2024年度健身私人教練轉(zhuǎn)會協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身私人教練轉(zhuǎn)會協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.合同生效條件3.1生效日期3.2生效條件4.教練轉(zhuǎn)會條件4.1轉(zhuǎn)會原因4.2轉(zhuǎn)會流程4.3轉(zhuǎn)會費用4.4轉(zhuǎn)會期限5.教練職責與義務5.1教練職責5.2教練義務5.3教練培訓與發(fā)展6.教練薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整6.4福利待遇7.教練培訓與考核7.1培訓計劃7.2考核標準7.3考核結(jié)果8.教練保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.教練解約條件9.1解約原因9.2解約流程9.3解約補償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同附件13.1附件一：教練個人簡歷13.2附件二：教練培訓與發(fā)展計劃13.3附件三：教練薪酬與福利明細14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：健身俱樂部A乙方：健身私人教練B1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間：2024年1月1日2.2簽訂地點：市區(qū)路號健身俱樂部A辦公室第三條合同生效條件3.1生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2生效條件：雙方簽署并蓋章的合同文本為有效合同。第四條教練轉(zhuǎn)會條件4.1轉(zhuǎn)會原因乙方因個人原因或其他合理原因，向甲方提出轉(zhuǎn)會申請。4.2轉(zhuǎn)會流程乙方提出轉(zhuǎn)會申請，甲方審核乙方轉(zhuǎn)會原因及資質(zhì)，雙方協(xié)商一致后，簽署轉(zhuǎn)會協(xié)議。4.3轉(zhuǎn)會費用乙方轉(zhuǎn)會費用包括但不限于：轉(zhuǎn)會手續(xù)費用、培訓費用、考核費用等，具體費用由雙方協(xié)商確定。4.4轉(zhuǎn)會期限乙方轉(zhuǎn)會期限為自合同生效之日起至2024年12月31日。第五條教練職責與義務5.1教練職責乙方作為甲方健身私人教練，負責向會員提供專業(yè)的健身指導、制定健身計劃、監(jiān)督會員訓練等。5.2教練義務乙方應遵守國家法律法規(guī)、健身行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保會員權(quán)益。5.3教練培訓與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，乙方應積極參與培訓，提高自身專業(yè)水平。第六條教練薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效工資、課時費等，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，每月5日前支付上月薪酬。6.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績及行業(yè)薪酬水平，對乙方薪酬進行調(diào)整。6.4福利待遇（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）節(jié)假日加班費；（5）節(jié)日慰問金等。第七條教練培訓與考核7.1培訓計劃甲方為乙方制定年度培訓計劃，包括專業(yè)技能培訓、綜合素質(zhì)培訓等。7.2考核標準甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、會員滿意度等。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，考核不合格者，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整乙方薪酬或解除合同。7.4考核費用考核費用由甲方承擔。第八條教練保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、會員信息、培訓資料等負有保密義務。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。8.3違約責任若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條教練解約條件9.1解約原因乙方因個人原因、甲方原因或雙方協(xié)商一致等原因，可提出解約申請。9.2解約流程乙方提出解約申請，甲方審核后，雙方協(xié)商解除合同。9.3解約補償解約補償金額由雙方根據(jù)乙方在甲方任職期間的工作表現(xiàn)、剩余合同期限等因素協(xié)商確定。第十條合同解除與終止10.1解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方無法履行合同義務；（3）乙方涉及違法違規(guī)行為。10.2終止條件合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。10.3解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方應付款項。第十一條違約責任11.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方故意或過失造成對方損失；（3）一方違反合同約定的保密義務。11.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會。12.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十三條合同附件13.1附件一：教練個人簡歷13.2附件二：教練培訓與發(fā)展計劃13.3附件三：教練薪酬與福利明細第十四條其他約定事項14.1合同附件本合同附件與合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同的履行效率，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)選擇第三方介入本合同，但應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項；（2）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請或委托；（3）第三方接受邀請或委托，并明確其介入范圍和職責；（4）第三方根據(jù)其職責開展相關(guān)工作。