2024年實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2安全責(zé)任定義1.3保密協(xié)議定義1.4術(shù)語定義2.實習(xí)生安全責(zé)任2.1安全培訓(xùn)與教育2.2安全操作規(guī)范2.3安全設(shè)備與設(shè)施2.4安全事故報告與處理2.5安全責(zé)任追究3.保密協(xié)議3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3保密措施3.4違約責(zé)任3.5保密期限4.合同期限4.1實習(xí)期限4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.實習(xí)生權(quán)益5.1工作內(nèi)容與職責(zé)5.2工作時間與休息5.3工資與福利5.4實習(xí)生權(quán)益保障6.實習(xí)生義務(wù)6.1遵守公司規(guī)章制度6.2保守公司秘密6.3完成實習(xí)任務(wù)6.4維護公司形象7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.法律適用9.1合同適用法律9.2法律變更與適用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：實習(xí)生安全責(zé)任細則11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：實習(xí)協(xié)議12.其他12.1通知與送達12.2不可抗力12.3合同修改與補充12.4合同解除條件12.5合同解除程序12.6合同解除通知13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)說明14.2合同副本效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同所指實習(xí)生，是指經(jīng)公司同意，在公司進行實習(xí)的在校大學(xué)生或研究生。1.2安全責(zé)任定義安全責(zé)任是指實習(xí)生在實習(xí)期間，按照公司安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保自身及他人安全，防止安全事故發(fā)生的責(zé)任。1.3保密協(xié)議定義保密協(xié)議是指本合同中關(guān)于實習(xí)生對公司保密信息保密義務(wù)的條款。1.4術(shù)語定義本合同中未定義的術(shù)語，按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)的解釋執(zhí)行。2.實習(xí)生安全責(zé)任2.1安全培訓(xùn)與教育公司將為實習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和教育，實習(xí)生應(yīng)積極參加并掌握相關(guān)安全知識和技能。2.2安全操作規(guī)范實習(xí)生在實習(xí)期間必須遵守公司制定的安全操作規(guī)程，不得擅自改變或違反安全規(guī)定。2.3安全設(shè)備與設(shè)施公司將為實習(xí)生提供必要的安全設(shè)備與設(shè)施，實習(xí)生應(yīng)正確使用并妥善保管。2.4安全事故報告與處理實習(xí)生發(fā)現(xiàn)安全事故隱患或發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告公司相關(guān)部門，并配合公司進行事故調(diào)查和處理。2.5安全責(zé)任追究實習(xí)生違反安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議3.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等。3.2保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后，對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.3保密措施實習(xí)生應(yīng)采取適當措施，防止保密信息泄露，包括但不限于不在公共場合討論保密信息、不在非工作場所使用保密信息等。3.4違約責(zé)任實習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。4.合同期限4.1實習(xí)期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為____個月。4.3合同解除實習(xí)生或公司可提前____天書面通知對方解除本合同。5.實習(xí)生權(quán)益5.1工作內(nèi)容與職責(zé)實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照公司安排，完成指定的實習(xí)任務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。5.2工作時間與休息實習(xí)生的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。5.3工資與福利實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得____元/月的實習(xí)津貼，以及公司提供的相應(yīng)福利。5.4實習(xí)生權(quán)益保障公司將為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境，保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。6.實習(xí)生義務(wù)6.1遵守公司規(guī)章制度實習(xí)生應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理。6.2保守公司秘密實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后，對所知悉的保密信息負有保密義務(wù)。6.3完成實習(xí)任務(wù)實習(xí)生應(yīng)按照公司要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤或遲到早退。6.4維護公司形象實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)維護公司形象，不得做出有損公司利益的行為。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序提交訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交書面訴狀，另一方應(yīng)按照法院的通知參與訴訟。8.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。9.法律適用9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律變更與適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，對本合同有影響的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行相應(yīng)的修改。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。11.合同附件11.1附件一：實習(xí)生安全責(zé)任細則附件一詳細列明了實習(xí)生的安全責(zé)任和公司提供的安全培訓(xùn)內(nèi)容。11.2附件二：保密協(xié)議附件二詳細規(guī)定了實習(xí)生的保密義務(wù)和違約責(zé)任。11.3附件三：實習(xí)協(xié)議附件三為本合同的具體實施細節(jié)，包括實習(xí)生的具體工作安排和考核標準。12.其他12.1通知與送達雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達地址為合同中指定的地址。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.3合同修改與補充對本合同的任何修改或補充，必須以書面形式并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。12.4合同解除條件實習(xí)生或公司嚴重違反合同約定；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。13.2簽署人姓名公司代表：________________實習(xí)生代表：________________13.3簽署人職務(wù)公司代表職務(wù)：________________實習(xí)生代表職務(wù)：________________14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)說明本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同副本效力本合同副本與正本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等，以及任何因合同履行需要介入的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入條件1.需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或?qū)＜乙庖姡?.需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議；3.需要第三方進行合同履行情況的監(jiān)督或?qū)徲嫛?5.3第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致，并書面通知對方。