醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度（4篇）

醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度第一章總則第一條為強(qiáng)化醫(yī)院管理，促進(jìn)部門間協(xié)同工作，提升醫(yī)院綜合協(xié)調(diào)能力，特制定本制度。第二條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議系醫(yī)院各部門及相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)集體，主要負(fù)責(zé)討論決定醫(yī)院重大事項(xiàng)，解決重大問題。第三條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議的任務(wù)涵蓋：診療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、管理改革、人力資源等方面的重大問題協(xié)調(diào)；職能部門間協(xié)同合作問題的解決；醫(yī)院內(nèi)部沖突和矛盾問題的化解；醫(yī)院與外部單位合作事宜的協(xié)調(diào)；以及醫(yī)院重大項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施的決策等。第四條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議由醫(yī)院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持，醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)具體工作。第五條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議的召開形式可根據(jù)需要設(shè)為定期、不定期或緊急會(huì)議。第六條列席醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議的人員可分為主動(dòng)列席與被動(dòng)列席，同時(shí)可根據(jù)工作需要邀請(qǐng)其他單位及專家參加。第七條各部門領(lǐng)導(dǎo)在聯(lián)席會(huì)議中享有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。第八條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議決議需經(jīng)半數(shù)以上同意方為有效，對(duì)重大事項(xiàng)的決策需經(jīng)醫(yī)務(wù)委員會(huì)、黨委會(huì)或院務(wù)會(huì)確認(rèn)。第九條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議決議由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，并及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)。第二章會(huì)議議程及召開程序第十條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議議程通常包括：醫(yī)院工作進(jìn)展通報(bào)、運(yùn)營(yíng)管理問題討論、重大項(xiàng)目與規(guī)劃研究、改革創(chuàng)新工作研究、矛盾沖突問題解決、跨院合作與聯(lián)合研究探討等。第十一條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議的召開程序?yàn)椋横t(yī)院辦公室發(fā)出會(huì)議通知，主持人宣布會(huì)議開始并介紹與會(huì)人員、闡述會(huì)議目的與議程，與會(huì)人員按議程順序發(fā)表意見，主持人總結(jié)并提出決策，會(huì)議結(jié)束后由醫(yī)院辦公室整理會(huì)議紀(jì)要。第十二條各部門及相關(guān)職能部門應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向醫(yī)院辦公室請(qǐng)示報(bào)批。第十三條各部門及相關(guān)職能部門應(yīng)做好會(huì)議準(zhǔn)備，提前準(zhǔn)備相關(guān)文件材料，并提前發(fā)送給與會(huì)人員。第三章職責(zé)分工及工作方式第十四條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議主持人負(fù)責(zé)召集并主持會(huì)議，核心任務(wù)為展現(xiàn)醫(yī)院整體形象，推動(dòng)醫(yī)院工作進(jìn)展。第十五條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議組織者負(fù)責(zé)會(huì)議組織工作，包括會(huì)議場(chǎng)所與設(shè)施安排、會(huì)議文件材料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要起草與整理等。第十六條與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，提出意見與建議，并研究擬定決策方案及實(shí)施細(xì)則，確保決策合理可行。第十七條相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)具體問題的調(diào)研與決策方案制定，提供數(shù)據(jù)資料，并按時(shí)參加會(huì)議。