2024年新型中小企業(yè)人力資源外包專項合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型中小企業(yè)人力資源外包專項合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議生效條件2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘費用2.2人力資源培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)費用2.3人力資源派遣2.3.1派遣流程2.3.2派遣費用2.4人力資源薪酬福利2.4.1薪酬結(jié)構(gòu)2.4.2福利待遇2.4.3薪酬福利調(diào)整3.雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方的權(quán)利義務(wù)3.1.1提供招聘需求3.1.2配合乙方完成招聘3.1.3支付相關(guān)費用3.1.4維護(hù)員工合法權(quán)益3.2乙方的權(quán)利義務(wù)3.2.1完成招聘任務(wù)3.2.2提供專業(yè)培訓(xùn)3.2.3派遣符合要求員工3.2.4負(fù)責(zé)員工管理3.2.5保障員工權(quán)益4.服務(wù)費用及支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2支付方式及時間4.3違約責(zé)任及賠償4.4費用調(diào)整5.信息保密5.1保密條款5.2保密義務(wù)5.3保密例外6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.協(xié)議解除7.1協(xié)議解除條件7.2解除程序7.3解除后的處理8.協(xié)議變更8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議變更程序8.3協(xié)議變更通知9.通知及送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)時間10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力處理11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)11.2附件二：費用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力13.其他約定13.1爭議管轄13.2合同生效13.3合同解除13.4合同終止14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)就新型中小企業(yè)人力資源外包事宜的合作關(guān)系，共同實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高企業(yè)運營效率。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方所屬各分支機(jī)構(gòu)及子公司在2024年度內(nèi)所需的人力資源外包服務(wù)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起至2025年12月31日止。1.4協(xié)議生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽署并加蓋公章后生效，且雙方均履行完畢各自的生效條件。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.1.1招聘渠道乙方將充分利用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等多種渠道，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.1.2招聘流程（1）需求分析：了解甲方招聘需求，明確招聘崗位、人數(shù)、任職資格等；（2）簡歷篩選：對收到的簡歷進(jìn)行篩選，初步確定符合條件的人員；（3）面試安排：安排面試時間，對候選人進(jìn)行面試；（4）背景調(diào)查：對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人符合崗位要求；（5）錄用通知：發(fā)出錄用通知，辦理入職手續(xù)。2.1.3招聘費用招聘費用包括但不限于：招聘廣告費、面試場地費、背景調(diào)查費等。具體費用根據(jù)實際情況進(jìn)行結(jié)算。2.2人力資源培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.2.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)講師費用、培訓(xùn)資料費、培訓(xùn)場地費等。具體費用根據(jù)實際情況進(jìn)行結(jié)算。2.3人力資源派遣2.3.1派遣流程（1）需求分析：了解甲方派遣需求，明確派遣崗位、人數(shù)、任職資格等；（2）人員選拔：從乙方派遣庫中挑選符合要求的人員；（3）派遣協(xié)議簽訂：與甲方簽訂派遣協(xié)議，明確派遣期限、費用等；（4）派遣人員管理：對派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其符合甲方要求。2.3.2派遣費用派遣費用包括但不限于：派遣人員工資、社會保險、住房公積金等。具體費用根據(jù)實際情況進(jìn)行結(jié)算。2.4人力資源薪酬福利2.4.1薪酬結(jié)構(gòu)薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金等。2.4.2福利待遇福利待遇包括但不限于：帶薪年假、醫(yī)療保險、住房公積金等。2.4.3薪酬福利調(diào)整薪酬福利調(diào)整將根據(jù)市場行情和公司實際情況進(jìn)行調(diào)整。3.雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方的權(quán)利義務(wù)3.1.1提供招聘需求甲方應(yīng)在乙方開展招聘工作前，向乙方提供明確的招聘需求，包括崗位、人數(shù)、任職資格等。3.1.2配合乙方完成招聘甲方應(yīng)積極配合乙方完成招聘工作，包括提供面試場地、協(xié)助背景調(diào)查等。3.1.3支付相關(guān)費用甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時支付乙方提供的各項服務(wù)費用。3.1.4維護(hù)員工合法權(quán)益甲方應(yīng)依法維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等。3.2乙方的權(quán)利義務(wù)3.2.1完成招聘任務(wù)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成甲方的人力資源招聘任務(wù)。3.2.2提供專業(yè)培訓(xùn)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)的人力資源培訓(xùn)服務(wù)。3.2.3派遣符合要求員工乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，派遣符合甲方要求的員工。3.2.4負(fù)責(zé)員工管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，確保其符合甲方要求。3.2.5保障員工權(quán)益乙方應(yīng)依法保障派遣員工的合法權(quán)益。4.服務(wù)費用及支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成服務(wù)費用包括但不限于：招聘費用、培訓(xùn)費用、派遣費用等。4.2支付方式及時間甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用，支付時間為每月5日前。4.3違約責(zé)任及賠償如甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。4.4費用調(diào)整服務(wù)費用可根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。8.信息保密8.1保密條款甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過程中所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施，防止泄露保密信息，包括但不限于：（1）對涉及保密信息的文件、資料進(jìn)行加密或標(biāo)記；（2）對知曉保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)；（3）限制訪問保密信息的范圍。8.3保密例外（1）法律法規(guī)要求公開的信息；（2）雙方事先同意公開的信息；（3）通過合法途徑已經(jīng)公開的信息。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至【地名】仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》和《【地名】仲裁委員會仲裁規(guī)則》執(zhí)行。10.協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（3）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.2解除程序一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前【天數(shù)】日以書面形式通知對方，并說明解除原因。10.3解除后的處理（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算已發(fā)生但未結(jié)算的費用；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和協(xié)議約定，處理未了事宜。11.