2.雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和費用。3.第三方介入后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求履行職責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和便利，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過本合同標的額的____%。17.2責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求支付費用，并對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求支付費用，并對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同中未明確提及的其他各方無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢；2.第三方職責(zé)履行完畢；3.甲乙雙方協(xié)商一致；4.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入終止程序1.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。2.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求完成剩余工作，并提交工作報告。20.本條款的生效本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生安全責(zé)任細則要求：詳細列明實習(xí)生的安全責(zé)任、安全培訓(xùn)內(nèi)容、安全操作規(guī)程、安全事故報告和處理流程等。說明：本附件旨在確保實習(xí)生了解并遵守公司的安全規(guī)定，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任和保密期限等。說明：本附件用于保護公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保實習(xí)生在實習(xí)期間和合同終止后遵守保密協(xié)議。3.附件三：實習(xí)協(xié)議要求：詳細規(guī)定實習(xí)生的實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作時間、工資福利、權(quán)益保障、違約責(zé)任等。說明：本附件是實習(xí)生與公司之間的具體協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費用、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.附件五：爭議解決流程要求：詳細說明爭議解決的方式、程序、地點等。說明：本附件旨在提供一種有效的爭議解決機制，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠及時、公正地解決。6.附件六：合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于跟蹤和記錄合同變更的歷史，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)、違反安全規(guī)定、泄露公司保密信息等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。2.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：甲方未按約定支付實習(xí)津貼、未提供必要的工作條件、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)、違反安全規(guī)定、泄露公司保密信息等。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。4.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實習(xí)生在實習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密，甲方和乙方均可要求實習(xí)生賠償由此造成的損失，并支付違約金。若甲方未按約定支付實習(xí)津貼，實習(xí)生可要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)單位基本信息3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.實習(xí)期間安全責(zé)任4.1安全責(zé)任概述4.2安全培訓(xùn)4.3安全防護措施4.4事故報告與處理5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.合同期限6.1實習(xí)期限6.2合同續(xù)簽7.實習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2社會保險及福利7.3其他待遇8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知9.3合同終止后的處理10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用13.其他約定13.1通知方式13.2合同生效13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的職責(zé)、安全責(zé)任、保密義務(wù)以及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和實習(xí)單位的商業(yè)秘密得到有效保護。1.3合同適用范圍本合同適用于實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)期間的所有活動，包括但不限于實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______2.2實習(xí)單位基本信息單位名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)生在實習(xí)單位的實習(xí)崗位為：_______3.2工作內(nèi)容1.參與實習(xí)單位日常業(yè)務(wù)工作；2.協(xié)助完成項目任務(wù)；3.學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；4.完成實習(xí)單位安排的其他工作。3.3工作時間實習(xí)時間為_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.實習(xí)期間安全責(zé)任4.1安全責(zé)任概述實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，確保自身安全。4.2安全培訓(xùn)實習(xí)單位應(yīng)組織實習(xí)生參加必要的安全培訓(xùn)，實習(xí)生應(yīng)認真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)安全知識。4.3安全防護措施實習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護措施，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。4.4事故報告與處理實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報告，實習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。5.保密條款5.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間知悉的實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均屬保密內(nèi)容。5.2保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)實習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密內(nèi)容。5.3違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同期限6.1實習(xí)期限本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.2合同續(xù)簽實習(xí)期滿后，如實習(xí)生和實習(xí)單位均同意，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)經(jīng)過試用期，試用期為_______個月。8.2轉(zhuǎn)正條件實習(xí)生在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違反合同規(guī)定的行為，且實習(xí)單位認為實習(xí)生符合崗位要求，實習(xí)單位應(yīng)在試用期結(jié)束前與實習(xí)生簽訂正式勞動合同，實習(xí)生轉(zhuǎn)正。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件1.實習(xí)生提出解除合同，需提前_______天書面通知實習(xí)單位；2.實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同；3.實習(xí)單位因故需終止實習(xí)崗位，有權(quán)提前_______天通知實習(xí)生解除合同；4.