查勉強合格的成果成圖,質(zhì)量保證金全部由
公司扣留,若第二次檢查仍達不到合格按返工處理。返工圖幅的費用由項目部部自己
承擔(dān),并加罰返工工作量的20%的工程價款。
6.5若最終檢查提出意見,經(jīng)質(zhì)檢部復(fù)查未修改,按工天價款的20%處罰。
6.6當用戶或用戶委托的有資格的單位驗收未一次性通過,屬生產(chǎn)質(zhì)量低劣
的,扣除項目部該工程承包額的10樂并由該項目部負責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)返工和承擔(dān)相
應(yīng)費用。
6.7因設(shè)計原因或質(zhì)檢人員質(zhì)檢不嚴而引發(fā)的質(zhì)量事故,扣除設(shè)計責(zé)任人、設(shè)
計審批者或相關(guān)責(zé)任的各級質(zhì)檢人員的當月工資的40%。屬重大事故的解聘技術(shù)職務(wù)
或調(diào)離崗位;因設(shè)計原因引起返工的費用由公司承擔(dān)。
6.8因違章作業(yè)造成返工,自負所有返工費用,扣罰300-800元,并視情節(jié)輕
重給予必要的行政處分。對偽造成果者,自負所有返工費用,罰款000-2000元并給予
行政處分;對第二次偽造成果者,給予辭退或除名處理。
7.技術(shù)設(shè)計應(yīng)經(jīng)質(zhì)檢部審核總工程師審批,要蓋有技術(shù)設(shè)計專用章。技術(shù)總
結(jié)和檢查報告等要蓋有質(zhì)量檢驗專用章。
七測繪生產(chǎn)人員培訓(xùn)、崗位管理制度
一、測繪生產(chǎn)崗人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷,技術(shù)資格和能力
二、綜合室負責(zé)人員管理,并于年初編寫《年度培訓(xùn)計劃》,報總經(jīng)理批準。
三、測繪生產(chǎn)人員培訓(xùn)包括:
1、新員工崗前培訓(xùn)
2、知識更新,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)如專業(yè)技術(shù)研討,新標準新規(guī)范培訓(xùn)或請專家講座等。
3、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
4、黨和各級政府以及行業(yè)各管理部門方針、政策、文件的學(xué)習(xí)。
四、當測繪生產(chǎn)人員不能滿足崗位能力要求時,應(yīng)通過再培訓(xùn)提高人員能力以
滿足要求,若仍不能滿足要求,可采取轉(zhuǎn)(換)崗或按相關(guān)規(guī)定處理。
八客戶服務(wù)制度
客戶是公司生存發(fā)展的基礎(chǔ),服務(wù)好客戶是公司永續(xù)發(fā)展的保證。
1.項目前期階段向客戶介紹公司概況,技術(shù)質(zhì)量體系,業(yè)績,管理能力,資源
等以便客戶了解公司,為客戶進行將要開展項目的論證和可行性研究提供服務(wù)。
2.在合同執(zhí)行過程中,提供客戶需求的服務(wù)。
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