協(xié)議變更11.1協(xié)議變更條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更本協(xié)議內(nèi)容時，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2協(xié)議變更程序變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3協(xié)議變更通知變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)將變更內(nèi)容通知各自相關(guān)人員。12.通知及送達(dá)12.1通知方式（1）書面信函；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）其他雙方認(rèn)可的通訊方式。12.2送達(dá)地址通知的送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。12.3送達(dá)時間以通知實際送達(dá)對方或其指定的接收人時為準(zhǔn)。13.不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。14.協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為【地名】。14.3簽署人甲方代表：________________________乙方代表：________________________附件：（一）服務(wù)明細(xì)（二）費用明細(xì)（三）保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，需要借助第三方提供的服務(wù)或資源；（2）為了提高服務(wù)效率或降低成本，甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方；（3）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求，需要引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定引入第三方的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任劃分；（2）甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等材料；（3）雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議或修改本協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方權(quán)利義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，向甲方或乙方提供服務(wù)；（2）要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付費用；（3）在履行協(xié)議過程中，享有合法權(quán)益。16.2第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，向甲方或乙方提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策；（3）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（4）對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中“責(zé)任限額”指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議或修改本協(xié)議時約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的重要性、風(fēng)險程度及甲方或乙方的實際需求；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于本協(xié)議服務(wù)總費用的【百分比】。17.3責(zé)任限額調(diào)整（1）如因市場行情、法律法規(guī)變化等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不再合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）責(zé)任限額調(diào)整需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方提供服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)議情況，并提出改進(jìn)意見；（3）第三方違反協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方追究其責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)議情況，并提出改進(jìn)意見；（3）第三方違反協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方追究其責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)同時與甲乙雙方保持良好溝通，確保協(xié)議順利履行；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方違反協(xié)議，甲乙雙方均有權(quán)追究其責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方退出原因（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）協(xié)議終止；（3）第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）法律法規(guī)或政策要求。19.2第三方退出程序（1）第三方退出，應(yīng)提前【天數(shù)】日以書面形式通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理第三方退出后的相關(guān)事宜；（3）第三方退出后，甲乙雙方可另行選擇第三方或自行提供服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方所需人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣等；明確每項服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、費用及支付方式；提供服務(wù)時間表及預(yù)期成果。2.附件二：費用明細(xì)要求：列出甲方需支付給乙方的各項費用，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、派遣費用等；明確費用的計算方式、支付時間及違約責(zé)任；提供費用調(diào)整機(jī)制。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的信息保密范圍；規(guī)定保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任；明確保密信息的例外情況。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄甲乙雙方在協(xié)議履行過程中達(dá)成的補(bǔ)充條款；確保補(bǔ)充條款與本協(xié)議內(nèi)容不沖突；經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等；明確爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱及地址；規(guī)定爭議解決程序。6.附件六：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任劃分；確保第三方協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容不沖突；經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定時間提供人力資源服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)；未按協(xié)議約定支付費用；泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；損失包括直接損失和間接損失；違約方應(yīng)賠償另一方因違約所遭受的合理費用。3.違約責(zé)任示例：若乙方未按協(xié)議約定時間提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)向甲方支付【金額】的違約金；若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方【金額】的損失；若甲方未按協(xié)議約定支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024年新型中小企業(yè)人力資源外包專項合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.合作內(nèi)容3.1人力資源外包范圍3.2外包服務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)期限4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量監(jiān)控4.3質(zhì)量考核5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱中方：中小企業(yè)外方：人力資源外包服務(wù)公司1.2協(xié)議雙方法定代表人中方：外方：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式中方：聯(lián)系人：電話：0215678外方：聯(lián)系人：趙六電話：021876543212.