17.第三方職責17.1第三方職責范圍第三方介入后，其職責包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方履行合同義務；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）提供專業(yè)意見或建議；（4）協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或工作需要，對甲乙雙方進行必要的調(diào)查和評估。17.3第三方義務（1）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應按照合同約定或工作需要，獨立、客觀、公正地履行職責；（3）第三方應按時完成相關(guān)工作，并提交工作成果。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因履行職責過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應的責任保險，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3責任限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責過程中，若發(fā)生違約行為，應按照合同約定或保險條款承擔相應的賠償責任；（2）若第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方的損失，甲乙雙方可另行向第三方追究超出責任限額的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務關(guān)系，甲方為委托方或服務需求方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務關(guān)系，乙方為委托方或服務需求方。19.3第三方與合同履行相關(guān)方的劃分第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方及其他合同履行相關(guān)方的關(guān)系為輔助或協(xié)作關(guān)系。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序若第三方介入導致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于第三方介入的范圍、職責、責任限額等。20.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對甲乙雙方及第三方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練個人簡歷要求：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。2.附件二：教練培訓與發(fā)展計劃要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓目標、培訓方式等。3.附件三：教練薪酬與福利明細要求：詳細列出薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機制、福利待遇等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責、權(quán)利、義務、責任限額等。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。6.附件六：解約協(xié)議要求：詳細列出解約原因、解約流程、解約補償?shù)取?.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定提供專業(yè)健身指導，導致會員受傷。責任認定標準：乙方應承擔相應的賠償責任，包括醫(yī)療費用、誤工費等。示例說明：若會員因乙方指導不當受傷，經(jīng)醫(yī)院鑒定為輕微傷，乙方應賠償會員醫(yī)療費用500元。2.違約行為：甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，支付乙方應付薪酬及違約金。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應付薪酬及按日計算的違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露所遭受的損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失10萬元，乙方應賠償甲方10萬元。4.違約行為：第三方在履行職責過程中，違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露所遭受的損失。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導致甲方損失5萬元，第三方應賠償甲方5萬元。5.違約行為：第三方未能按照合同約定履行職責，導致合同無法履行。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因第三方違約所遭受的損失。示例說明：若第三方未能按時完成評估工作，導致甲方項目延期，第三方應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度健身私人教練轉(zhuǎn)會協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.教練基本信息1.2.原單位基本信息1.3.新單位基本信息2.教練轉(zhuǎn)會背景及原因2.1.教練轉(zhuǎn)會原因2.2.原因分析及說明3.教練轉(zhuǎn)會條件3.1.轉(zhuǎn)會費用及支付方式3.2.轉(zhuǎn)會時間及流程3.3.教練待遇及薪酬4.教練轉(zhuǎn)會手續(xù)及文件4.1.教練轉(zhuǎn)會申請表4.2.教練轉(zhuǎn)會合同4.3.相關(guān)證明文件5.教練轉(zhuǎn)會后的工作安排5.1.工作崗位及職責5.2.工作地點及時間5.3.工作內(nèi)容與要求6.