2024學(xué)校食堂餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校食堂餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1食堂餐飲服務(wù)內(nèi)容2.2食材采購與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3菜品種類與質(zhì)量保證2.4服務(wù)時間與班次安排2.5食堂環(huán)境衛(wèi)生與食品安全3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用結(jié)算周期3.3支付方式及時間3.4逾期付款的違約責(zé)任4.人員派遣與管理4.1派遣人員數(shù)量及要求4.2派遣人員資格與培訓(xùn)4.3派遣人員管理責(zé)任4.4人員更換及調(diào)整程序5.責(zé)任與義務(wù)5.1餐飲服務(wù)提供方的責(zé)任5.2學(xué)校方的責(zé)任5.3派遣人員的責(zé)任5.4保密義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算與支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3仲裁或訴訟管轄8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止的程序8.4解除或終止后的責(zé)任9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力事件的處理9.3不可抗力事件的通知10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表10.2附件二：人員派遣明細(xì)表10.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改后的效力12.法律適用與爭議解決12.1合同適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決程序13.合同份數(shù)與簽字13.1合同份數(shù)13.2合同簽字13.3簽字日期14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效條件14.3合同變更14.4合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同雙方為甲乙雙方，甲方為學(xué)校，乙方為餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣公司。鑒于甲方學(xué)校食堂餐飲服務(wù)需求，乙方愿意為甲方提供餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保學(xué)校食堂餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全，保障學(xué)生、教職工的飲食需求。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同雙方基本信息甲方：學(xué)校地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方：餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣公司地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1食堂餐飲服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)提供食堂餐飲服務(wù)，包括但不限于食材采購、烹飪、配餐、送餐、餐具清洗等。2.2食材采購與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家食品安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，采購新鮮、安全、合格的食材。2.3菜品種類與質(zhì)量保證乙方提供豐富多樣的菜品種類，確保菜品質(zhì)量，滿足不同人群的飲食需求。2.4服務(wù)時間與班次安排食堂服務(wù)時間為每日早餐、午餐、晚餐，具體班次安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況制定。2.5食堂環(huán)境衛(wèi)生與食品安全乙方負(fù)責(zé)保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度，確保食品安全。3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括食材采購費(fèi)用、人工費(fèi)用、設(shè)備折舊費(fèi)用、水電費(fèi)用等。3.2費(fèi)用結(jié)算周期費(fèi)用結(jié)算周期為每月一次，具體結(jié)算時間由雙方協(xié)商確定。3.3支付方式及時間甲方應(yīng)于每月結(jié)算日前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。3.4逾期付款的違約責(zé)任甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付每日萬分之五的滯納金。4.人員派遣與管理4.1派遣人員數(shù)量及要求乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣足夠數(shù)量的合格人員，保證食堂正常運(yùn)營。4.2派遣人員資格與培訓(xùn)派遣人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書，并接受乙方專業(yè)培訓(xùn)。4.3派遣人員管理責(zé)任乙方對派遣人員的管理負(fù)全部責(zé)任，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。4.4人員更換及調(diào)整程序人員更換及調(diào)整需經(jīng)甲方同意，具體程序由雙方協(xié)商確定。5.責(zé)任與義務(wù)5.1餐飲服務(wù)提供方的責(zé)任乙方應(yīng)確保食堂餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2學(xué)校方的責(zé)任甲方應(yīng)提供必要的場地、設(shè)施和設(shè)備，配合乙方做好食堂運(yùn)營工作。5.3派遣人員的責(zé)任派遣人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，確保食堂正常運(yùn)營。5.4保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.違約責(zé)任6.1違約行為定義違約行為包括但不限于：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、逾期付款、泄露商業(yè)秘密等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約金計(jì)算與支付違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。違約金應(yīng)于違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則任何一方可向人民法院提起訴訟。8.3仲裁或訴訟管轄本合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，由合同簽訂地人民法院管轄。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a)一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自動終止。9.3解除或終止的程序解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除或終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。10.3不可抗力事件的通知發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)在事件發(fā)生后七日內(nèi)以書面形式通知甲方。