實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，實習(xí)單位可解除合同。9.2解除合同的通知雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。9.3合同終止后的處理合同終止后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，完成實習(xí)崗位的交接工作，并歸還實習(xí)單位提供的物品。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生違反本合同規(guī)定，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任實習(xí)單位違反本合同規(guī)定，給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為_______。12.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件1.實習(xí)生個人信息表；2.實習(xí)單位規(guī)章制度；3.實習(xí)生實習(xí)考核表。14.合同附件清單1.實習(xí)生個人信息表；2.實習(xí)單位規(guī)章制度；3.實習(xí)生實習(xí)考核表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入本合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入方式16.1中介方介入中介方是指在本合同簽訂或履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同達成或履行的一方。16.2擔(dān)保方介入擔(dān)保方是指在本合同履行過程中，為保證甲乙雙方的合同義務(wù)得到履行，提供擔(dān)保服務(wù)的一方。16.3監(jiān)督方介入監(jiān)督方是指在本合同履行過程中，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行的一方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因介入本合同履行過程中所產(chǎn)生的責(zé)任，按照約定的金額限制。17.2責(zé)任限額約定1.中介方責(zé)任限額：中介方因中介服務(wù)不當導(dǎo)致本合同未能履行或履行不符合約定的，其責(zé)任限額為_______元。2.擔(dān)保方責(zé)任限額：擔(dān)保方因擔(dān)保不當導(dǎo)致本合同未能履行或履行不符合約定的，其責(zé)任限額為_______元。3.監(jiān)督方責(zé)任限額：監(jiān)督方因監(jiān)督不當導(dǎo)致本合同未能履行或履行不符合約定的，其責(zé)任限額為_______元。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任1.履行中介、擔(dān)?；虮O(jiān)督義務(wù)；2.遵守本合同的相關(guān)約定；3.因自身原因?qū)е卤竞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2權(quán)利1.獲取合理的中介費、擔(dān)保費或監(jiān)督費；2.依法向甲乙雙方提出合理建議；3.在其責(zé)任限額內(nèi)，要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.實習(xí)生和實習(xí)單位之間的責(zé)任，按照本合同約定劃分；2.第三方責(zé)任，按照本合同中關(guān)于第三方責(zé)任限額的約定劃分；3.因第三方介入導(dǎo)致的責(zé)任，由第三方承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分1.實習(xí)生和實習(xí)單位之間的權(quán)利，按照本合同約定享有；2.第三方權(quán)利，按照本合同中關(guān)于第三方責(zé)權(quán)利的約定享有；3.因第三方介入產(chǎn)生的權(quán)利，由第三方享有。20.第三方變更與退出20.1變更第三方在介入本合同履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2退出第三方在介入本合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前_______天書面通知甲乙雙方，并妥善處理退出后的相關(guān)事宜。21.第三方介入的終止21.1終止條件1.本合同履行完畢；2.第三方完成其介入目的；3.甲乙雙方協(xié)商一致。21.2終止程序1.第三方書面通知甲乙雙方；2.甲乙雙方確認第三方已履行完畢其介入義務(wù)；3.辦理第三方退出手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話、家庭住址等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位進行管理。2.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細要求：包括實習(xí)單位的工作制度、考勤制度、安全管理制度、保密制度等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的行為，確保實習(xí)期間的工作秩序和安全。3.實習(xí)生實習(xí)考核表詳細要求：包含實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、工作成果、技能提升、團隊合作等方面的評價。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，為實習(xí)生轉(zhuǎn)正或續(xù)簽合同提供依據(jù)。4.第三方中介協(xié)議詳細要求：包括中介方的名稱、地址、聯(lián)系方式、中介服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：用于明確中介方的責(zé)任和義務(wù)，保障中介服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.第三方擔(dān)保協(xié)議詳細要求：包括擔(dān)保方的名稱、地址、聯(lián)系方式、擔(dān)保內(nèi)容、擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、違約責(zé)任等。說明：用于明確擔(dān)保方的責(zé)任和義務(wù)，確保實習(xí)單位的合同義務(wù)得到履行。6.第三方監(jiān)督協(xié)議詳細要求：包括監(jiān)督方的名稱、地址、聯(lián)系方式、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、監(jiān)督費用、違約責(zé)任等。說明：用于明確監(jiān)督方的責(zé)任和義務(wù)，確保實習(xí)單位遵守合同規(guī)定。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除合同的原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：用于明確合同解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并根據(jù)實習(xí)單位的規(guī)章制度進行處理。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生的工資，或未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未履行中介、擔(dān)?；虮O(jiān)督義務(wù)，或違反合同約定。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：實習(xí)生在實習(xí)期間，因個人原因未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤。實習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并根據(jù)實習(xí)單位的規(guī)章制度進行處理。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生的工資，實習(xí)生可以向?qū)嵙?xí)單位提出書面要求，實習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方作為擔(dān)保方，未按約定履行擔(dān)保義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的與適用范圍2.1目的2.2適用范圍3.雙方當事人3.1實習(xí)生3.2實習(xí)單位4.安全責(zé)任4.1實習(xí)生安全責(zé)任4.2實習(xí)單位安全責(zé)任5.保密責(zé)任5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.實習(xí)期間6.1實習(xí)時間6.2實習(xí)地點6.3實習(xí)內(nèi)容7.實習(xí)待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3其他待遇8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件14.1附件一：實習(xí)單位安全管理制度14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)生”指與實習(xí)單位簽訂本合同的、尚未取得相應(yīng)學(xué)歷或職業(yè)資格證書的學(xué)生。1.1.2“實習(xí)單位”指接收實習(xí)生的單位，為本合同的另一方當事人。