2024年度專業(yè)外教錄用合同模板編制指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)外教錄用合同模板編制指南本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.定義與解釋2.1合同術語定義2.2合同解釋原則3.外教錄用條件3.1教育背景與資格要求3.2教學經(jīng)驗與技能要求3.3語言能力要求4.合同期限與起止日期4.1合同期限規(guī)定4.2合同起止日期約定5.工作內容與職責5.1工作內容概述5.2具體工作職責與任務6.工作地點與工作時間6.1工作地點確定6.2工作時間安排7.工資待遇與支付方式7.1工資標準與構成7.2工資支付方式與時間8.社會保險與福利待遇8.1社會保險繳納8.2福利待遇規(guī)定9.考核與評估9.1考核制度9.2評估標準與方法10.違約責任與處理10.1違約情形界定10.2違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止情形12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決規(guī)則13.合同附件與補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.合同生效與通知14.1合同生效條件14.2通知與送達方式第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障外教在履行教學職責過程中享有合法權益，同時確保教學質量和學校的教學目標得以實現(xiàn)。2.定義與解釋2.1合同術語定義在本合同中，“甲方”指委托外教提供教學服務的學校或機構，“乙方”指受聘擔任外教的人員。“教學服務”指乙方按照甲方要求，在指定地點和時間內，為學生提供專業(yè)英語教學服務。2.2合同解釋原則本合同的解釋應遵循公平、誠信、合法的原則，如對本合同條款有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.外教錄用條件3.1教育背景與資格要求3.2教學經(jīng)驗與技能要求3.3語言能力要求4.合同期限與起止日期4.1合同期限規(guī)定本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。4.2合同起止日期約定合同簽訂后，甲方應在5個工作日內向乙方發(fā)出書面通知，明確合同起止日期。5.工作內容與職責5.1工作內容概述乙方應按照甲方要求，在指定地點和時間內，為學生提供專業(yè)英語教學服務，包括課堂教學、課外輔導、學術活動等。5.2具體工作職責與任務（1）按照教學計劃，完成教學任務，保證教學質量；（2）參與學校組織的教研活動，提高自身教學水平；（3）與學生和家長保持良好溝通，了解學生需求，及時調整教學策略；（4）協(xié)助學校完成其他相關工作。6.工作地點與工作時間6.1工作地點確定乙方工作地點為甲方指定的教學場所。6.2工作時間安排乙方每周工作5天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學安排確定。8.工資待遇與支付方式8.1工資標準與構成乙方工資由基本工資、課時費、獎金和津貼等構成?；竟べY按月支付，標準為人民幣元；課時費按實際授課課時計算，標準為人民幣元/課時；獎金根據(jù)年度考核結果發(fā)放，標準為人民幣元；津貼包括交通津貼、住宿津貼等，具體標準由雙方協(xié)商確定。8.2工資支付方式與時間甲方應在每月的一個工作日之前，將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。9.社會保險與福利待遇9.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按照國家規(guī)定繳納。9.2福利待遇規(guī)定甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、產假等福利待遇，具體按照國家及地方相關政策執(zhí)行。10.考核與評估10.1考核制度甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括教學質量、學生滿意度、教學態(tài)度等。10.2評估標準與方法考核標準將根據(jù)教學大綱、學生反饋、同行評議等因素綜合評定，評估方法包括學生評價、課堂觀察、教學日志等。11.違約責任與處理11.1違約情形界定違約情形包括但不限于：乙方未按合同規(guī)定履行教學職責、違反甲方規(guī)章制度、擅自離職等。11.2違約責任承擔發(fā)生違約情形時，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴重違反合同約定、甲方因故需解除合同等。12.2合同終止情形合同終止情形包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法履行等。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決規(guī)則爭議解決過程中，雙方應遵循誠實信用原則，尊重事實和法律，確保爭議得到公正、公平的解決。14.合同附件與補充條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、教學計劃、考核評估標準等。14.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1合同生效與通知本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應在合同生效后5個工作日內，向乙方發(fā)出書面通知，確認合同生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、代理或其他服務的機構或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、合同管理咨詢、教學資源提供、法律咨詢、保險代理等。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務內容和費用等。16.2介入條件（1）第三方具備相應的資質和能力，能夠履行其職責；（2）第三方介入不會對甲乙雙方的權利義務造成不利影響；（3）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方責任與權利17.