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列明食堂餐飲服務(wù)的具體內(nèi)容，包括菜品種類、服務(wù)時間、人員配置等。11.2附件二：人員派遣明細(xì)表附件二應(yīng)詳細(xì)列明派遣人員的姓名、職務(wù)、工作班次、合同期限等信息。11.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)附件三應(yīng)明確食堂餐飲服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等方面。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同修改后的效力合同修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.法律適用與爭議解決13.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則任何一方可向人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)非違約方的原則進(jìn)行解釋。14.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的個人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方權(quán)益。16.第三方介入的類型與職責(zé)16.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方就合同履行中的問題進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供專業(yè)意見，但不直接參與合同的履行。16.2監(jiān)理方監(jiān)理方負(fù)責(zé)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定，并對乙方的工作進(jìn)行評價和建議。16.3評估機(jī)構(gòu)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對食堂餐飲服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評估，提供評估報告，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。17.第三方介入的程序17.1介入申請雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的目的和理由。17.2第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。17.3第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并向甲乙雙方報告工作進(jìn)展。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其職責(zé)范圍、服務(wù)性質(zhì)和合同約定等因素確定。18.3責(zé)任限額的承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于賠償金額、賠償期限等。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，第三方介入不改變雙方的責(zé)任劃分。19.2第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3互相配合甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，互相配合，共同確保合同履行。20.第三方介入后的合同履行20.1服務(wù)質(zhì)量保障20.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方共享相關(guān)信息，包括服務(wù)記錄、評估報告等，以便第三方更好地履行職責(zé)。20.3合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1終止條件a)合同履行完畢；b)第三方職責(zé)履行完畢；c)雙方協(xié)商一致；d)發(fā)生不可抗力事件。21.2終止程序終止第三方介入，雙方應(yīng)提前三十日書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列明食堂餐飲服務(wù)的具體內(nèi)容，如菜品種類、服務(wù)時間、人員配置等。明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以便第三方進(jìn)行監(jiān)督和評估。包括服務(wù)價格、食材來源、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.附件二：人員派遣明細(xì)表詳細(xì)要求：列明派遣人員的姓名、職務(wù)、工作班次、合同期限等信息。包括人員資質(zhì)證明、培訓(xùn)記錄等。明確人員更換和調(diào)整的流程和條件。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確食堂餐飲服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等方面。列出具體的評價指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。包括客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)限。約定第三方的責(zé)任限額和賠償方式。確定第三方介入的期限和終止條件。5.附件五：不可抗力事件記錄詳細(xì)要求：記錄發(fā)生不可抗力事件的時間、原因和影響。列出采取的應(yīng)對措施和損失評估。包括相關(guān)證明文件和通知。6.附件六：合同履行情況報告詳細(xì)要求：定期報告合同履行情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支出等。包括第三方監(jiān)督和評估報告。提供改進(jìn)措施和建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。甲方未按時支付費(fèi)用或支付金額不足。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)或造成損失。任何一方泄露商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失、支付違約金等。甲方未按時支付費(fèi)用或支付金額不足，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付滯納金、賠償乙方損失等。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。任何一方泄露商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明：乙方未在約定時間內(nèi)提供早餐服務(wù)，導(dǎo)致甲方學(xué)生無法正常用餐，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失，并支付違約金。甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方經(jīng)營困難，甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方損失。第三方未按照協(xié)議進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估，導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括重新評估和賠償損失。全文完。2024學(xué)校食堂餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同金額及支付方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.