2024年度人力資源外包管理合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包管理合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)項(xiàng)目3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)交付及驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗(yàn)收流程7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證措施7.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制7.3質(zhì)量責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：人力資源服務(wù)公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同目的甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，以滿足甲方在人力資源方面的需求。3.外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)爭議處理等人力資源管理工作。3.2服務(wù)項(xiàng)目（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘需求調(diào)研、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作。（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。（3）薪酬福利服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定、薪酬發(fā)放等工作。（4）員工關(guān)系服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)甲方的員工溝通、員工活動(dòng)組織、員工關(guān)系維護(hù)等工作。（5）勞動(dòng)爭議處理服務(wù)：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議，包括調(diào)解、仲裁、訴訟等。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。（2）服務(wù)時(shí)效：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方提出的各項(xiàng)服務(wù)要求。（3）服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年。4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間服務(wù)期限屆滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每月25日前。6.服務(wù)交付及驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式乙方以電子郵件、電話、現(xiàn)場等方式向甲方提供所需服務(wù)。6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)質(zhì)量符合雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（2）服務(wù)完成時(shí)間符合雙方約定的服務(wù)期限。（3）服務(wù)內(nèi)容符合甲方需求。6.3驗(yàn)收流程甲方在收到乙方提供的服務(wù)后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。如甲方對(duì)服務(wù)不滿意，應(yīng)在收到服務(wù)后的五個(gè)工作日內(nèi)提出書面整改要求。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行服務(wù)義務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。（2）一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的。（3）一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的。（4）一方未按約定履行合同解除程序的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或雙方約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向守約方支付賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)約定仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，包括仲裁申請(qǐng)、答辯、審理、裁決等。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同到期。（2）一方違約，另一方提出解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除合同的生效。11.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算事宜，并終止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算事宜，并書面確認(rèn)合同終止。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）根據(jù)本合同約定，甲乙雙方同意引入第三方參與合同的履行。（2）因不可抗力或合同履行需要，甲乙雙方同意第三方介入。（3）為提高合同履行效率或解決爭議，甲乙雙方同意第三方介入。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任范圍第三方僅就其提供的具體服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，但不得超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，從甲乙雙方處獲取必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責(zé)任劃分第三方僅對(duì)其直接提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的間接責(zé)任。15.6.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的權(quán)利，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.6.3爭議解決第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的爭議解決方式解決。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加一條，明確第三方介入的具體情形和程序。16.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加一條，明確第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。16.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加一條，明確第三方權(quán)利的具體內(nèi)容和范圍。16.4甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加一條，明確第三方與其他各方的責(zé)任劃分和權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入后的合同修改17.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。17.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.3修改后的合同作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。說明：此表作為合同附件，用于明確雙方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此表作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體內(nèi)容和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)本合同涉及的保密信息的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于雙方簽字蓋章的合同、合作協(xié)議、服務(wù)合同、付款憑證等。說明：此附件用于證明合同的有效性、履行情況和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按約定時(shí)間提供服務(wù)或交付服務(wù)成果。（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。（3）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。（4）泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（5）違反保密協(xié)議，向第三方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，由雙方協(xié)商確定。（2）違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：（1）如乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分服務(wù)費(fèi)用的%。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（3）如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。全文完。2024年度人力資源外包管理合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工績效管理2.4員工薪酬福利管理2.5員工關(guān)系管理2.6員工離職管理3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)響應(yīng)時(shí)間3.3服務(wù)滿意度評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：服務(wù)明細(xì)表10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.其他條款13.1法律適用13.2語言適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4合同目的本合同旨在明確甲方將人力資源外包業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行管理，乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供人力資源相關(guān)服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)定期為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)，同時(shí)協(xié)助甲方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.3員工績效管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全員工績效管理體系，包括績效評(píng)估、績效反饋、績效改進(jìn)等。2.4員工薪酬福利管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利計(jì)算、發(fā)放等工作，確保員工的薪酬福利待遇符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)定。2.5員工關(guān)系管理2.6員工離職管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工離職手續(xù)，包括但不限于離職面談、離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方需求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。3.2服務(wù)響應(yīng)時(shí)間乙方應(yīng)在接到甲方服務(wù)請(qǐng)求后_______小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，并在_______個(gè)工作日內(nèi)完成服務(wù)。3.3服務(wù)滿意度評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行滿意度評(píng)估，乙方應(yīng)積極改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元整。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每個(gè)季度末前向乙方支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前_______個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。5.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，或甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約金為合同總金額的_______%，賠償損失根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法進(jìn)行訴訟。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下，單方面解除本合同。8.1.2乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約的情況下，單方面解除本合同。8.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除合同的原因。8.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理剩余員工離職手續(xù)。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。8.3.2任何一方違約解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期為_______年_______月_______日。10.合同附件10.1附件一：服務(wù)明細(xì)表10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。11.1.2任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)在收到變更請(qǐng)求后_______個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。11.2.2合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更生效本合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同有效期屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。12.3合同終止后果合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。13.其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2語言適用本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量或降低成本。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)由其與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)合同約定。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的合同收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但甲方或乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入通知16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)信息。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。16.2第三方介入費(fèi)用16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由引入第三方的一方承擔(dān)，或由甲乙雙方協(xié)商共同承擔(dān)。16.2.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并按約定的方式支付。16.3第三方介入期限16.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3.2第三方介入期限到期后，第三方應(yīng)立即停止介入，除非甲乙雙方另有約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由其與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)合同約定。17.1.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，則以本合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。17.2第三方責(zé)任賠償17.2.1第三方在履行本合同過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的單獨(dú)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2若第三方責(zé)任賠償不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任保險(xiǎn)17.3.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。17.3.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額和保險(xiǎn)期限應(yīng)在合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。說明：服務(wù)明細(xì)表應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出員工培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：員工績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確員工績效評(píng)估的指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估周期等。說明：員工績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：員工薪酬福利方案要求：詳細(xì)列出員工薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等。說明：員工薪酬福利方案應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.附件八：員工離職管理流程要求：明確員工離職流程、手續(xù)辦理、檔案轉(zhuǎn)移等。說明：員工離職管理流程應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方未按合同約定履行其職責(zé)。1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。2.3第三方未按合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2示例二：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利息按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。3.3示例三：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)癱瘓，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4示例四：雙方在合同履行過程中泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度人力資源外包管理合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2外包服務(wù)期限2.3外包服務(wù)方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)質(zhì)量考核辦法4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施5.信息保密5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.人力資源信息管理6.1信息收集與處理6.2信息安全與保密6.3信息變更與更新7.人員派遣與培訓(xùn)7.1人員派遣要求7.2人員培訓(xùn)計(jì)劃7.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.勞動(dòng)關(guān)系管理8.1勞動(dòng)合同簽訂與解除8.2工資福利待遇8.3工作時(shí)間與休息休假9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3乙方名稱：____________________1.1.4乙方法定代表人：____________________1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.2.1甲方住所：____________________1.2.2甲方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.2.3乙方住所：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：____________________2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍

