2024年度高校與實(shí)習(xí)企業(yè)委托培養(yǎng)及就業(yè)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與實(shí)習(xí)企業(yè)委托培養(yǎng)及就業(yè)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1高校方2.2實(shí)習(xí)企業(yè)方3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)時(shí)間與安排4.1培養(yǎng)時(shí)間4.2培養(yǎng)安排5.培養(yǎng)方式與教學(xué)5.1培養(yǎng)方式5.2教學(xué)安排6.實(shí)習(xí)企業(yè)支持與責(zé)任6.1實(shí)習(xí)企業(yè)支持6.2實(shí)習(xí)企業(yè)責(zé)任7.實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益與保障7.1實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)學(xué)生保障8.培養(yǎng)費(fèi)用與支付8.1培養(yǎng)費(fèi)用8.2支付方式9.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)9.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容9.2就業(yè)服務(wù)流程10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2違約處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“高校方”指在中華人民共和國境內(nèi)合法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，能夠提供實(shí)習(xí)培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)的普通高等學(xué)校。1.1.2“實(shí)習(xí)企業(yè)方”指在中華人民共和國境內(nèi)合法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，愿意接受高校學(xué)生實(shí)習(xí)并為其提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)。1.1.3“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)高校推薦、實(shí)習(xí)企業(yè)同意接收并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的高校在校學(xué)生。1.1.4“培養(yǎng)目標(biāo)”指通過實(shí)習(xí)培養(yǎng)，使實(shí)習(xí)生在專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能上達(dá)到一定的水平，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.1.5“培養(yǎng)內(nèi)容”包括專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)際操作技能訓(xùn)練、企業(yè)規(guī)章制度了解、職業(yè)素養(yǎng)提升等。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋，如無特殊說明，均應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行理解。2.合同雙方2.1高校方2.1.1具體名稱：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3住所：___________2.2實(shí)習(xí)企業(yè)方2.2.1具體名稱：___________2.2.2法定代表人：___________2.2.3住所：___________3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1使實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。3.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1理論知識(shí)學(xué)習(xí)：實(shí)習(xí)生應(yīng)參加實(shí)習(xí)企業(yè)提供的專業(yè)理論課程，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3.2.2實(shí)際操作技能訓(xùn)練：實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)企業(yè)指導(dǎo)下，參與實(shí)際操作，提高實(shí)際操作能力。3.2.3企業(yè)規(guī)章制度了解：實(shí)習(xí)生應(yīng)了解實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，遵守企業(yè)紀(jì)律。3.2.4職業(yè)素養(yǎng)提升：實(shí)習(xí)生應(yīng)通過實(shí)習(xí)，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、時(shí)間管理等。4.培養(yǎng)時(shí)間與安排4.1培養(yǎng)時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)時(shí)間：___________個(gè)月4.1.2實(shí)習(xí)開始時(shí)間：___________年___________月4.1.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：___________年___________月4.2培養(yǎng)安排4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照實(shí)習(xí)企業(yè)的工作安排，參與實(shí)習(xí)企業(yè)的日常工作。4.2.2實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理工作，確保實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的安全和權(quán)益。5.培養(yǎng)方式與教學(xué)5.1培養(yǎng)方式5.1.2實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，包括實(shí)習(xí)任務(wù)分配、技能培訓(xùn)、工作評(píng)價(jià)等。5.2教學(xué)安排5.2.1實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加專業(yè)培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)和技能。5.2.2實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)安排實(shí)習(xí)生參加企業(yè)內(nèi)部講座、研討會(huì)等活動(dòng)，拓寬實(shí)習(xí)生的視野。6.實(shí)習(xí)企業(yè)支持與責(zé)任6.1實(shí)習(xí)企業(yè)支持6.1.1實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)設(shè)備，確保實(shí)習(xí)生能夠進(jìn)行實(shí)際操作。6.1.2實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)企業(yè)責(zé)任6.2.1實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全，防止發(fā)生安全事故。6.2.2實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。8.培養(yǎng)費(fèi)用與支付8.1培養(yǎng)費(fèi)用8.1.1實(shí)習(xí)企業(yè)方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，具體金額為每月___________元。8.1.2實(shí)習(xí)企業(yè)方應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因公發(fā)生的合理費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.2支付方式8.2.1實(shí)習(xí)企業(yè)方應(yīng)于每月___________日前支付當(dāng)月生活補(bǔ)貼。8.2.2實(shí)習(xí)生因公發(fā)生的合理費(fèi)用，應(yīng)在發(fā)生后的___________日內(nèi)向?qū)嵙?xí)企業(yè)方提出報(bào)銷申請(qǐng)，實(shí)習(xí)企業(yè)方應(yīng)在___________日內(nèi)予以報(bào)銷。9.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)9.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)企業(yè)方承諾為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘會(huì)等。9.1.2實(shí)習(xí)企業(yè)方承諾為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。9.2就業(yè)服務(wù)流程9.2.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)并取得實(shí)習(xí)企業(yè)方出具的實(shí)習(xí)證明后，可申請(qǐng)就業(yè)服務(wù)。9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)企業(yè)方提交求職申請(qǐng)和相關(guān)材料，實(shí)習(xí)企業(yè)方應(yīng)在___________日內(nèi)完成審核并告知實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)結(jié)果。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1高校方未按時(shí)推薦符合條件的學(xué)生實(shí)習(xí)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)企業(yè)方支付違約金，金額為___________元。