1.1.3“保密信息”指實習(xí)單位在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的，未經(jīng)許可不得向任何第三方透露的信息。1.1.4“保密義務(wù)”指實習(xí)生在實習(xí)期間和合同終止后，對實習(xí)單位保密信息的保密責(zé)任。1.1.5“安全責(zé)任”指實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)當遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定，確保自身安全，并防止事故發(fā)生。2.合同目的與適用范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的安全責(zé)任和保密義務(wù)，保障實習(xí)單位的合法權(quán)益。2.1.2本合同適用于實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)期間。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于實習(xí)生在實習(xí)單位的各項工作，包括但不限于生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、管理等。3.雙方當事人3.1實習(xí)生3.1.1實習(xí)生的姓名、性別、年齡、身份證號碼、所在學(xué)校及專業(yè)等基本信息。3.2實習(xí)單位3.2.1實習(xí)單位的名稱、住所地、法定代表人等基本信息。4.安全責(zé)任4.1實習(xí)生安全責(zé)任4.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全管理制度，接受安全教育培訓(xùn)。4.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，不得違反安全規(guī)定。4.1.3實習(xí)生發(fā)生安全事故，應(yīng)立即停止作業(yè)，報告實習(xí)單位，并積極配合事故調(diào)查。5.保密責(zé)任5.1保密信息5.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，不得泄露實習(xí)單位的保密信息。5.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。5.2保密義務(wù)5.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間和合同終止后，對實習(xí)單位的保密信息負有保密義務(wù)。5.2.2實習(xí)生離職或終止實習(xí)后，不得利用實習(xí)單位的保密信息從事與實習(xí)單位競爭的業(yè)務(wù)。6.實習(xí)期間6.1實習(xí)時間6.1.1實習(xí)期限自本合同生效之日起至實習(xí)生畢業(yè)之日起計算。6.1.2實習(xí)時間應(yīng)不少于三個月，具體實習(xí)時間由實習(xí)單位和實習(xí)生協(xié)商確定。6.2實習(xí)地點6.2.1實習(xí)地點為實習(xí)單位指定的地點。6.3實習(xí)內(nèi)容6.3.1實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)生的專業(yè)相關(guān)，由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生的能力和實習(xí)單位的實際需要確定。7.實習(xí)待遇7.1工資待遇7.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，按照實習(xí)單位的規(guī)定領(lǐng)取實習(xí)工資。7.1.2實習(xí)工資的數(shù)額、發(fā)放方式等由實習(xí)單位和實習(xí)生協(xié)商確定。7.2社會保險7.2.1實習(xí)單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險。7.3其他待遇7.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的工作條件和生活保障。7.3.2實習(xí)單位可根據(jù)實際情況為實習(xí)生提供其他待遇。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，或造成重大經(jīng)濟損失的。8.2終止條件8.2.1實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)的。8.2.2實習(xí)期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的。8.3解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2一方要求解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)單位保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2實習(xí)生違反安全責(zé)任，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2實習(xí)單位違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)生個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議的管轄法院為實習(xí)單位所在地的人民法院。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)定。12.1.2實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。12.2其他約定事項12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件13.2.1本合同在符合法律規(guī)定的條件下可以解除。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)單位安全管理制度14.2附件二：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢顧問、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)，并對因自身過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，并從中獲得相應(yīng)的利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與實習(xí)生：第三方不直接與實習(xí)生發(fā)生合同關(guān)系，實習(xí)生的權(quán)利義務(wù)仍由甲乙雙方承擔(dān)。15.3.2第三方與實習(xí)單位：第三方作為甲乙雙方的協(xié)助者，其行為代表甲乙雙方，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.3第三方與中介方：如第三方為中介機構(gòu)，則中介方應(yīng)與第三方簽訂中介服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：16.1.1明確第三方介入的目的和范圍。16.1.2約定第三方介入的時間和期限。16.1.3約定第三方介入的費用及支付方式。16.1.4約定第三方介入的保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1明確第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行障礙或損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方過錯而遭受的直接經(jīng)濟損失。17.1.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入時，如需對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)達成一致意見，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。19.2解除合同時，應(yīng)充分考慮第三方的合法權(quán)益，并按照合同約定支付相應(yīng)的費用。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)單位安全管理制度詳細要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施、安全培訓(xùn)計劃等。說明：本附件為實習(xí)單位內(nèi)部文件，用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的安全行為。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件為實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議，用于保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.附件三：實習(xí)協(xié)議詳細要求：包括實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說明：本附件為實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、費用、責(zé)任等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容時簽訂的協(xié)議。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除程序等。