教練轉(zhuǎn)會后的培訓與發(fā)展6.1.培訓計劃與內(nèi)容6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.培訓費用及支付方式7.教練轉(zhuǎn)會后的保密協(xié)議7.1.保密范圍及內(nèi)容7.2.保密期限及違約責任8.教練轉(zhuǎn)會后的競業(yè)禁止協(xié)議8.1.競業(yè)禁止范圍及內(nèi)容8.2.競業(yè)禁止期限及違約責任9.教練轉(zhuǎn)會后的糾紛解決方式9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決程序10.教練轉(zhuǎn)會后的合同解除條件10.1.合同解除條件10.2.解除程序及責任11.教練轉(zhuǎn)會后的合同終止條件11.1.合同終止條件11.2.終止程序及責任12.教練轉(zhuǎn)會后的合同續(xù)簽及變更12.1.合同續(xù)簽條件12.2.合同變更程序12.3.合同變更內(nèi)容13.教練轉(zhuǎn)會后的合同生效及解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件13.3.合同解除程序14.教練轉(zhuǎn)會后的其他約定事項14.1.雙方權(quán)利與義務14.2.違約責任及賠償14.3.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.教練基本信息姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________1.2.原單位基本信息單位名稱：_________單位地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3.新單位基本信息單位名稱：_________單位地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.教練轉(zhuǎn)會背景及原因2.1.教練轉(zhuǎn)會原因因教練_________（具體原因）希望加入新單位_________，故雙方達成轉(zhuǎn)會意向。2.2.原因分析及說明a.教練對現(xiàn)有工作環(huán)境及發(fā)展空間不滿意；b.新單位提供更具競爭力的薪酬待遇；3.教練轉(zhuǎn)會條件3.1.轉(zhuǎn)會費用及支付方式轉(zhuǎn)會費用共計人民幣_________元，由原單位支付給新單位。支付方式：_________（如轉(zhuǎn)賬、支票等）3.2.轉(zhuǎn)會時間及流程轉(zhuǎn)會時間：_________（具體日期）轉(zhuǎn)會流程：a.教練向原單位提出轉(zhuǎn)會申請；b.原單位審核并同意轉(zhuǎn)會申請；c.雙方簽訂轉(zhuǎn)會協(xié)議；d.原單位與新單位辦理教練轉(zhuǎn)會手續(xù)；e.教練在新單位報到并開始工作。3.3.教練待遇及薪酬新單位為教練提供的薪酬待遇如下：a.基本工資：人民幣_________元/月；b.獎金：根據(jù)教練工作表現(xiàn)及公司政策確定；c.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.教練轉(zhuǎn)會手續(xù)及文件4.1.教練轉(zhuǎn)會申請表教練填寫并提交《教練轉(zhuǎn)會申請表》。4.2.教練轉(zhuǎn)會合同雙方簽訂《教練轉(zhuǎn)會合同》，明確轉(zhuǎn)會雙方的權(quán)利和義務。4.3.相關(guān)證明文件a.身份證明；b.學歷證明；c.職業(yè)資格證書；d.原單位出具的離職證明。5.教練轉(zhuǎn)會后的工作安排5.1.工作崗位及職責教練在新單位的崗位為_________，主要職責如下：a.負責學員的訓練計劃制定與實施；b.負責學員的健身指導與咨詢服務；c.參與健身課程研發(fā)與推廣。5.2.工作地點及時間工作地點：_________工作時間：_________5.3.工作內(nèi)容與要求a.按時完成訓練計劃；b.保證學員訓練效果；c.積極參與團隊活動與培訓。6.教練轉(zhuǎn)會后的培訓與發(fā)展6.1.培訓計劃與內(nèi)容a.職業(yè)技能培訓；b.團隊協(xié)作培訓；c.管理能力培訓。6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.定期評估教練的工作表現(xiàn)；b.提供晉升機會；c.幫助教練實現(xiàn)職業(yè)目標。6.3.培訓費用及支付方式培訓費用共計人民幣_________元，由新單位支付。7.教練轉(zhuǎn)會后的保密協(xié)議7.1.保密范圍及內(nèi)容a.新單位的商業(yè)秘密；b.學員的隱私信息；c.轉(zhuǎn)會過程中的相關(guān)信息。7.2.保密期限及違約責任保密期限：自合同簽訂之日起_________年。違約責任：若教練違反保密協(xié)議，需承擔相應的法律責任。8.教練轉(zhuǎn)會后的競業(yè)禁止協(xié)議8.1.競業(yè)禁止范圍及內(nèi)容a.任何與原單位業(yè)務相關(guān)的健身行業(yè)；b.任何與原單位客戶有直接或間接業(yè)務往來的單位；c.任何與原單位合作伙伴有合作關(guān)系的企業(yè)。8.2.競業(yè)禁止期限及違約責任競業(yè)禁止期限：自合同終止之日起____年。違約責任：若教練違反競業(yè)禁止協(xié)議，應向原單位支付違約金，金額為____元，并承擔相應的法律責任。9.教練轉(zhuǎn)會后的糾紛解決方式9.1.爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。9.2.爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)：_________仲裁委員會9.3.爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.教練轉(zhuǎn)會后的合同解除條件10.1.合同解除條件a.教練因重大過錯導致合同無法繼續(xù)履行；b.新單位因重大過錯導致合同無法繼續(xù)履行；c.教練因健康原因無法繼續(xù)履行職責；d.新單位因經(jīng)營困難導致無法繼續(xù)履行合同；e.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.解除程序及責任a.提出解除合同申請；b.雙方協(xié)商確定解除條件；c.簽訂解除合同協(xié)議；d.辦理相關(guān)手續(xù)。