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責，保證服務質量；（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的責任；（3）第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或甲乙雙方的規(guī)定，甲乙雙方有權終止其介入，并追究其法律責任。17.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權在合同約定的范圍內，對合同履行情況進行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方對乙方的教學質量和合同履行情況負責；（2）乙方對自身的教學行為和教學質量負責；（3）第三方對自身提供的服務質量負責。18.2權利劃分（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供教學服務；（2）乙方有權要求甲方支付報酬和履行合同義務；（3）第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定，并收取服務費用。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中的第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額標準第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務的性質和合同約定的服務費用確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。19.3責任限額的調整如遇法律法規(guī)變動或市場行情變化，甲乙雙方可協(xié)商調整第三方責任限額。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同因故解除；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2解除條件（1）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；（2）第三方提供的服務不符合合同要求；（3）第三方存在違法行為；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1后續(xù)處理原則第三方介入終止或解除后，甲乙雙方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關后續(xù)事宜。21.2后續(xù)處理內容（1）第三方應向甲乙雙方提供已完成服務的相關證明；（2）甲乙雙方應結算第三方服務費用；（3）如第三方存在違約行為，甲乙雙方應追究其責任；（4）甲乙雙方應妥善處理與第三方介入相關的其他事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗、語言能力證明等。說明：乙方個人簡歷應真實反映其個人情況，作為合同附件之一。2.教學計劃詳細要求：包含教學目標、課程內容、教學方法、考核方式等。說明：教學計劃是乙方教學工作的指導文件，需詳細具體。3.考核評估標準詳細要求：包含考核內容、評估方法、評分標準等。說明：考核評估標準是評價乙方教學質量的重要依據(jù)。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含服務內容、費用、責任、期限等。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同附件。5.乙方工作日志詳細要求：包含工作日期、教學內容、學生反饋、個人反思等。說明：乙方工作日志是乙方工作情況的記錄，有助于考核和評估。6.學生評價表詳細要求：包含學生姓名、課程名稱、評價內容、評價時間等。說明：學生評價表是了解學生滿意度和教學質量的重要工具。7.甲方規(guī)章制度詳細要求：包含工作紀律、教學要求、獎懲措施等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方遵守的行為準則。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1違約行為：未按教學計劃完成教學任務。1.3示例：乙方未按計劃完成某課程的教學任務，導致學生無法正常學習，甲方損失人民幣元。2.甲方違約行為及責任認定2.1違約行為：未按時支付乙方工資。2.2責任認定：甲方需支付乙方應得的工資，并支付違約金。2.3示例：甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資，導致乙方生活困難，甲方支付違約金人民幣元。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按合同約定提供服務。3.2責任認定：第三方需賠償甲乙雙方因未提供服務而遭受的損失，并支付違約金。3.3示例：第三方未按合同約定提供教學資源，導致乙方無法正常教學，甲乙雙方損失人民幣元。4.其他違約行為及責任認定4.1違約行為：違反合同約定，造成對方損失。4.2責任認定：違約方需賠償對方損失，并支付違約金。4.3示例：乙方違反甲方規(guī)章制度，造成學校名譽受損，乙方賠償人民幣元。全文完。2024年度專業(yè)外教錄用合同模板編制指南1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及地點1.3合同生效日期2.外教錄用條件2.1教學資質要求2.2語言能力要求2.3教學經(jīng)驗要求2.4體檢要求3.教學工作內容3.1教學科目及課時安排3.2教學目標及要求3.3教學方法及手段3.4教學資源及設施4.教學工作職責4.1負責學生教學活動4.2參與學校教學管理4.3參與學校教研活動4.4負責學生考勤及成績統(tǒng)計5.工作時間及地點5.1工作時間安排5.2工作地點規(guī)定5.3工作期間住宿安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3休假待遇6.4福利待遇7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.教學質量評估8.1評估方式及標準8.2評估結果及處理9.