2.1.1.1人員招聘與配置

2.1.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展

2.1.1.3員工關(guān)系管理

2.1.1.4員工薪酬福利管理

2.1.1.5員工績效管理2.2外包服務(wù)期限2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.3外包服務(wù)方式2.3.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供全方位的人力資源外包服務(wù)。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。3.2費(fèi)用支付方式

3.2.1.1首付款：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%作為首付款。

3.2.1.2按月支付：自合同生效之日起，甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%。3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范的服務(wù)。4.2服務(wù)質(zhì)量考核辦法4.2.1甲方將定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)等方面。4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.3.1乙方應(yīng)針對(duì)甲方提出的考核結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，并及時(shí)向甲方匯報(bào)改進(jìn)進(jìn)展。5.信息保密5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方在履行本合同過程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限5.2.1本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，雙方均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密。5.3違約責(zé)任5.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.人力資源信息管理6.1信息收集與處理6.1.1乙方在收集、處理甲方人力資源信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、合規(guī)、保密的原則。6.2信息安全與保密6.2.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方人力資源信息的安全與保密。6.3信息變更與更新6.3.1若甲方人力資源信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)予以更新。8.勞動(dòng)關(guān)系管理8.1勞動(dòng)合同簽訂與解除8.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行管理。8.1.2勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并提前通知甲方。8.2工資福利待遇8.2.1乙方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供具有競爭力的工資待遇。8.2.2乙方應(yīng)保障派遣員工享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。8.3工作時(shí)間與休息休假8.3.1乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作時(shí)間，確保員工享有法定的休息休假權(quán)利。8.3.2乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于加班工資的規(guī)定，合理安排加班，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定9.1.1雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。9.1.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1乙方在使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方或第三方的合法權(quán)益。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金的計(jì)算方式如下：違約金=違約金額×____%。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的相關(guān)證據(jù)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件

12.1.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

12.1.1.2乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；

12.1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件

12.2.1.1合同期限屆滿；

12.2.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；

12.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.3.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入原因15.2.1在合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方，以優(yōu)化服務(wù)、提高效率或解決特定問題時(shí)，可以書面形式同意第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方職責(zé)16.1.1提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；16.1.2協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；16.1.3保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取必要的合同履行信息；17.1.2在合同履行過程中提出建議或意見；17.1.3獲得合理的報(bào)酬。18.第三方義務(wù)18.1.1按照合同約定履行職責(zé)；18.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或技術(shù)支持負(fù)責(zé)；18.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確。19.1.1第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其違約行為造成的直接損失。19.1.2第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方共同過錯(cuò)或不可