10.1.2實(shí)習(xí)企業(yè)方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)貼或未提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，金額為___________元。10.2違約處理10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。11.2保密責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)對(duì)所知悉的保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件。12.2合同解除12.2.1合同因不可抗力原因無法履行時(shí)，雙方均可解除合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同，但應(yīng)提前___________日通知對(duì)方。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決程序13.2.1協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估方、咨詢方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、中介服務(wù)等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署相關(guān)協(xié)議。15.4.2第三方根據(jù)協(xié)議約定，參與本合同履行的具體事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.1.2若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1若第三方因不可抗力、不可預(yù)見的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理。17.1.2第三方與甲方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，服從乙方的管理。17.2.2第三方與乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3第三方與實(shí)習(xí)生和高校方的劃分17.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)生和高校方的相關(guān)規(guī)定，服從其管理。17.3.2第三方與實(shí)習(xí)生和高校方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。18.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，直至合同履行完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生名單及基本情況表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生姓名、學(xué)號(hào)、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。說明：此附件用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生身份及基本情況。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、生活補(bǔ)貼等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)企業(yè)之間的權(quán)利和義務(wù)。3.實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度要求：列出實(shí)習(xí)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤、請(qǐng)假、保密等。說明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。說明：此附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。5.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)記錄要求：記錄畢業(yè)生就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、職位、薪資等。說明：此附件用于跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。7.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付情況，包括支付金額、支付時(shí)間等。說明：此附件用于證明違約金的支付。8.爭議解決相關(guān)文件要求：記錄爭議解決過程中的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、訴訟材料等。說明：此附件用于證明爭議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.高校方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)推薦符合條件的學(xué)生實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為___________元。2.實(shí)習(xí)企業(yè)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)貼或未提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為___________元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：賠償損失，支付違約金，金額根據(jù)實(shí)際情況確定。4.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：高校方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)推薦實(shí)習(xí)生，導(dǎo)致實(shí)習(xí)企業(yè)無法按計(jì)劃開展實(shí)習(xí)工作，需支付違約金___________元。實(shí)習(xí)企業(yè)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生因此遭受損失，實(shí)習(xí)企業(yè)需支付違約金___________元。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，需賠償損失，支付違約金___________元。全文完。2024年度高校與實(shí)習(xí)企業(yè)委托培養(yǎng)及就業(yè)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.當(dāng)事人信息2.1高?；拘畔?.2實(shí)習(xí)企業(yè)基本信息2.3當(dāng)事人代表3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式4.實(shí)習(xí)安排4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.3實(shí)習(xí)崗位4.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.2就業(yè)服務(wù)期限6.3就業(yè)服務(wù)保障7.當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)7.1高校權(quán)利與義務(wù)7.2實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)利與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議14.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂：本合同由甲方（高校）與乙方（實(shí)習(xí)企業(yè)）根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，自愿訂立。1.2合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第二條當(dāng)事人信息2.1高?；拘畔ⅲ杭追饺Q為X大學(xué)，注冊(cè)地址為X，法定代表人為X，聯(lián)系電話為X。2.2實(shí)習(xí)企業(yè)基本信息：乙方全稱為X有限公司，注冊(cè)地址為X，法定代表人為X，聯(lián)系電話為X。2.3當(dāng)事人代表：甲方代表為X，乙方代表為X。第三條培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)：甲方委托乙方對(duì)乙方所屬行業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)培養(yǎng)，旨在提高學(xué)生的實(shí)際操作能力和就業(yè)競爭力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容：實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。3.3培養(yǎng)方式：甲方提供學(xué)生名單、培養(yǎng)計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第四條實(shí)習(xí)安排4.1實(shí)習(xí)時(shí)間：2024年度實(shí)習(xí)期為6個(gè)月，自2024年3月1日起至2024年8月31日止。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：乙方公司所在地。4.3實(shí)習(xí)崗位：根據(jù)學(xué)生專業(yè)和乙方崗位需求進(jìn)行安排。4.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)：乙方為每位實(shí)習(xí)生指定一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià)。第五條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用：甲方承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的學(xué)生培養(yǎng)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。5.2支付方式：甲方按季度向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每個(gè)季度結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。