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船舶制造安全隱患排查制度第一章總則為保障船舶制造過程中的安全,防止安全事故的發(fā)生,提升船舶制造企業(yè)的安全管理水平,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。安全隱患排查是確保生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié),通過系統(tǒng)化的隱患排查,可以有效識(shí)別和消除安全隱患,保護(hù)員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。第二章適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有船舶制造相關(guān)部門,包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉儲(chǔ)及后勤等部門。所有參與船舶制造的員工均需遵守本制度,確保安全隱患排查工作的有效實(shí)施。第三章責(zé)任分工安全隱患排查工作由安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各部門應(yīng)配合安全管理部門的工作。具體分工如下:1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定隱患排查計(jì)劃,組織隱患排查活動(dòng),匯總和分析隱患排查結(jié)果,并提出整改建議。2.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全隱患排查工作負(fù)直接責(zé)任,確保隱患排查工作落實(shí)到位。3.所有員工應(yīng)積極參與隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助整改。第四章隱患排查流程隱患排查工作應(yīng)按照以下流程進(jìn)行:1.制定隱患排查計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)安排和實(shí)際情況,確定排查的時(shí)間和范圍。2.組織隱患排查小組,成員應(yīng)包括安全管理人員和相關(guān)部門的代表。3.在排查過程中,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)流程等,發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。4.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患,需填寫《安全隱患排查記錄表》,詳細(xì)記錄隱患情況、整改建議及整改期限。5.排查結(jié)束后,應(yīng)召開隱患排查總結(jié)會(huì)議,討論隱患排查結(jié)果,制定整改方案,并明確責(zé)任人和整改時(shí)限。第五章隱患整改與跟蹤隱患整改是隱患排查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),整改工作應(yīng)遵循以下要求:1.對(duì)于重大隱患,必須立即停工整改,確保生產(chǎn)安全。2.各部門應(yīng)按照整改方案,及時(shí)開展隱患整改工作,整改措施應(yīng)具體、可操作。3.安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保隱患整改落實(shí)到位,對(duì)整改不力的部門進(jìn)行通報(bào)。4.整改完成后,隱患排查小組應(yīng)再次對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證,確認(rèn)隱患已消除,方可恢復(fù)生產(chǎn)。第六章隱患排查記錄與檔案管理隱患排查工作應(yīng)建立完善的記錄和檔案管理制度,具體包括:1.隱患排查記錄應(yīng)完整、真實(shí),記錄表應(yīng)由隱患排查小組成員簽字確認(rèn)。2.所有隱患排查記錄應(yīng)集中存檔,安全管理部門負(fù)責(zé)檔案的整理和保管,確保隨時(shí)可查。3.定期對(duì)隱患排查記錄進(jìn)行分析,識(shí)別隱患發(fā)生的規(guī)律,提出改進(jìn)措施。第七章培訓(xùn)與宣傳為提高全員的安全意識(shí),確保隱患排查工作的有效實(shí)施,企業(yè)應(yīng)開展定期的安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),具體措施包括:1.每年至少組織一次全員安全培訓(xùn),內(nèi)容包括安全隱患排查的目的、方法、責(zé)任和注意事項(xiàng)。2.在顯著位置張貼隱患排查的相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng),提高員工的安全意識(shí)。3.定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽和應(yīng)急演練,增強(qiáng)員工的安全技能和應(yīng)對(duì)能力。第八章監(jiān)督與評(píng)估為確保隱患排查制度的有效實(shí)施,企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制,具體措施包括:1.定期對(duì)各部門的隱患排查工作進(jìn)行檢查,評(píng)估隱患排查的效果。2.針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn),確保隱患排查制度的有效運(yùn)行。3.將隱患排查工作納入年度安全考核,考核結(jié)果作為各部門安全績效的重要依據(jù)。附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。制度
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