人員派遣3.1派遣人員數(shù)量及要求3.2派遣人員資格與培訓(xùn)3.3派遣人員待遇與保障3.4派遣人員管理4.食堂設(shè)施與設(shè)備4.1食堂設(shè)施清單4.2食堂設(shè)備清單4.3設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理4.4設(shè)施設(shè)備更新與改造5.食材采購與管理5.1食材采購渠道5.2食材質(zhì)量要求5.3食材儲存與管理5.4食材采購費(fèi)用結(jié)算6.食品安全與衛(wèi)生6.1食品安全管理制度6.2食品衛(wèi)生要求6.3食品安全培訓(xùn)6.4食品安全事故處理7.餐飲服務(wù)7.1餐飲服務(wù)流程7.2餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3餐飲服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控7.4餐飲服務(wù)滿意度調(diào)查8.人員培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.3考核制度與標(biāo)準(zhǔn)8.4獎勵與懲罰9.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算9.1結(jié)算方式9.2結(jié)算周期9.3結(jié)算依據(jù)9.4結(jié)算爭議處理10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約爭議解決12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式13.3訴訟管轄14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：學(xué)校地址：省市區(qū)路號乙方：餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣公司地址：省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同期限本合同有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.4合同金額及支付方式本合同總金額為人民幣X萬元整。甲方應(yīng)按乙方提供的發(fā)票在每月的一個工作日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)為甲方提供食堂餐飲服務(wù)，包括但不限于食材采購、食品加工、餐飲服務(wù)、食堂清潔等工作。2.2服務(wù)范圍服務(wù)范圍包括甲方所有師生員工的餐飲服務(wù)，具體包括早餐、午餐、晚餐及特殊活動餐飲服務(wù)。2.3服務(wù)時間服務(wù)時間為每天早餐7:008:30，午餐11:0013:00，晚餐17:0018:30。2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家及地方餐飲服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、美味。3.人員派遣3.1派遣人員數(shù)量及要求乙方應(yīng)派遣不少于X名具有相關(guān)資質(zhì)的餐飲服務(wù)人員，包括廚師、服務(wù)員、清潔工等。3.2派遣人員資格與培訓(xùn)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格證書，且經(jīng)過乙方專業(yè)培訓(xùn)。3.3派遣人員待遇與保障乙方將為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工資、福利待遇，并為其購買社會保險。3.4派遣人員管理乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)食堂秩序。4.食堂設(shè)施與設(shè)備4.1食堂設(shè)施清單包括但不限于廚房設(shè)備、餐具、炊具、冷藏設(shè)備等。4.2食堂設(shè)備清單包括但不限于爐灶、冰箱、消毒柜、烤箱等。4.3設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理乙方負(fù)責(zé)食堂設(shè)施與設(shè)備的日常維護(hù)與管理，確保其正常運(yùn)行。4.4設(shè)施設(shè)備更新與改造如需更新或改造食堂設(shè)施與設(shè)備，雙方應(yīng)協(xié)商一致，由甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。5.食材采購與管理5.1食材采購渠道乙方應(yīng)通過正規(guī)渠道采購食材，確保食材質(zhì)量。5.2食材質(zhì)量要求食材應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，新鮮、無污染。5.3食材儲存與管理乙方應(yīng)妥善保管食材，確保其新鮮、衛(wèi)生。5.4食材采購費(fèi)用結(jié)算食材采購費(fèi)用由甲方在每月的一個工作日前支付乙方。6.食品安全與衛(wèi)生6.1食品安全管理制度乙方應(yīng)建立健全食品安全管理制度，確保食品安全。6.2食品衛(wèi)生要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求進(jìn)行操作，確保食品安全。6.3食品安全培訓(xùn)乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，提高其食品安全意識。6.4食品安全事故處理如發(fā)生食品安全事故，乙方應(yīng)立即采取措施，并及時向甲方報告。8.人員培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、定期技能提升培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋餐飲服務(wù)技能、食品安全知識、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生習(xí)慣等。培訓(xùn)方式包括集中授課、實(shí)際操作、在線學(xué)習(xí)等。8.3考核制度與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)建立考核制度，對派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、技能水平、衛(wèi)生狀況等?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體。8.4獎勵與懲罰對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵，對違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)懲罰。9.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算9.1結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月底由甲方將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。9.2結(jié)算周期結(jié)算周期為每月一次，乙方應(yīng)在每月底提交結(jié)算清單。9.3結(jié)算依據(jù)結(jié)算依據(jù)為雙方確認(rèn)的當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用及實(shí)際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容。9.4結(jié)算爭議處理如發(fā)生結(jié)算爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的餐飲服務(wù)及所使用的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.3侵權(quán)責(zé)任如因乙方原因?qū)е录追交虻谌街R產(chǎn)權(quán)受到侵犯，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時提供餐飲服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約爭議解決違約爭議解決方式同第九條第9.4款。