說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中，如需解除合同時簽訂的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生泄露實習(xí)單位保密信息。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位的經(jīng)濟損失。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間，將實習(xí)單位的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，應(yīng)賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件。責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的經(jīng)濟損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時，未能提供有效建議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：任何一方未按照合同約定履行解除合同程序。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：甲乙雙方在合同解除過程中，一方未按照約定通知對方，應(yīng)支付違約金。全文完。2024年實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1實習(xí)生信息2.2用人單位信息3.實習(xí)生崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.實習(xí)生安全責(zé)任4.1安全教育4.2安全措施4.3安全事故處理5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.實習(xí)生待遇8.1工資待遇8.2社會保險8.3其他福利9.合同期限9.1實習(xí)期限9.2合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約10.2用人單位違約11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1實習(xí)生：指根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在規(guī)定年齡范圍內(nèi)，自愿參加實習(xí)的單位或個人。1.1.2用人單位：指依法設(shè)立，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.1.3實習(xí)崗位：指用人單位為實習(xí)生提供的實習(xí)崗位。1.1.4安全責(zé)任：指實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的安全保護責(zé)任。1.1.5保密條款：指本合同中關(guān)于保密義務(wù)和保密內(nèi)容的條款。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語和縮寫，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。2.合同雙方信息2.1實習(xí)生信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.1.5電子郵箱：2.2用人單位信息2.2.1單位名稱：2.2.2單位地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：3.實習(xí)生崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1實習(xí)生應(yīng)在用人單位指導(dǎo)下，完成實習(xí)崗位規(guī)定的各項任務(wù)。3.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的工作紀律和操作規(guī)程。3.2工作地點3.2.1實習(xí)地點：用人單位指定的實習(xí)場所。3.3工作時間3.3.1實習(xí)時間：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和實習(xí)崗位實際情況確定。3.3.2工作時間：參照用人單位的作息時間安排。4.實習(xí)生安全責(zé)任4.1安全教育4.1.1用人單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全教育，提高實習(xí)生安全意識。4.1.2實習(xí)生應(yīng)積極參加安全教育，掌握必要的安全知識和技能。4.2安全措施4.2.1用人單位應(yīng)采取必要的安全措施，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。4.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，不得擅自操作設(shè)備或進行危險作業(yè)。4.3安全事故處理4.3.1發(fā)生安全事故時，實習(xí)生應(yīng)立即停止作業(yè)，并向用人單位報告。4.3.2用人單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，妥善處理安全事故。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營狀況等。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。5.3違約責(zé)任5.3.1實習(xí)生違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.1.1知識產(chǎn)權(quán)：指根據(jù)國家法律法規(guī)，對智力成果所享有的專有權(quán)利。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。6.2.2用人單位應(yīng)給予實習(xí)生相應(yīng)的報酬和獎勵。8.實習(xí)生待遇8.1工資待遇8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，按月領(lǐng)取實習(xí)工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.1.2實習(xí)工資支付方式為每月支付一次，于每月的指定日期發(fā)放。8.2社會保險8.2.1用人單位根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險個人部分由實習(xí)生自行承擔(dān)。8.3其他福利8.3.1用人單位提供實習(xí)生必要的勞動保護用品。8.3.2用人單位根據(jù)實際情況，可提供實習(xí)生交通補貼、午餐補貼等福利。9.合同期限9.1實習(xí)期限9.1.1本合同實習(xí)期限為__個月。9.1.2實習(xí)期限自雙方簽訂本合同之日起計算。9.2合同續(xù)簽9.2.1本合同期滿前一個月，如雙方均同意繼續(xù)實習(xí)，可協(xié)商續(xù)簽本合同。9.2.2續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約10.1.1實習(xí)生未履行本合同約定的義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前__天書面通知用人單位，并支付違約金。10.2用人單位違約10.2.1用人單位未履行本合同約定的義務(wù)，給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2用人單位無正當理由解除實習(xí)合同，應(yīng)支付實習(xí)生相當于一個月實習(xí)工資的違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為__市勞動合同爭議仲裁委員會。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，可解除本合同。12.1.2用人單位因業(yè)務(wù)需要或?qū)嵙?xí)生嚴重違反工作紀律，可解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除合同協(xié)議。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：實習(xí)崗位說明書、實習(xí)協(xié)議等。14.2合同變更14.2.1本合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同解除后的處理14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理剩余事務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方：指除甲方（實習(xí)生）和乙方（用人單位）之外的，在履行本合同過程中，可能介入合同關(guān)系的外部實體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、安全評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入范圍：包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、安全評估、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1甲方和乙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。