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景中小企業(yè)為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高人力資源管理效率，降低人力成本，決定將部分人力資源管理工作外包給具有專業(yè)資質(zhì)的人力資源外包服務(wù)公司。2.2協(xié)議目的明確雙方在人力資源外包合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保外包服務(wù)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)雙方互利共贏。3.合作內(nèi)容3.1人力資源外包范圍本協(xié)議涉及的人力資源外包范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等方面。3.2外包服務(wù)內(nèi)容招聘服務(wù)：協(xié)助中方招聘所需崗位的員工，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)中方需求，提供定制化培訓(xùn)方案，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。薪酬福利服務(wù)：協(xié)助中方制定和實施薪酬福利制度，確保員工合法權(quán)益。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)招聘服務(wù)：在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘人員質(zhì)量。培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求，培訓(xùn)效果明顯。薪酬福利服務(wù)：薪酬福利制度合理、合規(guī)，確保員工滿意度。員工關(guān)系管理：妥善處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好勞動關(guān)系。4.2質(zhì)量監(jiān)控雙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到協(xié)議要求。4.3質(zhì)量考核雙方根據(jù)服務(wù)質(zhì)量評估結(jié)果，對服務(wù)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為服務(wù)費用調(diào)整的依據(jù)。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成招聘服務(wù)費：按實際招聘崗位數(shù)量和招聘難度進(jìn)行計費。培訓(xùn)服務(wù)費：按培訓(xùn)項目、培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)時長進(jìn)行計費。薪酬福利服務(wù)費：按月度薪酬福利總額的一定比例計費。員工關(guān)系管理服務(wù)費：按服務(wù)次數(shù)和實際發(fā)生費用進(jìn)行計費。5.2費用支付方式雙方約定采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用。5.3費用支付時間每月月底前支付當(dāng)月應(yīng)支付的費用。6.違約責(zé)任6.1違約情形雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，造成對方損失的；一方提供虛假信息，導(dǎo)致另一方遭受損失的；一方未按約定支付費用的；一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款繼續(xù)有效。10.合同解除與終止10.1合同解除條件因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2合同終止條件本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議解除。10.3合同解除或終止的程序雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除或終止的理由；雙方應(yīng)結(jié)清各自應(yīng)支付的費用。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；雙方簽訂合同后，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.3合同解除程序合同解除應(yīng)按照本協(xié)議第十條約定的程序進(jìn)行。12.合同附件12.1附件清單附件1：招聘需求明細(xì)表附件2：培訓(xùn)計劃及實施記錄附件3：薪酬福利制度附件4：員工關(guān)系管理記錄12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容一致，作為本協(xié)議的組成部分。13.合同簽署13.1簽署日期2024年X月X日13.2簽署地點市區(qū)大廈13.3簽署代表中方：外方：14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)各自保留兩份，共四份14.2合同副本份數(shù)每方各保留一份，共兩份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，基于甲乙雙方的需要，介入本協(xié)議履行過程中的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、保險機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)遵循本協(xié)議的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議履行過程中因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如無約定，則按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.第三方責(zé)權(quán)利根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬；在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)；在履行職責(zé)過程中，享有必要的知情權(quán)。遵守本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)；按照合作協(xié)議的要求，履行職責(zé)；對甲乙雙方的信息保密；對其履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由合作協(xié)議約定。第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。5.2第三方與協(xié)議履行過程中的其他方的劃分說明：第三方與協(xié)議履行過程中的其他方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系由各自合作協(xié)議約定。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入時的通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)于第三方介入前，將第三方的基本信息、合作協(xié)議等通知對方。6.2第三方介入時的變更程序第三方介入后，如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。6.3第三方介入時的費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議或各自承擔(dān)。6.4第三方介入時的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。7.第三方介入后的合同解除與終止7.1第三方介入后的合同解除條件第三方違反合作協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方書面通知后，第三方在合理期限內(nèi)仍未糾正；第三方因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行；甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。7.2第三方介入后的合同終止條件第三方介入的服務(wù)期限屆滿；第三方介入的合同解除；甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：招聘需求明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)包含崗位名稱、崗位要求、招聘人數(shù)、薪資范圍、工作地點等信息。表格需由甲方提供，乙方根據(jù)需求進(jìn)行招聘。2.附件2：培訓(xùn)計劃及實施記錄詳細(xì)要求和說明：計劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等信息。記錄應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)過程、培訓(xùn)效果評估等。3.附件3：薪酬福利制度詳細(xì)要求和說明：制度應(yīng)包含薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制等信息。制度需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。4.附件4：員工關(guān)系管理記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包含員工關(guān)系事件、處理過程、處理結(jié)果等信息。記錄需妥善保管，以備查驗。5.附件5：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。6.附件6：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。7.附件7：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。