11.教練轉(zhuǎn)會后的合同終止條件11.1.合同終止條件a.合同約定的期限屆滿；b.教練因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行職責；c.新單位因解散、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同；d.雙方協(xié)商一致終止合同。11.2.終止程序及責任a.雙方確認終止合同；b.辦理相關(guān)手續(xù)；c.解除雙方的權(quán)利和義務。12.教練轉(zhuǎn)會后的合同續(xù)簽及變更12.1.合同續(xù)簽條件若雙方同意續(xù)簽合同，應提前____日書面通知對方，并按照原合同條款續(xù)簽。12.2.合同變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3.合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應包括但不限于：工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作地點等。13.教練轉(zhuǎn)會后的合同生效及解除13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同解除條件合同解除條件見第十條。14.教練轉(zhuǎn)會后的其他約定事項14.1.雙方權(quán)利與義務雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。14.2.違約責任及賠償任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。14.3.合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1.第三方的概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務所、仲裁機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2.第三方的界定第三方在本合同中的界定如下：a.中介方：指在甲乙雙方達成轉(zhuǎn)會協(xié)議過程中提供中介服務，促成雙方達成協(xié)議的個人或機構(gòu)。b.律師事務所：指為甲乙雙方提供法律咨詢、起草合同、審核合同等法律服務的律師事務所。c.仲裁機構(gòu)：指在甲乙雙方發(fā)生爭議時，負責進行仲裁的第三方機構(gòu)。d.評估機構(gòu)：指對教練的轉(zhuǎn)會價值、薪酬等進行評估的第三方機構(gòu)。16.第三方的責任與權(quán)利16.1.責任第三方在本合同中的責任如下：a.中介方：負責提供真實、準確的中介信息，不得隱瞞或誤導甲乙雙方。b.律師事務所：確保合同條款的合法性和有效性，對合同起草過程中的錯誤承擔法律責任。c.仲裁機構(gòu)：在仲裁過程中保持中立，公正裁決爭議，對仲裁過程中的錯誤承擔法律責任。d.評估機構(gòu)：提供客觀、公正的評估結(jié)果，對評估過程中的錯誤承擔法律責任。16.2.權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利如下：a.中介方：有權(quán)獲得中介費用，并在合同中明確約定中介費用的支付方式和時間。b.律師事務所：有權(quán)獲得法律服務費用，并在合同中明確約定服務費用的支付方式和時間。c.仲裁機構(gòu)：有權(quán)收取仲裁費用，并在合同中明確約定仲裁費用的支付方式和時間。d.評估機構(gòu)：有權(quán)收取評估費用，并在合同中明確約定評估費用的支付方式和時間。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.責任劃分a.中介方對甲乙雙方之間的轉(zhuǎn)會協(xié)議負責，對協(xié)議履行過程中的第三方責任不承擔責任。b.律師事務所對合同起草過程中的法律問題負責，對合同履行過程中的第三方責任不承擔責任。c.仲裁機構(gòu)對仲裁過程中的爭議負責，對仲裁結(jié)果以外的第三方責任不承擔責任。d.評估機構(gòu)對評估結(jié)果負責，對評估結(jié)果以外的第三方責任不承擔責任。17.2.權(quán)利劃分a.中介方享有中介費用的權(quán)利，其他各方無權(quán)干涉。b.律師事務所享有法律服務費用的權(quán)利，其他各方無權(quán)干涉。c.仲裁機構(gòu)享有仲裁費用的權(quán)利，其他各方無權(quán)干涉。d.評估機構(gòu)享有評估費用的權(quán)利，其他各方無權(quán)干涉。18.第三方的責任限額18.1.責任限額的約定本合同中，第三方對甲乙雙方的責任限額如下：a.中介方：中介費用總額的____倍。b.律師事務所：法律服務費用的____倍。c.仲裁機構(gòu)：仲裁費用的____倍。d.評估機構(gòu)：評估費用的____倍。18.2.責任限額的生效本合同中，第三方責任限額的生效條件如下：a.第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為；b.第三方違約行為導致甲乙雙方遭受損失；c.第三方在違約行為中存在故意或重大過失。18.3.責任限額的例外a.第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致違約；b.第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е逻`約；c.第三方在履行合同過程中，因第三方自身無法控制的原因?qū)е逻`約。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練轉(zhuǎn)會申請表要求：表格需填寫完整，包括教練的基本信息、原單位和新單位信息、轉(zhuǎn)會原因等。說明：本附件用于申請轉(zhuǎn)會，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教練轉(zhuǎn)會合同要求：合同內(nèi)容需清晰明確，包括雙方的權(quán)利和義務、轉(zhuǎn)會條件、薪酬待遇等。說明：本附件為主要合同文件，雙方簽字后生效。3.教練基本信息證明要求：提供身份證、學歷證明、職業(yè)資格證書等文件的原件或復印件。說明：本附件用于證明教練的身份和資質(zhì)。4.原單位離職證明要求：原單位出具，證明教練已離職。說明：本附件用于證明教練已與原單位解除勞動關(guān)系。5.