16.2甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任的界定17.1第三方的責(zé)任限于其在介入合同關(guān)系中所承擔(dān)的職責(zé)和協(xié)議約定的范圍內(nèi)。17.2第三方的責(zé)任不因本合同的簽訂而轉(zhuǎn)移至甲方或乙方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。19.第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲得甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息。19.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。19.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或技術(shù)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，確保其提供的服務(wù)或技術(shù)符合甲方的要求。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受乙方的委托，按照乙方的指示和要求提供相關(guān)服務(wù)或技術(shù)。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方的責(zé)任僅限于其介入合同關(guān)系中的職責(zé)，與其他各方的責(zé)任無關(guān)。21.第三方介入的終止21.1當?shù)谌浇槿氲哪康倪_成或合同關(guān)系終止時，第三方應(yīng)立即終止介入。21.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。22.第三方介入的費用承擔(dān)22.1第三方介入的費用由甲方和乙方按照合作協(xié)議的約定分擔(dān)。22.2若第三方介入的費用超出協(xié)議約定的金額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：該說明書用于明確實習(xí)生的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等。說明：該協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)仔細閱讀并遵守。3.安全教育記錄要求：記錄實習(xí)生接受安全教育的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：該記錄用于證明實習(xí)生已接受必要的安全教育。4.安全事故報告要求：詳細記錄安全事故的發(fā)生時間、地點、原因、處理措施等。說明：該報告用于分析安全事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護用人單位的保密信息。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用等。說明：該協(xié)議用于明確第三方在合同關(guān)系中的地位和作用。7.實習(xí)生工資支付憑證要求：記錄實習(xí)工資的支付日期、金額、方式等。說明：該憑證用于證明實習(xí)工資的支付情況。8.社會保險繳納憑證要求：記錄社會保險的繳納日期、金額、險種等。說明：該憑證用于證明用人單位已為實習(xí)生繳納社會保險。9.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為：未按時參加實習(xí)或擅自離崗未遵守實習(xí)單位的工作紀律和操作規(guī)程泄露實習(xí)單位保密信息提前解除實習(xí)合同責(zé)任認定標準：實習(xí)生未按時參加實習(xí)或擅自離崗，每次扣除相當于一天實習(xí)工資的違約金。實習(xí)生未遵守實習(xí)單位的工作紀律和操作規(guī)程，視情節(jié)嚴重程度，扣除相應(yīng)工資或解除實習(xí)合同。實習(xí)生泄露實習(xí)單位保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴重程度，賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失。實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前__天書面通知實習(xí)單位，并支付相當于一個月實習(xí)工資的違約金。2.用人單位違約行為：未按時支付實習(xí)工資未為實習(xí)生繳納社會保險未能提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認定標準：用人單位未按時支付實習(xí)工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位未為實習(xí)生繳納社會保險，應(yīng)補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位未能提供安全的工作環(huán)境，造成實習(xí)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議范本4本合同目錄一覽1.保密協(xié)議概述1.1定義1.2適用范圍1.3保密義務(wù)1.4保密信息1.5保密期限1.6違約責(zé)任1.7保密措施2.安全責(zé)任概述2.1定義2.2適用范圍2.3安全責(zé)任內(nèi)容2.4安全培訓(xùn)與教育2.5安全事故報告與處理2.6安全責(zé)任追究2.7安全責(zé)任保險3.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)3.1實習(xí)生基本職責(zé)3.2實習(xí)生行為規(guī)范3.3實習(xí)生工作內(nèi)容3.4實習(xí)生工作要求3.5實習(xí)生工作時長3.6實習(xí)生考核與評估4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1實習(xí)津貼與補貼4.2實習(xí)期限與合同期限4.3實習(xí)生休息與休假4.4實習(xí)生社會保險4.5實習(xí)生勞動權(quán)益5.實習(xí)生違約責(zé)任5.1保密協(xié)議違約5.2安全責(zé)任違約5.3實習(xí)生職責(zé)違約5.4實習(xí)期限違約5.5實習(xí)生離職違約6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序6.4合同解除與終止后的處理7.合同爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用8.合同生效與修改8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同附件9.合同解除與終止后的處理9.1保密信息處理9.2安全責(zé)任處理9.3實習(xí)生權(quán)益處理10.合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)10.1保密責(zé)任承擔(dān)10.2安全責(zé)任承擔(dān)10.3實習(xí)生責(zé)任承擔(dān)11.其他約定11.1通知方式11.2合同份數(shù)11.3合同簽署日期11.4合同語言12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同附件13.1實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議13.2實習(xí)生保密承諾書13.3實習(xí)生安全責(zé)任承諾書14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.保密協(xié)議概述1.1定義1.2適用范圍本協(xié)議適用于乙方在公司實習(xí)期間及離職后，與公司相關(guān)的所有保密信息。1.3保密義務(wù)1.3.1對公司提供的保密信息負有保密責(zé)任；1.3.2未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用公司的保密信息；1.3.3不得利用公司的保密信息從事任何違法、違規(guī)活動。1.4保密信息1.4.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；1.4.2公司的客戶信息、市場信息、財務(wù)信息；1.4.3公司的內(nèi)部管理文件、報告、數(shù)據(jù)等。1.5保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。1.6違約責(zé)任1.6.1乙方應(yīng)立即停止泄露、披露或使用公司的保密信息；1.6.2乙方應(yīng)賠償公司因此遭受的損失；1.6.3乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。1.7保密措施1.7.1對保密信息進行分類管理，設(shè)置相應(yīng)的訪問權(quán)限；1.7.2對保密信息采取物理、技術(shù)和管理措施，防止信息泄露；1.7.3對接觸保密信息的員工進行保密培訓(xùn)。2.安全責(zé)任概述2.1定義本安全責(zé)任是指乙方在實習(xí)期間及離職后，對公司的安全責(zé)任和義務(wù)。2.2適用范圍本安全責(zé)任適用于乙方在公司實習(xí)期間及離職后，與公司相關(guān)的所有安全責(zé)任和義務(wù)。2.3安全責(zé)任內(nèi)容2.3.1遵守公司的安全規(guī)章制度；2.3.2不得在公司內(nèi)部進行任何可能危害公司安全的行為；2.3.3發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施。2.4安全培訓(xùn)與教育公司將對乙方進行安全培訓(xùn)與教育，乙方應(yīng)積極參加并掌握相關(guān)安全知識。