12.合同解除與終止12.1合同解除條件包括但不限于一方嚴(yán)重違約、不可抗力等。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于人員安置、設(shè)施設(shè)備移交等。13.法律適用與爭議解決13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括但不限于人員名單、設(shè)施設(shè)備清單、培訓(xùn)計(jì)劃等。補(bǔ)充協(xié)議與本合同一并構(gòu)成完整合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.因不可抗力等原因，甲乙雙方無法繼續(xù)履行合同，需要第三方介入?yún)f(xié)調(diào)；3.合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)介入。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；2.雙方應(yīng)書面通知第三方介入，并告知其介入的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.第三方應(yīng)在收到通知后，按照雙方約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1介入第三方責(zé)任1.第三方介入后，其行為及后果由第三方自行承擔(dān)；2.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；3.第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2介入第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；3.第三方有權(quán)就合同履行中的問題提出建議。16.3介入第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、公正地履行職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和可能產(chǎn)生的損失確定；2.如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%。17.3責(zé)任限額履行1.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在合同關(guān)系，第三方僅根據(jù)本合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在合同關(guān)系，第三方僅根據(jù)本合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間不存在合同關(guān)系，第三方僅根據(jù)本合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。19.第三方介入后的合同履行19.1合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2合同解除第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.3合同終止第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，并書面通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：食堂設(shè)施設(shè)備清單詳細(xì)要求：列明食堂內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置日期、使用狀態(tài)等信息。說明：本清單為合同附件，用于明確食堂設(shè)施設(shè)備的歸屬和狀態(tài)，確保雙方權(quán)益。2.附件二：人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：列明乙方派遣人員的姓名、崗位、入職日期、資格證書等信息。說明：本名單及資質(zhì)證明為合同附件，用于證明乙方派遣人員符合合同要求，確保服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求：列明乙方為派遣人員制定的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等信息。說明：本培訓(xùn)計(jì)劃及記錄為合同附件，用于證明乙方對派遣人員的培訓(xùn)情況，確保人員素質(zhì)。4.附件四：食材采購清單及質(zhì)量檢測報告詳細(xì)要求：列明食材名稱、采購日期、供應(yīng)商、質(zhì)量檢測報告等信息。說明：本清單及質(zhì)量檢測報告為合同附件，用于證明食材采購渠道正規(guī)、質(zhì)量合格，確保食品安全。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列明每月服務(wù)費(fèi)用、支付日期、支付金額等信息。說明：本清單為合同附件，用于明確雙方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算情況，確保結(jié)算準(zhǔn)確。6.附件六：食品安全管理制度及執(zhí)行記錄詳細(xì)要求：列明食品安全管理制度、執(zhí)行情況、檢查結(jié)果等信息。說明：本制度及執(zhí)行記錄為合同附件，用于證明乙方在食品安全方面的管理措施，確保食品安全。7.附件七：人員考核記錄詳細(xì)要求：列明派遣人員的考核結(jié)果、考核時間、考核依據(jù)等信息。說明：本記錄為合同附件，用于證明乙方對派遣人員的考核情況，確保服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時提供餐飲服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定的時間內(nèi)提供餐飲服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。示例：乙方應(yīng)在每月的一個工作日前提供餐飲服務(wù)，如未按時提供，則視為違約。2.違約行為：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量低于合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方利益受損。示例：乙方提供的餐飲服務(wù)未達(dá)到合同約定的衛(wèi)生、營養(yǎng)、美味標(biāo)準(zhǔn)，則視為違約。3.違約行為：乙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。示例：乙方泄露甲方食材供應(yīng)商信息，導(dǎo)致甲方利益受損，則視為違約。4.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方利益受損。示例：甲方應(yīng)在每月底支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，如未按時支付，則視為違約。5.違約行為：甲方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方在合同履行過程中泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成損失。示例：甲方泄露乙方提供的食材供應(yīng)商信息，導(dǎo)致乙方利益受損，則視為違約。全文完。2024學(xué)校食堂餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣員工2.合同目的及范圍3.派遣員工數(shù)量及工種3.1員工數(shù)量3.2工種分類4.員工派遣流程4.1派遣申請4.2員工選拔4.3合同簽訂4.4員工入職5.工作內(nèi)容及要求5.1崗位職責(zé)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作時間6.