5.3付款時(shí)間：2024年3月、6月、9月、12月的一個(gè)工作日。第六條就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：乙方為學(xué)生提供就業(yè)信息、面試輔導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。6.2就業(yè)服務(wù)期限：本合同簽訂之日起至2025年12月31日止。6.3就業(yè)服務(wù)保障：乙方保證提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)生順利就業(yè)。第七條當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)7.1高校權(quán)利與義務(wù)：7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培養(yǎng)條件。7.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)崗位和培養(yǎng)條件進(jìn)行監(jiān)督和檢查。7.1.3甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)。7.1.4甲方應(yīng)按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。7.2實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)利與義務(wù)：7.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供學(xué)生名單和培養(yǎng)計(jì)劃。7.2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。7.2.3乙方應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培養(yǎng)條件。7.2.4乙方應(yīng)按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的；8.1.2乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培養(yǎng)條件的；8.1.3乙方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)的；8.1.4雙方違反合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之十；8.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的百分之二十；8.2.3因違約造成對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金計(jì)算：8.3.1違約金以人民幣計(jì)算，按照實(shí)際損失或約定金額計(jì)算；8.3.2違約金支付方式同培養(yǎng)費(fèi)用支付方式。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽署解除協(xié)議；10.2.2因不可抗力解除合同的，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證明材料；10.2.3因嚴(yán)重違約解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3合同解除后果：10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行的義務(wù)；10.3.2合同解除不影響已履行部分的效力。第十一條合同變更11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，決定變更合同內(nèi)容；11.1.2因客觀情況變化，合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2合同變更程序：11.2.1雙方簽署合同變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更效力：11.3.1合同變更不影響已履行部分的效力；11.3.2合同變更后的條款具有同等法律效力。第十二條合同終止12.1合同終止條件：12.1.1合同約定的期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；12.1.3合同解除或合同無效。12.2合同終止程序：12.2.1雙方簽署合同終止協(xié)議；12.2.2合同終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同終止后果：12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行的義務(wù)；12.3.2合同終止不影響已履行部分的效力。第十三條其他約定13.1保密條款：13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2通知與送達(dá)：13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；13.2.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址；13.2.3通知自送達(dá)之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議14.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方與乙方之間，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲方和乙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)公司。2.第三方介入條款2.1當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助履行本合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，方可引入第三方。2.2第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，應(yīng)限于第三方實(shí)際過錯(cuò)造成的損失，且不得超過乙方因第三方介入而產(chǎn)生的總費(fèi)用。3.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合作協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供約定的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助；4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的合作關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的責(zé)任。5.2第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助過程中，若違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的條款，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)的修改。6.2修改后的合同條款，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本合同的附件。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，若甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若甲方、乙方與第三方之間的合作協(xié)議解除，不影響本合同的效力。8.2本合同解除的條件和程序，仍按照本合同約定的條款執(zhí)行。9.第三方介入后的通知與送達(dá)9.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)按照合作協(xié)議或本合同約定的方式進(jìn)行。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，若甲方、乙方與第三方之間的合作協(xié)議終止，不影響本合同的效力。10.2本合同終止的條件和程序，仍按照本合同約定的條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、安全措施等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：就業(yè)服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確乙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說明：就業(yè)服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于保障學(xué)生的就業(yè)權(quán)益。3.附件三：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：培養(yǎng)計(jì)劃是本合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)培養(yǎng)的順利進(jìn)行。4.附件四：學(xué)生名單詳細(xì)要求：學(xué)生名單應(yīng)包括學(xué)生的姓名、專業(yè)、學(xué)號(hào)、聯(lián)系方式等信息。說明：學(xué)生名單是本合同的重要組成部分，用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的身份和資格。5.附件五：實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、注意事項(xiàng)、緊急情況處理等。說明：實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)是本合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范。6.附件六：就業(yè)信息匯總詳細(xì)要求：就業(yè)信息匯總應(yīng)包括就業(yè)崗位、招聘條件、聯(lián)系方式等信息。說明：就業(yè)信息匯總是本合同的重要組成部分，用于為學(xué)生提供就業(yè)信息。