教練轉(zhuǎn)會手續(xù)清單要求：列出所有需辦理的轉(zhuǎn)會手續(xù)，包括時間、地點、辦理人等。說明：本附件用于記錄轉(zhuǎn)會手續(xù)的辦理情況。6.教練培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間、地點、考核標準等。說明：本附件用于記錄教練的培訓情況。7.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、期限、違約責任等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競業(yè)禁止范圍、期限、違約責任等。說明：本附件用于限制教練在合同終止后的職業(yè)行為。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。10.合同附件補充協(xié)議要求：詳細列出補充協(xié)議的內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利和義務、變更條款等。說明：本附件用于對合同內(nèi)容進行補充和修改。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為未按時完成工作內(nèi)容違反保密協(xié)議違反競業(yè)禁止協(xié)議嚴重違反工作紀律責任認定標準：教練需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若違約行為導致新單位遭受重大損失，教練需承擔相應的法律責任。示例說明：教練未按時完成訓練計劃，導致學員訓練效果不佳，新單位需承擔學員流失的風險，教練需賠償新單位相應損失。2.新單位違約行為未按時支付薪酬未履行培訓計劃未提供合同約定的待遇嚴重違反合同約定責任認定標準：新單位需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若違約行為導致教練遭受重大損失，新單位需承擔相應的法律責任。示例說明：新單位未按時支付教練薪酬，教練可要求新單位支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為中介方提供虛假信息律師事務所提供錯誤的法律意見評估機構(gòu)提供錯誤的評估結(jié)果責任認定標準：第三方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若第三方違約行為導致甲乙雙方遭受損失，第三方需承擔相應的法律責任。示例說明：中介方提供虛假信息導致教練遭受損失，中介方需賠償教練的損失，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度健身私人教練轉(zhuǎn)會協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱第二條教練轉(zhuǎn)會背景及原因2.1轉(zhuǎn)會原因2.2轉(zhuǎn)會時間2.3轉(zhuǎn)出單位2.4轉(zhuǎn)入單位第三條教練基本職責及權(quán)利3.1教練職責3.2教練權(quán)利3.3教練義務第四條教練培訓及資格要求4.1培訓內(nèi)容4.2培訓時間4.3資格要求4.4資格認證第五條教練薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3員工福利5.4社會保險5.5住房公積金第六條教練工作地點及工作時間6.1工作地點6.2工作時間6.3考勤制度6.4假期安排第七條教練培訓及考核7.1培訓計劃7.2考核標準7.3考核時間7.4考核結(jié)果第八條教練違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償?shù)诰艞l合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序9.4合同解除及終止后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽第十二條其他約定事項12.1保密條款12.2信息披露12.3通知與送達12.4合同附件第十三條合同的修改及補充13.1修改程序13.2補充條款第十四條合同的簽訂及生效14.1簽訂時間14.2簽訂地點14.3簽訂方式14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：健身俱樂部乙方：健身私人教練1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3聯(lián)系人甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.5電子郵箱第二條教練轉(zhuǎn)會背景及原因2.1轉(zhuǎn)會原因2.2轉(zhuǎn)會時間轉(zhuǎn)會時間為2024年3月1日。2.3轉(zhuǎn)出單位原單位：健身俱樂部2.4轉(zhuǎn)入單位轉(zhuǎn)入單位：甲方（健身俱樂部）第三條教練基本職責及權(quán)利3.1教練職責3.1.1負責為會員提供專業(yè)的健身指導和服務。3.1.2定期進行會員的健身計劃調(diào)整和跟進。3.1.3參與俱樂部組織的培訓、講座等活動。3.1.4遵守俱樂部的各項規(guī)章制度。3.2教練權(quán)利3.2.1享有俱樂部提供的薪酬和福利待遇。3.2.2參與俱樂部組織的各項活動。3.2.3享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。3.3教練義務3.3.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和俱樂部規(guī)章制度。3.3.2尊重會員，保護會員隱私。3.3.3維護俱樂部形象，不得利用職務之便謀取私利。第四條教練培訓及資格要求4.1培訓內(nèi)容4.1.1健身理論培訓。4.1.2健身實踐操作培訓。4.1.3會員溝通與服務技巧培訓。4.2培訓時間培訓時間為入職后的第一個月。4.3資格要求4.3.1擁有國家認可的健康管理師證書。4.4資格認證乙方需在入職前提供相關(guān)資格證書，由甲方審核確認。第五條教練薪酬及福利待遇5.1基本工資基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金績效獎金根據(jù)會員滿意度、工作業(yè)績等因素確定。5.3員工福利5.3.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等。5.3.2提供五險一金。