員工薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2工資支付6.3福利待遇7.社會保險及公積金7.1參保基數(shù)7.2參保比例7.3費(fèi)用承擔(dān)8.工作條件及安全保障8.1工作環(huán)境8.2安全培訓(xùn)8.3事故處理9.員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展10.員工離職與終止10.1離職流程10.2離職手續(xù)10.3離職補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止流程14.其他約定14.1適用法律14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2用工單位名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.3派遣員工姓名：________性別：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________第二條合同目的及范圍本合同旨在明確派遣單位與用工單位之間關(guān)于餐飲服務(wù)勞務(wù)派遣的雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保餐飲服務(wù)工作的順利進(jìn)行。第三條派遣員工數(shù)量及工種3.1員工數(shù)量：________名3.2工種分類：（1）廚師：________名（2）服務(wù)員：________名（3）洗碗工：________名（4）其他工種：________名第四條員工派遣流程4.1派遣申請：用工單位向派遣單位提出派遣申請，明確所需員工數(shù)量、工種、工作時間等。4.2員工選拔：派遣單位根據(jù)用工單位需求，對申請人進(jìn)行選拔，確定符合要求的派遣員工。4.3合同簽訂：派遣單位與用工單位、派遣員工三方簽訂本合同。4.4員工入職：派遣員工按照用工單位要求，完成入職手續(xù)，開始工作。第五條工作內(nèi)容及要求5.1崗位職責(zé)：（1）廚師：負(fù)責(zé)餐飲制作，確保食品質(zhì)量。（2）服務(wù)員：負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)工作，確保顧客滿意度。（3）洗碗工：負(fù)責(zé)餐具清洗和消毒工作。（4）其他工種：根據(jù)用工單位要求，完成相關(guān)工作。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3工作時間：________小時/天，________天/周。第六條員工薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)：（1）基本工資：________元/月（2）崗位工資：________元/月（3）績效工資：________元/月6.2工資支付：每月________日前支付上月工資。6.3福利待遇：（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。第七條社會保險及公積金7.1參?；鶖?shù)：________元/月7.2參保比例：（1）養(yǎng)老保險：________%（2）醫(yī)療保險：________%（3）失業(yè)保險：________%（4）工傷保險：________%（5）生育保險：________%7.3費(fèi)用承擔(dān)：（1）派遣單位承擔(dān)：________%（2）用工單位承擔(dān)：________%（3）派遣員工個人承擔(dān)：________%第八條工作條件及安全保障8.1工作環(huán)境：用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件。8.2安全培訓(xùn)：用工單位應(yīng)對派遣員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全意識和操作技能。8.3事故處理：發(fā)生事故時，用工單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施進(jìn)行處置，并及時報告派遣單位和相關(guān)部門。第九條員工培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：用工單位應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，對派遣員工進(jìn)行技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。9.2職業(yè)發(fā)展：用工單位應(yīng)提供晉升機(jī)會，鼓勵員工參與職業(yè)資格認(rèn)證，支持員工職業(yè)成長。第十條員工離職與終止10.1離職流程：員工提出離職申請，用工單位審核批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。10.2離職手續(xù)：離職員工需完成工作交接，退還工作證、工作服等公司物品。10.3離職補(bǔ)償：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，用工單位應(yīng)向離職員工支付相應(yīng)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：（1）用工單位未按時支付員工工資；（2）用工單位未按規(guī)定提供勞動保護(hù)；（3）派遣單位未按照合同約定派遣員工；（4）任何一方違反合同約定，造成對方損失。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。第十三條合同生效及終止13.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期：________年________月________日。13.3終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.4終止流程：合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照合同約定進(jìn)行清算。第十四條其他約定14.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。（1）員工派遣明細(xì)表；（2）工資支付表；（3）社會保險及公積金繳納明細(xì)表；（4）其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定，介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行過程中，涉及專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督等情況。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中予以明確。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有合同履行的監(jiān)督權(quán)、評估權(quán)、咨詢權(quán)等；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定，有權(quán)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方責(zé)任：（1）因第三方自身原因?qū)е潞贤`約或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額以合作協(xié)議和合同約定為準(zhǔn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；（3）甲方對第三方的違約行為，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的信息和資料；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；（3）乙方對第三方的違約行為，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。5.3第三方與派遣員工的劃分：（1）第三方不直接對派遣員工進(jìn)行管理，但應(yīng)確保派遣員工在履行合同過程中遵守用