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說明：爭議解決協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用；乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培養(yǎng)條件；乙方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)；第三方未按合作協(xié)議提供約定服務(wù)；雙方違反合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之十；乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的百分之二十；第三方違約：應(yīng)承擔(dān)實(shí)際過錯(cuò)造成的損失，且不得超過乙方因第三方介入而產(chǎn)生的總費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例：甲方未按合同約定支付學(xué)費(fèi)，導(dǎo)致乙方未能及時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，乙方要求甲方支付違約金人民幣元；乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，甲方要求乙方支付違約金人民幣元；第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方要求第三方賠償損失人民幣元。全文完。2024年度高校與實(shí)習(xí)企業(yè)委托培養(yǎng)及就業(yè)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)對(duì)象2.2培養(yǎng)專業(yè)2.3培養(yǎng)目標(biāo)3.培養(yǎng)方式3.1教學(xué)計(jì)劃3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方法4.培養(yǎng)過程4.1培養(yǎng)階段4.2培養(yǎng)進(jìn)度4.3培養(yǎng)考核5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)5.2就業(yè)推薦5.3就業(yè)跟蹤6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1高校權(quán)利與義務(wù)6.2實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.經(jīng)費(fèi)及支付方式7.1培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.2支付方式7.3支付時(shí)間8.違約責(zé)任8.1高校違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)企業(yè)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)企業(yè)簡介13.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度高校與實(shí)習(xí)企業(yè)委托培養(yǎng)及就業(yè)服務(wù)合同”。1.2合同雙方：甲方（高校）為_________大學(xué)，乙方（實(shí)習(xí)企業(yè)）為_________公司。1.3合同簽訂日期：本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日止。2.培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)對(duì)象：甲方根據(jù)乙方需求，選拔具備一定專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)生作為培養(yǎng)對(duì)象。2.2培養(yǎng)專業(yè)：培養(yǎng)專業(yè)為_________，符合乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。3.培養(yǎng)方式3.1教學(xué)計(jì)劃：甲方將根據(jù)乙方提供的培養(yǎng)需求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、授課方式等。3.2教學(xué)內(nèi)容：教學(xué)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，確保培養(yǎng)對(duì)象能夠滿足乙方需求。3.3教學(xué)方法：采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力。4.培養(yǎng)過程4.1培養(yǎng)階段：培養(yǎng)過程分為三個(gè)階段，分別為基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段、實(shí)踐操作階段和綜合能力提升階段。4.2培養(yǎng)進(jìn)度：培養(yǎng)進(jìn)度按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，甲方將定期向乙方通報(bào)培養(yǎng)進(jìn)度。4.3培養(yǎng)考核：甲方將對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能和職業(yè)素養(yǎng)等方面。5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)：甲方將為培養(yǎng)對(duì)象提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。5.2就業(yè)推薦：甲方將根據(jù)乙方的需求，向培養(yǎng)對(duì)象提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位信息。5.3就業(yè)跟蹤：甲方將對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保其順利就業(yè)。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1高校權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供必要的培養(yǎng)條件和資源。6.1.2甲方有義務(wù)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和服務(wù)。6.2實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合要求的培養(yǎng)對(duì)象。6.2.2乙方有義務(wù)為培養(yǎng)對(duì)象提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，并保障其合法權(quán)益。7.經(jīng)費(fèi)及支付方式7.1培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)：培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由乙方承擔(dān)，具體金額為人民幣_(tái)___元。7.2.1簽訂合同后____個(gè)工作日內(nèi)支付總額的____%；7.2.2培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)入實(shí)踐操作階段后____個(gè)工作日內(nèi)支付總額的____%；7.2.3培養(yǎng)對(duì)象完成培養(yǎng)并取得畢業(yè)證書后____個(gè)工作日內(nèi)支付總額的____%。8.違約責(zé)任8.1高校違約責(zé)任8.1.1甲方如未按照合同約定提供教學(xué)資源和服務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)對(duì)象權(quán)益受損，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的____%。8.1.2甲方如未按照合同約定提供合格的培養(yǎng)對(duì)象，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。8.2實(shí)習(xí)企業(yè)違約責(zé)任8.2.1乙方如未按照合同約定提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致培養(yǎng)對(duì)象權(quán)益受損，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行部分培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的____%。8.2.2乙方如未按照合同約定支付培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付未支付部分____%的滯納金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.1中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；9.2.2甲方所在地或乙方所在地的人民法院。10.合同變更10.1.1法律法規(guī)、政策調(diào)整；10.1.2雙方共同協(xié)商一致；10.1.3不可抗力因素。10.2變更程序：變更合同應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2甲方或乙方違約，另一方給予合理期限后仍未履行；11.1.3發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。12.合同終止12.1終止條件：合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。12.2終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算、培養(yǎng)對(duì)象安置等。13.合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)企業(yè)簡介13.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同如有修改，以最新修改為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的第三方指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行，以及提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方可共同選擇合適的第三方，或由甲方或乙方單方面推薦。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，對(duì)提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。17.1.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。17.1.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)