幼兒園教師研修需求

幼兒園教師研修需求幼兒園教師研修需求篇一一、引言校本研修是教師個人和學校的專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。作為幼兒園教師，我深知只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，才能更好地引導幼兒健康成長。因此，為了進一步提高自身的專業(yè)水平，提升教育教學質(zhì)量，我制定了以下的幼兒園教師校本研修工作計劃。二、目標設(shè)定1、提高專業(yè)素養(yǎng)：通過學習和實踐不斷提高自身的專業(yè)能力，包括教學設(shè)計、教育心理學等方面的知識與技巧；2、拓寬教學視野：了解國內(nèi)外教育前沿動態(tài)，開闊教學視野，創(chuàng)造更好的教育環(huán)境；3、探索教育教學改革：積極參與教育教學改革探索，探索適合幼兒成長的新教育模式和方法；4、提升團隊協(xié)作能力：通過與同事合作，共同分享教育心得，形成良好的教育團隊。三、具體計劃1、教學設(shè)計研修為提高自身的教學設(shè)計能力，我將深入研習相關(guān)教材和教育課程標準，并參加校外的研討會和研修班，了解最新的教育教學理論和方法。同時，我還計劃進行微課錄制，將自己的教學實踐與觀察總結(jié)成課程研究，與其他教師分享，以取得更多的反饋和建議。2、教育心理學研修幼兒心理特點的理解對于優(yōu)質(zhì)教育至關(guān)重要。我將參加相關(guān)心理學的培訓課程，了解幼兒的認知發(fā)展、情感發(fā)展和社交發(fā)展等方面的理論知識。此外，我還計劃通過實地觀察和家長問卷調(diào)查等方法，研究幼兒的心理特點及其對教育活動的影響，并總結(jié)出針對不同心理特點的教育策略。3、教育前沿動態(tài)研修為了拓寬教學視野，我將制定閱讀計劃，定期閱讀教育學、心理學等方面的相關(guān)著作和論文，并關(guān)注幼兒教育的前沿動態(tài)。我還計劃積極參加相關(guān)學術(shù)會議和研討會，與其他專業(yè)人士進行交流，分享經(jīng)驗和思考。4、教育教學改革探索幼兒教育領(lǐng)域正在進行教育教學改革，我希望能積極參與其中。我將參加學校的教研活動，與同事交流教學經(jīng)驗，并計劃組織小型教學研究，嘗試新的教學模式和方法。我還將積極參與學校的教研項目，進行教育教學改革的實踐探索，如探索以游戲為主導的教學、創(chuàng)意活動等。5、建設(shè)教育團隊教師的發(fā)展不僅僅是個體的發(fā)展，更是團隊的發(fā)展。我將積極參與學校的教研、交流活動，與同事一起分享教學心得，相互學習、相互教育。同時，我還將組建研修小組，共同探討研修內(nèi)容、開展交流和研究，形成科研學習氛圍。四、實施措施1、制定詳細的閱讀計劃和學習計劃，合理安排學習和研修時間，確保計劃的順利進行；2、注重實踐與觀察，將學習到的理論知識與幼兒教育實踐相結(jié)合，確保學以致用；3、積極參與學校組織的研討會、培訓課程和教研活動，不斷拓寬教育視野；4、積極與同事交流，建立教育團隊，形成互幫互助的學習氛圍；5、定期總結(jié)研修成果，及時調(diào)整研修計劃，以實現(xiàn)更好的專業(yè)發(fā)展。五、預(yù)期效果通過校本研修計劃的實施，我期望達到以下效果：1、專業(yè)能力提升：通過學習和實踐，提高自己的教學設(shè)計能力和教育心理學水平，提高核心素養(yǎng)；2、教育視野拓寬：了解國內(nèi)外教育前沿動態(tài)，開闊教學視野，提高教學創(chuàng)新水平；3、教育教學改革探索：積極參與教育教學改革，開拓教育教學新模式，提升教育教學質(zhì)量；4、團隊協(xié)作能力提升：通過與同事交流合作，形成教育團隊，推動教育教學的持續(xù)發(fā)展。六、總結(jié)通過實施本計劃，我相信自己的專業(yè)水平將得到提升，同時也會為幼兒園的教育教學質(zhì)量做出積極的貢獻。幼兒園教師研修需求篇二一、問題1.教師個人研修計劃不切合實際，不能從孩子自身的角度出發(fā)。而當前教師的個人研修，往往從教師個人想當然的角度去思考問題，不切合孩子的實際，并且所研修的教學內(nèi)容假大空，缺乏具體可以實施的計劃，使理論不能和實際相互結(jié)合，無法起到真正的教育作用。2.主題不明確。制定教研活動計劃變成了幼兒園教育保教常規(guī)計劃或者某項具體活動方案。目標不明確，教研活動盲目；目標和教研活動安排不一致；目標不現(xiàn)實。3.教研活動的內(nèi)容和形式。