違約責任9.1違約情形及處理9.2違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：外教個人信息表12.2附件二：教學大綱12.3附件三：教學進度表13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用及管轄14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1教育機構名稱：___________1.1.2教育機構地址：___________1.1.3教育機構法定代表人：___________1.1.4外教姓名：___________1.1.5外教國籍：___________1.1.6外教聯(lián)系方式：___________1.2合同訂立日期及地點1.2.1合同訂立日期：____年__月__日1.2.2合同訂立地點：___________1.3合同生效日期1.3.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.外教錄用條件2.1教學資質要求2.1.2持有相關教學資格證書2.2語言能力要求2.2.2通過英語水平測試，如雅思、托福等，成績達到一定標準2.3教學經(jīng)驗要求2.3.2具備在中國從事教學工作的相關經(jīng)驗者優(yōu)先2.4體檢要求2.4.1提供近期的健康體檢報告，證明身體狀況符合教學要求3.教學工作內容3.1教學科目及課時安排3.1.1教學科目：___________3.1.2課時安排：每周__課時，具體時間為____3.2教學目標及要求3.2.1幫助學生提高英語水平，達到教學大綱要求3.3教學方法及手段3.3.1采用互動式、啟發(fā)式教學方法3.3.2結合多媒體教學手段，提高教學效果3.4教學資源及設施3.4.1學校提供必要的教材、教輔資料3.4.2學校提供教室、教學設備等教學設施4.教學工作職責4.1負責學生教學活動4.1.1按照教學計劃完成教學工作4.1.2組織、參與學生課外活動4.2參與學校教學管理4.2.1配合學校完成教學管理工作4.2.2參與學校組織的教研活動4.3參與學校教研活動4.3.1積極參與學校組織的教研活動4.3.2與同事分享教學經(jīng)驗，共同提高教學質量4.4負責學生考勤及成績統(tǒng)計4.4.1負責學生的考勤管理4.4.2定期統(tǒng)計學績，并向學校報告5.工作時間及地點5.1工作時間安排5.1.1工作時間：每周__個工作日，每天__小時5.1.2具體工作時間：____5.2工作地點規(guī)定5.2.1工作地點：___________5.3工作期間住宿安排5.3.1學校為外教提供臨時住宿5.3.2住宿條件：___________6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：每月人民幣____元6.2獎金及補貼6.2.1績效獎金：根據(jù)教學質量及學生滿意度進行評定6.2.2補貼：提供一定的交通補貼、通訊補貼等6.3休假待遇6.3.1年假：每年提供__天年假6.3.2事假：根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行6.4福利待遇6.4.1社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納6.4.2其他福利：根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行8.教學質量評估8.1評估方式及標準8.1.1教學質量評估由學校教學管理部門負責組織實施8.1.2評估內容包括教學方法、教學內容、教學效果、學生滿意度等8.1.3評估標準依據(jù)學校制定的教學質量評估體系8.2評估結果及處理8.2.1教學質量評估結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.2.2對于不合格的外教，學校將進行整改指導，并在規(guī)定時間內進行復評8.2.3評估結果作為外教年度考核和續(xù)約的重要依據(jù)9.違約責任9.1違約情形及處理9.1.1外教未按時履行教學職責，經(jīng)警告后仍不改正的9.1.2外教違反學校規(guī)定，造成不良影響的9.1.3外教未經(jīng)批準擅自離職的9.2違約賠償9.2.1外教違反合同，導致合同解除的，應賠償學校經(jīng)濟損失9.2.2經(jīng)濟賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及造成損失的程度確定10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2因不可抗力導致合同無法履行10.1.3外教嚴重違反合同條款10.2合同解除程序10.2.1合同解除需提前__個月書面通知對方10.2.2雙方應妥善處理合同解除后的相關事宜10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應結清工資、福利等費用10.3.2外教應妥善交接教學工作11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，提交___________仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構：___________仲裁委員會12.合同附件12.1附件一：外教個人信息表12.2附件二：教學大綱12.3附件三：教學進度表12.4附件四：教學設備清單13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1教育機構代表簽字：___________13.1.2外教簽字：___________13.1.3雙方蓋章：___________13.2合同生效13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內容以及工作過程中的商業(yè)秘密負有保密義務14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2法律適用及管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.2.2本合同履行過程中產生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄14.3合同解釋權14.3.1本合同的解釋權歸教育機構所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢服務、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術服務提供商等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關規(guī)定。