8.附件8：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除生效日期等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付服務(wù)費用；未按照協(xié)議約定提供招聘需求明細(xì)表；未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)計劃及實施記錄；未按照協(xié)議約定提供薪酬福利制度；未按照協(xié)議約定處理員工關(guān)系事件。乙方違約：未按時完成招聘任務(wù)；未按時完成培訓(xùn)任務(wù)；未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；未按時完成薪酬福利服務(wù)；未妥善處理員工關(guān)系事件。第三方違約：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；提供虛假信息；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費用的一定比例計算。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金按合作協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)計算。第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。示例說明：若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費用的一定比例計算，例如：未支付金額的5%。全文完。2024年新型中小企業(yè)人力資源外包專項合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合作雙方2.1甲方法定代表人2.2乙方法定代表人2.3雙方聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容3.1人力資源外包服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)費用及支付方式4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)交付4.3質(zhì)量保證5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的處理7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可7.3知識產(chǎn)權(quán)爭議8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效、變更及終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)確認(rèn)13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解除后的保密責(zé)任14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽訂地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）“人力資源外包服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等方面的服務(wù)。（2）“服務(wù)期限”是指本合同生效之日起至____年____月____日止。（3）“服務(wù)費用”是指乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提供人力資源外包服務(wù)所需支付的費用。1.2合同解釋本合同中如出現(xiàn)術(shù)語或表述不明確的情況，雙方應(yīng)本著公平、誠實、信用的原則，協(xié)商解決。2.合作雙方2.1甲方法定代表人：_______2.2乙方法定代表人：_______2.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：_______；郵箱：_______；地址：_______。（2）乙方聯(lián)系方式：電話：_______；郵箱：_______；地址：_______。3.合作內(nèi)容3.1人力資源外包服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等。（3）薪酬福利服務(wù)：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定等。（4）員工關(guān)系管理服務(wù)：包括但不限于員工關(guān)系咨詢、員工溝通等。3.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用乙方提供的人力資源外包服務(wù)的費用為人民幣____元整，具體費用明細(xì)詳見附件二。4.2支付方式（1）甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個月的人力資源外包服務(wù)費用。（2）甲方支付的服務(wù)費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源外包服務(wù)。5.2服務(wù)交付乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)完成人力資源外包服務(wù)的交付，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證提供的人力資源外包服務(wù)達(dá)到甲方的要求，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)立即采取措施予以糾正。6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源外包服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照約定的支付方式及時支付乙方服務(wù)費用。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費用的；（3）任何一方未按約定履行保密義務(wù)的；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對于乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。（2）對于甲方未按約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為____元。（3）對于任何一方違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金____元。8.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，并在附件一中明確列出。9.合同解除9.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定的義務(wù)，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未予改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的服務(wù)費用和費用結(jié)算。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將甲方員工的交接手續(xù)辦理完畢；（2）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的保密信息；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的服務(wù)費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。11.合同生效、變更及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同終止（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由而終止。12.通知與送達(dá)12.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在本合同中明確約定。12.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)方應(yīng)在送達(dá)后____日內(nèi)收到被送達(dá)方的送達(dá)確認(rèn)。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1不可抗力本合同中的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素導(dǎo)致的無法履行合同義務(wù)的情況。14.2合同解除后的保密責(zé)任合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密的約定。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并由雙方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、降低成本或?qū)崿F(xiàn)特定服務(wù)需求。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。（2）對方應(yīng)在收到申請后____日內(nèi)給予答復(fù)，同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（3）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用等內(nèi)容。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方的行為或疏忽導(dǎo)致的損失。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)