第十八條會(huì)議期間，各部門及相關(guān)職能部門應(yīng)保持信息暢通，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議決策，組織內(nèi)部落實(shí)工作。第四章相關(guān)責(zé)任和處罰第十九條對(duì)違反本制度的單位和個(gè)人，將按照相關(guān)規(guī)定處理，涉及違法違紀(jì)的，由紀(jì)委、監(jiān)察部門依法處理。第二十條對(duì)不按規(guī)定或不按時(shí)參加醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議的單位和個(gè)人，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，如批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令整改等。第二十一條對(duì)會(huì)議紀(jì)要發(fā)表不實(shí)言論、泄露醫(yī)院機(jī)密、損害醫(yī)院形象的單位和個(gè)人，將依法追究法律責(zé)任。第二十二條對(duì)工作嚴(yán)重失職、故意拖延會(huì)議討論決策的單位和個(gè)人，將由醫(yī)務(wù)委員會(huì)、黨委會(huì)或院務(wù)會(huì)進(jìn)行處理。第五章附則第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，實(shí)施細(xì)則由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)制定，并報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。如需修改，應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)委員會(huì)、黨委會(huì)或院務(wù)會(huì)審議通過。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議所有。醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部協(xié)作，提升整體管理效能，特制定本聯(lián)席會(huì)議制度，以規(guī)范會(huì)議的召開和運(yùn)行流程。第二條醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議擔(dān)當(dāng)重要工作平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)部門間工作協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)處理等職責(zé)。第三條會(huì)議由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)主持，各部門負(fù)責(zé)人及指定人員參與，分為常會(huì)和臨時(shí)會(huì)兩種形式。第四條根據(jù)實(shí)際需求定期組織會(huì)議，確保決議及意見的及時(shí)傳達(dá)，促進(jìn)信息共享與溝通。第二章常會(huì)的召開第五條醫(yī)院聯(lián)席常會(huì)每月舉行一次，具體時(shí)間由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決定，由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)召集。第六條醫(yī)務(wù)部需提前____個(gè)工作日向各部門發(fā)出會(huì)議通知，明確議程及準(zhǔn)備材料。各部門議題應(yīng)包含在議程中。第七條會(huì)議通常在院內(nèi)召開，支持遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行。第八條開會(huì)前進(jìn)行簽到，確認(rèn)與會(huì)人員出席情況。第九條會(huì)議按照議程有序進(jìn)行，確保高效，保持會(huì)議秩序。第十條各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，積極參與討論，提出建設(shè)性建議，并攜帶相關(guān)材料。第十一條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)會(huì)議情況做出決策，指定負(fù)責(zé)人執(zhí)行。第十二條會(huì)后應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議決議和內(nèi)容，以便各部門按要求執(zhí)行后續(xù)工作。第三章臨時(shí)會(huì)的召開第十三條臨時(shí)會(huì)議由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或各部門負(fù)責(zé)人在緊急情況下提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)后召開。第十四條臨時(shí)會(huì)議通知時(shí)間視緊急程度靈活調(diào)整，但不少于24小時(shí)。第十五條臨時(shí)會(huì)議議程圍繞緊急問題設(shè)定，集中討論解決，避免無關(guān)議題。第十六條可采取多種會(huì)議形式，確保迅速、高效進(jìn)行。第四章會(huì)議紀(jì)要和跟進(jìn)第十七條會(huì)議結(jié)束后，醫(yī)務(wù)部需在____個(gè)工作日內(nèi)完成會(huì)議紀(jì)要的起草。第十八條紀(jì)要應(yīng)包含會(huì)議背景、目的、出席人員、主要討論內(nèi)容及決議，附相關(guān)材料備份。