（1）內(nèi)容、形式單一，隨意，內(nèi)容空洞無物，泛泛，不具體。無主題、無目的。（2）計劃一次制定，終身使用。每學期的研修背景、題目換一下，形式完全一樣。（3）內(nèi)容全面，指望通過一學年的教研就能解決所有的問題。（4）研修內(nèi)容過多，實際難以操作。例如：每周一次全園理論學習，每周一次學科組理論學習，每周一次個人自主學習。并檢查學習筆記和心得體會。二、問題解決有效途徑1.針對教師個人研修計劃不切合實際，不能從孩子自身的角度出發(fā)的問題。做到認真準備教研活動方案如下：（1）理清思路，明確本次研討的關(guān)鍵問題，要了解幼兒的實際，了解教師在這些方面已有的認知經(jīng)驗、困惑問題以及需求等；（2）確定開展本次活動的形式，思考活動前的準備工作，如：教育信息、實踐活動、人員的安排；預(yù)設(shè)與本次活動相關(guān)的問題鏈等。在幼兒的教學當中，教師個人必須要了解幼兒心理，并且要遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和特點，去展開與之對應(yīng)的教育，才能夠起到事半功倍的教學效果。根據(jù)幼兒的身心特點，他們比較容易接受直觀形象化的外物，所以教師研修內(nèi)容需要采取情趣化的教學，將學習內(nèi)容巧妙的融入到委婉的講解之中，通過制定簡單而有趣直觀的研修內(nèi)容，孩子們會更快的接受和領(lǐng)悟，為他們的健康發(fā)展和全面發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。2.針對研修主題不明確的問題。做好研修主題的確定，需要進行教研現(xiàn)場的掌控：（1）明確目標，緊緊圍繞中心議題，不跑題，切忌拉家常，確定研修主題；（2）從實際問題出發(fā)，步步展開，突出重點，全線清晰，發(fā)現(xiàn)需要解決的問題；（3）及時把脈、營造氛圍、提供信息，有牽引、有梳理和提升，使困惑得以澄清，為研究下鋪墊。顯現(xiàn)出平等基礎(chǔ)上創(chuàng)所欲言，引發(fā)教師的思考，激活教師們的思維，實現(xiàn)教研價值：這樣才能更好的排出無關(guān)選項，做好研修主體的確定。3.針對教研活動的內(nèi)容和形式脫節(jié)，只重形式不關(guān)注內(nèi)容的問題。幼教教研的整個系列活動均立足于幼兒園展開，研究主題植根于幼兒園教育教學的實際，活動的主體面向全體教職，教研內(nèi)容本身就是形式和內(nèi)容的統(tǒng)一體，同時考慮到孩子身心發(fā)展的實際狀況，將教師的繼續(xù)教育、教育教學研究融為一體。在學習、實踐活動通過四個環(huán)節(jié)完成一個主題的研究，有效防止形式和內(nèi)容的脫節(jié)，整個研究層次清晰，過程充分。給全體參與者比較充分的實踐體驗、研討反思的時間與空間，取得實質(zhì)效果。教究的過程中提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。活動強調(diào)以教育的實際問題為切入口，讓教師在教育理論引領(lǐng)、實踐探索、交流反思等一系列過程中，實實在在的解決實際問題。同時，通過教師親身經(jīng)歷研究過程，增強教學研究的意識，逐步領(lǐng)悟教研的方法，提高教師的研究能力。認真撰寫活動反思，梳理、歸納總結(jié)，提升經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)未解決的問題和新生的問題，思考下階段研究內(nèi)容與要求。關(guān)注研討活動后的運用，不斷調(diào)整策略。此外，我們加強理論學習、提升教師課堂教學能力，研究園本課程，積累園本課程實施素材，內(nèi)容當中活動形式可多樣化，如：案例分析、說課、聽課評課、現(xiàn)場診斷、參與式討論、辨析式討論、微格分析、理論學習等，注重教師的參與過程內(nèi)容與主題相匹配，無關(guān)內(nèi)容另行安排，如：秋游、節(jié)日活動、親子運動會等。并非是一個階段簡單地開一次會、組織一次相關(guān)活動就行，要注意活動中的反復研究和深化研究。綜上所述，幼教教師的研修教育工作要有效果，必須要遵循一定的原則進行，這就是事前計劃，切實實行，事后檢查，反饋總結(jié)的基本過程，研修的基本原則就是貫徹方針，以及政策，根據(jù)教育教學規(guī)律，完成教學研修規(guī)劃任務(wù)，做好教學的計劃以及組織檢查等，工作的內(nèi)容也要包含綜合實踐活動，思想道德活動，