2.5安全事故報告與處理如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報告公司，并積極配合公司進行調(diào)查和處理。2.6安全責(zé)任追究如乙方違反安全責(zé)任，公司有權(quán)追究其責(zé)任。2.7安全責(zé)任保險公司將為乙方購買安全責(zé)任保險，以保障乙方在實習(xí)期間的安全。3.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)3.1實習(xí)生基本職責(zé)乙方應(yīng)按照公司要求，完成實習(xí)任務(wù)，服從公司管理。3.2實習(xí)生行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守公司的行為規(guī)范，不得違反社會公德和職業(yè)道德。3.3實習(xí)生工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：3.3.1參與公司項目；3.3.2協(xié)助完成公司相關(guān)工作；3.3.3參加公司組織的各項活動。3.4實習(xí)生工作要求乙方應(yīng)按照公司要求，完成實習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.5實習(xí)生工作時長乙方的工作時長按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.6實習(xí)生考核與評估公司將對乙方進行考核與評估，以了解乙方的工作表現(xiàn)。4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1實習(xí)津貼與補貼公司將為乙方提供實習(xí)津貼與補貼。4.2實習(xí)期限與合同期限本協(xié)議的實習(xí)期限為六個月，自協(xié)議簽訂之日起計算。4.3實習(xí)生休息與休假乙方享有法定休息與休假權(quán)利。4.4實習(xí)生社會保險公司將為乙方購買社會保險。4.5實習(xí)生勞動權(quán)益乙方享有勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。5.實習(xí)生違約責(zé)任5.1保密協(xié)議違約如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2安全責(zé)任違約如乙方違反安全責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3實習(xí)生職責(zé)違約如乙方違反實習(xí)生職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4實習(xí)期限違約如乙方違反實習(xí)期限，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.5實習(xí)生離職違約如乙方違反離職規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)；6.1.3乙方違反本協(xié)議的安全責(zé)任；6.1.4乙方違反實習(xí)生職責(zé)；6.1.5實習(xí)期限到期。6.2合同終止條件6.2.1實習(xí)期限到期；6.2.2乙方離職；6.2.3公司因故終止實習(xí)項目。6.3合同解除與終止的程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；6.3.2一方提出解除或終止本協(xié)議，另一方同意；6.3.3一方提出解除或終止本協(xié)議，另一方在合理期限內(nèi)未答復(fù)。6.4合同解除與終止后的處理6.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用公司的保密信息；6.4.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。8.合同生效與修改8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同修改程序任何對本協(xié)議的修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。8.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。9.合同解除與終止后的處理9.1保密信息處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用公司的保密信息，并將所有含有保密信息的文件、資料等交還公司。9.2安全責(zé)任處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行安全責(zé)任，直至實習(xí)結(jié)束或離職。9.3實習(xí)生權(quán)益處理合同解除或終止后，公司應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的實習(xí)津貼和補貼。10.合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)10.1保密責(zé)任承擔(dān)即使合同解除或終止，乙方仍需承擔(dān)保密責(zé)任，直至保密期限屆滿。10.2安全責(zé)任承擔(dān)即使合同解除或終止，乙方仍需承擔(dān)安全責(zé)任，直至實習(xí)結(jié)束或離職。10.3實習(xí)生責(zé)任承擔(dān)如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。11.其他約定11.1通知方式11.1.1郵寄至雙方指定的地址；11.1.2電子郵件發(fā)送至雙方指定的電子郵箱。11.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同簽署日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。11.4合同語言本協(xié)議以中文書寫，如有英文翻譯，以中文版本為準。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。13.合同附件13.1實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議13.2實習(xí)生保密承諾書13.3實習(xí)生安全責(zé)任承諾書14.合同簽署與生效14.1簽署本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中的“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、專家、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)等方式實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1遵守甲乙雙方的要求和合同約定；16.1.2按照約定的標準和期限完成工作；16.1.3對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任；16.1.4對其行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1獲得甲乙雙方必要的配合和支持；16.2.2要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用；16.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合同，甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系基于乙方對第三方的選擇和使用，乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進行溝通和協(xié)調(diào)，并對第三方的服務(wù)結(jié)果負責(zé)。17.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任，各自的權(quán)利義務(wù)由各自之間的合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險以及甲乙雙方的利益平衡。18.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因違反合同約定或因自身原因造成甲乙雙方損失的情況。18.3限額調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。19.第三方介入的程序19.1第三方選擇乙方有權(quán)選擇第三方，甲方應(yīng)予以配合。19.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方無法履行合同義務(wù)；20.1.4發(fā)生不可抗力事件。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同確認，并書面通知第三方。20.3終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付剩余服務(wù)費用、處理遺留問題等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的保密和安全責(zé)任。2.實習(xí)生保密承諾書詳細要求：承諾書應(yīng)包括實習(xí)生對保密信息的承諾、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由實習(xí)生簽字。說明：本附件作為實習(xí)生個人對保密責(zé)任的書面承諾。3.