15.2.2第三方提供的服務的質量、安全性、合法性等均由第三方自行負責。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取必要的工作資料和協(xié)助。15.4第三方義務15.4.1第三方應按照本合同約定，按時、保質、保量地完成服務。15.4.2第三方應保證提供的服務不侵犯他人的合法權益。15.4.3第三方應配合甲乙雙方，共同完成合同約定的各項任務。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付相應的報酬。16.1.2甲方應提供必要的條件，確保乙方順利履行合同。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方遵守本合同約定。16.2乙方責任16.2.1乙方應按照本合同約定，完成教學任務。16.2.2乙方應配合第三方完成相關工作。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方遵守本合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因導致的服務質量問題，應承擔相應的責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在本合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。17.2責任劃分17.2.1第三方責任由第三方自行承擔。17.2.2甲乙雙方對第三方的責任承擔，僅限于本合同約定范圍內的責任。17.2.3甲乙雙方對第三方的責任承擔，不因第三方的行為而影響各自在本合同中的權利和義務。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方同意第三方介入，應書面通知對方。18.1.2第三方介入的申請應在合同履行過程中提出。18.2第三方介入的審核18.2.1甲乙雙方應共同審核第三方的資質、能力和信譽。18.2.2審核通過后，甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議。18.3第三方介入的實施18.3.1第三方應根據(jù)本合同和服務協(xié)議，履行相關職責。18.3.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方的要求。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成合同約定的服務內容。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.1.3第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍不改正。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應書面通知對方。19.2.2第三方應在終止通知發(fā)出后__日內，完成工作交接。19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應結清相關費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外教個人信息表詳細要求：包含外教的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、語言能力證明、體檢報告等。說明：本附件用于記錄外教的基本情況和資質，作為合同附件之一。2.附件二：教學大綱詳細要求：詳細列出教學科目、教學目標、教學內容、教學方法、評估方式等。說明：本附件用于明確教學目標和要求，確保教學質量。3.附件三：教學進度表詳細要求：列出每個教學階段的時間安排、教學內容、考核方式等。說明：本附件用于指導外教按計劃進行教學，確保教學進度。4.附件四：教學設備清單詳細要求：列出學校提供的所有教學設備，包括名稱、型號、數(shù)量等。說明：本附件用于確保外教在教學中能夠使用到必要的設備。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務，確保服務質量。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序、責任等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除事宜，保障各方權益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決事宜，保障各方合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：外教未按時完成教學工作，造成教學進度延誤。外教未按照教學大綱進行教學，影響教學質量。外教違反學校規(guī)定，造成不良影響。甲方未按時支付外教報酬。甲方未提供必要的教學條件。第三方未按約定提供服務，影響教學質量。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應立即進行溝通，協(xié)商解決。若協(xié)商不成，根據(jù)違約情節(jié)和造成損失的程度，進行責任認定。違約方應承擔相應的經(jīng)濟責任，包括賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：外教未按時完成教學工作，造成教學進度延誤，經(jīng)提醒后仍不改正，甲方有權解除合同，并要求外教賠償因延誤造成的損失。甲方未按時支付外教報酬，外教有權要求甲方支付報酬，并支付相應的違約金。第三方未按約定提供服務，影響教學質量，甲方有權要求第三方承擔相應責任，包括賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度專業(yè)外教錄用合同模板編制指南2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.