第十九條經(jīng)審核的會(huì)議紀(jì)要應(yīng)發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，征求反饋意見。第二十條各部門需在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)會(huì)議決議和工作安排，并按要求執(zhí)行。第二十一條醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門執(zhí)行情況，適時(shí)督導(dǎo)并提供支持。第五章會(huì)議制度的執(zhí)行和改進(jìn)第二十二條所有部門應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議制度，不得無故取消或缺席會(huì)議。第二十三條會(huì)議制度執(zhí)行情況納入績(jī)效考核，根據(jù)需要進(jìn)行改進(jìn)和完善。第二十四條各部門在會(huì)議中提出的問題和建議，應(yīng)及時(shí)反饋給醫(yī)務(wù)部，以便后續(xù)處理。第六章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十六條未盡事宜由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和決定，解釋權(quán)歸醫(yī)務(wù)部所有。第二十七條醫(yī)務(wù)部有權(quán)對(duì)制度進(jìn)行解釋和修訂，修訂需經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意并按程序報(bào)批后執(zhí)行。第二十八條本制度的修訂執(zhí)行遵循相關(guān)規(guī)定和程序。醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度（三）1.引言醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議為跨部門、跨專業(yè)交流與協(xié)作的平臺(tái)，旨在強(qiáng)化溝通，促進(jìn)醫(yī)院整體工作的協(xié)同與優(yōu)化。本規(guī)定旨在規(guī)范會(huì)議的組織、流程和標(biāo)準(zhǔn)，以確保會(huì)議的高效運(yùn)行和順利實(shí)施。2.會(huì)議組織2.1會(huì)議主持人會(huì)議主持人由醫(yī)院管理層或指定代表擔(dān)任，負(fù)責(zé)確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員，同時(shí)需提前通知參會(huì)者，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。2.2與會(huì)人員與會(huì)人員包括各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員及管理人員等。所有參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參會(huì)。如無法參加，需提前請(qǐng)假并說明原因。2.3會(huì)議秘書會(huì)議秘書由醫(yī)院行政管理部門指定，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、資料整理及歸檔工作。秘書應(yīng)提前準(zhǔn)備會(huì)議材料，確保會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.會(huì)議流程3.1開幕3.1.1會(huì)議主持人進(jìn)行開場(chǎng)發(fā)言，概述會(huì)議目的、議程，并強(qiáng)調(diào)會(huì)議的重要性和必要性。3.2議題審議3.2.1按預(yù)定議程進(jìn)行議題討論，主持人邀請(qǐng)相關(guān)人員表達(dá)觀點(diǎn)、提出建議，并確保充分討論。3.2.2主持人根據(jù)討論情況，適時(shí)引導(dǎo)決策，或在達(dá)到時(shí)間限制時(shí)進(jìn)行表決或暫時(shí)擱置議題，并記錄討論結(jié)果。3.3決策制定3.3.1會(huì)議主持人基于討論結(jié)果做出最終決策，考慮專業(yè)性、實(shí)際性和可操作性等因素，并在會(huì)議中予以公示和確認(rèn)。3.3.2會(huì)議秘書記錄決策內(nèi)容、責(zé)任人及完成期限，并通知相關(guān)部門和人員。3.4會(huì)議總結(jié)3.4.1主持人進(jìn)行總結(jié)，突出議題討論和決策結(jié)果，同時(shí)表揚(yáng)與會(huì)者的積極參與和貢獻(xiàn)。3.4.2會(huì)議秘書完成會(huì)議記錄，整理材料并歸檔保存。4.會(huì)議要求4.1會(huì)議紀(jì)律參會(huì)者應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，全程參與，不中途離場(chǎng)，關(guān)閉干擾設(shè)備，保持安靜。4.2會(huì)議資料參會(huì)者需提前準(zhǔn)備相關(guān)議題材料，并按時(shí)提交給會(huì)議秘書。秘書需提前準(zhǔn)備并分發(fā)會(huì)議資料。4.3會(huì)議記錄會(huì)議秘書需進(jìn)行詳實(shí)的會(huì)議記錄，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議題討論、決策結(jié)果及參會(huì)者意見等，并及時(shí)整理歸檔。4.4會(huì)議評(píng)估為提升會(huì)議質(zhì)量與效率，會(huì)議主持人可邀請(qǐng)參會(huì)者進(jìn)行會(huì)議評(píng)估，收集反饋，并進(jìn)行整理和改進(jìn)。