實習(xí)生安全責(zé)任承諾書詳細要求：承諾書應(yīng)包括實習(xí)生對安全責(zé)任的承諾、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由實習(xí)生簽字。說明：本附件作為實習(xí)生個人對安全責(zé)任的書面承諾。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入甲乙雙方合同的關(guān)系。5.第三方服務(wù)報告詳細要求：報告應(yīng)包括第三方服務(wù)的內(nèi)容、過程、結(jié)果、存在問題等內(nèi)容，由第三方提供。說明：本附件用于記錄第三方服務(wù)的具體情況。6.實習(xí)生考核評估報告詳細要求：報告應(yīng)包括實習(xí)生的考核結(jié)果、評估意見等內(nèi)容，由公司提供。說明：本附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。7.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、原因、生效日期等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細情況。8.合同解除與終止協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括合同解除或終止的原因、程序、責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件用于記錄合同解除或終止的詳細情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.保密協(xié)議違約違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方保密信息。責(zé)任認定：乙方應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后，向競爭對手泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失。2.安全責(zé)任違約違約行為：違反甲方安全規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任，包括賠償甲方損失和承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：乙方在實習(xí)期間，違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方需賠償甲方損失。3.實習(xí)生職責(zé)違約違約行為：未按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)生行為規(guī)范。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償甲方損失和終止實習(xí)。4.實習(xí)期限違約違約行為：未按照合同約定完成實習(xí)期限，或提前離職。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。5.合同解除與終止違約違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自解除或終止合同。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。示例：乙方在實習(xí)期間，未與甲方協(xié)商，擅自解除合同，乙方需賠償甲方損失。全文完。2024年實習(xí)生安全責(zé)任及保密協(xié)議范本5本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.實習(xí)生信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生聯(lián)系方式2.4實習(xí)生所在部門3.安全責(zé)任3.1實習(xí)生責(zé)任3.2企業(yè)責(zé)任3.3安全教育培訓(xùn)3.4安全檢查與監(jiān)督4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密信息范圍4.3保密義務(wù)4.4違約責(zé)任5.實習(xí)生行為規(guī)范5.1工作紀律5.2安全操作規(guī)程5.3損壞賠償6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1工作時間與休息6.2工資待遇6.3保險福利6.4損害賠償7.實習(xí)期限7.1實習(xí)起始時間7.2實習(xí)結(jié)束時間7.3實習(xí)期限變更8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同解除10.4合同解除條件10.5合同解除程序11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間12.合同附件12.1安全責(zé)任書12.2保密協(xié)議12.3實習(xí)生行為規(guī)范12.4其他相關(guān)文件13.合同修訂13.1修訂程序13.2修訂生效14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議所指實習(xí)生系指與本公司簽訂實習(xí)協(xié)議并進入本公司實習(xí)的在校學(xué)生。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的安全責(zé)任和保密義務(wù)，保障實習(xí)生和公司的合法權(quán)益。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于實習(xí)生在公司實習(xí)期間的所有活動，包括但不限于工作、學(xué)習(xí)、生活等。2.實習(xí)生信息2.1實習(xí)生姓名[實習(xí)生姓名]2.2實習(xí)生身份證號碼[實習(xí)生身份證號碼]2.3實習(xí)生聯(lián)系方式[實習(xí)生聯(lián)系電話][實習(xí)生電子郵箱]2.4實習(xí)生所在部門[實習(xí)生所在部門]3.安全責(zé)任3.1實習(xí)生責(zé)任實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守公司各項安全規(guī)定，確保自身安全，不得從事任何可能危害自身或他人安全的行為。3.2企業(yè)責(zé)任公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全條件和工作環(huán)境，對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)，確保實習(xí)生了解和掌握必要的安全知識和技能。3.3安全教育培訓(xùn)公司應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于消防安全、用電安全、設(shè)備操作安全等。3.4安全檢查與監(jiān)督公司應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改，并監(jiān)督實習(xí)生遵守安全規(guī)定。4.保密條款4.1保密信息定義保密信息是指公司擁有的、未公開的、對公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)等方面具有重要價值的任何形式的信息。4.2保密信息范圍保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。4.3保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間和離職后，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露任何保密信息。4.4違約責(zé)任如實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.實習(xí)生行為規(guī)范5.1工作紀律實習(xí)生應(yīng)遵守公司的工作紀律，按時上下班，不得擅自離崗。5.2安全操作規(guī)程實習(xí)生應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，不得違反操作規(guī)程，確保工作安全。5.3損壞賠償實習(xí)生因違反規(guī)定導(dǎo)致公司財產(chǎn)損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1工作時間與休息實習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間工作，享有法定休息日和節(jié)假日。6.2工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照公司規(guī)定獲得實習(xí)補貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.3保險福利實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的保險福利。6.4損害賠償實習(xí)生在實習(xí)期間因工作原因受到人身傷害，公司應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任如實習(xí)生違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致公司遭受損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和因違約行為造成的間接損失。8.2企業(yè)違約責(zé)任如公司違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和因違約行為造成的間接損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，