5.4社會保險按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.5住房公積金按照國家規(guī)定繳納住房公積金。第六條教練工作地點及工作時間6.1工作地點工作地點為甲方健身俱樂部。6.2工作時間6.2.1工作時間為周一至周日，每天工作8小時。6.2.2具體工作時間由雙方協(xié)商確定。6.3考勤制度6.3.1教練需遵守俱樂部的考勤制度。6.3.2遲到、早退、曠工等行為將按照俱樂部規(guī)定進行處理。6.4假期安排6.4.1教練享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等。6.4.2事假、病假等假期按照國家規(guī)定和俱樂部制度執(zhí)行。第八條教練違約責任8.1違約情形8.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)至其他單位工作。8.1.2違反國家法律法規(guī)和俱樂部規(guī)章制度。8.1.3泄露會員隱私或泄露商業(yè)秘密。8.1.4損害甲方聲譽或利益。8.2違約責任8.2.1乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金，違約金為一個月工資的金額。8.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約導致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。8.3.2乙方在違約行為發(fā)生后，不得以任何理由拒絕支付違約金或賠償金。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方因個人原因提出解除合同，但需提前一個月書面通知甲方。9.1.3甲方因乙方違約行為解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方達成一致終止合同。9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除及終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協(xié)議。9.3.2乙方提出解除合同，應向甲方提交書面申請。9.3.3甲方在收到乙方書面申請后，應在五個工作日內(nèi)給予回復。9.4合同解除及終止后的處理9.4.1合同解除或終止后，雙方應結(jié)清所有工資、獎金及福利待遇。9.4.2乙方應歸還所有由甲方提供的物品。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照法律規(guī)定，依法行使訴訟權(quán)利。第十一條合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2甲方同意乙方轉(zhuǎn)會。11.2合同期限合同期限為一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。11.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十二條其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息披露12.2.1雙方應及時向?qū)Ψ教峁┍匾男畔ⅰ?2.3通知與送達12.3.1通知應以書面形式進行，自送達對方之日起生效。12.4合同附件12.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的修改及補充13.1修改程序13.1.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.1.2修改后的合同需經(jīng)雙方簽字蓋章。13.2補充條款13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十四條合同的簽訂及生效14.1簽訂時間本合同于2024年2月28日簽訂。14.2簽訂地點本合同簽訂地點為市區(qū)路號。14.3簽訂方式本合同采用書面形式，雙方代表簽字蓋章后生效。14.4合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正條款15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為促成合同履行或提供相關(guān)服務的任何個人或機構(gòu)。15.1.2第三方介入可以是作為中介方，也可以是提供資金、技術(shù)、場地等支持的服務方。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，必須事先取得對方的書面同意。15.2.2任何一方未經(jīng)對方同意引入第三方，導致合同履行受阻或損失的，應承擔相應責任。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，均有明確的限額。15.3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應不低于合同總金額的%。15.3.3如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應共同承擔超出部分的損失。15.4第三方權(quán)利與義務15.4.1第三方在合同中的權(quán)利，包括但不限于收取服務費用、獲得合同履行中的相關(guān)信息等。15.4.2第三方的義務，包括但不限于按照合同約定提供服務、保證服務質(zhì)量、遵守相關(guān)法律法規(guī)等。15.5第三方信息的保密15.5.1第三方在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的信息，應予以嚴格保密。15.5.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)信息。15.6第三方變更合同15.6.1如第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，應及時通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意。15.6.2第三方的變更不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務，除非雙方另有約定。15.7第三方糾紛解決15.7.1如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決