5.附則本規(guī)定由醫(yī)院行政管理部門負(fù)責(zé)解釋，如有修改或調(diào)整，將適時(shí)通知相關(guān)部門和人員。醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度（四）一、目標(biāo)與意義醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議旨在強(qiáng)化跨部門間的溝通與協(xié)作，以促進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、科學(xué)化和人性化，進(jìn)而提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。通過制度化的聯(lián)席會(huì)議運(yùn)作，能有效解決管理問題，促進(jìn)部門間的協(xié)作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)同優(yōu)化。二、會(huì)議召開方式與周期1.召開方式：a.會(huì)議通常在醫(yī)院內(nèi)部的配備齊全的會(huì)議室，以面對(duì)面的形式進(jìn)行。b.在特殊情況下，可采用線上視頻會(huì)議形式，并確保會(huì)議過程的記錄與錄音功能正常運(yùn)行。2.召開頻率：a.定期會(huì)議：每月舉行一次全院聯(lián)席會(huì)議，由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持。b.臨時(shí)會(huì)議：根據(jù)實(shí)際需求，可隨時(shí)召開全院或部分聯(lián)席會(huì)議。c.專題會(huì)議：根據(jù)工作需要，可召開特定領(lǐng)域的專題聯(lián)席會(huì)議。三、會(huì)議內(nèi)容與議程安排1.主要內(nèi)容：a.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告：各部門報(bào)告最新項(xiàng)目進(jìn)展，包括目標(biāo)完成情況、問題與挑戰(zhàn)等。b.資源配置：討論醫(yī)院資源的分配與調(diào)配，解決資源分配不均和交叉問題。c.工作需求：提出各部門工作需求和建議，協(xié)商解決工作瓶頸。d.制定工作計(jì)劃：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展方向和需求，制定工作計(jì)劃與目標(biāo)。e.問題解決：研究討論醫(yī)院管理問題，尋找解決方案。f.數(shù)據(jù)分析：報(bào)告和分析醫(yī)院各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況。2.議程安排：a.開場(chǎng)：主持人簡(jiǎn)要介紹會(huì)議目的和議程。b.項(xiàng)目進(jìn)度：各部門依次匯報(bào)，時(shí)間控制在____分鐘以內(nèi)。c.資源配置：討論優(yōu)化資源配置方案，包括人員、設(shè)備、財(cái)務(wù)等。d.工作需求：各部門分享需求和建議，提出工作改進(jìn)建議。e.制定工作計(jì)劃：根據(jù)討論結(jié)果制定工作計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間表。f.問題解決：針對(duì)管理問題進(jìn)行討論，提出解決方案。g.數(shù)據(jù)分析：管理部門報(bào)告數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行分析評(píng)估。h.會(huì)議總結(jié)：主持人總結(jié)會(huì)議，確認(rèn)下一步行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分配。四、會(huì)議紀(jì)要的編寫與歸檔1.紀(jì)要編寫：a.會(huì)議紀(jì)要由指定秘書撰寫，詳細(xì)記錄討論、決策和行動(dòng)計(jì)劃。b.突出重要信息，紀(jì)要應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。c.包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參會(huì)人員、討論內(nèi)容、決策結(jié)果等。2.紀(jì)要?dú)w檔：a.所有紀(jì)要需歸檔保管，建立檔案管理系統(tǒng)。b.以電子形式存檔，確保檔案安全和訪問性。c.按日期和主題分類歸檔，便于查閱和檢索。五、會(huì)議效果評(píng)估與改進(jìn)1.評(píng)估：a.會(huì)議結(jié)束后評(píng)估會(huì)議效果，以評(píng)估會(huì)議的效率和效果。b.通過與會(huì)人員反饋和紀(jì)要回顧，分析會(huì)議的優(yōu)點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)。2.制度改進(jìn)：a.根據(jù)評(píng)估結(jié)果和反饋，不斷優(yōu)化會(huì)議組織和議程設(shè)置。b.定期審核會(huì)議制度，及時(shí)調(diào)整和完善。c.組織培訓(xùn)，提升與會(huì)人員的會(huì)議組織能力和溝通能力。六、會(huì)議行為規(guī)范1.準(zhǔn)時(shí)：a.與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到、不早退。b.各部門確保會(huì)議期間有專人負(fù)責(zé)工作安排。2.秩序：a.會(huì)議期間不得打斷他人發(fā)言，保持良好的傾聽和尊重