外教職責與義務3.1教學任務3.2教學質量要求3.3教學紀律與規(guī)范3.4工作時間與考勤4.教學資源與設施4.1教學場地與設備4.2教學資料與教材4.3教學資源支持5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調整條款6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：外教簡歷11.2附件二：教學計劃11.3附件三：其他相關文件12.合同修改與補充12.1修改程序12.2補充條款13.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：教育科技有限公司乙方：[外教姓名]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權代表：[授權代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，郵箱：[郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，郵箱：[郵箱地址]2.合同期限2.1合同起始日期2024年9月1日2.2合同終止日期2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條款如雙方同意，合同期滿前一個月內，可書面協(xié)商續(xù)簽。3.外教職責與義務3.1教學任務乙方應按照甲方提供的教學大綱和要求，負責教授英語課程。3.2教學質量要求3.3教學紀律與規(guī)范3.4工作時間與考勤乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.教學資源與設施4.1教學場地與設備甲方提供適合教學的教室，配備必要的多媒體設備。4.2教學資料與教材甲方提供符合教學大綱的教材和教學資料。4.3教學資源支持甲方提供必要的教學資源支持，包括網(wǎng)絡資源、圖書資料等。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。5.2獎金與津貼乙方可獲得教學質量獎金，具體金額由甲方根據(jù)教學質量評定。5.3工資支付方式甲方每月[日期]前通過銀行轉賬方式支付乙方工資。5.4工資調整條款如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權在合同期內調整乙方工資。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。6.3休假制度乙方每年享有[天數(shù)]天的帶薪年假。7.違約責任7.1違約情形（1）未按照合同規(guī)定履行教學職責；（2）違反教學紀律和規(guī)范；（3）未按時到崗或擅自離崗；（4）泄露甲方商業(yè)秘密；（5）違反合同約定的其他行為。7.2違約責任承擔乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權解除合同。8.保密條款8.1保密內容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學方法、學生信息、課程資料等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起計算，不少于[年數(shù)]年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[機構名稱]仲裁。9.2爭議解決機構仲裁地點為[城市名稱]，仲裁機構為[機構名稱]。9.3爭議解決程序仲裁程序應遵循[機構名稱]的仲裁規(guī)則。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同到期自然終止；（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后[天數(shù)]日內未改正；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。10.3合同解除程序合同解除應書面通知對方，并按照本合同約定的方式辦理相關手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：外教簡歷乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等。11.2附件二：教學計劃乙方提交的教學計劃，包括課程安排、教學方法、評估方式等。11.3附件三：其他相關文件與本合同相關的其他文件，如協(xié)議、授權書等。12.合同修改與補充12.1修改程序合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。12.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2文本效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知送達本合同的任何通知，均應以書面形式送達，自送達之日起生效。如因乙方提供錯誤或變更的聯(lián)系方式導致通知未能送達，乙方自行承擔責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、服務提供商、技術支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方中介機構，應事先與對方協(xié)商一致，并簽訂中介服務協(xié)議，明確中介方的職責、權利和義務。15.2.2服務提供商甲方或乙方在合同履行過程中，可能需要引入第三方服務提供商，如翻譯、技術支持等，此類第三方應具備相應的資質和能力，并與甲方或乙方簽訂服務協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1職責劃分第三方在合同中的職責應明確界定，包括但不限于提供專業(yè)服務、技術支持、信息處理等。甲乙雙方應確保第三方提供的服務符合合同要求。15.3.2權利義務第三方在合同中的權利和義務應與甲乙雙方的權利義務相對應，包括但不限于費用支付、保密、違約責任等。15.4第三方責任限額15.4.1責任限制甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于：（1）因第三方原因導致的合同違約責任；（2）因第三方提供的錯誤信息或服務導致的損失；（3）因第三方泄露商業(yè)秘密導致的損失。15.4.